
产品设计(国内头部潮袜品牌)
8000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公周末双休接受无相关经验/技能甲方公司
关于这个岗位,我想先说几句:我们不缺“画图员”,我们需要的是一个能把企划案“翻译”成实物的搭档。您不需要操心宏观的企划方向,但您需要在这个明确的框架内,用您的专业让设计精准落地。希望您的手稿可以直接发给工厂打样,你的跟单能让样品高还原度地呈现。如果你是一个喜欢看到图纸变成实物的务实派,欢迎加入。
【岗位职责】
1. 精准落地设计:深入理解产品企划方案(风格、客群、成本),独立完成帽子、围巾、手套、拖鞋、包袋等配饰的具体设计稿,确保设计方向与企划调性高度一致。
2. 高效视觉表达:
2.1 具备扎实的美术功底,熟练运用手绘板或纸绘,能快速绘制清晰、准确的草图;
2.2 熟练使用PS/AI等设计软件,精准表达产品结构、细节工艺及面料质感,图纸可直接用于工厂打样。
3. 全程跟进打样:对自己负责的款式进行全流程打样跟踪。能看懂样品,敏锐发现版型、工艺、面料问题,并给出明确、专业的修改意见,直至大货样确认,对最终样品的还原度负责。
4. 基础技术配合:负责制作生产所需的工艺单及相关技术资料,确保信息准确无误。
5. 市场与素材储备:定期收集竞品动态、流行趋势及新颖的面辅料素材,为后续企划与设计提供数据及灵感支持。
【岗位要求】
1. 硬技能过关:美术基础扎实,手绘能力强,PS/AI操作熟练。能画得准,更能说得清。
2. 懂企划,不跑偏:能读懂企划方案,深刻理解目标人群、风格定位及成本限制,并在这些框定条件下做设计,而非天马行空。
3. 实战派,会沟通:有实际的工厂打样对接经验,熟悉样品开发全流程。面对工厂不怯场,能专业、果断地指出问题并推动解决。(面试请务必携带包含“设计稿实物产出”对比的作品集)
4. 靠谱,不拖沓:做事利索,反馈及时。遇到问题直接提,不隐瞒,具备良好的协作意识。
内衣产品研发设计
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计大专
内衣类目头部商家,运营多家国内一线知名品牌旗舰店。
岗位职责:
1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研,搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发规划与策略;
2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作,涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节;
3.跟进设计执行过程中的样衣制作,确保所用面辅料材质达标并通过相关测试;
4.配合版师完成纸样与版型开发,组织试穿评估,并管控样衣版型、样式及开发进度;
5.与生产、采购、销售等部门高效协作,确保设计成果契合市场需求与制造可行性;
6.结合销售表现与客户反馈,优化产品设计方向与采购计划;
7.搭建并持续优化产品开发流程,提升开发效率与执行质量;
8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程等相关专业优先;熟练使用服装设计软件及相关办公工具;
2.5年以上内衣设计工作经验;
3.具备爆款打造的底层逻辑思维,能深度剖析市场热销产品的核心成功因素;
4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新,具备良好审美能力;
5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识;
6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神;
7.工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏;
8.热爱内衣行业,具备持续学习与突破自我的意愿和能力。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装设计初稿外套潮流趋势调研
岗位职责:
1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作,保障设计成果的质量与创意水平。
2. 协同团队推进新款式服装的设计执行,跟进项目各阶段进展与落地情况。
3. 积极参与设计讨论会议,提出创新构思与可行方案,为客户提供差异化设计支持。
4. 对接供应商及生产工厂,确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。
5. 持续关注并分析时尚流行趋势,增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。
任职要求:
1. 具备优秀的审美能力与创新思维,能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他协作部门高效对接。
3. 热爱时尚产业,深入理解服装设计,善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。
4. 拥有良好的团队协作意识,适应多元文化协作环境并积极贡献价值。
服装设计总监
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装餐补内衣/泳衣潮流趋
【工作内容】
-主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控,全面负责新品开发的规划与实施;
-根据市场趋势与品牌定位,制定并推进产品设计方向及视觉表达方案;
-联动产品、研发、生产等多部门协同作业,保障设计方案高效落地与出品质量;
-跟踪行业前沿动态,持续调整与优化产品布局,增强品牌市场竞争力与用户体验。
【任职要求】
-精通户外服装设计流程,具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力;
-拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景,能有效带领设计团队达成项目目标;
-深度认同户外运动文化,重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用;
-具备高度责任感与创新思维,可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环;
-服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历,8年以上服装或运动类服饰设计经验,3年以上团队管理经历,具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先;
-熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用;精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件;了解服装生产工艺与成本管控(如无缝压胶、激光裁剪)全流程。
牛仔裤设计专员
9000-15000元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装
1、掌握牛仔服装的水洗工艺标准与流程,了解牛仔面料的特性及应用表现;
2、了解牛仔产品成本结构与生产工艺,具备版型设计相关经验,熟悉服装生产整体运作流程;
3、洞察牛仔服饰的设计潮流与市场趋势,工作主动性强,具备良好沟通能力与团队责任感。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专裤装买手服装女装外套面料辅料采买潮流趋势调研
工作职责:
1、结合市场流行趋势,完成服装的选品及款式确定。
2、依据销售数据与客户反馈,持续优化产品设计与选品策略。
3、收集主流品牌及竞品的相关资料,分析其设计亮点、色彩搭配、面料应用等内容。
4、参与产品卖点挖掘与营销形象塑造,助力提升销售表现。
5、对市场样衣进行改良与设计优化,更精准地契合消费者需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或服装设计与工程相关专业优先。
2、具备2年以上女装改款工作经验。
3、热爱服装行业,擅长捕捉时尚动态与流行元素。
4、了解消费者心理,具备出色的选款与组货能力。
5、工作积极主动、效率高,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
6、熟悉服饰搭配者优先考虑。
服装设计师(瑜伽服/功能型运动装)
1.5-2万元/月
服装设计师女装设计师 3-5年本科周末单休运动服设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
服装设计师 [瑜伽/网球/健身服]
工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地
招聘运动女装设计师 2年以上独立设计师经验、有过真丝面料、运动女装品类优先
服装设计主管(广东工作,双休/包吃住)
2-4万元/月
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、组织市场信息的采集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的改进策略;
3、统筹产品研发全流程,把握整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、主导设计团队日常开发事务,监督并推进全年开发关键节点实施,负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的设计研发能力,能独立完成系列产品创作(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美水平高;
2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效运用于服装设计中;
3、密切关注时尚动态,擅长从流行趋势中提炼设计灵感;
4、可独立完成成衣设计,具备敏锐的市场感知力,能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
电商女装设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装红人女装女装设计网红
淘宝红人店铺:鹭青一/周淼
岗位职责:
1、根据开发规划的品类,整理图稿并与红人确认设计灵感方向;
2、绘制款式设计图,筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认;
3、按时分发设计稿件及版本调整需求,与版师交流打版修改建议;
4、协同红人完成选款及试样流程,收集反馈并推进改款事项;
5、高效落实订单前的各项准备工作;
6、负责与其他部门间的协作与资源协调;
任职要求:
1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上女装设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位,有电商女装设计背景者优先;
3、设计风格倾向女性化优雅路线,审美契合红人个人特质及品牌调性;
4、能适应电商高频上新节奏(每月2次上新,同期推进3轮开发)及高产出压力(自主开发款数>35款/月);
5、具有较强的爆款自主研发能力,能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点;
6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征,对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验;
打样包吃1-2人月结
岗位职责:
1、负责根据设计稿完成各类服装的打版与放码工
作;
产工艺可行性;
2、参与样衣制作过程,确保版型符合设计要求及生
问题;
3、对接样衣工及生产部门,解决试制过程中的技术
据库;
4、优化现有版型标准,建立并维护品牌专属版型数
任职要求:
独立打版能力;
1、熟悉多种服装品类的结构设计与工艺流程,具备
2、熟练掌握主流打版软件操作,能高效完成电子制
版;
项目;
3、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进
与实操性
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
服装样衣工
5000-10000元/月
打样1-2人月结
岗位职责:
根据设计稿或客户需求完成羽绒服及双面呢等服饰产品的打样与制版工作
2.精准绘制纸样,确保版型结构合理、尺寸准确、符合工艺要求
3. 配合产前样制作,跟进样衣试穿与修改,优化版型适配性
4.协同开发、生产、质检等部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及CAD软件(如富怡、ET、格博等)操作
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、缝制工艺及成衣标准有扎实认知
4.工作细致严谨,具备较强的责任心与跨部门协作意识
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
精品女装样衣工
200-400元/天
样衣工1-2人日结
招一经验样衣工,要有成熟的制衣技术,看图理解能力强,对各类包边工艺熟悉,机械操作技术娴熟,能独立按纸样完成样衣缝制。能配合版师沟通及时调整,及时反馈面料和工艺兼容问题
女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx
1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先)
2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑
3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作
4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性
5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长
6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景
2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先
3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力
4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化
5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质
公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强
福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励
接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
运动服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责:
1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节;
2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计;
3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付;
4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现;
5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度;
6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。
任职资格:
1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求;
2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先;
3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性;
4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验;
5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具;
6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
服装设计师
1.2-2万元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险
1:电商经验优先(能出款,,有能力的来拿高薪)
2:能根据主播/红人定产品方向和风格
岗位职责:
1、根据定位战略发展,全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作,把握设计方向,制定每季产品面料、款
式、色系、风格等企划方案;
2、负责企划方案的款式落地,根据设计稿跟进制版,确保主题通过样板得以体现,并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性,结合市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势与动态,并将其合理地融入到品牌的创新中,完成规定产品开发图稿设计;
4、及时跟进产品研发团队各项工作进度,跟踪指导并及时解决各项突发性问题,及时的寻找更好的方案并对其进行优化;
5、管理研发买手团队,合理分配工作任务,有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作,在实施过程中进行指导和控制、考核,确保团队目标的达成;
6、严谨控制开发服装成本,把控服装工艺及版型,确保开发款式能与设计
服装产品管理师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责
1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏;
2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市;
3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验;
2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力;
3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。
核心能力
1、产品策略的执行与落地
2、用户需求的挖掘与转化
3、供应链协调与成本控制
4、数据驱动决策与商品运营思维
图案设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服服装AI图案设计大小周潮流趋势调研五险花型设计
花型设计师
岗位职责:
1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计,确保设计元素与风格丰富多元;
2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势,准确捕捉目标用户群体的审美需求;
3. 依据新品开发规划推进设计任务,系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源;
4. 熟悉运动服饰常用面料(如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料)特性及其对印花呈现的影响,保障设计在成衣上的最终表现效果;
5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准,提前规避可能存在的生产问题。
任职要求:
1. 教育背景:纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验,有运动服饰(特别是骑行品类)花型设计经历者优先;需提供完整作品集,体现独立原创设计能力;
3. 专业技能:(1)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件;(2)具备良好美术功底,色彩感知力强,兼具手绘(纸质/数字)表达能力;
4. 具备突出的创意构思与审美判断力,对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察;
5. 心理素质良好,能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。
杭州余杭区【古雅商展】招:临时油漆打磨工2名临时帮忙木工2~3名联系:(张)瓶窑镇园东路4
装修木工家具打磨
【杭州古雅商展】招:临时油漆打磨工2名临时帮忙木工2~3名联系:(张)杭州市余杭区瓶窑镇园东路4号
实木家具工厂急招熟练木工直招兼职长期皆可
5000-12000元/月
工厂木工长期11-20人月结短期长期皆可 急招熟练木工
岗位职责:
1.负责木制家具的加工、组装与修整,包括刨削、钻孔、榫卯制作等工序
2. 按照图纸和工艺要求完成家具、门窗、模板等木结构件的生产任务
3. 正确使用和日常维护木工机械(如圆锯、带锯、铣床、砂光机等)及手动工具
4. 配合质检人员完成产品自检与互检,确保尺寸精度与表面质量达标
5.保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范,杜绝违规操作
任职要求:
1.有3-5年以上工厂木工相关工作经验,熟悉实木、人造板等常用材料特性,或对此行业感兴趣,愿意长期深耕
2.能识读简单加工图纸,具备基本测量与放样能力
3. 动手能力强,做事细致认真,具备良好的质量意识和责任心
4.身体健康,能适应车间作业环境,服从生产安排
5. 无学历限制,会开车更佳
栏目概述
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