【福利待遇】 包吃、包住、社保、全勤奖200元/月、节日福利、带薪年假、员工旅游等。 【工作时间】 8:00-21:00（中午休息1.5小时，下午吃饭0.5小时），长白班，单休。无论是试用期还是转正，固定月薪7k-8k之间（月薪制，具体面试后定）。周日偶尔会加班，额外算加班费。 【岗位职责】 1. 负责对生产任务单分解、实施，确保生产任务顺利完成； 2. 统计生产中各类生产物料的消耗情况，统计车间生产产品的数量及废料的数据，并监督员工将工业废料分类放置，发现问题及时采取相应的措施； 3. 监督生产部员工严格执行质量管理体系的相关工作流程和标准，稳定产品质量，提高合格率； 4. 管理车间设备、工具等用品，指导和检查操作员对生产设备日常点检保养、操作规范、清洁等相关工作； 5. 跟进生产进度，及时发现异常，协调、纠正、补救； 6. 管理和培训车间员工，合理安排，提升员工积极性； 7. 监督执行车间7S工作的管理实施及改善，生产安全管理； 8. 负责定岗车间班前、班中、班后的工作落实。 PS：我们的生产只有组长和主管，没有拉长、班长、线长岗位。 【岗位要求】 1. 有1年以上车间现场管理经验； 2. 有食品厂、包装厂管理工作经验者优先； 3. 认识生产物料、懂工艺流程； 4. 具备基础的电脑知识，会操作ERP系统优先； 5. 懂生产订单的跟进流程； 6. 具有良好的组织协调能力和良好的沟通表达能力； 7. 抗压能力强，能适应加班； 8. 年龄：25-39岁。

【岗位职责】 1. 质量管理：负责所辖工段全流程生产质量管控，严格执行GMP、SC食品生产规范，监督标准化作业，排查异物、交叉污染、工艺偏差等食安风险；及时处置生产质量异常，完成隔离、上报、整改闭环，保障产品合格率，做好生产追溯记录。 2. 5S现场管理：落实车间5S标准化管理，划分岗位责任区域，规范物料、设备、器具摆放，做好车间清洁消杀、卫生管控，整改现场问题，杜绝混料、脏乱差，维持合规洁净的生产环境。 3. 班组人员管理：负责班组排班、人力调配、日常考勤与纪律管控；开展新员工岗前培训、实操带教，组织班前班后会，疏导团队氛围，落实班组绩效考核，提升班组执行力与协作效率。 4. 效率与成本管控：落地每日生产任务，跟进产能进度，优化工序衔接，保障订单按时交付；严控原辅料、耗材损耗，监督设备日常点检保养，降低故障停机率，落实降本增效工作。 5. 综合管理：排查车间生产安全隐患，杜绝安全事故；按时填报各类生产台账报表，配合公司体系审核、食安检查及各项专项整改工作。 【岗位要求】 1. 25-45岁，高中及以上学历，身体健康，无食品行业禁忌疾病，能适应车间倒班工作。 2. 2年以上食品车间班组/工段管理经验，熟悉食品生产工艺、GMP、SC合规体系，预制菜、休闲食品、乳制品、烘焙等相关行业经验优先。 3. 精通班组质量、现场5S、人员统筹、降本增效核心管理工作，可独立处理现场生产、质量、人员突发问题。 4. 执行力强、原则性强、抗压能力强，具备精细化生产管理思维，无食品安全违规及重大职场违纪记录。 5. 持有食品安全管理员证、有产能提升、降本改善实战经验者优先录用。

组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节，具备较强执行力与抗压能力 提供食宿

岗位职责： 1、负责组织并执行产品全检流程，确保产品质量符合企业标准； 2、监督和指导全检团队工作，提升整体检测效率与准确性； 3、参与制定和优化检验规范与操作流程，推动质量体系持续改进。 任职要求： 1、具备相关质量检测或生产管理经验，熟悉金属制品检测流程； 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4、能适应企业生产节奏，具备一定的抗压能力。

工贸一体的电商公司 岗位职责 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹生产线运作，协调各生产环节，确保流程顺畅与计划有效推进； 3、指导并培训产线人员，提升操作技能与整体作业效率； 任职要求 流水线生产相关经验1年以上，熟悉组装线作业及产线管理，具备试产导入及异常问题处理能力，了解PDCA循环，有精益生产改善经验者优先； 需掌握基础电脑操作，熟悉生产节拍与效率管控； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 加班时间：18:30-20:00/21:30 福利待遇：提供餐补、外宿补贴、岗位津贴、全勤奖等

负责化妆品塑料包装瓶罐的研发与生产制造， 具备相关工作经验者优先考虑。 原标题：《模具组长》

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责： 1.带领班组完成每日生产任务，确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书（SOP）进行操作，保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理，包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作，能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力，能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力，能够适应流水线作业环境。

东莞市招氩弧焊，焊防盗网

东莞市招做扶壁式挡土墙钢模师傅2人会烧焊优先，联系冉师傅

凤岗工地招聘指挥人员一名，月薪6000元，包吃包住，，有安排休息。

东莞市招消防电中小工

寮步华南光达工业区电子烟厂 工价:小时工纯17元/小时，一口价，没有差价 工时稳定，长年不降价 综合到手薪资5000元以上 班次，长白班坐班，普通工衣，不体检 年龄：16-45岁 班次：长白班坐班 岗位：组装、包装、测试 工衣：普通工衣 车间：空调车间 宿舍：宿舍6-7人间，全新公寓式住房 水电：水费20元/月，电费平摊 吃住：纯包吃包住 管理费：80元\月 ，离职不做随时可退 ️注：，离职提前一周，人走账清，最少要求一个月以上。 工资发放：每月底发上月工资，打银行卡或者系统发工资，离职一次性结清 ️做滿3天以上辞工有工时，结算，每个月月底发上个月工资， 面试本人证件，一张身份证复印件，两张一寸照片 接人时间：13:00-14：00

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

石材行业跟单

岗位内容： 1. 在生产现场组织完成生产任务； 2. 掌握车间设备运转情况，及时发现并处理相关问题； 3. 其他生产相关事宜。 【岗位要求】 1. 年龄：20岁及以上；男女不限； 2. 学历：高中/中专及以上学历，专业不限； 3. 工作年限：2年及以上制造业工作经验，优秀应届大专生亦可； 4. 能适应食品工厂生产环境及白夜两班倒工作制； 5. 愿往生产管理方面方向发展； 6. 吃苦耐劳、学习能力强、性格外向、善于沟通交流。职业发展路径： 管理类：生产储备干部 -> 关键技术岗 -> 生产领班 -> 生产组长 -> 生产主管 优势：以为期1年至1.5年重点培养项目形式，进行统一培训、导师指导、师徒带教、轮岗学习、快速晋升，从而培养生产车间主管人才和关键岗位技术人员。 【福利待遇】 在这里，你可以享有的福利： 1. 包吃包住：六菜一汤（菜品二选一），4人间宿舍（空调，热水器，独立衣柜，书桌，卫生间干湿分离等）； 2. 享有五险一金（养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险及住房公积金）； 3. 国家规定的法定节假日，带薪年休假； 4. 免费员工健康体检，节日福利，生日礼金及礼物，季度团建，季度生日会； 5. 丰富的员工活动场所：篮球场，健身房，乒乓球室，瑜伽室等； 6. 享有系统的培训机会。

日常负责与自有工厂及多家外发厂对接，下达采购、生产及物料相关单据，到货后进行数量清点与验收，跟踪客户订单执行进度，及时更新并核对台账数据 福利亮点： 提供独立单间住宿，宿舍配备空调 每月固定休息4天，周末单休 具备基础Excel操作能力，工作认真细致，擅长协调多方沟通，有跟单相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程不良率持续降低 4.指导一线员工技能提升，组织岗前培训与多能工培养，营造积极协作的团队氛围 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、损耗、工时等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先 2. 最低学历为中专/技校及以上，熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强，以身作则，认同务实高效、持续改进的制造文化

2-3年变压器行业管理经验熟练掌握变压器生产流程抗压能力强

招领班一名，会司马机挂毛的机器，工资面议地址：袁山贝大道37号电话：

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成，了解PCBA生产流程，回操作锡炉。 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化流程、降低成本 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题解决能力及抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1.根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度、周度、日度生产计划，合理分配生产任务，确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中出现的各类问题，如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等，对生产计划进行动态调整，保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议，传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范，组织开展生产过程质量检验，加强对关键工序和环节的质量把控，确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题，组织相关人员进行原因排查和整改，推动质量改进措施的落实，不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施，优化生产流程，合理控制原材料、能源、人力等成本消耗，降低生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验，2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求，有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力，能够带领团队完成生产任务，激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验，3年以上生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 7、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位一：电机电控集成研发工程师 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组电机电控系统集成、方案选型与架构设计； 2. 开展电机电控参数匹配、动力曲线标定、弱磁/限流/温升及整车性能优化； 3. 负责电机、电控、线束、通讯协议（CAN/串口）对接集成，解决兼容、干扰、抖动、过热等现场问题； 4. 负责样机台架测试、制定测试方案，输出报告并推动问题整改闭环； 5. 对接上游客户、下游供应商进行技术沟通、参数确认，提出软硬件优化迭代需求； 6. 梳理技术方案、规格书、标定文件及相关研发文档，支持量产与售后技术问题分析解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气工程、自动化、车辆工程、电机与电器、电子信息相关专业； 2. 2-5年新能源汽车/电动摩托车/电动助力自行车驱动电机电控集成、应用标定相关经验； 3. 熟悉电机驱动原理、电控逻辑及各类保护机制； 4. 能独立做系统匹配、调试标定、问题排查，有整车集成落地经验优先； 5. 工作严谨负责，具备良好跨部门沟通与项目推进能力。 岗位二：电驱传动系统研发工程师 【岗位职责】 1. 负责电驱传动系统（电机+减速器）整体结构方案、集成布局、总体架构研发设计； 2. 负责电驱传动系统整机方案评审、参数匹配、结构堆叠、散热布局及轻量化设计； 3. 主导减速器样机开发、试制、装机测试、可靠性验证，跟进研发全流程； 4. 负责减速器零部件选型、BOM搭建、图纸输出、技术标准及装配工艺规范制定； 5. 解决研发试制、量产阶段电驱总成装配、干涉、密封、散热、NVH等技术问题； 6. 跟踪行业电驱总成新技术、竞品对标，完成预研及方案沉淀，推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、车辆工程、机电一体化、电气工程相关专业； 2. 2-5年电驱总成、汽车/电动车动力总成集成研发经验； 3. 熟悉电驱总成结构布局、散热设计、密封防震、装配工艺； 4. 熟练使用CREO/SolidWorks/UG等三维绘图软件，能独立完成总成结构设计，熟练使用Romax/MASTA软件的优先； 5. 具备项目落地思维，能独立推进总成研发、测试、整改闭环。 【福利待遇】 1. 6天10小时工作制； 2. 购买社保； 3. 包吃住； 4. 享受国家法定节假日休假； 5. 每年调薪； 6. 平台好，发展空间大。

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。有线长工作经验

东莞塘厦纸箱厂招聘纸箱厂招聘熟手跟单一名，要求3年以上工作经验，年龄25-45岁，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 车间招聘双色链条印刷机师傅一名，要求5年以上工作经验，会分纸，年龄26-45岁，能吃苦耐劳服从管理，责任心强。 公司是集团化管理，26天制，包吃住，购买社保按照社保规定比例。欢迎有意者面谈