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工长装修承包
莆田市城厢区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
总工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责塑胶结构产品的整体设计与技术方案制定; 2. 主导塑胶结构相关项目的开发、测试及优化工作; 3. 协调跨部门资源,推动塑胶结构项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的塑胶结构设计与工程开发能力; 2. 熟悉塑胶材料特性及生产工艺流程; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4. 能够独立分析并解决塑胶结构相关技术问题。
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月6日 09:38拨打电话
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。 2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。 3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月24日 19:22拨打电话
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责: 1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展趋势,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见; 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性; 3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态,归纳梳理行业技术难点与创新机会; 4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作,撰写分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑; 5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平; 6、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准; 2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸; 2. 处理现场技术问题,指导工艺流程优化; 3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档; 4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验; 5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
项目总工,市政工程,铁路工程
1.3-1.5万/月
总工程师5-10年本科
责任心强
总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 作为检测机构技术总负责人,全面负责公司水利、住建、市政等领域检测技术与质量总把关,负责工程检测项目的整体技术管理工作,终审检测报告等。 2. 主持建立、维护CMA质量体系,负责资质扩项、复审、迎检等技术工作。 3. 制定检测方案、作业指导书,解决重大技术难题、质量争议与异常数据。 4. 统筹实验室、现场检测全过程质量管控,确保数据真实、规范、可追溯。 5. 负责技术团队管理、人员培训、技术授权与能力提升。 6. 对接住建、水利、市场监管等主管部门,参与技术评审与项目验收。 【岗位要求】 1. 土木工程、水利水电、工程检测等相关专业,本科及以上。 2. 持有高级工程师职称,有检测机构总工/技术负责人经验优先,有注册结构工程师优先。 3. 有丰富的工程检测技术管理经验,能同时熟悉水利、住建、市政领域优先。 4. 精通检测标准、报告审核、体系运行、资质维护全流程。 5. 原则性强、严谨负责,沟通管理能力突出,能独立统筹技术部工作。 6. 无重大质量事故记录,稳定性强,能长期发展优先。
工长装修承包
漳州市龙海区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
莆田城厢区招聘师傅和小工若干名。
小工
招聘师傅和小工若干名。
莆田 城厢区 万达广场
9月20日 22:59拨打电话
配送外卖骑手6-10人月结
职位描述: 1.时间:全职人员要求10:00-14:00(午高峰)17:00-21:00(晚高峰)在线配送;其余时间自由安排,月休3-4天自由安排。 2.收入:月均6000-10000,上不封顶; 3.培训:老师傅手把手带你教你; 4.晋升:骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 (晋升不靠关系) 5.福利:高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴 6.年龄:18-50周岁; 7.入职要求:会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病; 8.工作内容:骑车取货送货,配送距离3公里范围左右,一单平均5元左右,一天50-90左右单; 【入职提醒】 面试入职请带上身份证原件
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限保安、司机、理货员服务员,超市理货员,快递提供食宿,工作自由,包住快消品无经验要求
[工作内容] 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶(早晚各1小时/次,小朋友需早晚喝一次 奶) 2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户,跟进续订、转介绍等工作。(注:前期有师傅带、会骑两轮的电动车) 【福利待遇]。 收入构成: 1、鲜奶订购分成15%~40%(享受客户续订购分成) 2、每月送奶费约1500~2000(每天送2-3个小时、其余时间在周边学校,小区,幼儿园留客户地址开发客户) 3、新人奖金:500-3000起(上不封顶) 每个月固定的送奶费1500-2000是比较稳定的,再加上客户订购和续订的分成,综合收入5000-8000 工作要求:自带两轮电瓶车(见客代步),接受推广推销和送奶服务一起做, 上班时间: 1、上午7:00~10:00 2、下午15:00~20:30 3、周日休息, 4、提供食宿
助理
3-4千/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 完成领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训11-20人日结
职位描述: 1.时间:全职人员要求10:00-14:00(午高峰) 17:00-21:00(晚高峰)在线配送;其余时间自由安 排,月休3-4天自由安排。 2.收入:月均6000-10000,上不封顶; 3.培训:老师傅手把手带你教你; 4.晋升:骑手--队长一-调度--副站长--站长 区域经理--城市经理 (晋升不靠关系) 5.福利:高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴 6.年龄:18-50周岁; 7.入职要求:会骑车、会看手机导航、无案底、身体健 康无传染性疾病; 8.工作内容:骑车取货送货,配送距离3公里范围左 右,一单平均5元左右,一天50-90左右单; 入职提醒 面试入职请带上身份证原件
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
总工程师
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理,把控工程质量、安全与进度 2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场关键技术难题 4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作 5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作 任职要求: 1.持有一级建造师(公路工程或建筑工程)资格证书者优先 2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验 3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力,接受长期出差 5.学历不限,具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
工长工程师
岗位职责: 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先
工长月结
福建区域招工长项目经理,装修工程,不要求你技术全通,前期有人带,但要有责任心。月薪1-1.2万,提供宿舍,负责整个项目实施。
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
市政总工
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专水利工程经验施工单位其他市政工程经验一级注册建造师
【岗位职责】 1. 管理: 1.1 熟悉并贯彻国家法律法规、规范标准和公司技术质量管理制度,确保市政项目的质量要求。 1.2 组织制定和实施重大技术决策和方案,确保技术工作的高效和准确性。 2. 设计图纸与技术交底: 2.1 详细了解设计图纸,参与咨询和会审设计图纸工作,确保设计符合技术要求。 2.2 进行技术交底,向相关人员解释和传达设计图纸的技术要求和执行方案。 2.3 监督设计图纸的执行情况,确保施工按照设计要求进行。 3. 施工现场技术指导: 3.1 提供施工现场的技术指导,解决施工过程中出现的技术问题。 3.2 确保施工过程中没有重大责任或隐患,监督和控制施工工程的质量和技术工作。 4. 施工管理与改善: 4.1 制定和实施施工组织设计、施工方案和计划,确保工程按时完成。 4.2 编制质量和安全文件,确保施工过程中的质量和安全要求得到满足。 4.3 组织改善工作,提高工程质量和施工管理水平,推动施工工艺和流程的优化。 5. 监督: 5.1 根据施工现场情况上报的具体数据,评估工程质量并制定应急预案,确保及时处理质量问题。 5.2 负责重大质量事故的鉴定和处理,进行施工现场检查,监控工程质量的执行情况。 5.3 确保施工过程中的质量控制措施得到有效执行,提供质量改进建议和措施。 6. 总结: 6.1 负责工程质量的验收工作,编制交竣工技术文件资料,参与交竣工验收过程。 6.2 组织施工技术总结和文件撰写,总结项目的经验教训和技术要点,为后续项目提供参考和借鉴。 7. 领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,工程相关专业; 2. 具有6年以上从事市政道路、雨污水、燃气工程的施工技术管理工作经历; 3. 熟练使用办公软件Word、Excel、CAD等软件; 4. 能独立完成投标中施工组织技术措施的编制工作; 5. 掌握市政技术相关的各种技术规范及要求;
厦门思明区招工长/工程师(采矿工程师)
6千-1万/月
采矿工程师工长
厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
白银靖远县招工长/工程师
8-9千/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责: 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按 时保质完成; 2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质 量; 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障 项目顺利推进; 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对 突发情况; 5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单; 6、售中售后处理有相关经验; 7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投 任职要求: 1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种 安排; 2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施 工工艺与材料标准; 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动 多方协作; 5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力; 6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管 理制度。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
独立家装工长
工长
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