职位详情
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配
2、主导产品风格定位与开发方向,独立掌控开发进度,带领团队攻克产品环节各类问题,通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径
3、规划每日上新产品的结构布局,统筹每周大型活动的产品品类配置,输出可行的产品营销策略与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织架构布局与团队管理,落实人才梯队建设,推动基层员工与管理层的共同成长
5、主导产品视觉呈现标准,确保画面质感符合品牌调性,并合理安排视觉内容产出流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具备线上或线下品牌企业从业背景
3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队环境,有效推动目标达成
4、深入认同企业核心价值观,并具备带动团队践行文化理念的能力
5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应高速发展阶段企业的节奏变化,拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力
加分项
具备服装、纺织行业工作经验者优先
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配
2、主导产品风格定位与开发方向,独立掌控开发进度,带领团队攻克产品环节各类问题,通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径
3、规划每日上新产品的结构布局,统筹每周大型活动的产品品类配置,输出可行的产品营销策略与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织架构布局与团队管理,落实人才梯队建设,推动基层员工与管理层的共同成长
5、主导产品视觉呈现标准,确保画面质感符合品牌调性,并合理安排视觉内容产出流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具备线上或线下品牌企业从业背景
3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队环境,有效推动目标达成
4、深入认同企业核心价值观,并具备带动团队践行文化理念的能力
5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应高速发展阶段企业的节奏变化,拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力
加分项
具备服装、纺织行业工作经验者优先
2026-05-18 14:02
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专5-10年五险一金年终奖服装/纺织设计包吃周末双休餐补

杭州星晨传媒有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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