任职要求：（广西，津冀，青藏川，沿海，新疆等区域可以安排） 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2、具备3个月及以上风电行业同类岗位实习经历； 3、具备良好的学习能力与进取心，工作认真踏实，吃苦耐劳； 4、具有较强的团队合作意识，能适应长期外出工作，两年内接受区域调配安排； 5、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 满足兼职项目司机条件者优先考虑，可享有相应补贴待遇（条件：持驾驶证满3年，实际驾驶里程超3万公里）

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位要求： 1、具备不少于3年叶片维修相关工作经验 2、可独立负责并带领维修团队开展工作 3、能有效对接并维护与业主的沟通协作 4、每日组织项目成员进行安全培训与宣导 5、有叶片生产或技术改造经验者优先考虑 6、须持有高处作业资格证书 7、能适应全国范围出差及艰苦作业环境

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

工作地点分布于湖北、广东、广西、贵州、四川、浙江、安徽、江苏、内蒙古、新疆、甘肃、青海、山东、江西、湖南、河北、山西等省份。需根据项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补+工时工资； 2. 休假：60天休8天，不休可累计；一年4次； 3. 员工福利：六险一金，其他节假日福利，高温补贴等以公司实际发放为准（具体薪资福利以入职后公司制度为准）。

招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招聘夜班木工师傅两名。薪资以现金结算。

新杭派欧货档口招穿版销售岗位要求年龄18—23岁，身高160—168左右，有1年以上服装销售经验，或者1年以上二批销售经验优先有直播经验优先，积极主动，有清晰的未来规划，有责任心，每天知道自己需要做什么尊重客户和伙伴团队协作共同成长联系方式同步

杭州西湖区三墩招聘电梯顶班人员一名，工作时间为一个星期，薪资160元一天。

杭州市临平区招工地小工/杂工、工地力工

配送员 薪资9000-12000 1熟练掌握电动车，会看导航 2吃苦耐劳 3能适应灵活排班和户外工作 4年满18周岁，身体健康 工作范围：3-5公里内

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责区域内电信宽带、固话、网络电视机顶盒、监控等业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的营销服务和宣传工作。 【岗位要求】 1. 男/女均可，年龄25-38周岁。 2. 高中及以上学历。 3. 身体健康，无心脏病、无色盲，能从事登高作业工作。 4. 肯吃苦耐劳，工作责任心强，具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【福利待遇】 1. 合格的录用后与代理公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬，福利除外同岗位年平均薪资10万元及以上。 3. 福利待遇优，享受午餐、通信费、交通费、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、春秋短途游等福利。

岗位职责: 1、负责外围机电设备、给排水系统、照明设施、空压机、冷却塔及配电辅助设施的日常巡查、故障应急处理、周期性维护保养以及现场5S管理； 2、持续监控外围动力、暖通、给排水等核心机电设备运行状态，及时识别异常情况并采取处置措施，按流程上报； 3、准确记录设备巡检、维修、保养及交接班信息，妥善整理和归档外围机电系统的图纸资料、维保台账等技术文档； 4、根据车间生产需要，协助完成外围配套机电系统的改造、管道线路的拆装作业及能耗检测等相关辅助工作； 5、承担厂区公共设施设备的维修任务； 6、严格执行外围机电安全管理制度，规范开展维护保养操作，配合实施设备安全检查与隐患治理工作； 7、完成上级交办的其他与外围机电相关的工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备外围设备维护经验或叉车维修经历者优先录用； 3、电气类岗位需持有电工上岗证；机械类岗位需具备钳工技师资格证或焊接操作证。 福利待遇： 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪假期（年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等）、结婚礼金、生子贺礼； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 参与过国家电网的基建和技改项目，能独立完成可研，初，施工图变电一次设计。 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD等电力设计软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决

职位描述： 1、PLC与电气系统维护：负责生产线自动化设备的日常巡检、保养及突发故障的应急处理。熟练掌握汇川（Inovance）全系列PLC（如H3U, H5U, AM系列等）的编程与调试技术，能够通过专用软件快速分析程序逻辑异常、排查通信问题，并实施现场程序优化。 2、复杂故障处理：针对产线突发停机情况，迅速响应并利用专业工具（如万用表、示波器、信号发生器）对电路、气动、液压及控制系统进行综合诊断，精准定位问题根源，有效降低设备停机时长。 3、视觉系统维护：承担视觉检测系统（如基恩士、康耐视、海康或国产主流品牌）的运行维护工作，包括相机标定、参数设置、光源调节以及基础视觉程序修改，保障产品识别准确率满足生产要求。 4、机械结构调整：具备设备机械结构的深入认知，能独立处理因磨损或松动引发的机械类故障，如传动部件校正、气缸更换、导轨调校等，并协同机修人员完成高精度装配任务。 5、备件与技改：依据设备故障数据提出备品备件采购建议，针对重复性故障点设计电气或机械层面的技术改进方案，主导或参与小型自动化改善项目的实施。 6、文档管理：建立健全设备管理档案，完整记录故障现象、原因分析和处理过程，持续完善设备维护标准作业流程（SOP）。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业；具备5年以上自动化设备维护与调试实际工作经验。 2、核心技能（PLC） 1）熟练掌握汇川（Inovance）PLC编程软件（AutoShop）及其调试流程，熟悉汇川伺服系统（IS620/IS810等）的参数配置与调试方法。 2）了解其他主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列）者优先考虑。 3）能熟练使用EPLAN或CAD软件查阅电气图纸，并具备基本的图纸修改能力。 3、视觉系统能力： 1）掌握至少一种主流视觉系统的应用，例如基恩士（Keyence）、康耐视（Cognex）或国产视觉平台（如海康机器人、奥普特等）。 2）可独立处理常见视觉异常问题（如触发失败、识别偏差、通信中断），并能根据产品切换及时调整视觉参数。 4、机械与综合能力 1）具有扎实的机械基础知识，熟悉常用气动元件（SMC/Festo）、传感器、步进/伺服电机、导轨丝杆的工作原理与应用场景。 2）能够独立完成零部件更换与精度校准，动手能力强，有车床/铣床操作经验并能进行简单零件加工者优先。 5、软性素质 1）具备良好的抗压能力与服务意识，能接受倒班安排及紧急情况下的加班抢修任务。 2）思维严谨，擅长在多系统耦合环境中快速锁定问题，具备出色的沟通协作能力

招聘电气工程师 电气相关专业，3-5年经验，从事设备电气相关的 薪资福利:朝九晚五，双休 招工人数:1名 工作地址:余杭区仓前街道杭州西站附近

【岗位职责】 1. 负责项目中配管系统的设计，确保符合相关工程专业设计内容及标准规范要求。 2. 负责管道布置图、轴测图等图纸的绘制与审核。 3. 配合现场施工团队，解决配管安装过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的配管工程知识，熟悉相关设计规范和流程。 2. 熟练使用CAD与AVEVA PDMS/E3D等软件进行图纸绘制。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够配合团队完成项目目标。 4. 有工...

1. 组织全球数据中心电气高风险变更评审，跟踪管控措施落地，并检查变更执行质量； 2. 开展全球数据中心电气专业风险排查的素材收集、组织评审、发布与推进，以及日常风险的跟踪处理； 3. 开展全球数据中心飞检的方案制定、流程优化、素材收集、组织实施、风险跟进等工作； 4. 收集、组织和落地全球数据中心电气方向技术优化，并针对同类问题形成标准方案； 5. 开展其他数据中心设施运维业务流管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气系统理论和设备原理。 2. 具备5年及以上数据中心技术管理和运维经验，熟悉数据中心系统架构和控制逻辑。 3. 熟悉数据中心行业标准、电气行业标准。 【福利待遇】 早九晚六，周末双休，加班有加班费

1、负责公司的机器视觉项目前期样品实验并完成实验报告。 2、负责公司的机器视觉设备类项目的技术支持（如可行性评估、现场DEMO、装机、培训等）和维护工作;　 3、负责客户对公司产品、技术的咨询、解答工作; 任职要求： 1、专科以上学历，控制理论与控制工程、光学、机电、自动化、电子、电气、机器人等相关专业; 2、有自动化设备调试经验优先。 3、动手能力强，计算机熟练； 4、较好的沟通和执行力； 5、适应出差工作及加班； 岗位特点： 1、长期外地驻点，目前项目主要在厦门、成都、江苏泗阳地区，具体驻点根据项目需要而定； 2、夜班为主； 3、工作时间一般为10时/天，如遇项目紧急情况，工作时长有可能至12时/天； 岗位优势： 1、机器视觉是高速增长的朝阳领域，技术迭代快，职业红利高，掌握相关技能可提升长期竞争力。 2、岗位培养方向为复合型技术人才，在市场上更具竞争优势； 3、个人发展职业路径多样；可继续技术纵深发展，亦有横向拓展机会，如转技术销售、产品经理等。

工作职责 1. 负责智慧社区、智慧停车场、速通门、智能门禁等产品（国内/海外）的技术支持，归纳并优化产品的易用性、安装便捷性及维护便利性； 2. 编写并定期更新产品知识案例库，确保信息准确性和时效性； 3. 撰写产品技术文档与相关资料，并承担内部或外部培训授课任务； 4. 参与产品重要对外测试工作，确保测试计划顺利执行并达成预期目标。 任职要求 1. 计算机、通信工程、电子类相关专业本科及以上学历，具备大学英语四级水平； 2. 熟悉基础网络技术，有交换机、路由器产品经验者优先考虑； 3. 有2年以上AI智能识别应用、闸机通道项目交付或维护经验者优先； 4. 具备良好的职业素养，能承受工作压力，积极主动学习，拥有一定的组织协调与沟通能力； 5. 持有宇视科技认证证书（UCE）者优先录用； 6. 本岗位倾向招聘外协编制人员，欢迎符合条件者提交简历。