一、工作内容 依据销售订单、产能负荷制定合理生产计划，明确生产排期、交付节点，确保订单按时完成； 拆解订单需求，编制物料需求计划（MRP），下达采购 / 物料申购指令，跟进物料到料进度，保障生产连续性； 完成订单转换与生产排产，协调生产、采购、仓储等部门，处理排产过程中的异常（如物料短缺、产能不足）； 定期分析库存数据（原材料、半成品、成品），监控库存水平，优化库存结构，控制呆滞料产生，确保账实相符； 跟踪生产进度，对接销售部门反馈订单交付状态，及时调整生产计划以应对订单变更或紧急需求。 二、任职要求 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2 年以上 PMC 相关工作经验，熟悉生产计划制定、MRP 运算、订单排产流程，有电子厂经验者优先； 熟练操作 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶）及 Excel（数据透视表、函数），具备较强的库存数据分析能力； 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应订单及生产异常，抗压性好； 熟悉生产流程、产能核算、物料管控要点，具备良好的计划统筹与成本控制意识。

根据业务需要，主要负责以下任一模块的工作内容： 板块一：【物料质量工程师SQE】 岗位职责： 1、供应商质量体系审核 主导供应商质量管理体系的现场稽核与综合评估，审查其质量系统、工艺流程及检测能力，确保满足GMP规范要求；实地核查生产环境、设备运行状况及过程管控措施，识别潜在质量风险并提出改进建议。 2、供应商生产过程监控 定期开展供应商制程巡检，监督关键质量控制环节，推进统计过程控制（SPC）工具的应用，评估生产工艺的稳定性与一致性。 3、供应商物料质量管理 1）针对来料异常或制程中出现的质量问题，牵头完成8D报告闭环管理，追踪根本原因分析及纠正措施的实施效果；协调研发、IQC等相关部门提供技术支持，统一检验标准或推动设计优化；持续推动供应商提升物料质量水平和交付可靠性。 2）推动供应商导入先进质量管理方法，组织质量工具培训与绩效考核，增强供应商质量意识与实操能力。 4、参与新物料开发，前期介入 审核供应商提供的APQP文件，确保DFM（可制造性设计）在开发阶段有效落实。 板块二：【物料质量工程师TQC】 岗位职责： 1、供应商技术认证 牵头或参与新供应商的技术评审与现场考察，评估其技术实力、生产工艺及装备能力，确认符合公司技术和品质标准；主导或配合完成新物料、新供方的样品试制、测试验证及承认流程。 2、质量体系与绩效管理的构建 1）建立并维护供应商质量档案，定期组织实施QBR（季度业务评审）及绩效评价； 2）针对来料质量问题，推动供应商开展根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）执行情况，如发起8D报告； 3）持续推进供应商物料质量改善，提升其质量表现与供货稳定性； 4）PCN变更管理：建立外购标准件供应商产品变更通知（PCN）管控机制，全程参与变更评估、验证与落地，保障变更后产品质量符合公司要求。 3、跨部门协同 1）与研发团队密切协作，在项目初期参与选型决策，从采购资源与品质保障角度提供可采购性建议； 2）联动质量部门处理来料检验（IQC）中的不合格项，推动供应商端实施有效的质量改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、电子工程、能源与动力工程等相关理工科专业优先； 2、3年以上质量体系审核、物料制造或供应商质量管理经验，掌握QC七大手法、FMEA、8D、SPC等常用质量工具； 3、熟悉医疗器械GMP、ISO13485等行业法规要求，具备良好的跨部门沟通与供应链协作能力； 4、了解钣金、机加、塑胶件、电线、流体部件、机械部件、光电元件、电子杂项等物料的加工工艺及质量控制关键点者优先； 5、具备较强的逻辑思维、问题分析与推动落地能力。

负责车间物料收料，入库，耗材管理

岗位职责： 1、掌握PMC/生管作业流程及物料管控环节； 2、了解订单评估作业机制； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，能够灵活运用BOM与ERP系统； 4、及时应对生产或物料异常状况，协调多部门联动处理问题，确保生产计划顺利执行。 5、具备较强的沟通表达能力、文书撰写能力以及数据分析处理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有自动化设备行业经验，累计三年以上机加工领域PMC岗位工作经验。 3、精通Excel高级应用（如函数公式、数据透视表），可独立开展数据整理与分析工作。 4、熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶）及BOM架构管理，理解生产排程逻辑。 5、拥有出色的跨部门沟通协作能力，能有效推进异常事项的解决与闭环管理。

- 生产计划落实与排程跟进：根据订单和产能，制定每个订单的生产计划，并将主计划分解为每日可执行的派工单，明确各工序的投产与产出时间节点。通过计划、排单、跟催和调整，达成交期。 - 委外的协调与跟催：根据产能，将做不完的订单，生成请购清单并交采购部门；实时跟踪委外到货进度，提前预警，避免因委外工序未到位导致延误进度和产线停摆。 - 生产进度监控与异常处理：深入车间一线，实时掌握各工段生产进度，发现延误或瓶颈及时协调补救；对设备故障、品质异常、工艺变更等异常情况快速响应，确保生产按计划完成，达成交期。 - 跨部门沟通与协同：作为计划、采购、仓储、生产、品质等多部门之间的“连接器”，需高频沟通协调，确保信息同步、资源到位，推动生产按计划进行。 - 数据统计与分析支持：会同车间主管，检查生产执行情况，负责生产日报、周报、月报的数据汇总，包括产量、工时、良率等关键指标，为产能优化提供建议。 - 成本与效率意识管理：确保工序按时间节点及时周转，协助控制生产顺畅提高效率，助力企业降本增效。 岗位要求：1、熟悉模具零件，特别是连接器塑模零件加工流程 2、有2年以上工作经验，热爱生管工作，计划性强； 3、有一定抗压能力，能加班；

岗位职责： 1、制定具有可行性及有效的生产计划、物料需求计划，监督追踪执行情况，确保均衡生产；2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排； 4、协调生产、物料计划衔接，对计划达成结果进行统计分析，形成报告上报领导； 5、负责库存量的控制，废料的预防、控制及处理： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备非标自动化设备、精密机械、机床或精密运动模组行业背景 2、有3年以上PMC主管或经理工作经验，从事过电机生产行业优先。 3、熟练操作Office办公软件，熟练使用ERP系统； 4、有PMC流程从0到1建设经验； 5、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力

工作职责 1、依据主生产计划编制物料需求计划，及时准确发起PR；同时承接策略性备货及独立需求，确保PR下达的准确性与时效性。 2、统筹物料齐套管理，结合采购执行反馈的交期信息分析齐套状态，跟踪采购到料进度，及时识别并上报到货异常，发布预警信息，协调各方推进问题解决，保障生产计划有序执行。 3、制定并优化物料供应方案，实施存货管控，提升物料周转效率。 4、开展物料库龄监控，推动自采类超期及呆滞物料处置，促进B&S与Consign类物料超期或呆滞回流，预防新增库存积压。 5、负责B&S物料的PR转PO流程，跟进客户PO交期确认及实际到货情况，确保B&S物料齐套，并承担B&S与CS物料的共管对账工作。 6、定期评估采购物料相关计划参数（如采购提前期、批量规则、MRP类型、安全库存等），保障MRP系统稳定运行并输出合理结果。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备扎实的数据分析能力； 2、具有大型制造行业从业背景，了解通信类物料特性及BOM结构； 3、目标意识强，以实现物料齐套交付达成率100%为目标导向； 4、抗压能力强，能在高负荷交付环境下保持清晰思维和高效应对； 5、具备良好的英语听说及邮件沟通能力，可使用英语作为工作语言者优先； 6、具备客户服务经验者更优。

工作职责 1. 依据销售订单及生产实际需求，制定科学的生产排程方案，实现生产能力与订单任务的高效对接。 2. 监控生产计划实施进展，及时协调处理物料供应不足、设备突发故障等异常情况，确保产品按期交付。 3. 联动采购、仓储及生产车间，实时调整物料需求计划（MRP），提升库存使用效率与周转速度。 4. 汇总分析生产运行数据，定位计划执行中的薄弱环节，提出可行性改进措施，推动生产流程持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上机加工或金属制品领域PMC岗位经验，了解生产计划制定流程及ERP系统应用。 3. 熟悉生产调度方法，可独立完成多品种、小批量模式下的计划组织与资源协调。 4. 具备良好的数据分析意识和跨部门协作能力，能够快速应对生产过程中的突发状况。

物料管理员工作职责 一、入库管理 1. 核对采购单据、送货单与实物，检查物料规格、数量、质量、包装，验收合格后办理入库手续。 2. 及时录入库存系统，张贴物料标识卡，按分区、分类、定置要求摆放，做到账、物、卡一致。 3. 不合格物料单独隔离存放，上报并跟进退换、返工处理。 二、仓储保管 1. 做好仓库防潮、防火、防尘、防盗、防损工作，定期巡检物料状态。 2. 遵循先进先出原则管理物料，定期盘点，排查呆滞、临期、破损物料并上报。 3. 维护仓库整洁、通道畅通，规范堆码，避免物料挤压损坏。 三、出库与发放 1. 凭合规领料单、生产工单、发货单发放物料，核对领用信息，严禁无单发货。 2. 按需求精准配货、点数，交接双方签字确认，同步更新库存台账与系统数据。 3. 管控物料领用，杜绝浪费、私拿，异常领用及时上报。 四、库存与台账管理 1. 日常做好动态台账记录，每日核对出入库数据，保证数据准确。 2. 配合完成日巡盘、周盘点、月度全盘，出具盘点报表，分析盘盈盘亏原因并整改。 3. 监控安全库存，低于库存下限及时提报补货需求，避免断料。 五、单据与对接工作 1. 整理、归档出入库单、验收单、盘点表等各类单据，保证单据完整可查。 2. 对接采购、生产、销售、财务等部门，同步物料库存、到货、缺料信息。 3. 跟进物料退换货、调拨、委外收发等流转工作。 六、其他工作 1. 执行公司仓库管理制度、6S管理规范。 2. 负责仓库工具、周转容器的管理与维护。 3. 完成上级安排的其他临时性物料相关工作。

工作职责： 1、订单处理及制令下达：根据客户销售订单中的成品采购件或加工件需求进行推单，下达生产制令，并负责型材原材料仓/配件仓的议价工作。 2、物料跟进及异常处理：跟踪FA外购物料到货进度及内部自制件交付周期，及时处理组装过程中出现的物料异常问题，如表面刮花、碰伤、报废等其他突发情况。 3、物料需求及制令变更：依据客户订单变动情况，及时调整物料需求计划与生产制令，执行物料增补、削减或终止操作，同步传达订单取消或变更信息。 4、库存维护：定期推送SK补库计划，主动制定并执行备库方案，保障库存合理水平。 5、样机推单及出库：根据研发工程师提供的样机申请单号，查询订单财务审核状态，在流程完成后推进样机物料需求下推；样机入库后协助生产文员完成出库操作。 6、跟进外协领料：对接外协供应商，确认外发原材料数量，协调并落实领料相关事宜。 任职要求： 1、具备2年以上文职类岗位工作经验，有跟单、采购或PMC相关经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件及ERP系统，熟悉PMC作业流程者更佳； 3、责任心强，工作细致，具备良好的抗压能力。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：免费提供配备园区生活设施的标准公寓，每日供应三餐自助餐，另设篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等免费使用； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度体检、年度旅游等福利； 4、职业发展：每年组织免费培训、户外拓展及岗位技能提升学习； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，享有年度薪酬回顾与调薪机会。

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负责机械零部件，标准件，五金件等等配件物料的入库验收，核对来料数量，规格，型号，核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2，车间物料配送与跟进，库存管理与台账登记 任职要求：机械，仓储，物流相关专业优先，应届生也可（能适应加班）

有CNC机加经验，负责车间生产计划的制定与车间生产安排， 2、管理物料需求计划，优化库存水平，减少浪费。 3、协调采购流程，确保物料按时供应，支持生产连续性。 4、监督仓储运作，包括物料入库、出库及盘点，保证数据准确性。 5、建立跨部门沟通机制，提升团队协作效率，解决生产过程中的问题。 任职要求： 1、大专上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、至少3年以上PMC管理经验，有制造业背景者优先。 3、精通ERP系统操作，熟悉生产计划、物料管理和库存控制流程。 4、具备优秀的组织协调能力和团队领导能力，能够处理多任务并发。 5、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化流程。

综合薪资：7000-1w＋元/月，薪资可面议。 发放规则：工资10号准时发放，不拖欠 福利：缴纳社保；享有工作餐、月度绩效奖金、节日福利 作息：长白班/倒班，夜班补贴36/晚 岗位职责 1. 根据客户订单、生产任务制定生产计划，排定生产进度 2. 持续跟踪计划落地，每日同步生产进度，异常及时反馈协调 3. 对接采购、仓库、技术、车间多部门，保障物料、工艺匹配生产需求 任职要求 1. 1年及以上焊接、装配类工厂生产计划/PMC实操经验 2. 熟悉钢结构焊接、产品装配基础工艺，看得懂生产流程 3. 具备跨部门沟通能力，能主动处理生产异常 4. 20-45岁，有经验能力者可放宽年龄限制

钣金工厂跟单计划员岗位要求： 大专以上文化。年龄30-45周岁。 1. 了解钣金图纸，了解激光切割、折弯、焊接、喷粉基础工艺； 2. 熟练Excel做计划表、订单台账； 3. 有较强沟通能力，能协调车间、业务、客户； 4. 熟悉钣金加工流程，能预判交期风险； 5. 细心，对数量、图纸变更敏感，减少错单漏单。 6. 熟悉仓库管理、发货流程与对账管理。 7. 具备一定的抗压能力。

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

招两名小时工周六周日做两天、要有铲钱包经验熟手，可以计件也可以计时20-23一个小时.在东莞厚街白濠，铲钱包和小CK

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

东莞沙田美菜补2人不要暑假工 一、工作内容:根据订单进场冻品的分拣。 二、夜班为主，每天工作10小时; 三、日薪250元以上 四、学历不限，会操作智能手机;年龄不限，能 上夜班即可接受在零下18度里面工作提供衣服 上班时间18.00-4.30 提供住宿 五、新员工保底日薪250元日 均包裹数（850)出勤26天 年龄18-40岁 1.是长期工 2.日均包裹850出勤26天才是保底250一天 3.供住宿水电平摊

260一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松

东莞仁源纤维制品有限公司 专注碳纤维汽车高端部件研发制造，产品涵盖车盖、尾翼、门板、内饰等、业务遍及欧美及香港 现因业务拓展 大量诚聘普工多名： 岗位要求： 性别不限，年龄18岁-40岁 身体健康，视力良好，无犯罪记录 有责任心，吃苦耐劳，具备团队精神 生熟手均可，熟手优先，生手带薪培训上岗 薪资待遇： 培训期（1-2个月） 基本工资2080元+法定加班费+全勤奖 满勤综合收入可达4600元（含全勤奖） 正式上岗模式： 计时模式： 综合薪资4400元起，最高8000元以上 结构：基本工资+加班费+全勤奖+优秀奖（上不封顶）+节假日福利 计件模式： 综合薪资5000元起，上不封顶，多劳多得，单价透明 结构：计件工资+全勤奖+优秀奖（上不封顶） 工作时间与福利： 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-20:30 休息安排：休2天+法定节假日 食宿：免费食宿，宿舍有空调，食堂菜品丰富 保障：五险一金 优势：订单稳定，发薪准时（5号左右） 加入我们，您将获得： 系统培训与技能提升 透明晋升与奖励机制 和谐团队与成长平台 工厂直招 联系人：李小姐 电话/微信： 地址：东莞市谢岗镇银湖工业园银湖路13号2号楼

1.【临时工】22-24/h，2.【入职奖励】3.【推荐】推荐朋友成功入职做满10天奖励500/人4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6.，可以自愿选择  二、【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天调休   三、食住方面  【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 四、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。银行卡正常使用，体内金属，持本人有效身份证，有纹身或者案底提前报备。

寮步当纳利纸盒厂招聘小时工 [庆祝][庆祝]工厂简介：工作上六休一，两班倒，坐班，包吃住，空调车间和宿舍，独立淋浴间和阳台，每月餐补420元，刷卡用餐，月底有便利店提供饮料零食和生活用品，可用餐费购物 工厂主要做手机包装盒，手册，说明书等。员工岗位以打包装，贴标签，折纸盒为主，年龄 18-40岁 老厂，新厂同时招聘普工18/小时 包吃住 面试时间: 下午1点集合

部门一：东莞长城开发 18-24岁需提供三个月工资流水 东莞虎门长城开发 男18-45岁，女18-40岁， 底薪2080元/月，（夜补20/晚，全勤60/月，岗位津贴40-240，工龄奖等福利）每月15日准时发薪 。 企业优点：全国知名企业，环境优美、健身房、自助餐厅，伙食好、管理人性化，宿舍、厂区环境一流。 招聘要求：已满，纹身硬币大小，会26个英文字母，自离是永久黑名单，正常离职满两个月可二次入职， 食宿标准：餐补300元/月，入职满10天可预支600元餐补，6-8人间，配有热水器、空调、饮水机、洗衣机等。 面试须知:身份证原件，身份证复印件2张，一寸照1张，有本人银行卡，一支笔，身份证有效期大于2个月， 两班倒，站坐班，普通工衣，无尘衣，随机分配，体检免费，制作工牌需收费10元 部门二：小时工（分厂） 员工18/H，包住不包吃，电子厂，仅限跟部门一做对比培训 注：主推部门一总厂东莞虎门长城开发，环境好，工时高，工作轻松

一、岗位详情 招聘岗位：普工、正式工、小时工 招聘要求：男女不限，16-45岁，身体健康，学历不限。 工作内容：1.厂区主要生产手机配件、蓝牙耳机，主要负责简单的组装、包装、质检、贴标签等手工活，全程坐着上班，工作轻松。 2.无需经验，生手熟手均可，进厂后有老员工带 二、工作待遇 薪资福利：小时工纯工价，每小时23元，综合薪资6500元以上，包吃包住。 工作时间：每两小时休息10-15分钟，中午休息一个半小时，做六休一。 其他福利： -入职当天即可预支工资购买生活用品，每周可预支200-500元。 -若没有车费，可联系招聘主管帮你打车前来面试入职。 -工资人走账清，绝不拖欠。 三、工作环境与住宿条件 工作环境：工作环境舒适，空调车间空调宿舍 住宿条件：厂区提供4-8人空调宿舍，配备空调、热水器，有独立阳台和冲凉房。 四、应聘方式 找工作可直接联系人事经理，或直接投递简历。面试时请带好本人行李及身份证，当天面试当天即可入职，当天安排住宿，次日正式上班。

一、企业介绍：企业主要生产手机配件，上班穿普通工衣（可自由选择岗位），坐着上班，工作轻松简单，环境好，人性化管理，工资高（当天安排住宿） 1.不限经验，16—48岁 2.坐着上班，生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历 3.包吃包住，宿舍有空调，热水器，洗衣机，样样俱全 二、小时工待遇 1.综合薪资在6000-8000左右 2.一天上班10小时，可做长期也可做短期 3.入职可以预支，每个星期可以预支300-1500元 三、正式工待遇 1.底薪＋全勤＋岗位津贴＋绩效奖＋年资津贴＋夜班补贴 2.加班按劳动法算，购买社保 3.综合薪资在6500-8000元以上 四、招工要求 1.男女不限