
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成月结1-3年中专及以上团队管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
本公司全面禁烟
可接受传统制造业一年以上管理经验
岗位职责:
1.组织并带领团队开展产品的入库、质检及组装作业,涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,将根据个人背景分配至相应类目与小组;
2.结合现场阶段性目标与实际要求,设定小组KPI,落实任务分解与过程追踪,持续优化团队工作效率;
3.深入作业一线,及时识别问题并进行分析、改进与复盘,联动上下游协同建立长效解决方案;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,传递正向价值观及人才发展理念;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析基础,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通表达能力,对流程环节有独立思考与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5.认同仓储供应链行业发展,愿意长期深耕该领域,具备明确的职业成长意愿;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,优先录用!
福利待遇:
1.舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库,提供明亮宽敞的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:主力成员为90后、00后,倡导积极进取、共同成长,不讲资历、只看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益;
4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品、节日礼品发放,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升与调薪机会,助力职业发展;
7.多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,助您快速融入并持续提升;
8.富有竞争力的薪酬结构:包含基本薪资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金等多项组成,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制,诚邀您的加入!
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
面议(6K-8K)
1.根据生产排程安排作业,确保产品按时交付且质量达标
2.监控生产投入与产出进度,快速识别并解决制约环节,推动产量超目标达成
3.规范物料使用流程,确保领用数据精准、良品率统计真实可靠
4.提前统筹人力配置与设备运行计划,关键岗位须配备足够替补人员
5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
广东东莞本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名,文员一名,物料员一名。联系电话王生
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名,文员一名,物料员一名。联系电话王生
汽车维修机电技工
7000-11000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专及以上故障排查4S店经验3-5年有驾照新能源汽车中工经验大工经验无销售性质系统培训机修有汽车维修经验4S店小工经验汽车电路低压电工证
极氪售后新能源车
招机电中工、大工、班组长
岗位职责:
1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修;
2、执行新车交付客户前的全面检查(PDI);
3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养;
4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。
任职资格:
1、为人正直,具备吃苦耐劳精神,能接受工作安排。
2、具有良好的协作意识和团队配合能力。
3、持有低压电工证者优先考虑(若无,试用期内3个月取得亦可)
工作时间:8:30-17:30,月休4-6天
工作地点位于寮步汽车城极氪家,中午和晚上提供工作餐。
跨境电商仓储供应链-组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理库存/仓储管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。
因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘,诚邀优秀人才加入。
你需要做的:
1.统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据
2.负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程
3.管理所辖区域的6S执行情况,并维护打包设备正常运转
4.及时反馈并处理作业现场出现的异常状况
5.协助组长推进本组目标达成,参与异常指标的分析与改进措施落实
6.完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1.具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历要求可适度放宽;
2.有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用;
3.吃苦耐劳,能接受加班安排,积极进取,具备良好的协作意识和责任心;
4.认同企业价值观,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1.提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资按时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费
2.试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力快速达标,尽早转正
3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励
福利:
4.享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动
6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励机制
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样
9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10.行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11.配备专人带教,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自岗位上成长为骨干力量
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
生产组长(包住)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件库存/仓储管理生产成本管理
工作职责
带领团队成员达成既定目标与生产任务,负责管辖区域内信息的上传下达,保障一线生产工作的高效推进。
1、负责线上质量管控,不良品的识别、处置及反馈工作,
2、科学调配人力与物料资源,确保检验及产出任务按时完成,
3、负责所辖产线的物料现场管理,确认工装夹具及设备运行状态,落实5S管理要求,
4、严格执行既定工艺流程与作业规范,监督各项标准得到有效执行,
5、及时向团队传达相关通知与指令,并跟进落实情况,
6、落实应急管理体系相关制度,确保突发情况能按预案有效应对,
7、跟踪产线员工岗位技能培训成效,并对基本操作技能进行确认与指导,
8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议,保障信息传递畅通,
9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务,
10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。
任职要求
1、具有一年以上生产现场工作经验,熟悉关键岗位实际操作流程,可适应两班倒工作安排。
2、掌握设备操作技能,了解现场5S/IE/ESD管理要求,熟知公司相关作业流程与规章制度,具备基础电脑操作能力,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件
跨境电商仓储主管(具备制造行业管理经验)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件服装生产包装/印刷物流仓储建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营,监督各环节时效与质量,及时协调处理异常情况,保障作业高效准确;
2.统筹本组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人岗匹配,检查员工对流程与标准的执行落实情况;
3.深入现场一线,识别运作中的问题并推动分析改进,组织复盘总结,联动上下游建立长效应对机制;
4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务培训与能力提升,传递正向价值观并助力人才成长;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先,特别优秀者学历可放宽至高中或中专;
2.表达清晰,沟通顺畅,对工作流程优化有一定思考和方法,具备创新思维;
3.责任心强,细致踏实,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
4.具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5.认同仓储供应链发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历预约面试,将优先安排!
福利待遇:
1.舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库,作业区宽敞明亮,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:主力成员为90后、00后,团队积极进取,倡导平等交流,不讲资历重能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益;
4.完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放,配备微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7.多维度培训支持:建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”模式,帮助员工快速融入并持续成长;
8.有竞争力的薪酬结构:提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新创优:设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制,欢迎勇于突破的你加入!
电商仓库现场管理(长白班+晋升空间大)
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1.负责首件确认,产品组装打包,异常处理,人员管理、员工考勤、绩效、业绩等级;
2.负责本部门组内员工的日常管理工作,合理配置、高效进行员工工作安排,考核员工执行工作流程和标准情况;
3.深入一线,发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘,协同上下游形成解决机制;
4.具备基础的数据报表制作能力,并能为本团队培训、赋能,包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出;
5.协助上级处理交付的其他任务。
应聘条件:
1.高中以上学历,熟练使用电脑办公软件,打字顺畅,具备数据分析能力,有电商仓库组装/入库/库存/打包/出库任一经验者优先;
2.具备良好的表达沟通能力,对工作流程环节有自己的方法和见解,具备创新意识;
3.具备较强的责任心,认真细心,能吃苦耐劳,具备的一定的抗压能力
4.具备团队合作精神,服从管理,为人正直、友善、积极主动、执行力强
5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展,并且有强烈的职业上升发展欲望;
6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试,优先考虑!
福利待遇:
1、免费住宿(外宿享200元补贴):内设空调、热水供应,独立卫浴、阳台,距离工作地点步行仅2分钟。
2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,8小时外另算加班费,底薪是22天工作制(平时加班1.5倍加班费,周末加班2倍加班费)。
3、五险一金:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金。
4、全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励。
5、晋升调薪:试用期3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
6、培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性。
7、带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。
8、年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金。
9、评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖。
10、节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物。
11、生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。
12、员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
面试/上班地点:常平镇水围湖街9号东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右手边上二楼)
注塑车间班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表2.本厂13台机海天+力劲3.会用机械手,双臂气缸4.机台90~400吨位5.年龄35~45岁6.配有上下模,料房有专人7,联系电话***********
生产管培生
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
本岗位注重培养生产组长,副厂长。工资待遇面议,年龄30岁以下,学历大专以上。有制造业经验者优先!有想法朝工厂发展的有识之士请直接联系我。
品检工3-5人
我公司货源充足!,现招,尾查5名可做到年底放假为止。查货需懂工艺有经验。做毛货勿扰。
2、招长工临工剪线3名!
地址:虎门镇口衣尚产业园9楼,佐豪服饰!尾部邱主管,
东莞380元/天,工资下班秒结,一直有活干,找3个人干日结,要做的联系我!
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职全职
东莞380元/天,工资下班秒结,一直有活干,找3个人干日结,要做的联系我!
人事专员招聘人资岗位
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘、面试、考勤、绩效核算
2.负责公司单据汇总
3.日常行政工作
岗位要求:
有经验、有责任心、工作细致。
薪资待遇:
5-7千面谈
广东东莞绣花打带一名需对牙刷,毛巾,珠片,玩具,商标有经验3-5年薪资:10K2.绣花服装
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人3-5年中专及以上全职团队管理服装生产
绣花打带一名
需对牙刷,毛巾,珠片,玩具,商标有经验3-5年
薪资:10K
2.绣花服装辅料跟单经验3-5年
薪资:6K-12K
3.后工序领班一名
有经验3-5年,会合理安排人员
薪资:6.5K
地址:东莞市中堂
驻厂管理兼手语翻译老师(管理残疾人)
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理
一、岗位职责
1、负责复试残疾人员,并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试;
2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作;
3、关注残友精神状态,及时了解残友工作情绪,必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助;
4、巡查车间残友工作状态和安全隐患,每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理;
5、严格按照公司要求,及时提供残友相关报表;
6、与厂区管理层及残友进行友好沟通,做好各方关系的协调与疏通,提高厂区及残友的工作满意度;
7、高效完成公司安排的其他工作。
二、任职条件
1、、男女不限,必须熟练使用手语,年龄22-45周岁,熟练使用办公软件;
2、有驻厂工作经验,管理过至少20人以上的产线团队;
3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力;
4、服从公司临时性和长期性的工作调动。
缝盘工厂搬运工
岗位名称:拼纱捻丝;电脑机领班;打包十上卸货;倒毛;电脑机看机;查补;剪片;缝盘;烫衣。
岗位要求:1.具有相关工作经验或技能;2.具有良好的团队合作精神和责任心;3.能够适应计件工作制度,完成工作任务。
薪资待遇:计件工资,具体薪资根据工作量和工作表现确定。
《来了包进》做事轻松可带手机,无套路中介不体检240/天,公寓宿舍/月薪5500~7800
4000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
田饶步产业园:
厂区主要负责生产路由器,音响和手机配件。岗位都是坐班,独立岗位流水自选,班次自选。
小时工待遇(人走帐清)
1、薪资待遇长白班20/两班倒22/小时。工厂包吃包住。2、小时工月综合收入:6000-7800元/月二:工作内容
1、岗位是电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间,吸烟区。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服
4、上班气氛好,管理宽松,车间可带手机耳机。
5、每2小时休息10-15分钟。
6,,不需要体检。
四、招工要求
3、16-52周岁,无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排工作岗位和员工住宿。
五、免费食宿(包吃包住)
1,纯包吃,自带碗筷。
2,宿舍4-6人间,独立卫生间空调热水器配齐
六、20号结算工时发工资,
普工/装配/组装/售后/学徒
4000-5000元/月
普工餐补加班补贴五险包住1-2人月结
岗位职责:
1.根据生产计划和工艺要求进行装配:装配工需要仔细阅读和理解生产计划以及工艺要求,确保按照规定的步骤和标准进行零部件的装配。
2.调试和检查装配质量:在装配完成后,装配工需要对产品进行调试,确保其能够正常运行,并检查装配质量,确保产品符合质量标准。
3.遵守安全操作规程:装配工需要严格遵守安全操作规程,正确使用各种工具和设备,防止发生安全事故。
4.保持工作区域整洁:装配工需要保持工作区域的整洁和有序,及时清理工作台上的杂物和废弃物,确保工作环境的安全和卫生。
5.与其他部门紧密合作:装配工需要与生产计划、质检等部门紧密合作,及时反馈生产进度和遇到的问题,确保生产任务的顺利完成。
任职要求:
有驾照,会开车(硬性要求);
学历:中专以上学历,能力优秀者可放宽;
年龄:在20-45岁之间
身体健康:能够适应长时间站立或体力劳动。
技能要求:
1.具备基础的机械装配知识;能够读懂简单的图纸或工艺文件。
有相关工作经验者优先,无经验者需要接受企业培训。
2.能力要求:动手能力强,注重细节,能够保证装配的精确性。
3.具备一定的质量意识,能够发现并反馈装配过程中的问题。
4.具备团队协作能力,能够与其他部门有效沟通。
5.其他要求:
服从管理,遵守企业的生产纪律和安全规范。
能够适应加班安排。
优先条件:
1.持有相关职业资格证书(如装配工技能证)者优先。
2.有汽车、电子、机械等行业装配经验者优先。
广东东莞小厂招聘包吃包住入职可借支做事简单组装包装
8000-9000元/月
车间长白班免费培训包吃交通补助餐补包住20人以上月结
薪资福利有保障、晋升空间大;提供住吃入职当天发饭卡
15天以上短期,包吃包住
长白班包吃住,月入5500-6500元以上当天面试通过厂区人事签订劳动合同-坐班;不穿无尘服;全程不收任何费用,园区环境好、齐全的健身娱乐设施,宿舍有空调,空调车间,普通工衣,一看就懂。
一、招聘岗位
普工:组装、包装、质检
晋升空间大,入职岗位可以自己分配
二、薪资待遇
1、小时工:纯工价20~24/小时,加班稳定,月综合6000~7500。月综合工资高低取决于个人加班时数多少,自由加班。
2、正式工:底薪2950月+加班费+岗位津贴+加班补贴+全勤+绩效。
3、自由加班:多劳多得:综合到手6500~8000
平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资节假日加班3倍工资此规定根据国家劳动法加班费制定.
三、招聘要求
1、16岁-46岁
2、有本人二代身份证在有效期内
3、身体健康
4、学历不限,无需毕业证,无需工作经验,新手熟手均可,新手进厂后有老员工教
五、食宿福利
1、饭堂:迎合南北饮食差异,小食有快餐、水饺,面条,馒头面包,饭后水果,持厂区即可刷卡就餐。
2、中途每个星期都可以预支300,入职当天也可以。预支钱买生活用品,小时工离职不需要压工资,随走随结清工资。
3、免费提供住宿【4-6】人一间;宿舍环境好,宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调,衣柜,电脑桌等。面试当天即可安排宿舍,人性化管理,工作轻松
丝印师傅
全检部
长白班坐班,16~40岁
转印,丝印,男女不限
(管理不严,工作非常轻松)
发单价 19元
赤岗塑胶厂
16~45岁赤岗塑胶厂
全检,长白班.空调车间
转印,丝印,高压,CNC,两班倒坐班[空调车间],夜班补贴10元一晚,
,工资超过5000元安国家要求
本公司禁止,禁止配证
下午面试时间 13:30
带班:
新开小厂260/天
5000-6000元/月
普工包吃包住11-20人月结
面试包过(坐班)临时工26/小时耳机仓库面试包过(坐班)临时工26/小时耳机仓库面试包过(坐班)临时工26/小时耳机仓库
坐班,包吃住,16-45岁,男女不限,工作轻松易上手。可以预支,月结工资。综合6500-8000/月
00后小厂带手机当天预支200
5000-6000元/月
车间长白班包吃包住20人以上月结
空调车间,空调宿舍!厂区内宿舍食堂,宿舍6人间车间主要生产电子产品、电子产品及配件
【岗位工作】
组装工,包装工,检测员,打标签,工作轻松岗位不满意,可以换岗位!
部门不满意,可以换部门!
宿舍不满意,可以换宿舍!
【薪资待遇】
1、小时工福利待遇18-20元每小时,免费包吃包佳;
每月20号发上月全部工资,不压工资;
【小时工介绍】
一、招聘简介:小厂工作轻松,长白班坐班,包吃住,一天上10个小时,每周可预支300-500元生活费。
2、每月20号准时放粮,结清上月全部工资。3、一次性结清所有工资,人走钱清,绝不拖欠。
4、工厂统一包吃住,吃住条件非常好。
二:【任职要求】
1男女不限,年龄16-45岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,基本上能来都能进。
2、当天带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分到宿舍。
三:生活福利:包吃住,每天三菜一汤工厂吃住,条件都很好
公寓宿舍6人间,有空调
四:报名方式:来电咨询,均可录用,当天安排
五:不体检,工作轻松事情好做,管理人性化,可带手机!!
玩具厂260一天包吃包住
5000-6000元/月
花园式厂玩具厂长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
一、招聘要求:年满16-35周岁,学历不限|、以身份证为准,年满16周岁以上
2、有无经验均可,做事很简单,动动手就能做,没做过有人带
3、身体健康。
薪资高、可短期、可长期、工期不限,过来包进厂
二、薪资福利
小时工20-24纯工价月薪6500至7800,包吃住
三、岗位职责:
1、电子产品加工,打包,组装,粘贴等
2、坐着上班,有长白班岗位,也有两班倒岗位,岗位自选;
三、住宿饮食
、工厂统一提供吃住,免费包吃包住供吃住;
2、住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调宿舍周围绿化好,空气清新
宿舍环境:6人间宿舍,空调,热水器,冷热水,公用洗衣机供应
3、饮食包三餐,四菜一汤,东南西北口味均有,品质精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工“饮食质量,食堂置饮料,大小型超市
温馨提示,当天办理入职当天分配宿舍,第二天上班,前来面试的朋友,记得带好本人身份证,以及生活用品跟行李避免来回奔波!
栏目概述
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