工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1.负责机电工程项目的现场施工管理及协调工作 2.监控项目施工进度，保障工程按计划推进 3.解决施工过程中遇到的各类技术问题

1.依据工程师提供的设计图纸，完成设备的打样与生产工作 2.配合工程师优化电气图纸及相关材料清单等技术文档

1.依据工程师提供的设计图纸，完成设备的打样与生产工作 2.配合工程师优化电气图纸及相关物料清单等技术文档

岗位职责: 1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价制作。 2. 组织并推进招投标工作，完成技术标和商务标的编制任务。 3. 负责合同执行期间的协调与项目管理工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能接受出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力佳，服从团队管理安排

工作职责: 投身技术前沿，把握食品行业技术创新方向，推动工厂智能化与数字化生产升级。 任职资格: 2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 具备较强学习能力，善于钻研，踏实肯干，态度积极，拥有良好的执行能力和沟通协作素养。

岗位职责： 1、设计与开发： a) 负责公司新项目（如在线动平衡设备、NVH对啮检测仪等）的机械结构、传动方案及配套部件的概念构思、详细设计及工程图样输出。 b) 开展必要的尺寸链核算、公差评估、静力学/动力学模拟、热性能分析等工作，保障设计方案的稳定性与可靠性。 c) 与电子工程师密切配合，推动机械本体与传感器、电机、线缆等电子元器件的高效集成与协同优化。 2、仿真与验证： a) 运用CAE软件（如ANSYS、Abaqus）实施有限元计算，涵盖结构强度、振动特性、疲劳耐久性等方面的仿真分析。 b) 编制验证测试方案（DVP&R），联合测试团队开展样机的性能、寿命及环境适应性试验，并基于测试结果进行数据分析以支持设计优化。 3、项目管理与协作： a) 参与设计方案评审，提出专业技术建议并吸纳各方反馈，确保产品达成性能、成本与品质的综合要求。 b) 协同采购、生产与质量团队，完成供应商技术对接、关键零部件选型（如轴承、密封件、齿轮）以及制造过程中的工艺问题解决（DFM/DFA）。 4、文档化： 编制并持续更新完整的技术资料，包括物料清单、装配作业指导书、技术标准、设计说明文件及专利技术文档等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、车辆工程等相关专业； 2、5年以上在机电一体化设备（如高精度传动装置、工业机器人、数控机床、汽车零部件等）领域的独立研发经历； 3、熟练掌握三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、UG/NX），擅长复杂曲面构建、大型装配设计及工程图纸输出； 4、具备扎实的力学知识，了解常用材料性能，熟悉机加工、注塑成型、压铸等生产工艺流程； 5、具备优秀的故障排查能力、严密的逻辑思维能力和对细节的高度关注； 6、良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，工作积极主动，责任感强； 7、能接受一定频次的出差安排。

岗位职责: 1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价输出。 2. 主导招投标工作实施，完成技术标与商务标的编制与整合。 3. 统筹合同执行阶段的协调与全过程管理 任职要求: 1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业 2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能适应出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力突出，执行力强，服从工作安排

工作职责: 1. 承担住宅项目中机电部分的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等相关专业内容； 2. 熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道系统、电气布线、暖通设施等； 3. 开展机电施工图的深化设计，确保方案符合现场安装条件，并通过优化提升施工可实施性； 4. 精准生成施工图纸及工程量清单，为施工现场提供完整的技术依据； 5. 与项目各方密切配合，及时提供技术支撑与应对策略，保障项目有序推进； 6. 跟踪机电行业新技术与规范更新，不断提升专业技术能力与综合素养。 职位要求 1. 具备机电类相关专业教育背景，或具有多年机电设计从业经历，拥有扎实的项目实践经验； 2. 精通Revit软件操作，能独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、算量及出图全流程工作； 3. 熟知机电设计所涉标准与规程，掌握施工现场的基本工艺流程与作业要求； 4. 具有良好的沟通协作能力，能够与项目组成员及施工方实现高效对接； 5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能有效应对设计与施工中的复杂情况； 6. 热爱机电设计工作，具备主动学习意识和创新思维。

岗位职责： 负责外出进行设备的安装作业。 任职要求： 1、机电相关专业大专学历，优秀应届生可考虑。 2、具备设备维修经验者优先，有设备装配经验者优先。 3、能够接受出差安排。

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构图及设备布局图； 2.进行电气元器件的选型，并输出对应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.与相关技术人员对接系统接口方案，明确安装位置及线路走向； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹协调项目执行过程中各类技术难题的解决方案； 7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料，配合完成研发项目的认证与验收流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2.具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态及编程技术；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等设备的电气设计与调试应用；能熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具；了解自动化测量与控制基本原理。

招聘整件裤子春节不回家车工6名（现金结算），小塘桥10租组11号。有意者致电：

今晚夜班300元1个，上班时间19.30~5.30 卸车:30/小时，19.30~5.30 装车:30/小时 19.30~5.30 叉车:25小时 19.30~5.30 分拣:27/小时 19.30~5.30 18.30点集合工资280~350元1个班，具体看当天码安排 ，包含水电费 地址：前进乐歌顺丰

杭州市西湖区招空调管链接要会套丝，会电焊，过年不回家的可以联系我

下班日结~~~日结325一天 做一天也可以！ 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 分拣23元/小时，每天12小时25*12合计240元每天 装卸22元每小时~，每天12小时22*12合计264元每天 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：30-60岁，（太小的工作强度太大做不了）。。手脚无残疾。有案底可接收，不要。 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件

（二、招聘熟练叉车工7名电动（双叉：要求50岁以下（有证吃苦耐劳有责任心薪资300/天，提供住宿；工作地址：岭后农夫山泉联系电话：吴女士浙江杭州

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

招机电机专业实践作业经验，懂空调，洁净室，冻水热水，协调及沟通能力特强，统一计划，现场负责人，电话直接沟通，.

1.懂PCB厂房暖通/电气/排水其中一项，有二级建造师（机电） 2.具备2-5年及以上机电工程规划经验，有大型工业厂房(优先电子厂房、制造业厂房)机电规划经验者优先。 3.熟悉PCB/FPC企业厂房机电规划特点、技术标准者优先(贴合鵬鼎控股行业属性)，有完整的厂房机电规划全流程-依托二级机电建造师专业能力，具备一定的项目统筹、技术管控能力，能独立完成厂房机电专项规划方案编制、优化及落地对接工作，有鹏鼎控股及同类大型制造业企业厂房规划合作经验者优先 4.熟悉鵬鼎控股厂房建设相关标准、绿色节能规划理念，了解电子厂房生产流程对机电系统(如恒温恒湿、洁净区通风等)的特殊要求，能精准适配鹏鼎规划需求者优先

能独力维修法那科西门子等数控机床，熟悉简单机床PLC逻辑改写，，能长期干，有团队精神，愿意加班

机电一体化维修工 熟手优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。要求懂染缸，定型机 薪资福利:薪资面议，全岗位计时计薪(透明稳定)，包吃住 招工人数:1名 工作地址:中山市三角镇高平工业区

浙江杭州富阳区招做钣金机柜的焊工8名，激光焊3名，打磨工5名，必须要有机柜焊接打磨经验，着急赶货，捣糨糊二把刀勿扰，工资自己聊，帮人

会使用无机喷涂设备，做过风力发电喷涂优先，短期长期都可以

岗位职责： 1、配合设备经理协调车间日常运作，传达并落实公司各项管理规定； 2、负责设备电气组件的对接工作，规范电箱内部布线及安全接线，并完成设备调试，及时汇总异常情况并提出分析与改进方案； 3、参与设备自动化升级的技术探索与创新，提供可行性优化建议，致力于提升效率、降低能耗； 4、定期开展厂区水电气等公共设施的安全巡检，监督动力系统的操作流程，保障运行安全稳定； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，工程管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握CAD及常用办公软件，具备自动化编程、故障排查与程序修改能力； 3. 熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理，有自动化设备实操经验，能调试电控参数，可独立排查线路问题。

叉车工工作地址:富阳区万市镇彭家村面议能精准搬运不同规格产货物、了解叉车日常保养（检查油量、轮胎、制动系统）能及时发现设备小故障；负责装卸厂区产品、原材料等其他领导交代的事宜；严格遵守厂区安全操作规范、规避作业中碰撞、倾覆等安全隐患，搬运货物、装卸产品、设备检查与保养、执行安全规范30-50周岁，有叉车证

（） 二、招聘熟练叉车工7名电动（双叉）： 要求50岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心 薪资300/天，提供住宿； 工作地址：岭后农夫山泉

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、1.具备3年以上产品工艺及应用相关工作经验，了解自动化产线的设计、实施、调试、验收等环节，了解机械加工生产线的设计和实施经验。 2.了解数控机加工工艺制定、刀具、工装夹具等的选配设计。 3.能够熟练应用三维绘图及编程软件（UGPMAUTOCAD等软件）。 4.有数控机床销售技术支持，机加工交钥匙工程，刀具销售公司技术支持，熟悉各类刀具切削应用者工作经验者优先。 5.能看懂生产加工图纸，熟悉数控CNC设备的编程及设备调试操作指导，能够自主调机、打样，熟悉各种材质加工特性，熟悉西门子、法兰克、三菱、新代等数控系统，有汽车零部件、模具、工程机械等加工企业工艺调试人员，熟悉各行业零部件加工工艺及调试者优先。 6.具备良好的沟通能力、协调能力，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排。 7、完成上级领导交办的其他工作。

工作内容：包装撕贴标签（2-8度冷库里，撕标签） 地点：临平区顺丰丰泰产业园-杭州（沿山港绿道北） 薪资：月结。 工作时间：9月28日-10月20日

焊工：20名，五险一金、高温补贴、餐补、节假日福利补贴、定期体检及员工宿舍、班车等福利待遇，薪资7000-10000元/月，地址浙江省杭州市萧山区桥南经济开发区杭可科技下属各厂区，联系人

顾家家居招聘|虚位以待，诚邀加盟 一、岗位需求 •包装工：10人 •包制工：10人 •毛坯工：10人 •缝纫工：5人 •钉架工：5人 •木工：5人 •海绵工：3人 二、任职资格 1.年龄18-45周岁，男女不限 2.无经验亦可，公司提供带薪培训 3.身体健康，能适应岗位工作要求 三、薪资福利 •薪资结构：熟练工直接计件（多劳多得）；学徒首月18元/小时，次月起转为计件制 •发薪时间：每月15日准时发薪 •工作时间：白班7:30-21:40，月休2-3天，月工时约300小时 •住宿福利：免费提供住宿，水电均摊 •餐饮补贴：20元/天餐补 •社会保障：入职缴纳社保，保障权益 四、联系方式 联系电话： （有意者可直接致电咨询，预约面试）