铁路工作人员
5000-6000元/月
铁路1-2人月结
岗位职责:
1. 协助完成裙板装配及相关辅助工作 （工作内容：拆装车顶、两侧及底部四面的裙板,夏天要帮忙清洗下动车的空调滤网）
2. 按照指导进行设备操作与日常维护
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
身高在 170 及以上，体重不要过于轻
工作地址：宁波市鄞州区五乡西路与中溢路交叉口宁波动车所 。
上班时间：早上8点-第二天凌晨2点半，中午和下午、晚上有时间和休息时间的，做一天休一天。
工资5000元
公路养护长期1-2人月结
杭甬复线公路养护要一名司机，
50岁以下身体健康，工资 5500-6000，
免费提供住宿，空调、wifi齐全
地址：慈溪龙山镇慈东工业区杭甬复线龙山收费站，
有意请致电：王先生
总工程师5-10年本科
1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现
3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略
4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题）
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。
2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。
3. 组织开展盾构机及其后配套设备的日常运维与保养工作。
4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关技术方案。
5. 负责盾构施工相关设备的安装与拆除实施工作。
6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查，负责设备验收与交接。
7. 编制盾构机及后配套设备维修计划与备件采购方案。
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。
9. 负责盾构机及后配套设备在制造厂内的监造管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程机械或机电类相关专业，具备10年以上盾构机电设备管理经验，具有同类岗位经历者优先。
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理，能独立完成设备调试工作。
3、精通盾构机设备构造与运行机制，具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水平衡盾构机维保实战经验。
4、熟悉常规及洞内盾构机拆装作业的技术规范与操作要求。
5、掌握盾构机选型与改造的核心技术要点，具备相关实际项目经验。
管道安装氩弧焊工小工1-2人
宁波市渔山岛招管道班组10组，管工/500元-氩弧焊/550元、小工/240元。工作时间9小时，加班一比一。工地快结束，干活轻松。1个月左右活，人走账清，。接现钱短期活的抓紧。干的好下边工地可以继续合作。
宁波象山县招工地小工架子工，司索工，外架，内架，资料员一名
5000-6000元/月
外架小工司索工架子工内架1-2人
宁波市象山县招工地小工架子工，司索工，外架，内架，资料员一名
采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营，开展矿产资源开发相关的技术研究，结合行业发展动态，为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见；
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作，审查采矿方案、施工组织设计等技术文件，确保矿山运营的技术可行性与安全合规性；
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向，系统梳理行业技术难点与发展机会；
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作，撰写技术分析报告，为项目决策提供可靠的技术支撑；
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播，组织开展技术培训，提升团队在矿山运营方面的专业技术水平；
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业，硕士学历者优先考虑；具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础，熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准；
2、具有5年及以上采矿行业工作经验，曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先；具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进
任职要求：
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议，工作地点：百色田阳。
建筑工程技术负责人
1-1.3万元/月
总工程师10年以上本科房建工程一级建造师二级建造师工业厂房项目管理质量安全管控施工合规核查
工作职责
1. 全面负责工业厂房项目各阶段的质量与安全管理工作，制定并实施标准化的质量控制体系。
2. 按期组织施工现场检查，重点监督施工工艺执行、材料进场验收及关键进度节点的规范性。
3. 牵头开展质量缺陷的调查与整改工作，编制专业分析报告并跟进闭环管理，减少质量隐患。
4. 配合项目团队完善施工组织设计，保障工程质量与建设进度目标同步推进。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备注册建造师或质量工程师资格者优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工行业质量管理经验，有工业厂房类项目经历者更优。
3. 熟练掌握建筑工程质量验收标准（GB50300系列），了解施工安全管理规范体系。
4. 具备较强的现场问题识别与处置能力，可独立完成巡检记录及整改建议方案。
5. 具备良好的沟通协作能力，能有效协同项目各方推动质量制度执行到位。
公路1-2人月结
招聘岗位：公路运营管理
招聘人数：1名
招聘要求：
1、35周岁以下、、大专以上，具有工程类、管理类相关专业学历。有相关工作经验的从先录用。
2、遵纪守法、遵守企业规章制度，身心健康、无不良嗜好。温州本地人从先录用。
薪资待遇：
1、月薪3000--3500元/月（视工作表现情况提升）；可提供食宿。
2、，享受国家规定的节假日带薪休假等。
联系人电话：庄先生： 。
联系人地址：温州市鹿城区双屿街道忆江嘉园3组团9幢502室。
单位地址：温州市鹿城区双屿街道双岙工业区
道路施工员其他路桥隧道路维修员道路养护员交通指示牌安装5-14天6-10人完工结算
甬舟高速舟山段需高速及地面道路封道工、高速维修工若干名，临时工按实际施工天数结算，300/天（包食宿），高速临时工年龄要求18-45周岁，注意：我们是晚班（16-28号）共计10天，端午节休息（端午节无法开工）有高速封道、施工经验优先，本项目结束后也可以洽谈长期入职
铁路3-5人月结
招聘 温西北珠村 铁路岗亭 24 小时，三个人轮班制，一个人 8 小时，工资3000一人，工作内容——-施工人员进的话，需要清点人员和工具数量，这些都要登记好！联系电话-
招聘人数:3人
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务，和工长合作，招募要求，工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包
有家庭改造业务，和工长合作，
招募要求，工长需具备管理项目管理能力。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头）
要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系
湖州吴兴区招工长/工程师(装修工长)
8000-9000元/月
工长水电工油漆工泥瓦工装修承包装修工长
招民宿装修承包工长，有快装经验优先
多套民宿（小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求：自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。
要响应速度快，配合程度高。会控制价格。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头）
要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系
栏目概述
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