
总工程师(工艺管道设计)
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
!!只考虑医药施工洁净行业!!!偏技术方案、交流类的工作
一、任职资格
1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上专注于医药行业施工领域,主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理;
3、具备扎实的机电专业理论基础,能够对相关专业提供有效技术支持,并实施全过程质量监督与控制;
4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程,精通GMP规范及相关管道施工标准;
5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准,具备构建专业技术体系和管理制度的能力;
6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识;
7、具有较强的图纸识读与审查能力,熟悉各专业施工工艺及设备选型,能独立提出专项技术解决方案;
8、能承受高强度工作压力,适应长期或短期出差及驻场作业安排;
9、持有中级以上职称者为基本要求,具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用;
10、具备出色的技术表达与方案展示能力,可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。
二、工作内容
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理,协调各阶段施工技术事务,及时处理现场出现的技术难题;
2、牵头组织施工图分阶段会审,对接业主与设计单位,确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求,严格执行施工图规范与施工组织设计要求,识别图纸问题并完成技术确认;
3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案,并向施工团队进行详细技术交底;
4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改闭环落实情况;
5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商,负责技术文件的审核与签认;
6、对施工全过程实施监督,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,保障工序衔接合规有序;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地,并总结实施成效,定期上报至公司技术管理部门;
8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性,主导施工中技术异常及不合格项的处理,督促整改措施执行到位;
9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作;
10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作;
11、根据部门负责人安排,参与跨部门协作任务,包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作;
12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询,提供专业化解决方案建议与技术支持。
三、职位亮点:
购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
项目总工(暖通与自控方向)
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责!
一、任职要求
1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作;
3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控;
4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力;
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神;
6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议;
7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题;
2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定;
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底;
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行;
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续;
6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门;
8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实;
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作;
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作;
11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
总工(售前技术支持)
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员!!!一、任职资格 1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上医药行业或食品厂施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对相关专业进行技术指导及质量把控, 4、精通制药洁净车间管道系统(工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试,熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力; 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见; 8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力,能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题; 2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,重点确保本专业符合国家规范及行业需求,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作; 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作; 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施; 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证; 6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门; 8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施; 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理; 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业的解决方案支持与技术支撑; 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
生物传感器工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责葡萄糖传感器设计工作,提出合理的传感器原理、形式和结构方案,并给出关键设计参数及范围;
2. 负责传感器开发设计的实验,整理实验数据,分析实验结果;
3. 协助传感器系统的嵌入式编程开发、调试和系统分析;
4. 负责编写设计和生产需要的专业文档和标准化资料;
5. 与公司其他技术部门进行技术沟通与提供协作;
6. 培训、指导生产部技术人员的生产过程。
【岗位要求】
1. 全日制硕士及以上学历,电化学相关专业;
2. 具备电化学领域相关的知识和技能;
3. 能够独立设计和执行电化学实验,分析实验结果;
4. 具有电化学传感器设计、测试与表征经验者更佳,尤其是具有葡萄糖传感器开发经验者。
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
试剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士分子生物学分子诊断试剂分子探针设计酶学分析
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助,解决与试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:持续关注数字PCR及相关领域前沿动态,推动产品技术迭代与创新。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与阶段性进展。
7.文件编写:负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
(1)熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作技能。
(2)熟悉试剂开发全流程,能独立完成实验设计与优化。
(3)掌握常用分子生物学实验方法,如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可流畅阅读英文科研文献,具备良好的英语口语及书面表达能力。
5.综合能力:
(1)具备优秀的团队协作意识与沟通技巧,能够高效配合跨部门工作。
(2)责任心强,具备一定的项目管理能力,能在高强度环境下按时交付任务。
6.加分项:
(1)具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
(2)了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
新厂要人-包装300/天-包吃住人走账清
8千-1万/月
操作工车间普工花园式厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班临时工正式工
新厂区小时工26-30元/时,月收入7000-8800元以上,免费招,不收费
新人奖励4000
正式工入职五险公积金
6000-9000有晋升管理空间
1.入职每周可预支生活费500~1000
2.空调车间,空调宿舍,加班多,收入高,福利好,
晋升空间大;
3.入职当天安排吃住,4-6人间公寓宿舍,配套设施齐全,条件优越
4.入职签订劳动合同,每日包吃3餐
5.每月10号发工资!
6.介绍朋友入职奖励2000
一.招聘要求:
1,年满16-48周岁,学历不限;2,持有本人有效身份证,不过期;
二.岗位职责:
1,普工,操作工,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等。
2,大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会。
三.薪资福利
[正式工]基本底薪2560-2860元/月1,转正2880-3580,现在正处于公司生产是旺季,;
,加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3,薪资详情=底薪2850-3260元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;4,月收入约:7000-8000元/月
[小时工]纯工价25元/小时(岗位不同工价不同)
,工资250-300元/天
2,每月上班26左右,月休4天左右,月均工资6500-8000/月
四.[住宿][饮食]
1,工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。2,住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3,宿舍环境:4-8人/间宿舍,配备空调,衣柜,24H冷热水,独立阳台和卫浴。
4,当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
深圳坪山区下午要一个胶泥批荡160元,一面墙长8.4高3.4,,
300-400元/天
抹灰1-2人完工结算
深圳市坪山下午要一个胶泥批荡160元,一面墙长8.4高3.4,,
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力
5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
上位机开发工程师(跨平台)-上市公司自研-L5098M
1.6-2.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C#串口蓝牙眼动仪USB
一、任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物医学、应用数学、应用物理或相关专业;
2. 精通Android原生开发及Flutter框架下的应用程序开发;
3. 熟悉与下位机通信技术,包括串口、USB、Socket、蓝牙等,至少掌握其中两项;
4. 掌握SQLite、MySql等数据库技术,具备数据库设计能力及查询性能优化经验;
5. 熟练使用Java、Kotlin、Python、C#等编程语言,深入理解面向对象设计思想,熟悉常用设计模式及应用架构模型;
6. 精通面向对象编程,掌握MVVM架构理念,具备多线程编程及问题排查能力;
7. 具备扎实的开发、调试和性能调优技能,能协同测试工作,并编写单元测试代码;
8. 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
9. 能够接受短期出差安排并快速适应环境变化;
10. 有责任心,能按时交付高质量的研发成果。
二、岗位职责
1. 拥有GitHub开源项目、个人技术博客或独立开发产品者优先考虑;
2. 具备Unity开发经验者优先;
3. 有跨平台框架开发实践经验者优先;
4. 具备较强算法实现能力者优先;
5. 关注AI技术发展趋势,了解AI辅助开发,或掌握AIGC生成图像、音频、视频资源者优先;
6. 在项目中实际调用过AI模型者优先;
7. 有6轴、9轴传感器、眼动仪或AR眼镜相关开发经验者优先;
8. 熟悉项目管理流程,擅长跨部门协作与对接;
9. 熟悉医疗行业研发质量管理体系;
10. 具备同行业知名企业的多年研发工作经验。
激光振镜技术应用工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光器
岗位要求:
1. 主动对接项目研发验证需求,准确把握客户及内部研发团队的技术要求与目标,牵头开展设备的规划与搭建,确保设备方案满足项目实际需要。
2. 设计科学的测试验证流程,独立执行各类测试任务,完整记录测试数据,并按时输出规范化的测试报告、参数调优建议等成果文件。
3. 负责在客户现场驻场支持验证工作,向客户展示设备运行效果,解答其在设备操作与验证过程中的技术疑问,及时处理现场突发问题,确保客户需求有效实现。
4. 结合生产制程信息与测试反馈,通过对数据的整理与分析,提出激光振镜加工工艺及设备性能的改进方案,持续提高加工精度与批量生产的稳定性。
5. 编制与激光振镜应用相关的各类技术资料与文档
任职要求:
1. 掌握振镜系统及激光器(特别是纳秒、皮秒级激光器)的工作原理与控制逻辑,能够依据激光特性完成振镜控制卡选型,具备硬件系统搭建及控制线路图绘制能力。
2. 具备主流振镜软件使用经验,了解振镜飞行加工技术,拥有相关应用与开发实践经历。
3. 熟悉生产过程中的制程数据,具备基本的数据分析能力,能通过数据反馈优化加工参数设置。
4. 熟练使用实验室常用检测设备,如二次元影像仪、一键测量仪、显微镜、万用表、示波器等,可独立完成加工精度、设备参数等关键指标的测试与验证
比亚迪实习岗位
6-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限社会保险厂内食堂做六休一两班倒
职位描述
有无线网 厂内食堂 包住 月结 两班倒
新能源/燃油整车研发制造
比亚迪股份有限公司正在招工
依据技能水平定薪,综合收入6000-8000元
保险缴纳:
入职当月15日前为正式员工办理社保五险(含养老、工伤、医疗、失业、生育保险),15日之后入职者次月参保。可自愿加入公司医疗基金,享受额外医疗补贴;
员工伙食:
提供餐补及福利性食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另设自选餐档口,价格区间7.5元至18元不等
穿衣住宿:
公司统一配发工作服及劳保用品,免费提供住宿,房间配备双卫生间、空调、热水淋浴,宿舍楼设有全自动洗衣设备和自动售货机;
配套设施:
园区内建有员工宿舍、餐厅、超市、医务室、活动室、ATM取款机、通信服务网点等生活配套;
职业发展:
晋升通道畅通,表现优异者每半年组织考核,纳入人才储备体系,发展方向可选择技术路线晋升工程师,或走管理岗位晋升路径
特别说明:
1、应聘人员须持本人有效二代身份证原件(需带磁性),并携带毕业证或学历证明材料(或学信网可查信息)
2、本招聘为比亚迪工厂直接面向社会招录,全程不收取任何中介费或介绍费用
【当前厂区用工需求存在波动,具体面试安排及招聘进度请详询现场招聘负责人】
生产文员
5-7千/月
工厂文员1-2人1-3年中专/中技
至少1年经验以上!!!
1.负责车间员工的入职、离职、考勤、请假、奖惩、调动等等相关手续的办理;
2.根据员工统计的生产日报汇总分析车间产量情况提供给生产主管;
3.根据ERP系统生产领料、退料、入库数量进行统计及跟辑、列印领料单、入库单给物料员;
4.负责生产相关文件的整理、归档及管理;
- 协助完成生产数据的录入与统计分析;
- 配合部门完成日常行政事务及生产报表的制作;
- 与其他部门沟通协调,确保生产流程顺畅。
拿加班费按劳动法,底薪2520+平时1.5倍+周末2倍+岗补200-500转正加绩效300-500
SMT组长
7千-1万/月
SMT组长高中
岗位职责:
1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务,分配组员工作,确保生产任务按时完成;
2. 现场监督SMT各工序作业规范,检查设备点检、物料管控及产品品质,发现不良及时反馈并协助处理;
3. 协助工程师完成产线转线、设备调试,处理产线小型设备故障和物料异常,减少停线损失;
4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训,督促员工做好工位5S,保持产线现场整洁;
5. 记录产线生产数据,填写日报/周报,配合上级完成生产复盘与改善工作。
岗位要求:
1. 高中、中专及以上学历,2年以上电子厂SMT车间工作经验,1年以上组长/副组长管理经验;
2. 统筹SMT产线生产计划落地,合理分配工位任务,保障生产效率、交期及产能目标达成,管控产线物料损耗与设备稼动率;
3. 主导SMT现场管理,监督员工按SOP操作(印刷、贴装、回流焊、AOI全工序),及时纠正违规作业,降低制程不良率;
4. 快速处理产线突发异常(设备故障、物料异常、品质不良),联动工程师/品保团队解决问题,减少产线停线时间;
5. 负责SMT团队管理,包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队凝聚力与作业效率;
6. 统计产线生产数据(产能、不良率、稼动率),填写生产报表,定期复盘生产问题并推动改善。
7. 吃苦耐劳,能适应站立作业及两班倒工作制,服从上级管理安排。
生产主管/车间主任
6-8千/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、 岗位信息
岗位名称:生产主管/车间主任
薪资范围:面议(参考市场水平)
工作地点:深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼
二、 岗位职责
生产计划与执行
1.根据销售订单和交货期,制定并分解车间日/周生产计划,合理调配人员、设备和物料,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题,保障生产线连续运转。
现场管理与标准化
1.推行并维护车间5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保生产现场整洁有序、通道畅通,实现车间标准化管理。
2.监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程,按BOM单、按工艺、按标准规范作业。
质量与成本管控
3.贯彻公司质量目标,全程监控产品生产过程质量,及时发现并处理不良品,协同品质部门降低不良率。
4.控制物料损耗,监督设备日常点检与保养,协助降低生产成本。
安全与文明生产
1.落实安全生产责任制,定期排查安全隐患(特别是关键岗位和高风险区域),确保安全生产零事故。
2.组织安全培训教育,提升员工安全意识。
团队建设与培训
1.负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。
2.组织新员工岗前培训(含安全、作业标准),培养多能工,提升团队整体技能水平。
三、 任职资格
基本条件
1.学历:高中/中专及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。
2.经验:3年以上制造业生产现场管理经验(有新材料行业经验者优先)。
3.年龄:30-48岁,身体健康,能适应车间工作环境。
专业技能
1.熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。
2.熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。
3.能够熟练运用Office办公软件(Excel、Word)进行生产数据记录和报表制作。
综合素质
1.执行力强:能快速响应上级指令,坚决落实各项生产任务。
2.沟通协调能力:能有效处理员工关系、跨部门协作(如与仓库、品质、采购部门沟通)及突发状况。
3.抗压能力强:能适应快节奏生产环境和必要的加班。
加分项
1.熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。
2.具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。
四、 福利待遇
[社保]、[提成]等。
[节日福利]、[生日会下午茶]等。
研发文员/助理
5-8千/月
生产跟单/文员5-10年大专资料管理
1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业,大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2、具备本专业领域5年以上工作经验,熟悉文档控制、标准化管理及BOM表的编制与审核,了解ERP系统操作;
3、具备一定的文字表达能力,能够承担美规、欧规等产品认证相关工作;
4、熟练掌握相关办公及专业软件的使用;
5、沟通能力良好,工作配合度高,能积极配合并完成各项任务安排
主管学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,定期组织安全检查与隐患整改,落实车间安全责任制
3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 有定制家具管理经验,会下料单!
5.协同质量、技术、设备等部门,及时处理生产异常,推动问题闭环管理
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,持有安全管理人员资格证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队领导力
5.身体健康,能适应生产现场工作环境,接受合理加班与轮班安排
生产文员
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计ERP系统金蝶系统生产文员
一、岗位职责
1. 负责生产及仓储环节的标签打印工作。
2. 协助完成生产与仓库相关单据如订单、领料单、入库单的信息录入及资料归档。
3. 参与生产与仓库数据汇总,制作产量、工时、不良品等统计报表。
4. 配合生产主管及班组长处理日常行政事务性工作。
二、岗位要求
1. 年龄18 - 40岁,具备1年以上生产文员、统计或仓管文员工作经验者优先考虑。
2. 熟悉ERP、金蝶系统或生产管理系统的操作者优先。
3. 熟练掌握Office办公软件,包括Excel(数据整理与分析)、Word、PPT等。
福利待遇:
1. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,18:30后计入加班,月均22个工作日,单休,周日休息
2. 薪资构成:底薪+绩效奖金+加班费,加班费按法定标准计算,综合月薪6-8k
3. 入职即办理社保,缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等员工关怀待遇
SI/PI仿真工程师(J10143)
2.3-4万/月
其他生产营运人员1-3年本科FPGA开发PCB设计
【岗位职责】
1. 完成系统级和芯片级的信号完整性和电源完整性仿真分析,输出封装及PCB设计方案及规则,指导Layout实现。
2. 参与项目封装设计、封装选型,评估分析封装方案可行性,优化封装方案。
3. 参与封装Pinmap的排布和优化。
4. 支持解决芯片和电路板测试中的信号和电源完整性问题。
【岗位要求】
1. 电子、集成电路、通信等相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关工作经验。
2. 精通设计和仿真原理,熟练使用常用仿真软件。
3. 熟悉芯片封装工艺、封装流程和基板设计相关流程。
4. 熟悉高速数字接口,如DDR/LPDDR/PCIe/SATA等。
5. 具备较强的执行力和时间管理能力。
6. 善于沟通,具有良好的团队合作精神。
项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织制定项目计划,负责整体项目把控,保证项目进度、质量、成本、风险的有效控制。
2. 负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题,对项目开发过程中的风险提前预警,保证项目的正常运行,确保公司项目计划的按时完成。
3. 负责组织项目评审、进度跟踪,识别项目风险,并制定措施予以规避。
4. 负责产品质量管理,并对各阶段遗留问题进行跟踪管理。
5. 负责管控并推进产品从立项到转产的整个过程,做好研发中心与生产的对接。
【岗位要求】
1. 3年以上同行工作经验。
2. 有IPC、婴儿看护、工业窥镜等互联网软硬件产品项目管理经验者优先。
厂务设施主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备制冷设备制热设备设施全生命周期管理节能降耗管理供应商协调管理
工作职责
1. 全面负责厂区供配电、给排水、暖通空调等关键设施的日常运行维护及预防性保养,构建规范化运维管理机制。
2. 牵头制定并落实设备年度检修方案,保障系统高效运转与合规安全运行。
3. 组织开展设施故障应急处理,及时排除突发故障,减少对生产运营的影响。
4. 持续优化设施管理流程,实施节能减耗举措,提升能源利用效率与成本管控水平。
5. 对接外部服务供应商,监管其服务执行情况,维护稳定高效的协作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电工程、设施管理等相关专业背景优先考虑。
2. 5年以上大型工业或商业项目设施管理实践经验,精通高低压配电、暖通系统等工作原理。
3. 熟悉ISO管理体系或EHS标准,掌握设施全生命周期管理核心方法。
4. 具备出色的故障分析与应急响应能力,可独立推进重大设施升级与改造任务。
5. 具有良好的团队领导力及跨部门协同沟通能力。
27校招-海外产品与解决方案工程师(深圳)(J12289)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科智慧产品数字化产品云计算产品
左手定义方案,右手实现价值!你是否既痴迷于技术的精妙,又渴望洞悉市场的脉搏?你是否想成为那个既懂产品灵魂,又能让方案完美落地的关键角色?产品与解决方案工程师岗位,正是为你这样“文武双修”的复合型人才准备的超级舞台!在这里,你将从产品诞生的源头,一路护航到价值实现的终点,全程参与“点亮视界”的精彩!
【岗位职责】
1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案,助力销售业绩目标达成;
2. 负责将公司的产品、技术和解决方案的价值传递给团队内部和客户;
3. 负责产品与解决方案机会点的挖掘、管理,与KA一起实现机会点落地;
4. 在行销资料库的基础上,制定符合客户需求的定制化资料库;
5. 负责了解竞品信息,反馈给研发推动产品优化,与销售配合制定竞品应对策略;
6. 市场洞察与分析,为客户的产品规划提供建议;
7. 负责客户产品线和售前相关人员的客情关系建设和维护。
【岗位要求】
1. 2026-2027届本科及以上学历,理工科专业(电子、电气、自动化、通信等相关专业),有良好的数电、模电、电子电路基础优先;
2. 具有良好的沟通能力和语言表达能力,有条理、有思路,逻辑清晰;
3. 性格积极乐观、富有激情,勇于挑战,具有良好的自驱力;
4. 服务意识强,具有良好的团队协作精神;
5. 可使用英语进行客户沟通、技术方案讲解,CET‑6 / 雅思托福 / 海外交换经历均可,不强制证书,看重口语读写实操能力;
6. 具备海外业务视野,接触全球项目,依托国际化平台;能适应不同的地区文化差异,接受每年3-6个月海外出差。
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