岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 需要有手袋厂经验5年以上 2.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 6. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

职位要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有制造行业班组长管理经验者优先考虑； 3、理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动； 5、责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、执行并落实安全生产管理制度，确保现场安全规范运行； 2、统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境，按标准流程推进生产任务，保障交付质量与进度； 3、强化现场基础运作，持续优化车间6S水平，推动效率与产品合格率提升； 4、对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工操作技能和责任意识； 5、完成上级安排的其他生产相关工作。

工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线执行生产任务，确保按时完成并交付合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查，发现异常及时上报，对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和质量问题承担责任； 4.根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产安排，协助生产主管协调解决产线之间的冲突问题； 5.及时处理生产中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等各类问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产稳定运行； 6.带头遵守作业时间规定，落实交接班管理制度，核查各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对违规操作或保养不到位的产线进行教育与警示，并对违章作业引发的后果负责； 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规范及相关要求； 9.落实生产现场5S管理，确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10.严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件，对文件遗失或损坏情况负有责任； 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统流程*** 3.至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4.拥有一年以上电子行业管理经验者优先 5.具备较强的责任心和品质意识 6.具有良好的职业素养

懂双色机优先，有一定的管理经验

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 带教新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产管理流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队管理及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日常及每周保养，标准参数调整，独立完成产品线更换，设备故障排查与调试等工作； 2、具备吃苦耐劳精神，能适应现场工作环境，不惧脏累； 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机及其他常见设备的故障，承担维修与维护任务； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄在24至40周岁之间，身体健康； 2、具有一年以上相关机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮班安排； 3、服从管理安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作意识，工作细致认真。 福利待遇： 1、享受有薪假期（包括国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一为员工缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，热水全天候供应； 5、提供良好的发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资。 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台： 怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

负责机台调试确保生产顺利进行， 协调安排员工工作任务，维护机台及车间环境整洁， 熟悉五轴机械手操作特性，掌握工程塑料相关知识， 承担上下级之间的沟通衔接，具备吃苦耐劳精神。

笔电组装组长： 1、在主管/拉长的指导下，监督产线运作情况，确保生产按计划顺利推进 2、协助传达并落实主管/拉长下达的工作指令与任务安排 3、协助处理产线突发的小状况，如设备轻微故障、物料临时短缺等，并将重大异常及时反馈给主管 4、依据生产排程，协助或主导领取所需物料、零部件及半成品，办理相应领用手续，并及时退回不良或多余物料完成退料流程 5、负责工装夹具的申领、点检、保养、归还及常见小故障的处理 6、协助拉长对新进员工或临时人员进行基础岗位操作指导与安全教育，配合记录考勤信息，维持现场作业纪律（如劳保用品佩戴、禁止使用手机等） 7、协助拉长或品检人员完成首件产品的确认工作 8、在生产过程中参与基础巡检，发现明显品质问题（如外观缺陷、装配偏差）立即上报拉长或品检员 9、协助对制程中产生的不良品进行隔离、标识，并依规定流程处置（如退料、返工） 10、确保本人及替岗期间严格遵守作业指导书（SOP）和品质规范要求 11、带头并督促作业员维护生产区域的整洁与秩序（落实整理、整顿、清扫、清洁、素养） 12、确保物料、工具、在制品按指定区域和标准方式摆放 13、执行设备日常点检（如加油、清洁），发现异常及时通报拉长或维修人员，协助进行简易调试或故障排除（在能力范围内），追溯问题成因，协调相关部门（采购、生产、质量、计划等）推动解决，并跟进改善措施，重大问题及潜在风险须向上级汇报 14、监督物料搬运设备（叉车、拖车、货架等）的日常点检、清洁与保养工作，确保仓储区干净整齐，符合5S管理标准 从事行业要求 笔电组装组长：3年以上产线管理经验；熟悉组装工艺流程；责任心强，具备战略思维与执行能力，良好的沟通协调能力 2520底薪+2500岗补+200房补+200餐补+200全勤奖+加班费 综合8k

，深圳市博强鑫电子厂专业研发、生产FPC（柔性线）路板企业，承接（组装/电测/压合/机贴钢片、PI、胶纸）等加工工艺；空调车间，常年订单充足，工作稳定，工作简单轻松环境舒适，出粮准时！ 公司扩产以下职位急招： 1、品质领班 1名 品质多名 薪资面议 2、组装生熟手 20名 薪资面议 3、一航源操作员熟手 2名 薪资面议 4、压合熟手 1名 5、生产文员1名 6、计划主管1名 7、品质主管1名 联系人: 石: 公司地址:深圳市宝安区沙井街道西部工业区D区A10栋，一楼、(导航:深圳市沙井华信品创)、

深圳市宝安区招泥瓦工 点工 砌墙和贴墙砖和贴地板砖 只要一个 要看得来图纸的 不要什么都不会的

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深圳市罗湖区招工地腻子打磨工，家装经验优先公司打款，一万方左右

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能上高给焊工打下手，300-9小时，临时人走账清，有产业化培训证，事少的联系。

招射出班长一名，机台工一名，修边两名，有意者联系

诚聘: 注塑领班一名，薪资面议，联系方式，地址:浙江省金华市金东区曹宅镇平山街888号

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO质量体系或精益生产相关经验者优先

因生产需要招聘下： 1-注塑技术员工资9500 2-注塑领班名工10000-12000，26头制，包吃包住，有48台机，联系方式：蔡生，地址：东莞市常平镇田尾第二工业区巨丰工业园

招聘 品管 1名 成型熟手 2名 组立班长 1名 钻孔 班长1名 CNC操作员 1名 成型班长 1名 公司包吃住，买社保，定期体检，宿舍配热水空调。地址东莞市寮步镇泉塘 「」非诚勿扰！谢谢「注意休息时间」

富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖600 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励600 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:24—26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

拉长：有带班经验，对PCBA品质要求有一定的了解

包装部门轻松岗位开放，长白班坐班，无需穿着防尘服，中央空调车间环境舒适。公司提供免费食宿，三餐标准三荤两素，伙食好、管吃饱。宿舍四人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机齐全，水电费平摊。上班可携带手机、听歌放松，工作内容以打包、装箱、贴单为主，简单轻松。月综合收入 6500-7800 元，发放准时，可申请借支。年龄 16-45 岁，不限学历与经验，带行李当天安排住宿。

富士康小时工可以接收（临时工 /短期工，实习生（开第三方协议），工期自由 —————————————————————— 富士康招聘信息如下:[正式工]和[小时工]任选 【高福利正式工】和【高工价小时工24-26元/小时】同时招聘。 【可选择部门，可选择厂区】 (年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可） 温馨提示：小时工可以接收（长期工，短期工，实习生（开第三方协议），学生工，工期自由） —————————————————————— A:小时工工资待遇如下： :【小时工】:【 24元-26元每时】可选部门。（月工资6800左右元以上） (部门不同，工价有区别，可以自由选择)， （两班倒，个别岗位长白班）。 3:工资7号发放，（每周可借支300-500元） （也可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元每天，剩下的工资7号发） 4:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，先吃后，)。 【高福利正式工】和【高工价小时工23-26元/小时】同时招聘。 【可选择部门，可选择厂区】 (年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可） —————————————————————— B;:正式工工资待遇如下 1:从事苹果手机，华为手机，平板电脑的组装，测试，以及配件的生产。 2:工资: A:【正式工】:入职底薪2600元+加班费+1200元奖金，三个月转正底薪2950元+平常加班25.4元每小时，周末加班33.9元每时，节假日加班50.8元每时。(综合工资 6500以上)。 —————————————————————— .3:上班地址:深圳，龙华区龙华和观澜（两厂区任选）。 4（可以带上行李，当天安排宿舍） 5.（温馨提示:推荐朋友进厂，有推荐奖金，具体详谈）

工厂主要生产路由器/手机配件/蓝牙耳机|独立岗位/流水线/可自选 【正式工待遇】 正式工底薪2360，平时加班1.5倍（20.34元/每小时），周末加班2倍（27.13元/每小时），节假日加班3倍（40.68每小时），月绩效100~450元/每月，全勤200 /月，夜班补助15元/晚，综合工资6000 【小时工待遇】 工价23元/小时，白夜班可自选，普通工衣坐班，包吃住不体检，月综合工资6000-7000以上 招聘岗位: 装配、物料、品检、测试、包装、CNC、SMT、全部岗位无需工作验)，岗位可自由选择， 招聘年龄16～40岁，厂里宿舍 有空调 洗衣机 热水器 无线网络、

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1. 出入库单据处理 ​ - 收货、领料、发货、退货单据录入、核对、打印 ​ - 确保实物与单据一致 ​ 2. 库存管理 ​ - 登记、更新库存台账/ERP系统 ​ - 定期盘点、核对账实差异、做盘点表 ​ 3. 报表与台账 ​ - 做日报、周报、月报：入库、出库、库存、呆滞料等 ​ - 整理归档各类单据、合同、台账 ​ 4. 物料跟进 ​ - 跟进缺料、到货、退料、补料 ​ - 提醒仓管

本公司主要生产手机配件、耳机、类的电子类产品。 一、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限，男女不限，无需要工作经验； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证，不过期，不消磁；没有身份证也可以安排 4、做六休一 、工作时间10-11个小时 生活有困难可以预支生活费200-300 二、工资待遇： 1、临时工工价：23元/小时,综合收入：6500-7000元/月；坐班，两班倒白班自由选择 上班可以带手机 2、15号发工资，辞职不压工资人走账清，工资发到银行卡、现金、VX转账，辞职提前7天说 三、入职安排面试： 1、入职流程：面试~签合同（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）~安排宿舍（行李）~看车间~第二天上班； 2、有行李优先安排宿舍（避免来回奔波面试时请带上个人行李）； 温馨提示：外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题

工作内容： 负责公司生产计划的编排与调度，保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行，确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作，保障生产任务有序推进。 主要职责： - 编制并落实生产计划与调度安排，确保各阶段生产目标顺利实现； - 对生产全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障产品质量； - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通，确保信息畅通与执行协同； - 结合实际生产状况，持续优化生产流程，提升整体运作效能； - 负责生产成本管控与资源合理配置，推动降本增效措施落地； - 建立并执行安全生产规范，保障生产现场的安全运行； - 组织制定培训方案并实施，提升员工操作技能与专业素养。 职位要求： - 大专及以上学历，具备2年以上电子类产品生产主管相关经验； - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程，有同类行业经验者优先； - 具备良好的组织协调能力，能高效对接跨部门协作需求； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据处理能力； - 掌握基础财务知识，能够参与生产成本分析与控制； - 热爱生产管理工作，责任心强，具备良好的职业操守。

纸板纸箱厂诚聘: 1跟车1名，主要工作职责：跟司机2人一台车，负责9.6米厢式车装车，跟车送货，下货，交货签单。淡季有保底工资6000块，旺季计件，超出6000块，按照计件工资发放，多劳多得。 2出车补贴一餐，在公司就餐免费，包住宿。 公司地址:深圳市宝安沙井共和第三工业区E区，联系人杨小姐、如有有意向，请加微信请注明“应聘跟车”，非诚勿扰！