招风力发电维修班组，8人组，人人有登高证，1个电工证，1个安全员证

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历， 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

一、招聘职位 自家超市送货，二、岗位要求 男女不限，18~50岁内。 具备吃苦耐劳的精神。 工作经验：会骑电动车，看地图 ， 三、福利待遇 月综合8000起，多劳多得，工资无上限 月休3~4天 、提供住宿 、可预支工资 四、工作方式：灵活安排，派单进行送货，无货时可以自行安排休息时间，也可以进行抢单。

大量急招: 1、约束系统仿真工程师 2、结构碰撞仿真工程师 3、行人保护仿真工程师 4、NVH仿真工程师 5、CFD仿真工程师 6、强度耐久仿真工程师 长期需求，欢迎投递推荐，杭州普埃科技欢迎您！有意者联系(

浙江杭州千岛湖有没有指挥53岁以下要两个，工地在千岛湖，5500加班20联系电话

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杭州市萧山区招工地小工/杂工

风电叶片维修

1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50% 6、有团队优先

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

风力发电定检维护，小白可接受，有经验优先录用

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

职位描述： 1、参与项目初期的可行性评估与技术方案制定； 2、开展新产品开发中的新技术探索与实验，并编写相应的研究报告； 3、主导自动化设备整机机械结构的设计及图纸输出，组织机械部分的技术评审； 4、负责量产产品的结构改进与优化，持续提升产品质量并控制制造成本； 5、编制自动化设备的操作说明、使用指南等配套技术文档； 6、具备基础项目管理能力，包括进度监控与成本管理。 任职资格： 1、机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上整机机械设计实战经验； 2、精通Creo、CAD等三维及二维设计软件，熟练使用Word、Excel等办公工具； 3、能够独立承担自动化设备机械系统的整体设计与开发； 4、具有扎实的机械设计理论基础，掌握机械原理与传动知识，了解常见加工工艺； 5、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，勤于思考，执行力强，动手能力强，善于分析和解决技术问题，富有责任心和团队合作意识； 6、能承受工作压力，接受加班及短期或临时性出差安排； 7、有精密自动化装备、精密机床、X光检测领域相关经验者优先考虑； 8、严格按照公司环境/职业健康安全管理体系要求执行研发任务。

岗位职责： （1）掌握国家最新电力行业相关政策，为国家电网等单位提供专业技术支持，面向各省、市、区开展电力系统分析与咨询技术服务。 （2）基于历史运行数据提取有效信息，开展针对性电网规划工作，包括数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 （3）开展电网规划的可行性论证，研究供电可靠性、新能源接入、能源互联网等电力领域前沿技术方向。 专业要求： （1）本科及以上学历，电气类相关专业（含自动化、新能源、信息通信等方向）。 （2）具备扎实的电力系统理论基础，清晰理解电网运行原理，有电网规划、配电网设计或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 （3）熟悉电力系统设计规范、电网规划方法、潮流计算、短路电流分析等专业知识，了解新能源系统、微电网、主动配电网等技术发展者优先。 （4）具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求： （1）具备良好的报告组织与撰写能力，文字表达和口头沟通能力强，组织协调与交流能力突出者优先。 （2）熟练操作AUTOCAD、Office办公软件，掌握matlab、psasp等电力系统分析工具者优先。 （3）普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力。 （4）学习能力强，能够适应阶段性出差工作安排。

职位描述： 1、承担压电陶瓷、超声探头及换能器的仿真分析、结构设计、核心工艺开发与产品化实施； 2、主导声学传感器相关技术难点的攻关与解决方案落地。 任职资格： 1、具备压电陶瓷、工业用超声探头、换能器等声学传感器件的设计经历，可独立完成研发全流程、生产工艺制定及产品转化； 2、拥有医疗或工业领域应用背景，能准确把握实际应用场景与产品需求，熟悉行业规范及设计核心要求； 3、具备扎实的专业知识积累，在声学传感方向有清晰的技术发展思路，对产业链上下游有深入认知。

1、设备安装与调试：负责新设备的装配、调试、优化及验收工作；完成基础设施中管道铺设与配套辅助设施的建设； 2、设备维护与保养：执行设备日常维护任务，包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控，实施预防性维护如周期性检修，管控备品备件申领，完善维护记录； 3、故障诊断与修复：开展常规设备维修、突发故障应急抢修、原因分析及旧部件再利用；确保维修后设备运行达标； 4、建立“生产设备维修计划档案”，落实单台设备独立建档，记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息； 5、掌握设备构造原理与技术标准，妥善保管并使用设备图纸、操作手册等相关技术文件； 6、针对设备运维与改进提出可行性建议，持续提升维修技术水平； 7、参与生产工艺优化，提出提升产品质量的流程改进措施与实施方案； 8、积极引入新技术、新材料、新工艺，协同解决设备运行中的技术难题； 9、成本控制：通过维修预算管理、物料使用管控，借助预防性维护降低停机频次，利用旧件修复减少备件支出； 10、严格执行机械作业安全规程，持证上岗，规范佩戴劳动防护装备； 11、定期核查设备安全防护装置，发现问题立即整改； 12、能适应白夜班轮岗，保障24小时连续生产运行需求。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查工作的落地执行，及时跟进进展并协调解决推进滞后问题；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件；优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程； 2、主导全国级自控系统的运行优化，研究并实施节能降耗措施，降低数据中心整体运营成本；推进PUE专项治理，制定并落实节能调优策略；指导设备运行参数设置，开展运行数据分析，提升设备综合能效；通过技术手段增强设备运行保障能力； 3、负责隐患整改、问题及事件的全过程跟踪处理，审核故障报告，深入分析数据中心各类问题与事件的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心出现的自控系统异常进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速恢复；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、组织开展自控专业系统化培训，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；编制培训课件，主持培训活动与案例分析会，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、施工流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能有效指导团队； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力

1、 负责数据中心暖通系统的技术支持与管理工作； 2、 负责所辖区域风冷精密空调的日常巡检、维护及保养工作； 3、 协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期、保养计划及相关专项维护方案； 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数、能耗信息等进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管控； 6、 按照管理规范，定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、 编写、更新和维护机房风冷机组相关的技术资料，并组织培训与知识传递； 8、 承担本部门及其他相关技术人员的专业技能培训任务； 9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作； 10、 协助处理辖区内的突发状况，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、 本科及以上学历（统招），制冷、暖通、强电等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、 具备5年以上本专业领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业从业； 3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点； 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、 具备系统性分析能力，能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理； 6、 具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准化流程； 7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档

岗位职责： 1、承担营销支持类项目的设计任务； 2、负责合同实施过程中各项技术环节的落实与跟进； 3、参与采购设备技术参数的编制及审核工作； 4、结合成本管理、施工便利性及功能需求，提供专业技术意见，协助解决工程技术难题； 5、配合项目调试过程，开展数据整理与分析，评估调试成果； 6、参与冰蓄冷、水蓄能、地源热泵、数据中心、高效机房、变风量低温送风、温湿度独立控制、区域能源等核心技术的应用研究。 岗位要求： 1、具备暖通空调相关专业背景； 2、掌握设计及施工相关规范，熟练操作常用办公软件与绘图工具； 3、具有三年以上甲级设计院或相关技术领域工作经验者优先。

岗位职责：熟练运用CAD， 任职要求：独立完成设计图纸。 岗位福利：面谈 教育背景：相关专业2年以上工程经验

岗位职责： 1、负责公司产品的开发应用、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术指导与培训 3、承担已交付项目的后续维护与技术支持 4、参与产品设计优化，完成相关技术文档的编制 5、具备良好的责任心和进取心，能够融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，熟悉网络配置及常用办公软件操作 2、熟练掌握主流工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、精通PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化、物联网等相关专业优先考虑 5、具有较强的非标自动化设备调试与问题处理能力

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构图及设备布局图； 2.进行电气元器件的选型，并输出对应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.与相关技术人员对接系统接口方案，明确安装位置及线路走向； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹协调项目执行过程中各类技术难题的解决方案； 7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料，配合完成研发项目的认证与验收流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2.具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态及编程技术；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等设备的电气设计与调试应用；能熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具；了解自动化测量与控制基本原理。