能有五斤连续模开机经验，能独立上下模，要服从工作安排，做事主动，有操作经验优先

概述: 负责（连冲）冲压机/生产线的建立和日常的TMP，FAI，冲压模具的日常调整，工装服务。 职责: 1.冲压机床的设置和刀具的更换 2.对团队成员进行冲压技术指导 3.冲压机床维护 4.及时解决冲压技术问题 5.做5s 要求: 1.高中或中专毕业证书。 2.高中或技术水平 3.三年以上工作经验优先

岗位职责： 1.操作冲压设备完成铝排板材的冲压落料，加工任务，工厂冲压都是自动机送料。 2.按要求进行模具安装、简单的维修，调试与日常维护 3. 对冲压件进行自检，确保尺寸精度和表面质量符合标准 4.及时发现并处理设备异常，配合维修人员排除故障 5. 严格执行安全生产规范，做好现场5S管理 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压作业经验者优先，无经验者、头脑灵活，做事麻利，能吃苦耐劳也行。 3.工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 4.能适应车间高温作业环境 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排

根据生产计划及工艺要求，操作冲压设备进行金属件加 工制造。 -负责对原材料进行检查，并确保所使用的工具和设备处于良好状态。 -对冲压过程中的产品进行质量检验，保证产品符合既定标准。 -定期对机器进行维护保养，以确保其正常运行。 -及时反馈生产过程中遇到的问题，与团队协作解决生产难题。 -遵守安全操作规程，做好个人防护措施，保障生产安

二保焊工（390-460/天）（生熟手）包考证， 学徒 打砂工（390-460/天） 油漆工（390-460/天） 冲压（360-420/天） 公寓住宿，有餐补！ 做满一个星期可以预支1000，每周可预支！ 有焊工证每年有额外3000元补贴！！

1、熟手冲压工，会开单冲、连续模 2、吃苦耐劳，服从工作安排 3、能接受两班倒，夜班补贴35元/晚 4、公司包吃住（包三餐，吃饭不扣钱，） 正式工：26天8小时综合底薪4000-4200，周一至周五加班23.27元/时，周六晚至周日加班31.03元/时，月综合6.5-8K，夜班补贴35元/晚，包吃住（三餐），惠州社保. 临时工:22元/时，包吃住（三餐）工期2个月以上

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.定期维护保养冲压设备及模具，保持作业区域整洁与安全 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 具备基本识图能力，了解冲压工艺基础知识 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.有冲压相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，能服从生产安排，团队协作良好

要求:20-45岁,冲压岗位（熟手优先）,有一年以内健康证或者录用稳定一周后 工价：22元/小时,包住（水电平摊）,白班餐标22元/天，夜班餐标24元/天（入职企业会充饭卡，，夜班人少不开餐，自己叫外卖），上夜班15元/天补助，长年可做，每周可借资，每月15号左右发工资 工作地点:坪地

诚招弱电师傅 主要负责设备安装（门禁，视频，配管，综合布线，设备端接，机柜整理等）能独立施工 工期一个月！人走帐清，半桶水鸽子勿扰！段

岗位职责： 1. 协助派出所进行安保巡逻工作； 2. 必须服从命令，听从指挥； 3. 上班班次为下午15点至晚上23点，个别岗位灵活调配。 4.保安上岗证！保安上岗证！保安上岗证！！！ 任职要求： 1. 年龄18-50岁； 2. 面试需携带本人身份证原件+保安上岗证； 3. 需自行准备黑色保安服+黑皮鞋/黑布鞋； 4. 有案底、大量纹身、夸张发色、酗酒、高血压、精神疾病或高危疾病者不予录用。 薪资待遇： 1. 工期暂定25天左右，结束工期一次结清，如有特殊情况可中途借支； 2. 工作地点包括坪地所、新生所、横岗所、六约所； 3. 不包吃住

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现招普工，小时工 +正式工，全部岗位长白班/夜班可以选择，包吃包住，当天安排住宿，大量岗位空缺可自选岗位/月综合工资6500-8000左右！ 小时工：240-260块一天， 月入6500~8000/月 【招聘岗位】：普工，包装，组装，操作员，扫描，QC质检等岗位. 【工作内容】：主要从事手机和无人机，电子玩具等；坐立式上班、非无尘车间、上班不用穿无尘服！ 主要生产：手机、无人机等时尚电子产品； 【工作时间】： 每周6天，一天10小时，中间休息两个小时，8点~20点；自愿加班。 【工资待遇】 底薪 2650-2850+加班+全勤奖+绩效+职位补助 月薪6500~8000元左右。 【招聘要求】 1、年龄16-45周岁，经验不限； 2、其他要求：手脚灵活，主要是做比较简单的手工活；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.有食品安全管理员证或相关资质者优先，请投简历。

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里泽-汽配厂（长白班）周周可预支 员工18-53都可接收 岗位一：冲压机：20一小时 。 发薪日：每月25号（请注意发薪周期为26-25号） 员工入职起每月需交100元商业保险，需中医院体检单。 面试时间：下午2点

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【岗位职责】 1. 生产任务与效率管理：计划执行、效率提升； 2. 产品质量控制：标准贯彻、过程检验、及时处理问题、宣导质量意识； 3. 生产现场与安全管理：6S管理、设备的日常维护；严格执行公司安全规章制度、安全培训、宣导。 4. 团队建设与人员管理：分配工作任务、员工技能培训和在岗员工的多能工培训、沟通协调、营造积极向上的团队氛围等。 【岗位要求】 1. 80-100人的生产现场管理经验； 2. 5年以上的生产现场管理经验； 3. 行业不限，有线束产品管理经验优先； 4. 机械、电子等相关专业优先。

本公司招聘：另招铝合金氩焊工十名，要求熟悉电动车车架的，工资待遇计件制，感兴趣的可以联系我，

招聘 随着公司业务的蓬勃发展，‌我们欣然宣布新厂入驻！‌本公司主要是从事蓝牙系列PCBA主板开发生产; ‌为满足新厂的生产与运营需求，‌现面向社会广纳贤才。我们注重人才的培养与发展，重视员工的价值和贡献，为你提供稳定职位和良好的工作氛围，共同成长！梦想从这里启航，打造你的未来之路！共同开启职业生涯的新篇章。‌诚邀有志之士加入我们的团队，‌共创辉煌！期待您的加入，共同书写成功的篇章！ SMT品质主管1名，（有SMT3年工作经验者优先） SMT仓库主管1名，（熟悉电子物料有SMT仓库2年工作经验者优先） SMT设备工程师：2名，（熟悉CM402/CM602/NPM/YSM20R/YSM10）待遇面谈 SMT设备技术员：4名，（熟悉CM402/CM602/NPM/YSM20R/YSM10）待遇面谈。 研发打样，FAE：5名（待遇6000以上，具体面谈）。 仓管：5名，（待遇6000以上，具体面谈）。 IPQC/QA/QC：4名,(薪资保底5000/5500元)，（要能适应两班倒）。 外观维修：4名,(有外观维修经验可入职培训,长白班)。 后焊烙铁手：5名,(长白班）有后焊经验优先。 AOI测试员:10名,没工作经验可入职培训，（要能适应两班倒）。 SMT操作员：20名,没工作经验可入职培训，（要能适应两班倒）。 普工:10名,(长白班）男女不限、18-40岁，服从上级工作安排、无不良啫好。 工资结构包括：底薪（2360）+全勤奖（50）+绩效（100-1000）+加班费（周一至周五20.34元，周六,周日27.12元）+工龄奖（50-300元），每半年加一次，每次加50元）+夜班补助（50元每晚,综合1300-1500元）+外宿补贴（每月100元）+餐补（每月300元) 团队工作环境优!工作氛围好!福利待遇优!(不定期聚餐、旅游、团建等) 本公司22天制，包住，全新空调车间,宿舍配有空调,热水器，全自动洗衣机。

1.负责日常设备的装配及调试。 2.设备部件的加工及调整。 3.简易线路安装。

工作范围： 1、负责前台客户来访接待工作。 2、日常快递的收发管理。 3、文件资料归档整理，业务订单录入系统。 4、跟踪订单生产各环节进度。 5、出货单据的打印与核对。 6、协助各部门间信息传达与沟通协调。 要求： 高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，适应制造业工作环境及节奏。 待遇：缴纳社会保险，薪资结构为底薪+加班费+奖金补贴等 综合收入6000元以上

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能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方...

【岗位职责】 1. 负责生产线上产品组装团队的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成 2. 监督组装作业流程的规范执行，保障操作安全与产品质量 3. 组织班组人员开展技能培训与现场指导，提升整体作业效率

【岗位职责】 1. 根据客户、市场、产品的需求，负责芯片级和方案级（板级）的可靠性测试方案制定、测试和验收，主导和参与芯片失效分析工作，配合研发和工艺部门提升产品可靠性。 2. 参与芯片立项前期的可靠性评估和分析工作，对芯片和系统的可靠性测试及其失效分析等工作的进度、质量、成本进行管理。 3. 按照项目要求编写测试方案、输出测试报告并进行技术评审。 4. 进行产品验证和推广，解决产品客诉和技术研究需求。 5. 负责单芯片验证与系统测试，协助设计分析产品问题并提出解决方案，协助产品量产（CP/FT）进行调试。 6. 负责芯片量产测试方案以及阈值制定与完善，支持产品量产以及客户问题分析。 7. 撰写岗位要求的各类研发文档和ERP系统资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电路相关专业。 2. 掌握数电模电，熟悉电子仪器操作及控制，如示波器、信号源等。 3. 能够理解芯片规格书、原理图等技术文档。 4. 熟悉电子元器件的工作原理和关键技术，熟悉可靠性国标和行业标准，熟悉常用的失效分析设备（OM/XRAY/SATVV/DECAP/EMMI/FIB）。 5. 了解半导体器件常见失效现象及失效机理，熟悉半导体晶圆制造及封装工艺全流程。 6. 2年以上可靠性测试行业和失效分析从业经验，了解LED、LCD显示屏、背光、电源管理等业务及其工作原理更优。 7. 具有较强好奇心，对工作的态度积极、乐观，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 思维缜密，善于发现问题，有较强的逻辑推理能力，能及时反馈工作中的问题。