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长白班食品厂包吃包住轻松
生产岗|包装岗|物流岗一工作简单易学、老员工现场教学! 男女不限:18-50周岁; 免费食宿(三餐;免费刷卡就餐) 6-8人标准间;水电费平摊(洗漱、卫生间、空调都有、周边购物也方便 工作时间:两班倒,半个月倒班一次。个别岗位为长白班:8小时/天,偶尔加班
长白班医疗厂操作工普工包吃保险包住20人以上月结
杭州安旭医疗厂招聘,工资可以预支! 坐岗+长白班+手工活+包吃住+试纸包装活超级简单 要求:18-45周岁! 上班时间及待遇:19/小时 吃住情况:包吃住,周边热闹 工作地点:勾庄西田城通运街附近 备注:没卡照发,不查!
长白班车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结上班自由不穿不看福利待遇好
真实厂家招聘|全程0收费|签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明,全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位,随机分配,纯坐班为主。 年龄:16-45 薪资与发薪 日结274-293元/天,下班发放 工作环境 恒温车间,无需穿无尘服,不看显微镜 管理人性化,晋升空间大,部分岗位为长白班 免费培训上岗,老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍,空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 男女不限,无需工作经验 认识26个英文字母,身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍,不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职,长期/短期均可 我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询,真实好岗,等你加入!
车间贴标签包吃包住3-5人月结长白班
岗位职责: 协助刀手搬运、清洗、整理猪肉;车间卫生清扫、设备擦拭;肉品分类、包装、贴标;完成领导安排其他工作。 任职要求: 20-50 岁,身体健康,能做体力活,吃苦耐劳;持有效健康证 薪资:5000-7000 元 / 月 包吃住
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
《余杭瓶窑电子》20/时~餐补+住宿+不体检 ,当天安排住宿! ①.【产品】:小型微电机以及其他电子元器件; ②.【状态】:坐着上班,不穿无尘服, ③.【要求】:男女不限 20-40岁,初中以上学历,民族不限; ④.【时间】:(8:30-20:30), ⑤.【食宿】:吃饭是餐补(补贴8元/餐,一个班补贴2餐);宿舍离厂区走路5分钟,,内有空调、热水器、卫生间、衣柜桌椅等设施),水电费平摊 ⑥.【薪资】:工资计时,除去吃饭时间每天实际工作11小时,月薪6300左右,月底发工资,;
普工操作工
20-30元/时
机加工制造厂普工操作工1-2人
普工操作工有焊接经验优先,要求有管道,机加工制造厂工作经验,
化妆品厂车间长白班包吃包住20人以上月结包吃包住,
18-20/小时 长白班夫妻房 空调车间,不体检,  长白班坐班/站班都有:长白班18元/小时两班倒20元/小时两班倒,招聘要求:18-45男女不限,月工资6500左右,要求:身体健康,能接受加班。
长白班食品厂包装厂贴标签免费培训包吃保险包住20人以上月结
食品包装厂招大龄工 主要做零食分装、装袋、贴标、封箱,手工活简单好上手 年龄:18‑50周岁 薪资:18元/小时 食宿:包吃包住 住宿:步行10分钟左右,6-8人间,独立卫浴,水电平摊 发薪日:每月20号准时发工资, 班次:长白班,一天十个小时左右 综合工资6000左右
可日结,280一天,人走账清
6-8千/月
普工包吃20人以上月结
工厂直招,长期招聘,实习生干满一个月可以盖实习证明,可日结280一天,人走账清
沙发厂长白班普工包吃包住20人以上月结经验不限大龄工长白班包吃住男女不限20号发工资
余杭黄沙发厂,大龄工+长白班+包吃住+20号发工资+男女不限 岗位:普工 要求:25到55周岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳。
焊工焊廊架长期3-5人月结点工技术好专业师傅焊工证
现诚招多名擅长精装修的焊工!应聘者年龄需在50岁以下且持有本人焊工证,需具备识读装修图纸的能力,工作态度积极主动并服从工作安排,且长期专注于室内装修基层作业,拥有丰富的装修基层钢架施工经验,工作思路条理清晰,动手实践能力出色。该岗位工作长期稳定,应聘者必须具备强烈的责任心……请仔细阅读招聘要求后再联系,提供住宿!工资发放方式为通过考勤打卡发放生活费,按300元/天发放,当月考勤于次月底发放!每天加班较多,平均月薪1.2以上
杭州 余杭区
10月3日 09:58拨打电话
杭州余杭区招聘一名电梯司机,薪资为5949元,到岗后即可上班,工作地点为新工地。
5.949千/月
电梯司机1-2人月结
余杭招聘一名电梯司机,薪资为5949元,到岗后即可上班,工作地点为新工地。
杭州 余杭区
10月3日 09:56拨打电话
杭州余杭区勾庄招聘指挥一名,要求年龄在55岁以下,薪资为5500加20,需自带体检报告。
5.52千/月
指挥/司索工1-2人月结
杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名,要求年龄在55岁以下,薪资为5500加20,需自带体检报告。
杭州 余杭区
10月3日 09:53拨打电话
杭州余杭区勾庄招聘指挥一名,要求年龄55岁以下,薪资5500加20,需自带体检报告。
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指挥/司索工1-2人月结
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杭州 余杭区
10月3日 09:53拨打电话
桥面张拉工长期1-2人月结
招一个熟悉穿索、张拉工作的工人,8000一个月,工资每个月25号按时打卡。不熟悉的也可以(我们会教)工资7000以上,具体看干活能力。合同签了以后就严格按照合同履行。要长期工,短期的勿扰,微
杭州 余杭区
10月3日 09:50拨打电话
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公司式样件铆工直接带教 拼铆焊全面发展,熟练后公司统一安排考取相关证件 要求中专以上学历 焊接及机械相关专业优先 接受无经验 吃苦耐劳优先 公司包工作餐包住宿
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包装工,产品测试
4-5千/月
包装工社保加班补贴餐补高温补贴1-2人月结电子电器流水线熟悉流水线熟悉26个字母健康证
熟悉电子产品组装,包装,电子产品测试
普工包吃包住20人以上月结
瓶窑尿不湿厂 工作岗位:包装,装箱质检 上班时间:8:00-20:00两班倒 工作要求:男女不限23-40周岁 薪资待遇:22元/小时,包吃包住 工作地址:瓶窑
制造业
普工3-5人
普工,钳工
喷塑挂件
4-5千/月
挂钩包吃包住1-2人
负责将喷涂好的产品挂钩到烘箱 有相关经验优先 力气大身高175以上优先
生鲜供应链仓库分拣打包
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普工20人以上月结
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您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 每个月10号发上月工资,直发,不补差价 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏; 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市; 3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验; 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力; 3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节; 2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计; 3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付; 4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现; 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度; 6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求; 2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先; 3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性; 4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验; 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具; 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
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