
市政总工
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专水利工程经验施工单位其他市政工程经验一级注册建造师
【岗位职责】
1. 管理:
1.1 熟悉并贯彻国家法律法规、规范标准和公司技术质量管理制度,确保市政项目的质量要求。
1.2 组织制定和实施重大技术决策和方案,确保技术工作的高效和准确性。
2. 设计图纸与技术交底:
2.1 详细了解设计图纸,参与咨询和会审设计图纸工作,确保设计符合技术要求。
2.2 进行技术交底,向相关人员解释和传达设计图纸的技术要求和执行方案。
2.3 监督设计图纸的执行情况,确保施工按照设计要求进行。
3. 施工现场技术指导:
3.1 提供施工现场的技术指导,解决施工过程中出现的技术问题。
3.2 确保施工过程中没有重大责任或隐患,监督和控制施工工程的质量和技术工作。
4. 施工管理与改善:
4.1 制定和实施施工组织设计、施工方案和计划,确保工程按时完成。
4.2 编制质量和安全文件,确保施工过程中的质量和安全要求得到满足。
4.3 组织改善工作,提高工程质量和施工管理水平,推动施工工艺和流程的优化。
5. 监督:
5.1 根据施工现场情况上报的具体数据,评估工程质量并制定应急预案,确保及时处理质量问题。
5.2 负责重大质量事故的鉴定和处理,进行施工现场检查,监控工程质量的执行情况。
5.3 确保施工过程中的质量控制措施得到有效执行,提供质量改进建议和措施。
6. 总结:
6.1 负责工程质量的验收工作,编制交竣工技术文件资料,参与交竣工验收过程。
6.2 组织施工技术总结和文件撰写,总结项目的经验教训和技术要点,为后续项目提供参考和借鉴。
7. 领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,工程相关专业;
2. 具有6年以上从事市政道路、雨污水、燃气工程的施工技术管理工作经历;
3. 熟练使用办公软件Word、Excel、CAD等软件;
4. 能独立完成投标中施工组织技术措施的编制工作;
5. 掌握市政技术相关的各种技术规范及要求;
采矿高级工程师/首席采矿工程师(J16338)
2.2-4万/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展趋势,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态,归纳梳理行业技术难点与创新机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作,撰写分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
土建工长
6-7千/月
土建工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的土建工程管理,包括进度、质量、安全及文明施工监督
2. 参与施工图纸会审与技术交底,落实施工方案及工艺标准
3. 协调各工种及分包单位作业,及时解决现场技术与组织问题
4. 编制、整理施工日志、隐蔽验收记录、检验批等工程技术资料
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限
2. 具备施工员相关工作经验,熟悉土建施工流程与规范
3. 熟练使用测量仪器,具备基础识图与现场协调能力
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,能适应工地环境,服从项目现场管理
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议;
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性;
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇;
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据;
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 作为检测机构技术总负责人,全面负责公司水利、住建、市政等领域检测技术与质量总把关,负责工程检测项目的整体技术管理工作,终审检测报告等。
2. 主持建立、维护CMA质量体系,负责资质扩项、复审、迎检等技术工作。
3. 制定检测方案、作业指导书,解决重大技术难题、质量争议与异常数据。
4. 统筹实验室、现场检测全过程质量管控,确保数据真实、规范、可追溯。
5. 负责技术团队管理、人员培训、技术授权与能力提升。
6. 对接住建、水利、市场监管等主管部门,参与技术评审与项目验收。
【岗位要求】
1. 土木工程、水利水电、工程检测等相关专业,本科及以上。
2. 持有高级工程师职称,有检测机构总工/技术负责人经验优先,有注册结构工程师优先。
3. 有丰富的工程检测技术管理经验,能同时熟悉水利、住建、市政领域优先。
4. 精通检测标准、报告审核、体系运行、资质维护全流程。
5. 原则性强、严谨负责,沟通管理能力突出,能独立统筹技术部工作。
6. 无重大质量事故记录,稳定性强,能长期发展优先。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
骑手/送餐员
6-8千/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2.规范使用配送工具(电动车/自行车),做好日常检查与基础保养
3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
4.遵守交通法规及平台服务规范,确保配送安全与服务质量
5.及时反馈订单状态,配合调度系统优化配送效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守时
4. 有电动车骑行经验者优先,无犯罪记录
5. 学历不限,接受零经验入职并提供岗前培训
无人看守便利店配送补货 提供吃住
300-400元/天
货物配送社保餐补车补3-5人周结兼职假期工全职
1天:350元(保底薪资);
7天:2500元;
22天:8800元
可短期长期月结周结均可!! 人走账清不拖欠 提供食宿(荤素管饱)(4人间) 直招,无任何费用
木地板安装1-2人
厦门市湖里区招木地板安装,熟练拼花 人字 鱼骨 悬浮及满胶铺贴,有丰富自流平及安装经验,大品牌合作过的优先
厦门正式工,月薪8000+六险一金
7-9千/月
车间夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结经验不限高工资两班倒
年龄18-42岁,男女不限,正式工(六险一金)|
不穿无尘服,上班可以带手机;
工作恒温车间,干净无噪音;
宿舍4人间,厂区对面;
工作地点:厦门湖里区
工作内容:做时代的配套,安全控制器;
️备注:
1、征信正常,没逾期;
2、;
组装工五险一金五险包吃夜班补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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煤矿总工程师
1-1.5万/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划
2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实
3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作,提升矿井智能化、绿色化水平
4. 监督指导安全技术措施的制定与执行,参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析
5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作
任职要求:
1. 煤矿相关专业背景,具备高级工程师职称,持有煤矿总工程师安全资格证
2. 10年以上煤矿现场技术管理经验,至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历
3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系
4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力
5. 责任心强,能适应煤矿一线工作环境,无重大安全责任事故记录
总工程师5-10年学历不限
总图总工/副院长
薪资范围:4-10K/月
学历要求:学历不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:电力系统、电气及输变电相关专业。
任职要求
1、年龄45岁以下。
2、职称:中级以上,8年以上电力设计工作经验
3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。
4、管理经验:5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。
5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。
薪资福利
1、薪资:专工试用期工资2000-2500元/月,院长试用期工资4000元/月,转正工资根据实际业务能力调整,试用期三个月。
2、工作时间:周一至周五,8小时工作制,法定节假日正常休息,出差除外。
3、福利:餐补、周末双休、节日福利、年终奖。
精装技术负责人
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专年龄不超过50岁
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与跨部门协同效率
5.对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验,熟悉相关技术标准与法规要求
2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力
3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力
4.责任心强,具备高度的职业素养与工程风险管控意识
5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先
结构工程主管(双休、13薪)
1-1.3万/月
结构工程师1-3年本科压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、配合完成工程解决方案的制定:结合市场动态与客户实际需求,参与大型光伏项目支架产品的选型、研发及设计工作;
2、配合开展工程项目的技术支持,推动产品落地应用,为客户制定技术服务方案,提供生产端技术支持及现场安装指导;
3、配合开展产品与项目的异常问题分析,并提出优化改进措施;
4、配合输出光伏工程方案相关的配套技术资料并完成技术交底(包括产品生产、工程实施、安装说明等内容)。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、结构类相关专业优先考虑;
2、具有较强的责任意识,良好的执行能力与团队协作精神。
【综合福利】
1、工作时间:弹性双时段任选其一:
「从容早鸟档」8:30-18:00(含1.5小时午休),周末双休。
「舒适错峰档」9:30-19:00(含1.5小时午休),周末双休。
2、薪资福利:综合薪资+月度提成+大单奖励,享受16薪待遇,缴纳五险一金;
3、假期福利:享受法定节假日、带薪年休假,无强制加班;
4、节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品,组织博饼活动、生日会、圣诞活动、尾牙年会等员工活动。
技术工程师
1.2-1.5万/月
技术工程师5-10年本科建筑施工管理市政工程管道工程公共设施建筑施工单位二级建造师(建筑工程)二级建造师(市政公用)
岗位职责:
• 全面主持市政项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计及专项施工方案,审核施工图纸和技术交底资料。
• 推动技术革新与工艺改进,解决施工过程中关键性技术难题,严控工程质量与安全技术环节,保障项目满足规范及设计标准。
• 负责技术团队的日常管理与业务培训,指导施工员等人员开展现场技术作业,持续提升团队专业能力。
• 参与图纸会审、设计调整及现场签证的审核工作,协调设计、监理及建设单位,处理相关技术沟通事项。
• 统筹工程技术资料的审核工作,指导资料的整理与归档,协助完成竣工验收及结算阶段的技术支持。
• 落实各项安全技术措施,识别并消除技术类安全隐患,保障施工现场安全运行。
任职要求:
• 建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年总工或技术负责人工作经验。
• 熟悉市政工程施工流程、技术规范及验收要求,可独立完成专项施工方案的编制与审核,具有应对重大技术问题的实际能力。
• 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)及工程师或以上职称,有市政管网项目技术总工经历者优先考虑。
• 具备良好的团队管理、协调沟通与整体工作规划能力,责任心强,能够长期驻场工作。
• 了解行业最新技术标准及相关政策规定,具备一定的技术创新思维。
投资高级专业经理/高级专业总监(矿权领域)(J15288)
2.2-4万/月
监理工程师5-10年本科并购投资股权投资产业投资
岗位职责:
主要对接有色产业链(铝/铜/铅锌等)
1. 负责投资项目的立项推进、可行性研究、尽职调查、方案策划、商务接洽及评审组织等相关工作;
2. 对已实施的投资项目进行动态跟踪与分析,协助重点项目的投后评估并提出优化建议;
3. 协助开展项目可行性论证,参与编制项目推介材料及相关支持文件;
4. 围绕产业板块的上下游链路、标杆企业、行业热点及关键政策,开展宏观、中观与微观层面的研究分析,定期输出研究报告与策略建议;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、财会或矿业相关专业,具备复合型专业背景者优先;
2. 3年以上投资拓展工作经验,具有大宗商品产业链从业经历者优先;
3. 具备较强的自我驱动力和抗压能力,可接受中短期出差安排
BIM机电工程师(可驻场)
1-1.5万/月
BIM工程师5-10年大专核心建模可视化弱电/给排水/暖通相关经验模型碰撞Re
1、负责机电专业BIM模型的创建,能够独立完成本专业范围内的建模任务;
2、可独立或协同项目负责人推进BIM模型的深化设计及机电相关专业的技术工作;
3、协助项目负责人开展机电类项目的BIM建模与深化出图等具体实施环节;
4、配合项目负责人对接设计、加工及现场安装各阶段工作,落实项目进度与质量记录;
5、依托BIM模型开展各阶段应用工作,如图纸输出、工程量统计、报告编制及施工现场技术支持等;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备机电或机械加工类相关专业背景,大专及以上学历;
2、熟练掌握机电方向的BIM建模技能,熟悉相关专业CAD图纸的表达方式;
3、精通AutodeskRevit等主流BIM建模软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,品行良好,责任心强;
5、有广州地铁项目经验者优先,可接受驻场安排
福利待遇:
1、【薪酬福利】:薪资面议,底薪+绩效奖金,每年提供1-2次调薪机会;
2、【其它福利】:正式员工入职满一年享5天以上带薪年休假;
3、【发展空间】:公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化管理机制;对表现突出者提供晋升机会,或经申请可调岗至其他感兴趣岗位;
4、【业余活动】:定期组织聚餐、旅游、K歌、户外拓展、生日会等员工活动;
5、依法缴纳社保,享受国家规定的法定节假日;
6、【办公环境】:位于市中心,临近地铁站点;
7、【工作时间】:09:00-18:00
8、工作地点:厦门
BIM工程师1-3年大专NavisworkRevit
岗位职责:
1、负责建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业的空间统筹与协调管理;
2、统筹各类机电管线的综合排布,指导设计深化及现场施工实施;
3、处理项目建设过程中遇到的各类技术难题。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、机电等相关专业背景;
2、具有2年以上施工现场或现场设计工作经验,熟悉各专业机电系统管线布局;
3、熟练使用Revit等BIM相关工具者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终分红、全勤奖、房补、采暖补贴、高温补贴、节日福利
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
总工程师(设计领域)
2.9-4.5万/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
塑胶结构总工程师
2-3万/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责塑胶结构产品的整体设计与技术方案制定;
2. 主导塑胶结构相关项目的开发、测试及优化工作;
3. 协调跨部门资源,推动塑胶结构项目顺利实施。
【岗位要求】
1. 具备扎实的塑胶结构设计与工程开发能力;
2. 熟悉塑胶材料特性及生产工艺流程;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4. 能够独立分析并解决塑胶结构相关技术问题。
钢结构安装技术负责人
9千-1万/月
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸;
2. 处理现场技术问题,指导工艺流程优化;
3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档;
4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验;
5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
栏目概述
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