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染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员 (1)岗位职责 样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。 工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。 数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。 沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。 设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。 (2)任职要求 学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。 核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。 个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。 (3)通常优先考虑的条件 熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 (4)薪资与福利构成 薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩) 福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
家居布艺样衣制作
3000-6000元/月
样衣工1-2人月结
需要熟练操作各种缝纫设备,制作过程中出现问题会变通,有耐心,会不停改版,会psai优先
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
打样月结
工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸,比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候,找师父协助。改版完成,把样版完整做好,做成能直接做样衣的样板,再交师傅检查一遍,主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后,在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作
杭州上城区诚聘:长期样衣工,工价面议,工作地址,
样衣工餐补社保3-5人月结
诚聘:长期样衣工,工价面议,工作地址,杭州市上城区
样衣工1-2人月结
招样衣师傅:上班时间9点到6点。要求:品牌精品货,会做女装四季装、做工精良。350元/天(一天9小时工时)。不包吃、住。需要为人实诚,态度认真负责。5年以上工作经验。联系电话,陈师傅。地址:浙江省杭州市区红丰路603号理想科技园
20多年真丝丝绒老厂做过丝绒面料的优先
7000-8000元/月
样衣工1-2人月结
丝绒面料样衣工
电脑绣花工
9000-11000元/月
电脑绣花工保险餐补包吃6-10人月结
岗位职责: 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务,确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求: 1. 具备电脑绣花相关实操经验,熟练工优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 3.身体健康,能适应车间工作环境
女装打版师
8000-18000元/月
打样包吃餐补1-2人月结女装版师
岗位职责: 1.独立完成女装外套、羽绒服、皮毛类等款式制版工作 2. 结合设计图稿及工艺要求,精准把控版型结构与尺寸比例 3.熟练进行放码、排料及样衣车缝跟进,确保样衣还原度与量产可行性 4.优化版型细节,协同面辅料、工艺部门解决试产中的技术问题 5.参与新品开发会议,提供版型实现建议并输出标准化纸样资料 任职要求: 1.2 年以上服装独立打版经验,熟悉外套、羽绒服、皮毛类服装版型特点 2.精通女装车缝工艺流程,具备样衣制作与问题诊断能力 3. 熟练使用ET、富怡等主流打版软件,放码准确、效率高 4. 具备良好的沟通协作意识与责任心,能适应快节奏开发节奏 5. 学历不限,有大型女装品牌打版经验者优先
嘉兴桐乡市招年庆毛衣制版师,要求有5工作经验,电话
1-1.5万元/月
制版师1-2人月结
招年庆毛衣制版师,要求有5工作经验,电话
塔吊司机指挥工
杭州余杭区招一司一指夫妻队,司机7000+25指挥5500+20,男55以下,女50以下,联系电话,
杭州 余杭区
6月2日 21:51拨打电话
长白班贴标签包吃保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】 《4月份》:一天286~308块 《5月份》:一天286~308块 《6月份》:一天286~308块 【薪资待遇】 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
货物配送保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工
"工作内容:商区,小区,社区,街道,校区配送补给 输送一些果蔬生鲜,日用百货,连锁食品,小零食饮料之类 配送时薪50-80一小时,200-300一天,都可日结 周薪2200-2800,可周结 全职有住宿,月薪7000起,年底有红包,具体询问店长面谈 要求18-55岁,身体健康,无案底 全杭州就近门店安排工作,有意向的可以直接打电话投递简历,因为平时比较忙"
外卖骑手包住包吃20人以上日结
工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:7000-10000元/月 日薪资200-300 周薪资2500-3000 可长期 周结都可!人走账清 工作时间8小时
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容: 1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程,确保生产安全。 任职要求: 1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。 面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
服装纺织人员临时工
招聘电商助理2名,负责产品上架、下架、打单发货、回复平台信息及货品库存清理。有无经验均可,应届毕业生优先。工作地址为黎贝岭贝丽路3号。招聘后整查补师傅2名,要求自查自补。底薪为7000-7500,加班费另计。工作地址为黎贝岭贝丽路3号。招聘工作室画花学徒2名,要求有一定画花基础知识,懂横机基本操作,年龄25岁以下。工作地址为黎贝岭贝丽路3号。招聘工作室画花师傅,要求有多年画花经验,可处理复杂组织及花型。工作地址为黎贝岭贝丽路3号。
重庆
6月2日 19:55拨打电话
辽宁大连明天用干零活石河轻快活
服装纺织人员临时工
明天用干零活石河轻快活
大连
6月2日 18:16拨打电话
剪线
10-20元/时
服装纺织人员包吃3-5人日结
20 岁以上,能把衣服先剪干净便可
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主 岗位职责: 1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作 2. 完成成衣熨烫,确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务 任职要求: 1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
服装产品管理师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏; 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市; 3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验; 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力; 3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维
服装/纺织设计3-5年本科现场办公健身包AI制定工艺文件大小周箱包户外包打板与样衣制作潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、深入挖掘用户需求,分析市场竞争格局,提炼公司产品与竞品的核心特点,精准捕捉产品风格的演变方向,提出切实可行的产品开发建议; 2、结合平台发展方向与市场趋势,解读销售数据,参与热门产品走向研判,通过多渠道发掘并引入新品,助力打造热销爆款; 3、全程主导产品生命周期管理,涵盖立项、设计、研发到上市各环节,制定系统化方案并推动执行落地; 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通,甄选优质供应商,并统筹后续合作流程; 5、持续优化选品机制,制定不同品类的新品上线规划,确保产品线具备持续市场竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、成功推动落地产品不少于50款; 3、具备3年以上相关工作经验,有箱包类目背景者优先; 4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性,熟悉行业动态与商品流行趋势,能准确识别消费者核心痛点; 5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏,理解市场营销策略与消费心理,擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断,有效评估潜在爆款潜力; 6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节; 2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计; 3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付; 4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现; 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度; 6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求; 2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先; 3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性; 4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验; 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具; 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
图案设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服服装AI图案设计大小周潮流趋势调研五险花型设计
花型设计师 岗位职责: 1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计,确保设计元素与风格丰富多元; 2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势,准确捕捉目标用户群体的审美需求; 3. 依据新品开发规划推进设计任务,系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源; 4. 熟悉运动服饰常用面料(如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料)特性及其对印花呈现的影响,保障设计在成衣上的最终表现效果; 5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准,提前规避可能存在的生产问题。 任职要求: 1. 教育背景:纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验,有运动服饰(特别是骑行品类)花型设计经历者优先;需提供完整作品集,体现独立原创设计能力; 3. 专业技能:(1)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件;(2)具备良好美术功底,色彩感知力强,兼具手绘(纸质/数字)表达能力; 4. 具备突出的创意构思与审美判断力,对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察; 5. 心理素质良好,能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。
服装设计师
1.2-2万元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险
1:电商经验优先(能出款,,有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展,全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作,把握设计方向,制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地,根据设计稿跟进制版,确保主题通过样板得以体现,并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性,结合市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势与动态,并将其合理地融入到品牌的创新中,完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度,跟踪指导并及时解决各项突发性问题,及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队,合理分配工作任务,有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作,在实施过程中进行指导和控制、考核,确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本,把控服装工艺及版型,确保开发款式能与设计
设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科设计主管服装电商行业经验品牌男装设计经验
岗位职责: 1、掌握市场流行趋势,搜集行业动态信息,结合品牌调性、定位及市场需求,开展产品分析与设计开发工作; 2、主导产品设计与研发过程,确保设计成果契合品牌风格及市场实际需求; 3、具备服装电商领域相关从业背景; 4、具备2年以上团队管理经历。 任职要求: 1、年龄在28至35岁之间。 2、本科及以上学历,服装设计相关专业毕业。 3、三年以上品牌男装设计经验,熟悉都市休闲与通勤类男装风格; 4、了解中高端男装市场格局,熟练掌握面辅料性能及版型工艺,能精准捕捉潮流方向,把握市场变化,独立完成季度系列产品规划与开发; 5、具备较强的创新意识,工作积极主动,拥有良好的沟通协调能力。 设计风格倾向:非商务类,非潮牌路线
男装裤装设计专员
1.7-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装Adobe PhotoshopAdobe Illustrator男装品牌裤子品类开发
岗位职责: 1,以男装品牌裤装品类的开发为主要工作内容; 2,能独立完成所负责品类的整体规划(包括面料、版型、工艺等方面); 3,可自主与版师对接,清晰传达设计意图并参与审版工作; 4,按照既定开发流程推进工作,确保按时完成上会及下单节点; 任职资格: 1,具备2-4年相关工作经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程等相关专业毕业; 2,理解能力强,沟通顺畅,执行力高,具备良好的团队协作意识;
服装/纺织设计3-5年大专男装Adobe PhotoshopAdobe Illustrator男装(大衣,羽绒)设计韩系轻商务风格
如果你在大衣类目或羽绒类目设计方面具备扎实能力,至少精通其中一项,欢迎投递简历,期待与你和负责人深入交流 主要职责: 1. 依据品牌调性及市场动向,独立完成男装大衣、裤子或羽绒产品的设计策划; 2. 结合市场需求与品牌定位,主导每季产品线开发,涵盖创意构思、手绘草图、面料甄选等环节; 3. 参与样衣制作全过程,负责样品审核与优化调整,确保成品契合设计理念与品质要求; 4. 统筹设计至生产全流程,协同生产、采购等部门,保障产品在质量与成本上的有效管控;联动市场团队,收集客户反馈与销售数据,评估设计表现并优化后续方案。 任职资格: 1. 具备3年以上男装设计经验,专注过大衣或羽绒单一品类,拥有知名品牌从业背景者更佳; 2. 熟练运用服装设计相关软件,如Adobe Illustrator、Photoshop等; 3. 拥有扎实的设计基础,熟悉版型结构、面料特性及色彩搭配;对时尚趋势具备敏锐感知力,能将流行元素转化为落地设计方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 品牌:伯爵卓尔男装(主线上电商) 风格:韩系轻商务
女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx 1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先) 2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑 3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作 4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性 5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长 6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点 任职资格: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景 2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先 3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力 4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化 5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质 公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强 福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励 接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
花型图案设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科带薪假期现场办公PS周末单休服装AutoCAD餐补AI设计初稿女装CorelDRAW五险
岗位职责 1. 负责丝绸面料的图案创意与设计,结合市场流行方向、客户实际需求及品牌产品定位,独立完成从构思策划到图案绘制的完整流程,确保设计方案兼具时尚美感与丝绸材质适配性。 2. 借助AI技术实现高效精准的图像筛选,辅助设计师完成图案构图,并进行协调统一且富有个性的色彩配置,增强产品的整体视觉表现力。 3. 持续搜集并研究业内优质图案设计范例,追踪时尚动态与色彩演变趋势,及时优化设计思路,为产品图案持续引入创新元素,维持市场竞争力。 任职要求 1. 艺术设计、纺织品设计或相关专业本科以上学历,具备3年以上图案设计从业经历,有丝绸或纺织领域设计背景者优先考虑。 2. 精通AI软件进行图像选取与矢量图形创作;拥有敏锐的色彩感知力和优秀的配色能力,能独立制定复杂多样的色彩方案。 3. 具备扎实的手绘基础,可熟练运用手绘方式呈现设计构思,掌握多种手绘工具与表达技巧,素描、速写、色彩绘画等能力熟练。 4. 富有创造力与时尚敏感度,熟悉流行趋势发展,善于将潮流元素自然融合进丝绸面料图案设计中,形成独特新颖的设计风格。 5. 具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真,关注细节,具备较强的时间规划意识和抗压能力,能在既定周期内高效交付高质量设计成果。
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成高社发[2019]12号
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