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阜阳颍州区招工长/工程师
3000-5000元/月
工长全职
阜阳市颍州区招工长/工程师
技术员1-2人月结
大家新年好!因公司业务需要现招聘技术员两名:要求计算机专科以上学历,有三年以上工作经验,能胜任项目经理岗位(或配合项目经理工作),年龄40岁以下,待遇6~9k。电话华腾科技
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业,有证 2.有施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应工地现场工作环境
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责施工项目全过程技术管理,包括图纸审核、技术交底及现场指导 2. 组织解决施工中关键技术问题,确保工程质量安全与进度目标达成 3. 协调设计、施工、监理等多方单位,推动技术问题高效闭环 4. 配合完成项目验收、资料归档及技术总结工作 任职要求: 1. 持有建筑工程或相关专业建造师资格证书者优先 2. 具备施工现场技术管理经验,能适应长期出差及项目驻场 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,具备较强的问题分析与解决能力 打招呼后请发布简历,这边方便联系
总工助理,市政道路,强弱电、高压、智能
2000-3000元/月
技术员长期1-2人月结
阜阳颍州区招工程技术员/测量员
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
技术员
9000-12000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
全职工作,精通高铁路基边坡沟槽工程施工的图纸放线工作,善于和项目业主方沟通。
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
土建技术员 中级职称证书 会用RTK WPS 做过长输管道的优先
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
【急招】工厂搬运工小件装卸15-20斤,现在就能上工 【薪资】保底9000一月,每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住,宿舍干净,不用体检,有夫妻房 【要求】58岁以内,身体健康,能吃苦就行,新手可带 【工期】长期稳定活,可干到年底,短期也可以 【福利】当天安排住宿,不用等 【地址】在芜湖市!!!在芜湖市!!!
水表3-6个月1-2人完工结算
阜阳市临泉县招改水表工人,最好是十五个人左右的队伍,人越多越好,到明年六月份的工期,自带工具,计件工资,多劳多得
阜阳 临泉县
6月30日 17:58拨打电话
招5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
1.3-1.5万元/月
工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险夜班补贴20人以上月结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
阜阳临泉县城招炒菜一名有工作经验者优先薪资待遇面谈王
烧菜1-2人
临泉县城招炒菜一名有工作经验者优先薪资待遇面谈王
阜阳 临泉县
6月30日 17:30拨打电话
阜阳临泉县招水电(水电工)
300-360元/天
水电工长期6-10人月结包工自备工具
阜阳市临泉县招水电(水电工)
阜阳 临泉县
6月30日 17:28拨打电话
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人) 2. 总工程师(技术总负责人) 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历:矿山主体专业大专及以上 • 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口定义与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪整体研发进度,管控设计输入输出、评审流程与变更管理,确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟练掌握先进反应堆设计流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力: o 熟悉堆芯一体化设计方法,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定与匹配 o 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术及改进方案构建专利集群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的综合影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中识别并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路严谨,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,统筹堆芯、回路、设备等子系统间的技术接口界定与协调管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进展,管控设计输入输出、评审流程及变更管理,确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计背景者优先。 核心技术能力: o 精通堆芯一体化设计,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 o 熟悉国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果。 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的潜在影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路严谨,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作。
总工程师5-10年本科
岗位职责 1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作,对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责; 2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系,监督执行技术标准与工艺规范; 3.协调解决施工过程中的各项技术问题,确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现; 4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作,解决施工中的技术难题; 5.负责项目总图管理,组织竣工资料的编制、整理和归档; 6.编制和动态维护项目总体进度计划,进行关键路径分析和资源优化,监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施; 7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案,协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。 任职资格 1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽; 2.本科及以上学历,工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业; 3.8年以上石油化工行业技术工作经验; 4.至少担任过1个大型石化项目(储罐或钢结构安装)的总工或技术负责人,完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先; 5.持有中级及以上职称; 6.持有二级注册建造师(机电工程),一级注册建造师(机电工程)者优先; 7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规; 8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术; 9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺; 10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术; 11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺; 12.良好的技术决策和风险判断能力; 13.能适应项目现场工作环境,接受项目驻场安排; 14.身体健康,无职业禁忌症。
总工程师5-10年学历不限
岗位职责 1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作,对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责; 2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系,监督执行技术标准与工艺规范; 3.协调解决施工过程中的各项技术问题,确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现; 4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作,解决施工中的技术难题; 5.负责项目总图管理,组织竣工资料的编制、整理和归档; 6.编制和动态维护项目总体进度计划,进行关键路径分析和资源优化,监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施; 7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案,协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。 任职资格 1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽; 2.本科及以上学历,工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业; 3.8年以上石油化工行业技术工作经验; 4.至少担任过1个大型石化项目(储罐或钢结构安装)的总工或技术负责人,完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先; 5.持有中级及以上职称; 6.持有二级注册建造师(机电工程),一级注册建造师(机电工程)者优先; 7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规; 8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术; 9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺; 10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术; 11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺; 12.良好的技术决策和风险判断能力; 13.能适应项目现场工作环境,接受项目驻场安排; 14.身体健康,无职业禁忌症。
市政工程园林绿化,技术施工负责人,
300-400元/天
技术员长期1-2人月结
主要负责项目施工技术交底,进度计划安排人员安排
技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
新建厂区,招项目技术负责人,年龄35-45岁,持建筑相关专业中级职称(安徽省职称),持证上岗,人证合一,薪资标准8000~12000
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
招干挂石材幕墙技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人月结要有5年以上工作经验
要有5年以上工作经验。会建模生化提料等,工资12000元到15000元
光储充新能源技术员
8000-12000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
做过光伏发电、储能电站、充电桩建设,熟悉图纸,懂技术以及并网流程
招现场施工技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
招老旧小区现场施工实习生
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
新建厂区,招项目技术负责人,年龄35-45岁,持建筑相关专业中级职称,持证上岗,人证合一,薪资标准8000~12000
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鱼泡直聘为工人提供临泉县总工会招聘在线招聘信息,主要招聘临泉总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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