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一、岗位职责 1、全面负责车间的日常生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪及生产任务分配，确保按时、按质、按量完成生产订单。 2、负责车间人员管理，包括员工培训、绩效考核、团队建设等，提升团队整体素质和生产效率。 3、熟悉并掌握非标机械环保设备（如烘干机、除尘器、压力容器等）生产的焊接、钣金组装等工序，能够指导员工规范操作，确保产品质量符合标准。 4、负责车间安全生产管理，落实安全生产规章制度，定期开展安全检查和隐患排查，确保生产安全。 二、任职要求 1、年龄40-50岁左右，身体健康，能适应车间工作环境。 2、学历不限，有机械工程、机械制造等相关经验优先。 3、5年以上机械制造行业工作经验，熟悉环保设备（如烘干机、除尘器、压力容器等）的生产工艺流程，具备非标机械生产管理经验。 4、熟悉焊接、钣金组装等工序，具备独立带班操作能力，有焊工证者、识图，会CAD优先。 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，能够有效地与员工、上级及相关部门沟通协作。 6、会开车，能适应出差需求，具备较强的应变能力和解决问题的能力。 7、持安全员B/C证书者优先。 三、薪资待遇 1、薪资8000-15000，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬待遇。 2、缴纳五险，节日福利、出差补贴等。 3、提供培训机会和职业发展通道，支持员工个人成长。

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岗位职责： 1、优化工厂各层级运营管理体系，科学配置人力与设备资源，推行生产现场6S管理，持续提升生产效率与产品良率； 2、主导公司安全生产管理工作，强化员工安全意识，完善安全防护机制及应急响应预案，保障生产过程安全有序； 3、制定并执行生产计划与作业排程，确保制造任务如期完成，对计划未达成情况承担管理责任； 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排，组织协调各部门高效协作，确保生产任务保质、保量、准时交付； 5、负责生产全过程的质量管控，制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施； 6、统筹管理工厂各部门管理团队，推动组织协同与管理能力提升； 7、持续优化生产体系工艺流程，跟踪重点客户订单进度，保障各生产环节顺畅运行； 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、机电一体化等相关专业； 2、具备10年以上生产管理经验，有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先； 3、精通精细化管理，掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法； 4、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、熟悉生产管理理论体系，了解国家及行业相关法规标准，掌握生产操作规程与质量规范，熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求，具备6S管理实践经验； 6、薪资面议

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岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标与发展战略，优化组织架构及人员配置，保障生产部门年度经营指标顺利达成； 2、遵循ISO9000体系标准，规范生产部运营管理流程，提升体系运行有效性； 3、推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装管理、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与流程体系建设； 6、具备船舶行业配套产品相关工作背景者优先。