招样衣工 1名要求有多年工作经验 地址杭州市余杭区杭海路 意法轻纺城 联系电话

杭州杭丝时装集团有限公司（西装厂）招服装样衣工 。提供住宿，员工食堂。交五险。工资面议 地址：杭州市余杭区良渚街道姚家路1号。 联系电话：

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杭州杭丝时装集团有限公司（西装厂）招服装样衣工 。提供住宿，员工食堂。交五险。工资面议 地址：杭州市余杭区良渚街道姚家路1号。 联系电话：

地址： 杭州市余杭区东湖街道 新纺路6号北楼东侧五楼 岗位：临时样衣师 包中餐，9:00-20:00,350元/天，要求：擅长做四季装。 联系电话：刘宁 要求，品质做的不好的不要打扰，感谢！

工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

岗位职责： 1.根据设计师图纸及工艺单，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化，确保样衣符合设计要求和量产标准 3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具，保持工作区域整洁有序 5.协助完成样衣拍照、归档及向客户/销售部门交付样衣 任职要求： 1. 具备样衣制作相关工作经验，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节观察力，责任心强 4.能看懂服装工艺单、纸样及基础制版图，有服装厂样衣房经验者优先 5.学历不限，动手能力强，学习意愿高，适应快节奏开发流程

熟练沙发打样

要求会做半精品四季时装，有责任感，沟通能力强，工资保底计件

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

物流公司直招C1驾驶员，开4米2厢式货车，高栏车，新能源电车，物流仓库有晚上送农贸市场蔬菜的，纯司机工资送一趟300元，有白班每天跑杭州，湖州，嘉兴，绍兴，宁波，苏州，无锡，常州，上海，南京，镇江，杨州，泰州，南通，滁州，马鞍山，宣城，芜湖，滁州，亳州，蚌埠，阜阳，黄山，六安，宿州，来回倒短，点对点，不装不卸，工资保底7500元一个月，加提成加奖励，可以提前预支工资，可以半月发工资，年龄25岁至58岁左右，一年以上驾龄，入职签合同。 原标题：《物流公司直招江浙沪皖小长途司机》

《余杭坚凯五金厂》 岗位：打磨工 打磨：25元/时，月综合收7000-8000元。 厂区食堂免费吃饭；3-4人间宿舍，住宿免费。 人员要求：有打磨钣金经验优先安排，55岁以内。 工作时间：长白班8：00-21:00 ，中午吃饭半小时，晚上半小时。 工作内容：箱柜体钣金件打磨，不需要拉丝。 发薪日：30号，打卡7天预支500。 食宿：厂区食堂免费吃饭；住宿免费。

杭州市余杭区招消防电明装配管可包可点

杭州余杭招腻子/大白/墙漆，下午能来的打电话，下午半天2百辛苦费，批腻子膏。明天还能做一天，下班付钱。

杭州市余杭区招木门安装6套隐形门一点木饰面

招样衣工，公司地址在迎春家园117号，刘小姐

苏州市，常熟市，百天鹿服装有限公司， 急聘一名临时，样衣工 联系电话邵先生 地址龙扬路18号

需要两名样衣师傅，真丝薄料为主，8小时350元，自己带饭有微波炉，加班另算，加班提供工作餐，技术要过硬速度不能太慢，联系人电话号码，地址七莘路12线终点站附近。

本厂诚聘 本厂因生产需要，现急聘以下岗位： 有经验样衣师傅：3 人 专机：1 人 大烫：3 人 平车：5 人 要求：有相关工作经验，做事认真负责，能吃苦耐劳，服从管理。 工作地址：新建望城镇产业路 398 号 联系电话：萧萧 （）

外贸公司女装样衣工【坐标】：上海松江九亭/新桥【待遇】：全职：基本工资9000-10000+年终奖，入职缴纳五险一金兼职：350元/天【班次】：做六休一【任职要求】：45岁以内，男女不限，有相关工作经验外贸女装，时装背景优先【联系方式】：手机（，点私聊也ok）

1:电商经验优先(能出款，，有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计

岗位职责： 1，以男装品牌裤装品类的开发为主要工作内容； 2，能独立完成所负责品类的整体规划（包括面料、版型、工艺等方面）； 3，可自主与版师对接，清晰传达设计意图并参与审版工作； 4，按照既定开发流程推进工作，确保按时完成上会及下单节点； 任职资格： 1，具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2，理解能力强，沟通顺畅，执行力高，具备良好的团队协作意识；

家纺公司货源充足，新加设备，现招聘： 绣花领班1名，要求团队协作能力 有责任心 工资面谈 绣花制版师1名，要求熟练威尔克姆，根据相应要求独立完成制版，有3年及以上相关工作经验。 联系电话 ： 公司地址：杭州市区余杭经济开发区万年路13号。

岗位职责： 1、掌握市场流行趋势，搜集行业动态信息，结合品牌调性、定位及市场需求，开展产品分析与设计开发工作； 2、主导产品设计与研发过程，确保设计成果契合品牌风格及市场实际需求； 3、具备服装电商领域相关从业背景； 4、具备2年以上团队管理经历。 任职要求： 1、年龄在28至35岁之间。 2、本科及以上学历，服装设计相关专业毕业。 3、三年以上品牌男装设计经验，熟悉都市休闲与通勤类男装风格； 4、了解中高端男装市场格局，熟练掌握面辅料性能及版型工艺，能精准捕捉潮流方向，把握市场变化，独立完成季度系列产品规划与开发； 5、具备较强的创新意识，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力。 设计风格倾向：非商务类，非潮牌路线

有外贸时装大烫三年工作经验

如果你在大衣类目或羽绒类目设计方面具备扎实能力，至少精通其中一项，欢迎投递简历，期待与你和负责人深入交流 主要职责： 1. 依据品牌调性及市场动向，独立完成男装大衣、裤子或羽绒产品的设计策划； 2. 结合市场需求与品牌定位，主导每季产品线开发，涵盖创意构思、手绘草图、面料甄选等环节； 3. 参与样衣制作全过程，负责样品审核与优化调整，确保成品契合设计理念与品质要求； 4. 统筹设计至生产全流程，协同生产、采购等部门，保障产品在质量与成本上的有效管控；联动市场团队，收集客户反馈与销售数据，评估设计表现并优化后续方案。 任职资格： 1. 具备3年以上男装设计经验，专注过大衣或羽绒单一品类，拥有知名品牌从业背景者更佳； 2. 熟练运用服装设计相关软件，如Adobe Illustrator、Photoshop等； 3. 拥有扎实的设计基础，熟悉版型结构、面料特性及色彩搭配；对时尚趋势具备敏锐感知力，能将流行元素转化为落地设计方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 品牌：伯爵卓尔男装（主线上电商） 风格：韩系轻商务

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本厂扩大招聘整件10位.流水车位10位，招聘地址杭州市区格畈南苑9排12号，分厂地浙江省杭州市余杭区乔司街道朝阳11组193号，宋进京

招聘: 急招检验员6名，能适应加班，识字，眼睛不花 急招6300机器的挡车工4名，能接受两班倒，不要学徒！ 要求员工技术精，能吃苦耐劳，有责任心，适应加班 薪资可电话面谈，根据能力区分薪资 福利：规模大近1000人、包吃住、夫妻外住补贴500元、缴纳五险、员工旅游、高温福利、生日礼品、带薪年假、全勤奖、做满一年春节来**路费报销等福利，厂里提共食宿，有空调、热水器，夫妻补贴 新厂地址：杭州市余杭区崇贤虎啸桥93号号或崇贤北马桥1号 联系电话:，钱女士，欢迎来电咨询 ；非诚勿扰！

岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，分析市场竞争格局，提炼公司产品与竞品的核心特点，精准捕捉产品风格的演变方向，提出切实可行的产品开发建议； 2、结合平台发展方向与市场趋势，解读销售数据，参与热门产品走向研判，通过多渠道发掘并引入新品，助力打造热销爆款； 3、全程主导产品生命周期管理，涵盖立项、设计、研发到上市各环节，制定系统化方案并推动执行落地； 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通，甄选优质供应商，并统筹后续合作流程； 5、持续优化选品机制，制定不同品类的新品上线规划，确保产品线具备持续市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、成功推动落地产品不少于50款； 3、具备3年以上相关工作经验，有箱包类目背景者优先； 4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性，熟悉行业动态与商品流行趋势，能准确识别消费者核心痛点； 5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏，理解市场营销策略与消费心理，擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断，有效评估潜在爆款潜力； 6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。