要求做过高标准的绿化技术

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

要求会电脑制图，排板，下料，不会的别打电话

熟练操作CAD，有装修施工经验，主要负责施工现场技术和协调工作

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

从事过风力发电基础的技术员

技术员兼施工管理 施工内容66平米基础放线测量，钢木砼瓦力焊工管理施工。 电缆沟管盖挖槽恢复安装。 40 岁左右 工作一周，工作地点在山东德州，滨州潍坊。 日薪400左右元，包食宿，

主体工程技术施工，需要放线，做资料

德州临邑招门窗安装/塞缝

【临邑招聘信息】 【招聘岗位】加气员 年龄 35-50 岁 【薪资待遇】4500+，公司免费提供午餐，每月15号发工资 【工作时间】上24休24 【工作地点】中合物流园对面加气站， 【联系电话】☎

德州市临邑县齐鲁制药西墙外恒利热电新厂招工、桥架/支架安装

德州市临邑450块幕墙埋板安装包工

德州市临邑县招ALC安装住宅都是内墙，给35包括卸料，上班子，垃圾，立板，和挂网。帮老板介绍，有数的打电话

主体基本完工，招精通整楼室内外装修的总工，懂测量

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工，现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验，待遇面议

市区道路雨水管网改造项目：项目施工总工，具有多年市政工程现场施工管理经验，熟悉市政管网项目备案施工程序，具备较强沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与方案评审 2.统筹管理各项目技术实施全过程，把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度 3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设，提升整体工程效能与合规水平 4. 协调内外部资源，对接设计院、监理单位及主管部门，保障技术方案落地与合规性 5. 指导培养中高级技术人才，构建专业化、梯队化工程技术团队 任职要求： 1. 具备相关行业（如建筑、制造、能源等）总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 3. 具有大型项目全过程技术统筹经验，能独立主持复杂技术问题分析与解决 4. 具备优秀的跨部门协作能力、技术文档编制能力及团队领导力 5. 学历不限，持有一级建造师、注册工程师等专业资格证书者优先

1、招现场施工技术员，熟练使用水准仪GPS 能独立测量； 2、会做内业 会相关表格； 3、高速水稳项目，有1-3年相关工作经验，能接受加班，年龄45岁以下； 4、工作地点：聊城市东阿县，公司地址：济宁市梁山县 5、包吃住，具体工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

现场管理人员

青岛市胶州市招装修木工长白9小时

枣庄市市中区招工长/工程师

1. 制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划，主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径规划与核心关键技术攻关方向的设定； 2. 深入研判行业发展方向，结合政策导向与市场趋势，提前布局具有前瞻性和储备价值的技术方向，确保企业技术发展与国家重大战略方向保持协同； 3. 组织开展国内外先进科技成果的引进、吸收与再创新工作，持续完善并优化公司技术发展战略框架； 4. 全面统筹研发项目从立项论证、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全周期管理，运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成预期目标； 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力建设，充分激发团队活力，系统提升整体技术水平与组织凝聚力； 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能测试及现场调试过程中出现的重大技术难题与质量瓶颈，为团队提供关键技术决策支持与专业指导； 7. 密切跟踪行业技术演进与客户深层次应用需求，协同政府相关部门及高校科研机构，推动研发成果向高可靠性、高适应性产品与解决方案转化；负责技术资质申报维护，统筹知识产权全生命周期管理； 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化开发到生产交付的技术支持与跨部门协作，确保订单需求精准落地，并为市场端提供专业技术支撑。 要求： 1. 年龄不超过50周岁，机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的矿山机械理论基础，有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先； 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历，熟悉产品开发全流程，掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系，具备主导整机或核心部件研发并实现产业化成功案例者优先； 3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力，能够基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策（如智能化矿山、绿色矿山建设等）的深入分析，有效引领公司技术发展方向； 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力，可带领团队完成复杂系统的研发设计与优化升级，并实现科技成果的商业化转化； 5. 对行业技术前沿保持高度敏感，具备优秀的资源整合与协同推进能力，善于联合高校、科研院所及重点矿山企业开展合作，共同推动关键技术突破与项目实施落地。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

岗位职责 - 统筹钢结构生产全流程技术管理，把控深化设计、工艺标准、质量技术，保障生产技术环节高效有序。 - 熟练使用Tekla Structures软件，完成钢结构深化设计、节点建模、图纸拆分及材料清单出具，确保图纸精准可施工。 - 对接设计院、甲方及生产车间，组织图纸会审、技术交底，解决生产过程中的各类技术重难点及变更问题。 - 熟练运用Office、CAD等办公及辅助软件，编制技术方案、作业指导书及各类技术台账、汇报材料。 - 负责技术团队日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力和工作效率。 - 优化生产工艺，推进技术改进、降本增效，配合完成生产进度、安全及质量目标。 任职要求 - 大专及以上学历，钢结构、机械制造等相关专业，3年以上钢结构生产厂技术管理经验。 - 必须熟练操作Tekla Structures软件，能独立完成钢结构深化设计、建模、图纸拆分等工作，精通节点处理。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CAD等辅助设计软件，具备良好的文书撰写能力。 - 具备优秀的团队管理能力，能合理分配工作、带领团队完成各项技术任务，有较强的沟通协调能力。 - 熟悉钢结构生产工艺、行业规范及质量标准，能快速处理生产中的技术突发问题。 - 责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 薪资参考 15000-25000元/月（可根据经验、能力面议，缴纳社保，提供节日福利、带薪年假、包住等福利） 招聘说明 诚邀具备丰富钢结构生产技术管理经验、精通Tekla深化设计的人才加入，携手推进企业技术升级与发展！

需要具备市政二级建造师，安全b证。能够长期在公司发展，能吃苦耐劳，管理技术精通。目前项目在东营。