1、依据生产任务，协调班组成员推进生产计划实施； 2、负责人员调配、部门规范及作业流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产环节中的工艺与品质问题； 要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备2年以上手机壳制造及质量管控相关工作经验； 3、掌握手机壳生产工艺流程，了解5S现场管理要求；

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

有跟生产线经验1年以上，管理生产线上的人员安排调动。 【岗位职责】 1. 能独立安排组装3C类产品工位，懂组装流程。负责按生产计划下达的计划指令组织、分配、协调各工序，制定每日拉线的生产计划，控制生产进度的有序进行。 2. 制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理的控制人员浪费。 3. 保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 4. 执行本拉的现场5S管理工作。 5. 确认当日出勤状况及生产任务状态。 6. 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 【岗位要求】 1. 年龄24-40周岁，高中及以上学历，[相关行业也可以接受] 1年以上生产拉长/线长管理经验； 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及生产现场管理方法； 3. 具备较强的生产计划执行能力、问题分析与解决能力，能及时处理生产中的突发情况； 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工，提升团队生产效率； 5. 熟练使用办公软件，能完成生产数据统计与报表填写； 6. 责任心强，具备一定逻辑服从公司工作安排； 【福利待遇】 1. 薪资：[具体薪资范围，如 7000-8000 元 / 月]，根据个人能力与经验具体面议。 2. 福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），提供免费住宿（或住宿补贴）、工作餐补贴，部分岗位提供补贴； 3. 其他：定期组织团队活动（如团建、聚餐），公司00后，90后居多，营造轻松和谐的工作氛围。

1、生产管理：带领团队完成当班生产任务，确保产能达标；负责机台操作与调试，尤其大吨位机台产品经验优先。 2、技术调节：主导机械手调试编程， 解决生产中的技术问题，优化工艺参数。 3、纪律与协调：管理当班纪律，协调 人员分工，保障生产秩序。 4、经验要求：需熟悉注塑机操作及机 械手编程，有大型注塑企业经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上喷涂行业相关经验。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识。 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效组织和激励团队成员。 4.学历不限，年龄30-45

【岗位职责】 1. 负责生产日常管理工作，做好产线的规划、计划、总结工作。 2. 协助生产主管制订管理规范、制度，执行、落实、监督生产现场各项管理要求。 3. 主要负责产线7S管理、纪律管理，确保按SOP作业。 4. 负责对重点工作、难点工作进行跟进确认，保证作业的制程品质。 5. 合理调配人员、保养使用设备，确保生产计划的实施完成；依据要求完成清尾工作，确保交期完成。 6. 负责产线物料管理，降低损耗，节省成本。 7. 负责产线安全管理，确保产线安全生产。 【福利待遇】 1. 社会保险：入职即缴纳社会保险，享有五险一金。 2. 晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，提供无限的成长机会和广阔的晋升发展空间。 3. 培训机制：入职人员享有一对一专业导师带教，帮助快速熟悉工作环境及工作岗位。 4. 节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期。 5. 节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金。 6. 文化活动：定期组织年度集体旅游、娱乐活动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动；每季度举办员工生日party，每周提供下午茶。 7. 公司氛围：拥有干净整洁的办公环境，团队以80后、90后为主，工作氛围轻松，沟通舒心；秉持科学化、人本化的管理理念，坚持持续性、前瞻性的经营理念。

工作地点：深圳龙华观澜 薪资：6000-8000 【福利待遇】 1. 包吃住，长白班，加班费，工龄奖，每月15日准时发薪。 2. 购买社保，包住有餐补。 3. 车间环境良好，岗位技术向，有晋升通道。 4. 节假日福利，员工生日福利。 【岗位职责】 1. 负责液冷产品生产现场跟进管理，协助维持产线正常生产秩序，跟进生产进度。 2. 做好各类生产数据记录、汇总，对生产数据进行整理分析，输出相关记录报表。 3. 配合研发部门完成新品试产、样品打样工作，跟进试产全过程，反馈现场问题。 4. 完成上级领导交办的其他相关生产技术工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，身体健康，具备1年及以上生产技术员岗位经验。 2. 沟通表达良好，善于跨部门对接，能够配合产线需求适应加班。 3. 动手能力强，逻辑思维较好，具备团队协作意识。 4. 有液冷、储能、新能源行业经验优先，无相关行业经验有生产技术经验也可考虑。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

小米、京东空调，招安装师傅和学徒，就近安排，熟手须持有高空证，学徒招满即止。 服务内容： 1、负责客户家中空调安装与调试。 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成安装服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求： 1、新人零技术要求，不能恐高，20至45岁 2、身体健康，能独立驾驶电动车 3、愿意从事安装服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有空调安装维修经验和持高空作业证件者优先； 公司优势： 1、专门负责小米和京东空调家电安装业务，单量稳； 2、时间自由，不用天天到公司打卡，服务就近区域； 3、按单计件，多劳多得，没有保底，上不封顶，； 4、因行业性质不同，需要休息要提前跟公司报备，处理好手里的订单； 5、购买意外保险，做单有保障； 6、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径； 7、有无经验均可，学徒会有专业的师傅带入行。 8、有付出不一定就有回报，没付出就一定没有回报

工地食堂招聘厨师 工作地点：深圳北站附近工地食堂 就餐规模：高峰期300人 任职要求：55周岁以内，擅长川湘菜，精通大锅菜，同时会小炒；能根据就餐人数调整菜品。 餐食安排：早餐暂不供应，负责中餐、晚餐+夜宵小炒。 薪资待遇：月薪8000-9000元，工资按月准时发放；包吃住，月休1天。 联系：张老板 （可加微信）

深圳市南山区招玻璃安装

深圳市龙岗区招指挥/司索工，一人，5000包吃包住，九小时，加班费20每小时，电话微信，

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

1. 根据生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 2. 协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 3. 车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4. 责任区域安全隐患的排查和改善。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有3年以上电子厂相关经验者优先。 2. 具备电源生产相关的IE,ME知识； 3. 会电脑办公应用软件，会用MES系统 4. 熟悉产品的工序、...

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

【招聘岗位】 普工、QC品检、CNC上下料、仓管、组装测试，岗位选择多，工作内容简单易上手，新人可快速适应 【薪资待遇】 小时工统一22元/小时，岗位加班稳定，综合月薪6000-7000元 每月7号准时发放薪资，薪资稳定靠谱，支持短期、长期入职 【车间环境】 恒温无尘电子车间，工作环境整洁舒适，无需穿厚重无尘服，常规工衣上岗，工作轻松无压力 【食宿配套】 住宿：厂区宿舍4-6人间，配套空调、热水器、WiFi，生活设施齐全，仅收取少量水电杂费 就餐：厂区食堂刷卡就餐，先就餐后结算，菜品丰富、选择多样 【 任职要求】 1、年龄18-45周岁，身心健康，服从厂区日常工作安排 2、面试携带本人有效身份证原件 3、裸露皮肤无明显大面积纹身，仪容整洁得体 【额外福利】 支持结伴入职，同行人员可优先协调安排同宿舍，厂区氛围轻松，岗位稳定，长期务工优选

广里百分之80都是女孩子! 入职！厂里百分之80都是00后女孩子![临时工]300元一天，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 [长期工]月薪6000-8000绩效，包吃包住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清主要生产：玩具，电子设备主要岗位：包装，组装，打螺丝，测试。做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会做有老员工女孩子教。 立即沟通

工资待遇 1.底薪2700+平时加班(1.5倍23.01/h)+周六周日加班(2倍30.68/h)+节假日(3倍46.02/h)+全勤奖+绩效奖+工龄奖+岗位补贴+学历补贴+外宿补贴+高温补贴+餐补+夜班补贴+五险一金 2.节假日礼品,每个月7号发薪 岗位职责 1.电子产品,有普工,操作员,质检员,组装工,包装工,物料员,测试员等 2.坐班,工作内容简单轻松,易学易会 3.无需经验,生手熟手均可,进厂后有老员工带 招工要求 1.男女不限18-40周岁 2.须持本人真实有效身份证 3.无需工作经验 4.当天安排住宿

空调车间，需要会焊锡，不用长时间焊

本公司专业做亚克力工艺定制加工；标识牌；防护罩/门板；电子展架；道具等；现因生产需要，诚聘如下： 1.普工数名：待遇：试用期一个月，试用期底薪3700元/月，26天8小时制，周一到周六加班费21.5元/时，周日加班费28.5元/时。试用期后合格留用，底薪调到3900元/月，月综合薪资5500-7000，后续视表现及学到的技能调节工资。要求：男女不限，20-40岁，好学心强，上进心强，能吃苦耐劳，无不良嗜好者优先。 4.临时工数名:手脚麻利，做事勤快，18元/小时

有蓝牙耳机品控管理经验

【工作内容：】主要做各种路由器，组装包装，测试等岗位 女18-45岁，男18-38岁 【薪资待遇：】1.白班22元/小时，夜班22元/小时+夜班补贴20元/晚折合工价约24元/小时 2.坐班，普通工衣/静电服 3.包住不包吃 【工期要求：】一个月

1、在主管的指导下，统筹产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境管理。 2、根据客户订单需求，合理规划并组织生产线实施生产作业。 3、开展员工技能培训，科学分配各岗位工作任务。 4、负责物料的接收、发放、整理与分类归档。 5、落实作业人员的培训计划与日常工作安排等管理工作； 6、监督产线产品质量检验，严格把控制程品质，推动生产效率持续提升。 7、做好岗位区域内的5S管理及公司资产防护工作。 8、具备良好的沟通协调能力，保障生产运作顺畅有序。 9、严格执行工作纪律，督导团队成员按时保质完成各项生产目标。 10、重视作业方法和流程的不断优化与改进； 11、完成上级交办的其他相关工作事项。 上班时间：上午9:00--下午6:30 ，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

生产拉长 岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调。 2. 跟进生产进度，保障产品按时按质完成交付。 3. 监控制程品质与工艺执行，快速响应并解决产线异常及质量问题。 4. 推行5S管理与安全生产规范落地执行。 5. 完成生产相关数据记录与报表填写工作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及协作精神。 2. 熟悉电子产品组装与包装工序排线流程。 3. 能熟练操作和维护常用生产工具，掌握打标机与全自动点胶机的调试技能。 4. 具备生产数据统计分析能力，可识别效率瓶颈并推动改善，提升产线效率与品质。 5. 熟练使用常用办公软件。

任职条件： 1.年龄25-40岁，具备1年以上生产线管理相关经验； 2.具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，能够适应日常加班安排； 3.工作态度积极主动，具备现场异常问题的分析与处理能力。 工作职责： 1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理； 2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划按时完成； 3.指导现场员工操作，组织员工培训，落实工作纪律与安全生产规范。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求： 需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关工作经验，无经验者或不愿接受加班者请勿投递

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、熟悉车间人员、设备、物料、方法、环境等作业要素，能够有效执行生产计划并推动落地； 5、精通5S管理、质量管理、安全管理、设备维护、现场管控、仓储物料管理及成本控制； 6、擅长流程优化，制度建设与完善，以及绩效考核体系搭建和员工技能培训机制实施； 7、具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和领导示范作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），给予伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

招生产组长做电压产品， ，会调模，懂管理，

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