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项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电气项目机械项目项目管理
职位描述: 1. 参与工程说明会议,协助拟定项目/专案执行方案,跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料,统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户,沟通处理项目/专案相关事宜,确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求: 1. 工作条理清晰,具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间,以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验,3年以上相关岗位工作经验(需了解工业自动化类设备基础原理),持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴
液压研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统
职责描述: 1、负责与客户开展技术沟通、现场勘察,协助营销团队完成方案设计,编制投标文件及报价清单; 2、承担液压系统的设计工作,包括图纸绘制、流程文档及检验规范等技术资料的编制; 3、开展液压元器件的选型与设计工作; 4、解决产品在生产与销售各环节中的技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理; 5、开展产品质量问题的诊断分析,主导样机的试验与调试工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,液压或流体相关专业,具备扎实的液压与流体技术理论基础; 2、三年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备设计经验,熟悉液压元件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装的实际操作经历; 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计软件; 4、具备较强的实践与分析能力,能独立应对并解决生产过程中的技术问题,胜任产品开发与技术性能评估工作; 5、熟悉API614标准,对其他API、ASME及ISO类液压标准有一定认知; 6、掌握基本电气控制与工业仪表测量原理; 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,具有客户服务意识,耐心细致、责任心强,抗压性好,具备一定的英语读写能力; 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责: 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理; 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流; 5. 主导产品技术问题的评估,并制定相应处理方案; 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读并应用产品相关技术标准; 9. 组织并配合第三方开展产品技术审核; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解; 2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力;具有良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标明确,时间意识强; 3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司原材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策。 工作地点:安徽芜湖
水性工业涂料研发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科水性工业漆研发技术
1、具备本科及以上学历,化工类相关专业背景; 2、有水性防腐涂料的研发与应用经验,掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究; 3、能结合客户需求,提供专业的技术支持与解决方案。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与现场生产问题的处理并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计通过检验机构审核 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器材料特性及制造流程(如焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科ARM处理器DSPC语言C++Java
应届本科/硕士毕业生,计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向: 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求: 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑; 2. 专业基础牢固,具备项目实践或实习经历者优先; 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言; 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识; 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划: 1. 深度参与实际项目,迅速提升实战技能; 提供转正机会,明确的晋升发展通道。
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向退伍军人优先考虑实习证明
岗位内容: 1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 参与产品迭代优化与市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极主动,踏实肯干,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇: 1. 实习证明(三方协议,就业协议,企业接收函,均可提供) 2. 免费提供住宿(2-4人间,配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等,小区整租房源) 3. 定期组织团建活动 4. 每年享有3+2次旅游机会 5. 节日礼品(元旦的元宵,端午的粽子,中秋的月饼,腊八节的腊八粥,过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间: 早上八点至下午六点,中午休息一个半小时。
其他生产营运人员经验不限硕士细胞培养技术蛋白质工程基因工程
岗位职责: 1、依据项目经理的指导开展ADC项目中分子偶联的相关实验工作; 2、参与ADC裸抗的结构设计与优化; 3、参与并主导ADC linker-payload的筛选与优化设计; 4、与外部合作单位对接,协同推进ADC项目的实施进度; 任职要求: 1、硕士学历,专业方向为微生物与生化药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或药理学; 2、掌握ADC裸抗序列的发现、结构设计及改造技术; 3、熟悉linker-payload的设计原理及偶联工艺; 4、具备独立完成ADC分子偶联实验的操作能力; 5、具有将ADC项目推进至候选化合物阶段的实际项目经验; 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中热爱餐饮营业深耕发展连锁餐饮
岗位内容: 1. 负责餐厅的日常运营与管理,制定经营方案、业绩目标及营销策略。 2. 组织员工招聘、培训与日常管理,确保团队服务表现达到餐厅规范要求。 3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质,确保符合行业相关标准。 4. 管理食材与饮品的库存水平,控制成本支出。 5. 妥善应对顾客反馈与投诉,及时协调解决各类问题。 任职要求: 1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。 2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。 3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。 4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。 5. 年龄在18至35周岁之间
标定应用工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科高压
岗位职责: 1、开展电机系统台架与整车层面的标定任务,涵盖PI参数调试、电机动态性能优化、诊断与保护功能标定等; 2、承担电机系统标定数据的整合、归档及版本发布工作; 3、执行电机系统在台架及整车环境下的测试与验证流程; 4、推进电机系统标定体系的建设与完善,包括制定标定指导文件、试验规程和性能评估标准; 5、针对电机系统在软件台架及整车应用中出现的问题进行定位分析并提供解决方案; 岗位要求: 1、车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历,具备良好英语口语能力者优先; 2、具有3年以上车载控制器软件开发或标定匹配经验,掌握动力驱动电机工作原理、控制逻辑及整车相关控制策略; 3、了解驱动电机系统标定的基本流程,可独立完成各类标定任务; 4、熟练操作CANoe、CANape、INCA等常用开发工具; 5、具备较强的文档撰写与报告整理能力; 6、能够适应出差安排。
钳工电工
井号南京溧水欣旺达(电话面试)钳工大工37,中工34电工大工42,中工37包住不包吃,工期1个月,锂电项目,现场复线报名
南京 溧水区
7月6日 05:53拨打电话
搬运工物流叉车工装卸工
周一面试[红包]京东物流仓库[玫瑰]直签正式工[烟花]溧水柘塘[玫瑰]栖霞龙潭[烟花]都可以安排[玫瑰]7月底统一搬到禄口招聘要求年龄:25-50周岁,25-48岁[玫瑰]要求:认识26个英文字母,吃苦耐劳,服从安排岗位(多岗任选)[]叉车岗:电叉司机[福]分拣岗:分拣工[烟花]装卸岗:装卸工薪资(到手,底薪+绩效+补贴)[玫瑰]装卸:7500-8500元/月[玫瑰]分拣:6500-7500元/月[玫瑰]叉车:6000-7000元/月福利(全职工)入职即缴商业保险-班次:长夜班(18:00-6:00)-吃住:提供住宿(水电均摊)-补贴:食宿补贴300+全勤奖50+夜班补贴5块/天-其他:高温/防寒/工龄补贴、年终奖、节日福利、上班可带手机[玫瑰]地址:溧水区京东亚洲一号1期2号门栖霞区金港路4号-[庆祝]面试时间:每日9:00/13:00携带:身份证、行李(可当天安排住宿)[红包]:打卡20天1000。
南京 溧水区
7月6日 00:37拨打电话
南京溧水区招氩弧焊工,不锈钢5毫米厚的板,拍片合格率97%以上。车间活,要求双证。
480-500元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
南京市溧水区招氩弧焊工,不锈钢5毫米厚的板,拍片合格率97%以上。车间活,要求双证。
南京溧水区养鸡场机械维修工电工,要求能吃苦耐劳,可以住场
7000-8000元/月
电工1-2人电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
养鸡场机械维修工电工,要求能吃苦耐劳,可以住场
调度员1-2人月结全职
招现场管理,月薪7000-8000,试用期一个月 岗位职责: 1. 负责运输任务实时跟进,确保车辆、人员、货物高效协同 2. 现场管理装卸作业,合理安排装卸工班次与分工,保障作业安全与进度 3. 协助完成装卸货操作,能适应现场作业环境 4. 会使用电脑 5. 服从公司安排 任职要求: 1. 学历不限,熟练操作电脑办公软件 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有物流、车队或现场管理经验者优先 4. 服从安排,执行力强,具备团队协作意识 联系电话:(微信同号)
总工
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4.优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
具体情况需要电话了解 : 精通建筑与市政专业,会画图纸,会做施工方案,有一定的现场施工经验。
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责装修改造项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目部完成材料计划、机械调度、劳动力配置等资源统筹工作 任职要求: 1. 具备装修改造相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及行业法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
项目总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专
1、具有火力发电厂土建工程施工经验; 2、熟悉火力发电厂土建施工工艺流程; 3、熟悉火力发电相关的技术标准、规范及质量检验标准;
总工程师1-3年大专风电基础相关
项目总工(土建方向),为风电项目土建技术第一负责人,全面负责风电场风机基础、平台道路、挡土墙、排水、箱变基础、等所有土建专业的技术、质量、方案、变更、验收、资料、成本优化工作,对项目技术风险、施工质量、工艺标准全权负责。
标签印刷车间主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
根据生产任务负责排单,发货,协调前后道工序的衔接。
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
暖通监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1、参与工程项目现场暖通监理作业,协助监督施工流程符合规范要求; 2、了解工程监理基本程序,具备相关专业知识; 3、核查施工项目中的人力配置、材料使用及主要设备的运行状况,并做好检查记录,保障项目顺利推进; 4、复核或直接从施工现场采集工程计量相关数据,并签认原始资料; 5、依据设计图纸及相关标准,对施工工序进行查验并记录,如实填写施工质量检查结果; 6、执行旁站任务,发现异常及时提出并向专业监理人员汇报; 7、具备较强责任心,能适应工地现场工作环境并配合工作安排; 任职资格: 1、持有国家监理工程师证书(机电、安装方向优先); 2、熟悉工程监理领域的基础理论,具备吃苦耐劳精神; 3、具有5年以上相关行业工作经验,工作地点为深圳。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁,学历要求大专及以上,居住地在溧水区域者更佳。 工作内容: 1-擅长流水线车间运作管理,熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力,能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理安全管理
工作职责 1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控; 2、依据标准产能监控产线效率,快速响应并处理生产异常,落实多能工培训与培养; 3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰准确,持续推进7S现场管理; 4、管控产线物料出入库数量与损耗情况,建立完整台账,做好物料区的整理整顿及各类标识管理。 任职要求: 1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验; 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑; 3、掌握锂电池产品生产工艺流程,熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理; 4、工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经验; 2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
生产组长-南京
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对; 2、监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理要求; 3、依据标准产能监控产线效率,快速响应生产异常,并完成产线员工的培训指导; 4、管控物料出入库数量与损耗情况,确保账实相符,规范物料区域的整理整顿及标识管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上电池生产相关工作经历; 2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识; 3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理; 4、积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神,能够进行异常分析并实施应急处理; 5、有新能源行业从业背景者优先考虑。
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责 1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控; 2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养; 3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度; 4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。 任职要求: 1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验; 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑; 3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理; 4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
其他生产营运人员免费培训3-5年本科研发电源设计软件研发电源芯片电源蓄电池
岗位职责 1、主导AC-DC/DC-DC开关电源新产品整体方案设计,包括反激、PFC、LLC、半桥等拓扑结构开发、变压器参数设计、元器件选型、原理图及PCB绘制; 2、负责样机制作与性能验证,解决温升、纹波、动态响应、整机失效、待机功耗过高等硬件问题,提升电源转换效率及高低温工作可靠性; 3、独立承担EMC传导与辐射、静电、浪涌等整改工作,掌握安规间距与绝缘要求,配合完成CCC/CE/UL认证测试及相关问题优化; 4、推动新品NPI阶段导入,协同SMT产线、品质与生产团队,输出BOM清单、工程图纸、测试规范、作业指导文件,处理量产过程中的批量异常; 5、根据客户技术需求制定解决方案,跟踪项目执行进度,积累并完善设计标准,推进氮化镓、数字电源等新型技术落地应用。 任职要求 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息等相关专业背景; 2、具备3年以上开关电源独立开发并成功量产经验,完整参与过产品从研发到认证再到量产的全过程; 3、熟练掌握各类电源拓扑原理、环路补偿设计、热管理、EMC与安规布局,精通AD或Cadence等EDA工具进行电路板设计; 4、能熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱、耐压测试仪等仪器,具备较强的故障定位与分析能力; 5、了解电源产品相关认证规范,有工业类电源、大功率电源或适配器开发经历者优先考虑; 6、实践动手能力突出,表达清晰,具备良好的跨部门协作能力,可高效联动研发与生产解决技术难题。 条件优异者薪资可面议,享有项目奖金与年终绩效奖励 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、定期技术培训、明确的技术成长晋升路径
服装后道主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1. 负责后道工序的现场管控及生产调度; 2. 按照生产计划要求,确保任务按时保质完成; 3. 科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验;
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