工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质的同时实现成本优化； 4、统筹面料采购相关事务，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监督工作，确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

目前公司核药工厂正处于筹建阶段，主要职责为协助总经理，主导核药工厂从零开始的全面建设工作，全程参与公司新业务板块的孵化过程，实现个人能力与价值的快速提升。 岗位职责（现阶段）： 1、梳理产品生产工艺流程，参与厂房工艺布局设计，审核相关设计图纸； 2、整理生产设备需求清单，编制生产设备用户需求说明（URS）； 3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件，并确认其可行性与完整性； 4、编制生产管理相关的体系文件。 岗位要求： 1、药学类相关专业本科及以上学历，具有至少8年药品生产工作经验，其中无菌制剂生产经验不少于5年，放射性药品生产经验不少于2年，且担任生产部门负责人岗位满3年，具备新建工厂项目经验者优先； 2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况； 3、了解生产质量管理体系构建，具备独立起草体系文件的能力； 4、能够适应放射性环境下的操作工作； 5、具备良好的英语综合能力，可阅读英文技术资料，撰写英文文件并进行日常交流。

任职要求 1.中专 / 高中及以上学历，机械制造、钣金加工、材料成型等相关专业优先。 2.3–5 年钣金行业一线经验，含1–3 年工段长 / 班组长管理经验，熟悉全流程工艺与设备。 3.有批量钣金生产和市政照明路灯杆经验者优先。 4.熟练识读机械图纸、装配图与 BOM，掌握尺寸公差、形位公差、焊接符号，能独立处理常见工艺问题。 5.监督钣金全流程工艺执行：激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、尺寸精度、外观质量。

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

1、根据企业战略与市场实际需求，制定工厂年度经营目标（涵盖产能、产值、成本、合规达标率等），统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置，持续提升工厂整体运营效能； 2、全面负责工厂合规管理工作，严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范（GMPC）》《ISO22716》等相关法规要求，建立并维护覆盖全流程的合规管理体系； 3、实施5S/6S现场管理标准，统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程，有效防控交叉污染及安全风险； 4、主导工厂组织架构设计，统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设，打造专业化、高效化运营团队，强化人才梯队储备； 5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系，包括SOP（作业指导书）、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等，确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步； 1、具备8年以上化妆品行业从业经历，其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作，精通化妆品与食品全链条生产工艺； 2、具备扎实的生产运营管控能力，可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率，有精益生产实践经验者优先考虑； 3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力，思维条理清晰，沟通表达顺畅，能够高效协调并推动解决跨职能问题； 4、具备优秀的团队管理能力，曾成功管理200人以上规模工厂团队，擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解；

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

广元市苍溪县招天然气管道安装工人，要求会套丝专业人员服从管理及安排工作认真有责任心。

现招熟练钢筋工2人要求50岁以下，会做事还要眼里看得到事，。

广元市苍溪县招管道安装/维修(天然气室内安装专业人士)1-3人自备(室内不锈钢管液压钳及所有常用工具)服从从安排和管理。

广元市苍溪县招水电，做预埋，全JDG管会看图纸熟手来。包吃住

岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程编排，确保产品性价比与可执行性 2. 对接供应商（酒店、车队、景区等），签订合作协议并动态管理履约质量 3.实时响应业务部门及客户咨询，提供准确的出团计划、报价及政策说明 4.处理突发变更（如天气、交通、政策调整），快速制定替代方案并同步各方 5.整理归档计调台账，定期分析数据，优化流程效率与成本控制 任职要求： 1. 具备旅游行业计调相关工作经验，熟悉国内主流目的地资源与操作流程 2.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成报价单、行程单、结算表等文档制作 4.具备基础财务意识，能进行成本测算与利润分析 5. 有导游证、旅行社从业经验或ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1. 负责激光切割产线的日常生产管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督执行五金钣金切割工艺标准，确保产品尺寸精度、切口质量及良品率达标 3. 组织班组安全培训与现场6S管理，及时排查设备及作业安全隐患 4. 协调技术、品质、计划部门对接，快速响应异常停机、图纸变更等突发问题 5. 带领团队完成产能目标，持续优化作业流程与人均效率 任职要求： 1. 有激光切割（光纤/CO2）产线管理经验，熟悉钣金加工全流程者优先 2. 具备基础识图能力，了解常用材料特性及切割参数设置逻辑 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班制生产节奏，执行力与抗压能力突出 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

18-45周岁 男女不限 岗位：生产主管、班组长、领班、机器管理员 车间全空调恒温，四季舒适；管理人性化，工序简单轻松

信阳潢川中航招聘 生产班长 锂电行业经验管理1-2年 非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 大专以上学历 会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

岗位薪资 ①车间班长（高清/雷达） 有3年以上制造业生产管理的经验，同行业最好，大专及以上学历。 基础工资2330+岗位补贴1000+技能等级400+餐补+加班费，综合薪资7000-9000。 福利 食堂5-8元每餐（餐补10元/天），夜班补贴10元/天，提供住宿，配套齐全，购买五险，可预支，剩余工资次月5号发放

用叉车将大罐里的微硅粉接到吨包里，码垛，装车 计件工资 要求有叉车证 身体健康，吃苦耐劳

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1.负责金属板材的下料、折弯、冲压、铆接等钣金加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸要求 2.独立完成工件组装、校形及表面处理前的预检，及时发现并反馈加工异常 3.正确使用剪板机、折弯机、铆钉枪、钻床等常用钣金设备，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，如实填写生产记录表单 5.严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有工厂钣金工/铆工实操经验，能识读简单机械图纸，具备基本划线、测量能力 2.熟悉常用金属材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）及对应加工要点 3.工作认真负责，具备较强的手眼协调性与质量意识，能适应站立作业 4. 最低学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能接受制造业常规排班 5.持有焊工证、钳工证或相关职业技能等级证书者优先

个性要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，兴趣广泛，不限性别； 工作经历要求： 1、需具备5年以上制造业仓储物流领域从业经历，且其中至少2年担任管理职务； 2、须有2-3年以上在中大型PCB企业从事PMC体系下仓储主管工作的经验，熟悉生产运作流程、仓库管理及物流发货管理； 3、熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与报告编制，具备较强的数字敏感度，能灵活运用各类函数，熟练操作与生产管理相关的ERP、MES系统，具有国内及国际出货、出口报关与物流实操经验； 4、具备较强的规范执行意识，拥有良好的团队合作精神和执行力，能按公司标准高效开展各项工作； 5、具备优秀的整体规划、组织协调能力，突出的数据分析与问题处理能力，以及扎实的团队管理实战经验； 6、了解ISO管理体系运作，持有ISO认证项目经验或内审员证书者优先考虑； 7、具备仓储包装管理、物流运营经验，或掌握叉车操作技能者优先录用；

能独立熟练操作折弯机，剪板机，有工厂钣金岗位3年以上经验。

岗位职责： 1、依据公司下达的月度外呼任务，制定切实可行的部门电话拨打工作规划； 2、科学分解外呼指标，监督执行过程，确保团队按时保质完成既定目标； 3、协同综合部开展招聘工作，筛选符合外呼岗位需求的合适人员； 4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升； 5、将团队整体目标合理拆解至每位成员，并制定明确的日/周跟进计划； 6、通过实时督导、日会/周会等方式，动态掌握个人与小组进度，及时预警并调整策略； 7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程； 8、每日定点抽查组员通话录音（不少于2-3人），评估沟通质量并给予反馈； 9、主持每日晨会，部署当日重点任务，提振团队状态；召开夕会，复盘当日工作，解决实际问题； 10、管理团队出勤与工作表现，保障高效通话时长和有效拨打数量； 11、按日、周统计分析关键数据（如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等），识别薄弱环节并推动改进。 任职要求： · 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性； · 拥有较强的表达能力和团队辅导经验； · 数据敏感，具备问题分析与解决能力； · 责任心强，目标感明确，注重结果交付； · 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。 薪资标准： 1、试用期三个月，试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、绩效提成具体面议。

一、总体管理定位 二、生产指标统筹与目标管理 三、现场养殖生产管控 四、疫病防控与生物安全管理 五、人员管理与班组建设 六、设备、物资与成本管控 七、台账数据、报表与溯源管理 八、安全生产与合规管理 九、外联与应急管理

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。