
高级服装设计专家
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发;
2、依据企划色系要求,完成系列化面料企划方案及企划版制作;
3、按计划完成设计稿件数量,与版型师深入沟通,确保调版工作顺利实施;
4、协同参与样衣评审环节,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作;
5、定期开展市场调研,精准把握客户需求,研判服装设计动态与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计与开发流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构与组合策略;
4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定理解,能准确判断面料流行方向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能承受较强工作压力,适应快节奏工作环境。
设计助理(香影女装)
5-6千/月
服装/纺织设计1年以下大专接受应届生PS外套T恤/卫衣打版与样衣制作衬衫能穿版M码服装配饰设计设计初稿女装设计师助理西服
岗位职责:
1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作;
2、参与面料与辅料的开发并负责对接,及时将进展与结果同步给设计师;
3、跟踪样衣制作全流程,包括面辅料调配、印绣花工艺等环节的落实与优化;
4、熟悉服装设计开发流程及相关工艺技术,了解面料特性、产业动态及流行趋势;
5、协助设计师处理其他相关设计事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、热爱服装行业,具备敏锐的时尚感知力,审美能力佳,沟通顺畅,思维灵活;
3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,熟知操作规范,具备扎实的色彩理论与搭配能力;
4、对面辅料市场有了解,熟悉各类材料的应用特点;
5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件;
6、具备良好的团队协作意识,自我推动力强,抗压性好,学习能力突出;
7、形象良好,可穿着M码女装。
女装服饰设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限3ds MAXCorelDRAW现场办公年终奖CDR买手周末单休四季青意法市场市场货设计师五险
四季青老意法档口,急招设计师,节奏要求快,反应迅速,紧跟市场趋势,需具备良好的审美能力与独立判断力
产品设计助理
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年本科Rhino现场办公C4DPSAI生活用品类大小周
25岁以内,稳定性强,能长期发展(公司实行大小周,早九晚六,法定节假日正常休息)
岗位职责:
1、依据公司业务需求开展护具类产品的设计工作,涵盖外观造型、色彩搭配、材料选择及功能规划等方面;
2、与生产工厂保持沟通,针对打样过程中涉及的设计问题进行优化与调整;
3、有经验者需具备独立承担项目设计的能力,确保设计方案视觉呈现效果优良;
4、掌握产品核心卖点,能够有针对性地提出升级或改进方案;
任职要求:
1、应届毕业生或具备1-2年相关工作经验;
2、工业设计等相关专业背景,熟练操作AI等平面设计工具,可独立输出高质量CMF资料;
3、有母婴用品设计经验者优先(侧重纺织品类);
4、熟悉布料特性及纺织工艺,了解产品结构,具备一定创新研发能力,善于跨领域借鉴应用;有水杯、奶嘴等产品设计经验者优先;
5、熟悉产品开发全流程,具备品牌思维与市场意识,能从用户视角出发思考问题,设计逻辑清晰;
6、拥有良好的审美素养(包括穿搭风格与设计表现),学习能力强,执行高效;思维敏捷,条理清楚,善于沟通表达,适应快节奏的设计工作模式
家纺设计师 双休
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期现场办公周末双休
【岗位职责】
1. 全链路件套产品开发:独立负责件套全流程设计落地,从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版,跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地,把控开发进度与产品呈现效果。
2. 趋势研判与产品线规划:持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势,结合品牌高端定位、客群消费需求,协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。
3. 跨部门与供应链协同落地:联动商品、运营、生产供应链团队,深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性,结合工艺结构优化设计方案,平衡设计美感、生产成本与销售目标,共同完成品类业绩指标。
4. 材质工艺创新研发:专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺,落地创新款试样,持续打造产品差异化设计壁垒,提升品牌核心创新力。
5. 市场复盘迭代优化:定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈,针对性迭代款式、花色、面料搭配,持续优化产品竞争力,提升复购与转化。
6. 团队管理(加分/进阶职责):具备设计小组统筹能力,可统筹配套设计师/设计助理工作;分配开发任务、把控设计输出质量,带教新人,梳理标准化设计开发流程,统筹小组年度开发规划,协同达成团队开发指标。
【岗位要求】
1. 拥有2年及以上家纺件套开发设计实操经验;审美功底扎实,对家居时尚、美学文化拥有独到理解,日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。
2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑,精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势,并落地应用于产品设计。
3. 市场洞察力敏锐,完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。
4. 熟练使用PS、AI专业设计软件,具备手绘表达能力,可独立输出款式、纹样设计稿。
5. 工作严谨负责,具备优秀跨团队协作能力,思维活跃,拥有持续原创创新意识。
6. 管理能力附加要求:具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验;擅长带教培养设计人员,能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准,具备团队目标拆解与业绩把控能力。
服装设计主管(广东工作,双休/包吃住)
2-4万/月
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、组织市场信息的采集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的改进策略;
3、统筹产品研发全流程,把握整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、主导设计团队日常开发事务,监督并推进全年开发关键节点实施,负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的设计研发能力,能独立完成系列产品创作(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美水平高;
2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效运用于服装设计中;
3、密切关注时尚动态,擅长从流行趋势中提炼设计灵感;
4、可独立完成成衣设计,具备敏锐的市场感知力,能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
时尚视觉实习生(服饰方向)
190-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科饰品服装女装裙装潮流趋势调研
岗位说明
1.仅面向26届已结课的服装类及相关专业实习生(实习时长需6个月及以上)
2.主要负责制定服装搭配方案、整理流行趋势信息、参与创意视频拍摄支持
3.暂不接受远程面试,可快速到岗者优先考虑
岗位职责:
1、掌握当下时尚女装潮流动态,通过多种途径搜集关键趋势信息与素材内容
2、分析公司主推款服饰特点,制定搭配方案并持续优化迭代
3、配合内容营销与视频团队完成创意视频拍摄协助及所需物料准备工作
4、协助处理部门日常事务及样衣的归类整理工作
5、完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1、本科及以上学历,对时尚潮流具备独立认知与理解
2、性格开朗,反应敏捷,思路清晰,具备良好的沟通表达与协调能力
3、做事细致认真,条理分明,善于思考分析,处事稳重#细心、耐心、有责任心#
4、积极主动,踏实肯干,具备较强的团队协作意识与服务观念
5、具备较强抗压能力,能主动应对并推进问题解决
6、熟练操作各类常用办公软件
设计师
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计经验不限大专
【岗位要求】
1. 有四季女装全品类开发经验优先。
2. 有市场档口工作经验优先。
【岗位职责】
1. 根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案。2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中。
3. 完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)、设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术材料的交接工作。
4. 思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能很好地把握服饰的色彩、面料等流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列设计专业知识。
高级服装设计专家
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控,统筹季节性规划与品类开发设计工作;
2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划版的制定与整合;
3、按时完成规定数量的设计图稿,并与版师充分沟通,跟进调版过程确保设计落地;
4、协同参与样衣评审环节,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作;
5、定期开展市场调研,精准洞察客户需求,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装设计开发全流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确预判面料流行方向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能有效掌控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能适应高强度工作节奏。
物流公司直招箱货司机,日结收入400-500左右
9千-1.3万/月
C2C1货源3-5人日结跨省配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司承诺不租不卖车,不查征信,不绑定支付宝!
年龄20-58,C1C2照及以上驾照都可以!
一天一趟,不装不卸,杭州周边城市金华,宁波,上海,苏州,绍兴,无锡等
运费日结400-500左右 公司提供车子提供货源,无需抢单, 做六休一!
月综合9000-13000左右
前期公司安排专人培训
有意向投送简历详细了解!
非中介。送货挣的都是辛苦钱,没那么多套路。非诚勿扰興!
急招4.2箱货司机,日结,一天一趟
8千-1.1万/月
C照C2C111-20人日结4.2 c1跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招募司机,不租车不卖车!不查征信
1、入职公司提供新能源自动挡4.2厢货,负责运输公司货物订单
2、能熟练驾驶4.2厢货车型,c照就可以,根据地图导航及时准确将货物送达
3、收入日结,跑一趟结一趟。日结收入:月综合收入9000-12000左右月休四天
4 、订单的路程路线由公司调度提前安排好,发到师傅手机上
5 、职位招聘6人
6、C1C2驾照即可,驾龄满一年,有4.2箱货驾驶经验,能吃苦耐劳!
(杭州)招网约车司机,可0元提车!!!
6千-1.2万/月
网约车司机保险3-5人月结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单,提供优质乘客服务
2. 熟悉城市道路及热门区域,合理规划行车路线,提升接单效率与乘客满意度
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况(如灯光、轮胎、油液等),确保运营安全
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通违章及乘客投诉记录
5. 及时响应平台调度与客服协调,配合完成信息报备、异常反馈等工作
任职要求:
1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录,征信状况良好
3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本智能手机操作能力,能熟练使用网约车平台APPn5. 责任心强,服务意识佳,具备良好沟通能力与应变能力
杭州余杭区拆模的师傅来两个最好夫妻工,只要长期的中途拿不了钱看清楚打电话
300-500元/天
拆模长期1-2人完工结算专业师傅
拆模的师傅来两个最好夫妻工,只要长期的中途拿不了钱看清楚打电话
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责:
1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板;
1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机;
1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作;
1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具;
1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见;
1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放;
1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.8.接受工厂安全、技术等相关培训;
2.0.完成上司交代的其他工作;
1.6 服从安排;
2.岗位要求
2.1.年龄20-40岁,高中以上;
2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸;
2.3 能理解样板工艺要求;
2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板;
2.5能独立调试夹具及相关设备;
2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议;
2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
打版师
7千-1万/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作
2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板
3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先
4. 根据需求调整版型,确保符合标准
5. 配合团队完成项目任务
任职要求:
1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验
2.熟悉制版和打样设计过程
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5.吃苦耐劳,服从工作安排
染整打样技术员
7千-1.2万/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
服装厂制版师月工资9000起
8千-1万/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
图案设计专员
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服服装AI图案设计大小周潮流趋势调研五险花型设计
花型设计师
岗位职责:
1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计,确保设计元素与风格丰富多元;
2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势,准确捕捉目标用户群体的审美需求;
3. 依据新品开发规划推进设计任务,系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源;
4. 熟悉运动服饰常用面料(如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料)特性及其对印花呈现的影响,保障设计在成衣上的最终表现效果;
5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准,提前规避可能存在的生产问题。
任职要求:
1. 教育背景:纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验,有运动服饰(特别是骑行品类)花型设计经历者优先;需提供完整作品集,体现独立原创设计能力;
3. 专业技能:(1)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件;(2)具备良好美术功底,色彩感知力强,兼具手绘(纸质/数字)表达能力;
4. 具备突出的创意构思与审美判断力,对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察;
5. 心理素质良好,能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。
服装设计师
1.2-2万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险
1:电商经验优先(能出款,,有能力的来拿高薪)
2:能根据主播/红人定产品方向和风格
岗位职责:
1、根据定位战略发展,全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作,把握设计方向,制定每季产品面料、款
式、色系、风格等企划方案;
2、负责企划方案的款式落地,根据设计稿跟进制版,确保主题通过样板得以体现,并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性,结合市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势与动态,并将其合理地融入到品牌的创新中,完成规定产品开发图稿设计;
4、及时跟进产品研发团队各项工作进度,跟踪指导并及时解决各项突发性问题,及时的寻找更好的方案并对其进行优化;
5、管理研发买手团队,合理分配工作任务,有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作,在实施过程中进行指导和控制、考核,确保团队目标的达成;
6、严谨控制开发服装成本,把控服装工艺及版型,确保开发款式能与设计
杭州余杭区【古雅商展】招:临时油漆打磨工2名临时帮忙木工2~3名联系:(张)瓶窑镇园东路4
装修木工家具打磨
【杭州古雅商展】招:临时油漆打磨工2名临时帮忙木工2~3名联系:(张)杭州市余杭区瓶窑镇园东路4号
女装设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx
1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先)
2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑
3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作
4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性
5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长
6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景
2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先
3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力
4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化
5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质
公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强
福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励
接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
精品女装样衣工
200-400元/天
样衣工1-2人日结
招一经验样衣工,要有成熟的制衣技术,看图理解能力强,对各类包边工艺熟悉,机械操作技术娴熟,能独立按纸样完成样衣缝制。能配合版师沟通及时调整,及时反馈面料和工艺兼容问题
运动服饰设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责:
1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节;
2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计;
3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付;
4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现;
5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度;
6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。
任职资格:
1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求;
2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先;
3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性;
4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验;
5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具;
6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
箱包产品开发专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公健身包AI制定工艺文件大小周箱包户外包打板与样衣制作潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、深入挖掘用户需求,分析市场竞争格局,提炼公司产品与竞品的核心特点,精准捕捉产品风格的演变方向,提出切实可行的产品开发建议;
2、结合平台发展方向与市场趋势,解读销售数据,参与热门产品走向研判,通过多渠道发掘并引入新品,助力打造热销爆款;
3、全程主导产品生命周期管理,涵盖立项、设计、研发到上市各环节,制定系统化方案并推动执行落地;
4、负责产品比价、成本核算及商务沟通,甄选优质供应商,并统筹后续合作流程;
5、持续优化选品机制,制定不同品类的新品上线规划,确保产品线具备持续市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、成功推动落地产品不少于50款;
3、具备3年以上相关工作经验,有箱包类目背景者优先;
4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性,熟悉行业动态与商品流行趋势,能准确识别消费者核心痛点;
5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏,理解市场营销策略与消费心理,擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断,有效评估潜在爆款潜力;
6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。
服装产品管理师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责
1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏;
2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市;
3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验;
2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力;
3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。
核心能力
1、产品策略的执行与落地
2、用户需求的挖掘与转化
3、供应链协调与成本控制
4、数据驱动决策与商品运营思维
服饰造型师
1.1-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公买手其他潮流趋势调研
工作内容
1、负责达人服装的搭配组合,依据直播场次及款式特点进行个性化造型设计
2、在达人直播过程中协助递送搭配商品
3、参与服装产品的筛选与挑选工作
4、具备男装搭配相关经验者优先
任职要求
1、具有良好的审美素养,对时尚趋势有较强的感知力
2、能准确把握客户需求,给出专业的穿搭方案建议
3、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
鞋类设计师
兼职,全职,实习,大学生都招聘的哦。
熟练掌握手绘球鞋,diy涂鸦,喷绘等工艺,需要有美术功底。按需求完成订单。
职位要求:
1.男女皆可,年龄18-40,(全职或兼职定制师);
2.有手绘工作经历优先,熟练掌握各种颜料风格;
3.一定要对绘画有热情,热爱设计美术绘画。吃苦耐劳,在规定时间内完成任务;
4.学过素描、速写即可,要求手绘基本功扎实,造型能力强,手速快;
5.对潮流敏感,做事细心严谨,具有强烈的事业心,责任心。
全职员工工资分为绩效和提成两个部分
兼职以按件提成为主,以工艺难易程度不同计件
工作灵活按订单来排班。
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有以下行业经验:电子商务•文化艺术/娱乐•其他制造业
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