岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

早8:30-12:00午1:30-6:00 双休 五险一金 岗位职责： 1、负责各类项目的数据整理与分析工作 2、妥善保存统计报表及对应的原始资料 3、完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备相关工作经历，对数据具有较强敏感度 2、熟练使用Excel软件，掌握函数运用及常用统计分析工具者优先 3、工作态度认真细致，具备责任感和较强的抗压能力 4、能够接受必要的加班安排 5、大专及以上学历

给一些资料做好分配，到指定位置就可以了

1、负责新进员工的岗前培训，教育训练，作业手法的培训 2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待 3、考勤异常的处理跟提报 招聘要求： 1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先 2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实 3、具体面试详谈 工资待遇： 1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住 2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈 3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。

招聘文员；可兼职200一天 岗位职责: 1. 协助完成日常文档整理与数据录入工作； 2. 支持办公事务处理及信息沟通协调； 3. 配合团队完成临时性任务及项目支持。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心和时间观念； 3. 有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

①工作职责： 熟练使用电脑，无需外勤，全程在办公室内完成工作，主要负责对逾期账单进行提醒与通知，不涉及任何销售任务，接受无相关经验者。 ②薪资制度： 无责任底薪+工龄工资+提成+全勤奖+加班费，人均月收入稳定在6k-10k，依法缴纳社保及公积金。 ③补贴制度：全勤奖励、工龄补贴 福利制度：带薪年假、团队聚餐、集体旅游、观影活动、节日礼品、下午茶、开门红包等。 ④智能化办公管理，上下班实行指纹考勤。 ⑤岗位要求： 1、年龄18至33周岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3、个人征信记录良好，无不良信用历史。 ⑥上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 ⑦公司地址： 浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（地铁2号线虾龙圩站附近）

我们是一家快速成长的跨境电商公司，工贸一体，专注雨鞋、雪地靴、勃肯鞋领域。公司致力于通过数据驱动和精细化运营，将优质的中国品牌带向全球市场。我们拥有成熟的供应链体系、充满激情和创造力的团队，以及广阔的职业发展空间。现在，我们正寻找一位同样热爱电商的你来共同成长！ 一：岗位职责 多平台店铺管理：负责公司TEMU、SHEIN、亚马逊（或TikTokShop）等一个或多个平台的日常运营管理，确保店铺健康稳定。 产品上架与优化：完成产品上架、Listing撰写与优化（标题、图片、描述、关键词等），提升产品转化率。 营销与推广：制定并执行站内广告投放策略（如亚马逊SP/SB/SD广告），分析广告数据，持续优化ROI。 库存与订单管理：协同供应链团队，进行销售预测与库存管理，跟踪订单处理流程，确保良好的客户体验。 任职要求 【必备条件】 经验要求：拥有1年及以上TEMU、SHEIN、亚马逊、TikTok电商（任一即可）平台的实操运营经验，有从0到1经验者优先。 平台技能： 熟悉TEMU/SHEIN模式：了解其核价、竞价、备货模式，能有效进行产品管理和上新。 或熟悉亚马逊运营：精通Listing优化、CPC广告管理、促销策略，熟悉FBA流程。 或熟悉TikTok电商：了解短视频/直播带货逻辑，熟悉达人合作、TKShop运营流程。 数据能力：具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理，并依据数据做出运营决策。 语言能力：具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文描述和客服邮件处理。 个人素质：结果导向，有强烈的责任心和良好的学习能力，能适应快节奏的电商环境。 对社交媒体营销（如TikTok,Instagram）有浓厚兴趣和实践经验。 我们为你提供 有竞争力的薪酬：“底薪+高额绩效/销售提成加利润分高5个点开始”，你的能力直接决定你的收入上限。 系统的成长路径：清晰的职业发展通道（专员→主管→经理），老带新机制，定期内部分享与专业培训。 年轻活力的团队：扁平化管理，开放包容的氛围，与一群志同道合的伙伴共同奋斗。 二：另也招运营助理：对电商感兴趣，小白也教，要求性格外向，学习能力强，抗压强。沟通能力OK。相关专业优先。

学历无要求，有无经验均可，满18周岁，早九晚五，提供住宿

早8:30-12:00午1:30-6:00 双休 五险一金 岗位职责： 1、负责各类项目的数据整理与分析工作 2、妥善保存统计报表及相关的原始资料 3、按时完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备相关工作经验，具备较强的数据敏感度 2、熟练使用Excel软件，掌握常用函数及统计分析工具者优先 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力 4、能够适应必要的加班安排 5、大专及以上学历

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

岗位职责： 1、负责产品的安装与调试，以及客户操作使用的培训指导； 2、处理产品运行中的故障问题，开展日常维护工作； 3、针对产品存在的质量问题及时反馈，并配合相关部门协同解决； 4、解答客户关于维修技术及售后服务方面的咨询。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有一年以上设备维修相关工作经验； 2、机电一体化、电气工程、生物电子等相关专业优秀应届毕业生亦可； 3、有医疗设备领域维修经验者优先考虑； 4、勤奋踏实，学习能力强，具备良好的沟通能力，能接受短期出差安排； 其他福利：提供免费住宿

岗位职责： 1、负责产品的安装调试及客户操作指导； 2、处理产品运行中的故障并实施维护； 3、收集并反馈产品质量问题，协同相关部门推进解决； 4、提供维修技术支持及产品相关的咨询服务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有一年以上设备维修相关工作经验； 2、机电一体化、电气工程、生物电子等相关专业优秀应届毕业生亦可； 3、有医疗设备领域维修经验者优先考虑； 4、勤奋踏实，学习能力强，具备良好的沟通能力及抗压能力，能接受短期出差； 其他福利：提供免费住宿

【岗位职责】 1.负责香水类产品在TikTok平台的创意内容制作： -口播视频：使用英语生动介绍香水成分、适用场景及品牌理念，准确传达产品风格（如高端/小众/自然系）； -微剧情视频：通过3-15秒情境短剧展现香水使用场合（如约会、职场、派对），融入欧美流行文化元素进行剧情设计； -参与创意讨论会，提出契合欧美用户审美的内容方向 2.承担全流程拍摄工作： -独立完成出镜表演、台词表达及即兴互动； -根据脚本要求调整符合欧美审美的妆容与造型； -配合团队完成多机位拍摄及补拍任务（部分场景需外景出镜） 【任职要求】 1.英语口语熟练，具备无字幕环境下自然的情景化表达能力（美式/英式发音者优先）； 2.具备出色的镜头表现力： -善于运用表情控制与肢体语言传递情绪（如神秘感/高级感/氛围感）； -能适应近距离特写拍摄，镜头前表现松弛自然； 3.外形符合欧美审美取向： -具备有辨识度的面部特征或气质特质（如浓颜系、混血感、高记忆点）； -可独立完成适配香水主题的妆面打造（如哑光底妆、截断式眼妆、裸色唇妆）

羽绒服和派克大量返单，想赚钱的兄弟姐妹们可以过来看看，工资1000-1500，每个月20号发工资。现急招车工10名，熟练后道一名.地址：乔司镇永西6组26号.电话：

【招聘信息】 十字街酒店招客房服务员，退休熟练工最佳，具体面谈，

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

，年龄，20---45岁，熟悉电脑操作，服从管理，有一定的沟通能力，包吃住。

杭州UB，8元，来几个过年值班的，给值班奖励，税点百分之4，，人效40多，能干到来年3月份，工资15加5 联系: 带5人以上队员过来的私聊我提成

工作职责: 1.协助开展公司档案的整理、核对、扫描、归档及台账编制等相关工作，确保资料齐全、分类清晰、管理规范； 2.协助为内部部门提供档案查阅支持，并配合审计等外部单位调阅相关材料； 3.协助办理合同及档案的接收、登记、传递与移交等日常事务； 4.协助处理各类行政辅助工作及上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、法律事务、档案管理、文秘等相关专业优先； 2.具备较强的保密意识，性格沉稳，耐心细致； 3.工作认真负责，注重细节，执行力高，责任心强； 4.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神和服务意识； 5.熟练掌握常用办公软件操作。

滨江水果仓库包装分拣员 长白班322元每天 过年不回家再额外奖励500-1000元~ 分捡岗+包装岗位 年龄要求：18-40岁以下。 工作：，水果，食品分拣，包装贴标签 上班时间早上7-9.30 福利待遇：21每小时*13小时272每天，稳岗奖50每天，合计322一天 提供住，上班可以带东西。不包吃 工作地：杭州滨江

现在过来男女不限30一个小时，不干什么活，男女不限10个小时300左右，前进新峰村

杭州生鲜超市店员，可每周预支，全职/兼职都要上班地址:（余杭，临平，滨江，拱墅，上城，钱塘，萧山，西湖）就近安排，岗位自选 一【岗位待遇介绍】 1.分拣员： (薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货打包，每天要两万多步，有订单就分拣没有休息， 2.白班理货员: （薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，盘点商品，来车卸货工作轻松，简单不累 3.水产员: （薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和海鲜订单的宰杀，没有订单就休息，最轻松的岗位 4.夜班理货: (薪资7500+)来车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【工作时间】 分拣员，白班理货，水产岗位:早7晚7，早8晚8，早9晚9看店长排班 夜班理货:20-8 做六休一， 三【要求】 1室内工作男女不限 2年龄范围18-42岁 4法定节假日三倍薪资，年底奖金 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直 打零工） 报名微信:

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实招聘流程相关工作，协调并处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等相关事务； 4、汇总员工考勤数据，按时编制考勤统计报表； 5、负责薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理各项社会保险业务； 6、办公用品的计划采购与发放管理； 7、组织实施员工绩效考核工作，跟进考核流程执行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上人力资源岗位实际工作经验； 3、熟练掌握人力资源各模块实务操作流程；

岗位职责： 1、负责公司到访客户的接待与引导工作； 2、负责董事长办公室会前准备工作，如会议场地布置、茶水准备、设备调试等； 3、负责董事长办公室日常清洁的监督与环境整理，保持办公区域整洁有序； 4、协助处理董事长日常接待相关事务。 岗位要求： 1、具备接待类岗位相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，积极主动，工作细心严谨，具备较强的应变能力； 3、持有茶艺、营养师或健康管理师等相关资格证书者优先； 4、形象良好，气质端正，语言表达清晰，普通话标准流畅。

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者勿投！！ 【岗位职责】 1.统筹承运商及第三方合作物流资源，主导供应商的开发与合作关系优化； 2.负责整车物流（含干线运输与城市配送）全流程运营管理，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3.建立供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4.协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保业务高效协同； 5.处理物流过程中的突发问题，识别流程优化机会，达成降本增效目标。 任职要求 1.大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者更佳； 2.具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年同岗位层级管理经验，有整车物流实际运营经历，掌握第三方物流合作资源，具备农业物流背景者优先； 3.擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，能在应急情况下迅速制定替代解决方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

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