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不是中介，申通正式工 工作内容 1、快递包裹从主流水线拉过来扫描。 工资结构 夜班： 集包岗位：底薪2550+计件+补贴200，综合6000-7500； 福利： 饭补490，包住（宿舍带WI-FI、空调、热水器），宿舍离场地地10米； 节日福利、高温补贴、生日福利等；旺季收入更高、工龄工资、旺季补贴等 任职要求： 1、年龄要求：18-50岁，吃苦耐劳，适应晚班，无案底，无不良征信； 2、需要试岗，试岗成功方可入职； 3、身体健康，体检合格； 4、有工作经验优先。 面试材料：身份证原件、银行卡

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖4000！】 【旺季开工新人奖4000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请4000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元，无任何套路） 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏常州。

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岗位职责： 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务，确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求： 1. 具备电脑绣花相关实操经验，熟练工优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3.身体健康，能适应车间工作环境

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

公司直招全职、短期兼职均可洽谈。主营简约轻奢四季女装，连衣裙、衬衫、西装、大衣、针织等全品类，常年稳定出货订单充足。工作地点：武汉硚口区汉正街商圈 车间设备齐全，蒸汽烫台，无需自带工具 轻奢女装单款精致批量适中，无低端杂款 距离汉正街地铁口近，交通便利 有意可直接到公司试工，现场看货谈价 成衣大烫工 1. 负责成品女装整体定型熨烫，把控版型平整、无极光、无水渍、无烫黄痕迹；手脚麻利，效率稳定，身体健康能配合出货期调整工时。 2. 熟知不同面料温控、蒸汽调节手法，严格按样衣工艺标准作业，能独立整烫四季轻奢服装优先。 3. 熨烫后自检瑕疵，及时反馈缝制、面料问题，减少返工；细心有耐心，追求细节品质，服从生产排期安排 4. 日常维护烫台、蒸汽设备，保持工位整洁 5.全职、短期兼职均可洽谈 【全职烫工】 1. 薪资模式：计件+保底+全勤 • 熟手保底6000–6500元/月，多劳综合6500–9000元/月 • 空调车间、茶水供应 2. 工时参考：早8:30–晚18:00 【兼职/临时工】 熟练工180-240/天，月结

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生产路由器，服务器及交换机，不穿无尘服 【工资】20元/时，长白班，站班，综合薪资6000-6500元，每月15号发薪，可预支 【岗位】组装20元/时，冲压22元/时 【食宿】包吃工作餐，包住，2人间宿舍（住宿费150元/月） 【地点】杭州余杭区黄湖镇 1、男女不限，年纪18-40周岁 2、认识字母，不卡纹身，能站班 3、3个月内体检单可用

余杭闲林电子厂普工（长期工） 工资：元/时，餐补：6元/餐，221元/天 上班时间：08:00-20:30 岗位：电器柜接线、组装、打螺丝等岗位，工作内容简单易学 要求：男女不限，23-45岁，要能吃苦耐劳，服从管理，无案底 地址：余杭闲林嘉企路 热线：（微信同号） 注：车间有空调，下午1:30面试，带上身份证

长白班，不体检！可预支 招聘年龄：18--45 上班时间：8.30-20.00，上六休一 薪资待遇：20元/小时（包括餐补） 工作内容：包装，组装岗位，质检等岗位 工作环境：恒温车间，无异味，工作轻松 人性化管理. 厂区内部食堂 干净卫生 四菜一汤， 工作地点：余杭 仁和

长白班/两班倒 主要生产小孩玩具，厂吃厂住 不体检不面试 来了第二天直接上班

招空调废旧拆解工，计件算薪，配备电动工具，日结月结均可，踏实肯干、做事勤快有力气的来！

工作职责：设计师，薪资面谈，以往女装风格不限，看审美和风格把控及出款能力，符合要求可以+，sy379Xx 1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发（法式复古、港风复古类风格优先） 2. 能准确掌握产品风格定位，富有创意，具备创新能力，懂穿搭搭配者优先考虑 3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作 4. 结合历史销售数据与当前市场表现，提升爆款预测准确性 5. 精准控制版型、面料与款式细节设计，贴合当下流行趋势与用户偏好，助力销量增长 6. 熟悉常用面料特性，了解市场上主流流通面料的应用特点 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景 2. 具备5年以上服装行业经验，有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先 3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力 4. 熟知面料辅料应用，对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化 5. 逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与抗压素质 公司优势：自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十，拥有稳定粉丝群体，从产品研发到量产全流程体系完善，部门职能划分清晰，晋升空间广阔，团队氛围轻松，管理层亲和力强 福利待遇：五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励 接受单休制，热爱时尚服饰领域者优先录用

岗位职责： 1、掌握市场流行趋势，搜集行业动态信息，结合品牌调性、定位及市场需求，开展产品分析与设计开发工作； 2、主导产品设计与研发过程，确保设计成果契合品牌风格及市场实际需求； 3、具备服装电商领域相关从业背景； 4、具备2年以上团队管理经历。 任职要求： 1、年龄在28至35岁之间。 2、本科及以上学历，服装设计相关专业毕业。 3、三年以上品牌男装设计经验，熟悉都市休闲与通勤类男装风格； 4、了解中高端男装市场格局，熟练掌握面辅料性能及版型工艺，能精准捕捉潮流方向，把握市场变化，独立完成季度系列产品规划与开发； 5、具备较强的创新意识，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力。 设计风格倾向：非商务类，非潮牌路线