###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付； 2.监控生产各环节流程，持续优化作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3.组织生产线员工的技能培训与工作指导，提升团队操作水平与质量责任感； 4.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，确保生产现场安全无事故； 5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接； 6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验； 2.熟知灯具生产工艺流程（包括组装、焊接、检测、包装等），掌握5S现场管理方法； 3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力； 4.能熟练使用常用办公软件，具备识读生产图纸和工艺文档的能力； 5.拥有ISO质量管理体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。2.做好工作区域的6S工作。3.完成机长安排的其他工作任务。

灵珞成立20年，从未拖欠员工工资或降薪裁员（包括疫情期间），员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动（年会、旅游）、嫁娶丧诞假期及礼金等福利，无夜班，多劳多得，安定可靠稳定，期待你的加入！ 岗位使命：在保障员工安全与健康的基础上，按照生产计划科学组织生产作业，确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划执行与质量管控50% 1. 按照既定生产计划统筹安排生产任务，确保产品保质保量按时完成。 2. 严格按照作业指导书和物料规格书要求进行标准化生产。 3. 对生产过程中出现的异常问题及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、生产现场运营管理25% 1. 负责所辖区域生产数据的记录、汇总与统计工作。 2. 负责所属产线物料的领取、使用管理及相关ERP系统单据操作。 3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检工作，保障设备正常运行。 4. 推行安全生产规范与5S现场管理制度，确保作业环境整洁有序。 三、产线团队管理25% 1. 依据《灵珞理念》及人力资源政策，对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。 2. 积极推动团队文化建设，增强班组凝聚力与协作氛围。 任职资格 1. 熟练掌握Office办公软件，具备独立制作生产日报、周报的能力； 2. 具备3年以上制造业生产线操作或基层管理经验，能独立主导一条产线的日常运作； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年创立以来，灵珞始终保持零失信记录（涵盖供应商货款、员工薪酬、奖金等，均准时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！公司致力于为有理想、有能力的员工搭建发展平台，注重人才培养与潜力激发，只要你足够出色，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已不及格。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是内在使命。超越同行只是起点，持续突破自我才是不变的目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重承诺，讲事实，循逻辑，聚焦事务本身，不牵扯个人情绪。 丨“人微言轻”？从不存在！谁说得对，就听谁的。 丨工作核心是解决问题——发现问题、分析原因、寻找对策。 丨建章立制，流程清晰，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估基于实际案例，不搞评分形式，杜绝主观打压。 丨淡化层级，倡导尊重与平等，氛围轻松融洽，坚守“不损人利己”的基本准则，拒绝职场内耗。

岗位职责： 1. 负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 指导并监督团队执行装配作业，确保产品品质符合标准； 3. 统筹调配资源，及时应对生产中出现的各类问题，提高整体工作效率； 4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5. 定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 能够有效应对生产过程中的突发情况，具备出色的应变处理能力； 4. 工作细致认真，富有责任感，能保证生产任务按时保质完成； 5. 具备挑战意识，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

岗位职责: 1. 负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定； 2. 对生产流程进行全程监控，及时识别并处理技术异常，优化工艺设置，落实6S现场管理； 3. 推行安全生产措施，严格执行公司安全规范与操作规程； 4. 统筹生产人员配置与任务分配，科学制定生产排程，提升资源使用效能； 5. 持续推动工艺改善与技术创新，助力生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1. 精通压铸工艺及配套设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 2. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能够有效带动团队完成既定目标； 3. 具有突出的问题分析与应对能力，可迅速处置生产过程中的突发状况；

熟悉不锈钢饰品的包装工艺流程，统筹安排人员做事及人员调动

1、有多年自动线调枪及现场管理的工作经验，有较强的沟通协调能力和团队精神，能吃苦耐 劳，服从安排； 2、自动线的现场管理及每日计划，达成线上技术支持和异常的处理,接着过自动线机器人埃夫 特喷涂优先； 3、要上夜班半个月转一次班；26天工作制，每天11h，月薪制； 4、包吃包住，面试ok后要在黄江医院做一个职业体检（苯系类）。

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，进行批号及批记录的规划，监督和指导生产人员的操作规范及质量控制，落实生产任务。 2. 负责完成医疗设备装配以及医用耗材组装生产。 3. 指导培训现场人员管理知识并进行考核，实现车间标准化管理。 4. 负责洁净室内环境维护以及生产设备日常清洁。 5. 建立生产部设备、工治具管理规范并执行。 6. 负责生产记录填报，异常反馈，现场数据收集。 7. 统计分析车间每日生产情况，对现场排拉、标准化生产、柔性生产提出改善。 8. 负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保安全生产。 9. 负责物品编码的申请，中国商品条码系统成员证书的维护。 10. 负责仓库物资的收发、盘点、清点、分类、标识等工作，确保仓库物资的安全、高效、合规进出库并进行物料台账记录。 11. 负责厂房公用系统（空调系统、制水系统、压缩空气系统）等基础设施的管理、日常使用、维护、保养。 12. 组织实施设备安装。

招聘氩弧铝焊工，薪资为40元加5元专项补贴，餐补12元/天，食堂刷脸吃饭。必须持有焊工证。

招聘氩弧铝焊工，负责新能源电池托盘和箱体的焊接工作。薪资为42元/小时，餐补12元/天，食堂刷脸吃饭。要求必须持有焊工证。

东莞市招水电

东莞市招管道安装/维修

招聘三坐标测量员，薪资为9-13K。

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督员工识图作业及焊接操作，严格把控工艺标准与质量要求 3. 组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调工序衔接与跨班组协作，提升整体生产效率与团队执行力 5. 做好人员排班、绩效记录及基础考核，协助上级开展团队建设与人才培养 任职要求： 1. 持有有效焊工证，熟悉机械图纸识别与焊接工艺 2. 具备人员管理经验，有良好的沟通协调与问题解决能力 3. 责任心强，能适应制造业生产节奏与现场管理需求 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5. 有电子、五金或装备制造行业产线管理经验者优先

佛山海天包装有限公司 公司简介： 佛山海天包装有限公司位于佛山市海天（高明）调味食品有限公司内。集团公司上市公司（A股股票代码 600210），是国内规模最大、产品种类最齐全、盈利能力最强的包装印刷集团，拥有从包装基材、新型包装产品乃至终端消费生产商提供饮料OEM的庞大生产体系。蝉联上海包装企业50强榜首、中国印刷企业100强榜首。旗下拥有容器包装、瓶盖标签、OEM饮料、软包装、薄膜基材五个事业部，40多家控参股子公司，并在全国建立生产基地近100家。 招聘信息： 班长 3名｜9‑12K 任职要求：男，20‑45岁，中专及以上学历，机械、机电一体化专业优先，动手能力强，领悟性高，能接受两班倒，有吹瓶机操作经验，良好的沟通及管理能力。 技术员，机修：15名｜8‑9K 任职要求：男，18‑45岁，中专以上学历，有吹瓶机操作经验。身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能接受两班倒。 3.大量招聘普工，看机员，操作工，质检员，叉车司机，工资7-9k 男女不限，18-45岁。 4.招临时工5名：薪资21元/时，男女不限18-48岁，（两班倒8-20点，包含吃饭时间）按12小时计工资，没有其他任何隐形扣费。 福利：两班倒｜包吃房补｜月休4天｜每月15号发薪 地址：海天酱油厂内 电话：人事部（微信同号）

花都大型灯光企业 要求： 1，车间主管岗 有5年以上的灯光生产经验，能独立处理车间紧急事务， 男女不限，35-45岁， 2，生产领班 1年以上工作经验，有丰富的带线经验，思维活跃 以上岗位，包吃包住 欢迎来企业面谈

岗位职责： 1、全面负责非标自动化设备研发与制造过程中各类零部件的仓储统筹管理。 2、管理范围涵盖机械标准件/非标件、气动元件、电气元件、传感器、铝型材、导轨模组、电机伺服等，上述物料具有品类多样、单价差异明显、精度要求严格、与BOM（物料清单）及项目进度高度关联等特点。核心目标是保障研发与生产所需物料供应的准确性、时效性与规范性，通过系统化的库存分类与管控机制，支撑多项目并行推进，并合理控制库存占用成本。 3、统筹仓库日常运作，科学安排人员分工与任务分配。 4、主导仓库作业流程的建立、优化与持续改进，完善日常管理制度，提升作业效率与规范化水平。 5、组织实施仓库团队的操作培训，持续提升仓管员与配送员的作业标准化程度，增强整体服务效能。 6、监督并指导仓库成员的具体工作，确保到货及时入账、按领料单准确高效出库；依据公司规定，定期开展人员绩效考核与评估。 7、组织执行仓库内部盘点工作，确保账面数据与实物一致。 8、按照公司信息管理系统的要求，核查下属员工操作的合规性与准确性。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上自动化设备或锂电设备领域仓储管理经验，其中至少3年需为非标自动化、机械设备制造、精密仪器或相近行业零部件仓库管理实操经历。 3. 熟悉非标自动化常用机械、气动、电气类元器件，具备基本技术图纸和BOM表识读能力者优先。 4. 精通ERP系统（如金蝶）中仓储模块的操作应用，熟练运用WMS系统及Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据整理与分析。

本厂主要加工各类电子零部件产品。 优势亮点：岗位多选，管理人性化。入职满3天即可申请预支工资，缓解资金压力；离职灵活，无需熬工期，仅需提前3天报备；正常离职做到人走账清，薪资无拖欠克扣；零经验也可入职，老员工一对一带教；面试当天即可安排宿舍，拎包入住。 薪资待遇：小时工22元/小时，多劳多得，月综合薪资7000‑8000元。每月15号准时发放薪资，薪资透明稳定。 吃住详情：包吃包住。厂区食堂一日三餐正常供应，菜式轮换更新，兼顾南北口味，荤素搭配。公寓式免费宿舍，4‑6人一间，房间配备独立卫浴、空调、热水器以及高速WiFi，居住环境舒适，宿舍水电费室友之间平摊。 招聘岗位包含组装、包装、QC质检、物料员，工作轻松易学，主要负责电子配件的加工生产。

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑42 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职

招聘：模切师傅 26天 ，主要模切印刷的保护膜，需懂追色，做事要认真细心，待遇8-9K

桥头禾坑招注塑领班1人，工资9一10K，电话.颜生

为满足公司生产发展需求，扩充专业自动化技术团队，培养高素质技术人才，现面向社会公开招聘自动化学徒。本岗位无需经验、零基础可学，轻松入门自动化行业，掌握高薪实用技术，欢迎有志青年踊跃报名! 一、岗位名称 自动化设备学徒/装配电工学徒(可应届生、零基础) 二、工作内容 1、跟随师傅学习自动化设备整机装配、接线、布线、调试等基础工作; 2、协助完成设备零件组装、配件分拣、线路整理、设备巡检及简单故障排查; 3、配合团队完成生产任务，按照工艺标准规范作业，保障设备生产进度与质量; 4、学习看懂基础电气图纸，熟悉自动化设备零部件、电控元 件的原理及使用方法; 5、遵守车间规章制度，做好工位卫生、设备保养及安全防护 工作。 三、任职要求 1、年龄18-40周岁，男不限，身体健康， 2、零基础,无经验可培训，无需专业技术，有无学历均可; 3、做事踏实认真、吃苦耐劳、服从管理、责任心强，愿意长期学技术、稳定发展; 4、无不良从业记录; 5、热爱技术行业，想掌握一技之长、长期稳定就业者优先。 四、薪资待遇 1、学成后薪资稳步上涨，熟练后可独立上岗，薪资高于普通普工，技术越精收入越高; 2、每月按时发薪，不拖欠工资，加班享有正规加班费，节日福利齐全; 3、入职安排资深老师傅带教，手把手教学，教学耐心、上手快，无套路教学; 4、晋升通道清晰:学徒小工中工大工，长期发展空间大; 5、车间环境整洁，工作氛围轻松，团队年轻和睦，不用熬夜打杂，专注学技术; 6、可提供住宿、生活配套齐全，解决务工后顾之忧。 五、岗位优势 零基础入门:不看经验、不看学历，普通人也能学会的硬核技术 就业前景广:自动化为刚需热门行业，技术人才稀缺，越干越吃香，终身受用 稳定有前途:告别流水线重复劳作，靠技术立身，薪资稳步提升 六、报名方式 1、招聘对象:想踏实学技术、稳定就业的有志青年 2、咨询报名:电话/微信咨询，随时可报名，名额有限，招满即止 诚招踏实肯干、想学真技术的年轻人!不怕零基础，就怕不肯学!给自己一个学技术、稳高薪的机会!

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职/

包装、贴标签、装配等全岗位招聘！7天预支，福利炸裂 7天预支：每周随时可预支，不用愁没钱花 岗位：装配、包装、仓库、质检、物料、技术等岗位，无试用期，老员工手把手带。长白班坐班、简易夜班、两班倒根据需求自选。 小时工：23元/小时，月工时最低280，月入6000+，免费吃住，不用自己花钱 正式工：底薪＋加班1.5/2/3倍工资，全勤200-400+绩效+岗位补贴+超产，月到7000＋ 大额补贴：节假日、外宿补贴、交通补贴等超多福利 住宿：4~6人公寓，空调、热水器、洗衣机都有，环境好 工作优势：灵活管理，注重身心自由，上班不压抑，车间可带手机 其他福利：带薪年假+过节礼品，晋升空间大，能力提升快

1、产品报价与审核，以及核对对账单； 2、票据、日常数据的整理； 3、负责公司各类电脑文档整理； 4、完成领导交代的其它工作。 5，试用期4000！包吃（伙食丰富），包住！转正后4500！ 任职资格： 1、具备良好的身体健康状态； 2、不限工作年限，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 5、年龄40以下。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划精细安排产线排程，确保产量与品质达标； 4.分析、反馈并处理生产过程中出现的各项问题； 5.安排在线不良品的维修事宜（含维修记录与数据整理）； 6.跟踪与记录生产相关报表数据； 7.重点管控生产效率与产品良率； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉现场5S的规划执行，具备良好的规范意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.熟知组装流程与包装作业在质量与效率方面的关键点； 5.能清晰理解并处理生产报表的数据逻辑；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全生产达标 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上反馈并推动解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 填报生产报表，分析异常数据，持续优化现场管理流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带教一线员工 4. 责任心强，执行力高，适应倒班或加班安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

记录，打单，问货期