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长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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长白班普工电子厂餐补20人以上月结
工资:20元/小时,焊接等岗位补贴300元/月,综合工资:5000-6500元,每月25号发放上月工资 补贴:12元/餐 外住补贴1元/小时 要求:18-40岁,目前男女不限,身体健康,服从管理,吃苦耐劳 岗位:电池接线/组装、排线焊接 工作时间:早上8:30-17:30,忙时加班到 20:30,月休4天 面试时间 :周一至周五 上午10:00 面试地址:富阳中控产业园内
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兼职,
200-300元/天
普工3-5人日结
兼职,全职下班发工资
汽配厂包吃包住20人以上
日结200日结200 【岗位】冲压、焊接、打磨、辅助上下料 工,20-53岁左右适应12小时两班倒,半月一转班 【班次】早8:00-20:00 / 20:00-次日8:00 【薪资】19元/小时, 【食宿】包吃包住,厂吃厂住,水电平摊,4-6人间,自备劳保鞋 【福利】做一周可预支生活费,周结800
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
门窗制作师傅
6千-1万/月
普工6-10人
岗位职责: 1. 按照生产计划操作门窗加工设备,完成型材切割、组装、打胶、包装等工序 2. 严格执行工艺标准和质量要求,确保产品尺寸精准、外观整洁、无划伤漏胶 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 学历不限,有制造业普工经验者优先 2. 身体健康,吃苦耐劳,适应站立作业及团队协作 3. 无不良记录,服从管理,遵守安全生产规范 4. 年龄18-50周岁,能长期稳定工作者优先 5. 接受岗前培训,愿意学习门窗生产工艺及设备操作
长白班汽配厂操作工汽车厂普工包吃夜班补贴11-20人月结
全兴汽配厂 每天日结 200 /每个月6000-7500/月左右,长白班,忙时两班倒 【岗位要求】 1、18-47岁,男女不限,身体健康,能长期稳定干 【工作内容】 生产汽车内饰和汽车门板,工作主要是辅助机器操作,修一下毛边毛刺,都是简单手工活 【工资待遇】 2、20/小时(满三个月+1元绩效)夜班补贴1元/小时 包吃工作餐,住宿15元/天(),,,保险80/月 地址:杭州市钱塘新区临江工业园区 【特别提醒】绩效奖每三个月发放一次,发薪日需在职。离职无 面试时间:下午1:00至3:00(周日不面试)
装配工
4-7千/月
普工社保加班补贴五险3-5人月结
设备的组装与测试
杭州余杭区招水工,做给排水,一个月工期380一天,中间可借支人走账清
300-400元/天
水工给排水工15-30天1-2人日结
杭州余杭区招水工,做给排水,一个月工期380一天,中间可借支人走账清
杭州 余杭区
10月19日 17:30拨打电话
取派司机
9千-1.2万/月
B2高温补贴社保月结B2照驾龄3-5年市区配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业快递快运厢式货车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
岗位职责: 1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接,保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排,适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限,具备货运从业经验者优先
杭州 余杭区
10月19日 17:28拨打电话
指挥/司索工1-2人月结
杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名,要求男性55岁以下,女性50岁以下,薪资为5500加20。需自带体检报告,工地工作可干到过年。
杭州 余杭区
10月19日 17:27拨打电话
指挥/司索工1-2人月结
杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名,要求男性55岁以下,女性50岁以下,薪资为5500元加20元。应聘者需自带体检报告,工作可延续至过年。
杭州 余杭区
10月19日 17:27拨打电话
杭州余杭区招通风安装/维修
290-390元/天
通风安装长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市余杭区招通风安装/维修
杭州 余杭区
10月19日 17:26拨打电话
许昌建安区绣花工薪资福利:综合薪资4000-9000元招工人数:6名工作地址:梨园转盘附近
4-6千/月
服装纺织人员保险包吃3-5人月结
绣花工薪资福利:综合薪资4000-9000元招工人数:6名工作地址:梨园转盘附近
服装纺织人员保险包吃6-10人
岗位职责:有意者直接电话联系,直接联系我,直接联系我。 1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理,确保衣物平整无褶、尺寸标准 2. 按工艺要求操作熨烫设备,识别不同面料特性并调整温度与压力 任职要求: 1. 学历不限,有服装熨烫经验者优先 2. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心 3.早上7:30到晚上6:30。
电脑绣花工
9千-1.2万/月
电脑绣花工社保包住包吃1-2人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。 包吃包住(不在公司吃饭补500元) 公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话:(优先加微信沟通) 上午9-11点下午14-17点可以过来面试
衢州龙游县急招自络加班有没有,加到月初,如一直加夜班另加点辛苦费电话,来做更好!非诚勿扰!
9千-1万/月
服装纺织人员餐补高温补贴包住1-2人月结
急招自络加班有没有,加到月初,如一直加夜班另加点辛苦费电话,来做更好!非诚勿扰!
服装纺织人员3-5人月结
岗位职责: 1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理 2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 4.记录并反馈生产过程中的工艺问题,配合优化作业流程 5. 服从车间调度,完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求: 1. 对服装纺织行业有基本认知,热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳,具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境,服从管理,团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训,有相关经验者优先 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
羽绒服设计专员
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专手绘设计师女装设计潮流趋势调研欧美风格日韩风格简约风格全职
类目: 1. 主导羽绒服产品的设计开发工作 2. 开展市场调研与趋势预判,掌握服装在色彩、面料等方面的流行动向 3. 结合流行趋势及产品开发规划完成款式图设计,并配合版师依图打样,确保样衣准确体现设计理念 4. 熟悉样衣制作工艺与结构细节,能高效对接版师及样衣工,保障样衣成型质量 任职资格 1、服装设计或平面设计相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上服装设计工作经验,其中至少1年专注羽绒服或同类单品设计; 3、具备扎实的美术功底,手绘能力突出,对色彩搭配有敏锐感知,创意构思丰富; 4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识与团队协作精神; 5、责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作能力; 公司介绍:专注女装羽绒服领域14年,服务品牌贴牌、线上电商及线下市场,积累了一批稳定且优质的客户资源,产品线多样,客户认可度高,为热爱设计的人才提供充分的发展机会与创作空间。 公司致力于构建中国最具商业价值的原创设计平台。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1:小时工:26小时,260一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿上涨!!!! 2:月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚,可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月15号准时发放薪资,入职7天既可预支宿 小时工:26/小时,260/一天,人走账清,可预包吃住 小时工:26时,260一天,人走账清,可预支,包吃住 小时工:26/小时,260天,人走账清,可预支,包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多,工资260/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到7500元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 工作地址在浙江杭州钱塘区 【薪资构架】 月收入7500+ 现在是旺季加班比较多
普工餐补五险一金3-5人
岗位职责: 1. 负责钢材生产线上设备的操作、监控与基础维护 2. 按工艺要求完成钢材加工辅助作业 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,确保作业安全 4. 配合行车操作(会开行车者优先),完成物料吊运与定位 5. 如实记录生产数据,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应两班倒工作制 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的机械操作意识 3. 有钢材厂、制造业普工或行车操作经验者优先 4. 入职即缴纳五险一金,提供工作餐 5. 遵守厂纪厂规,服从工作安排,无不良记录
普工/操作工
9千-1万/月
操作工普工贴标签20人以上月结高薪急招:9000+,
高薪急招:9000+盒马生鲜分拣,打包,贴标签
图案设计专员
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服服装AI图案设计大小周潮流趋势调研五险花型设计
花型设计师 岗位职责: 1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计,确保设计元素与风格丰富多元; 2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势,准确捕捉目标用户群体的审美需求; 3. 依据新品开发规划推进设计任务,系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源; 4. 熟悉运动服饰常用面料(如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料)特性及其对印花呈现的影响,保障设计在成衣上的最终表现效果; 5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准,提前规避可能存在的生产问题。 任职要求: 1. 教育背景:纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验,有运动服饰(特别是骑行品类)花型设计经历者优先;需提供完整作品集,体现独立原创设计能力; 3. 专业技能:(1)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件;(2)具备良好美术功底,色彩感知力强,兼具手绘(纸质/数字)表达能力; 4. 具备突出的创意构思与审美判断力,对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察; 5. 心理素质良好,能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。
食品厂免费培训包吃包住20人以上月结
安吉/杭州食品厂,年前外包最后一批招工啦!年龄18-50周岁以内,(1976全年接收)要求实字无残疾无皮肤病,身高女性155以上,男性160以上男女比例1:3 一小时19元,综合工资5500-6500。每个月20日发放上个月工资。 ☞现在大部分是外包装 主要负责生产糕点,点心,小笼包,等。 ️厂吃厂住,免费包吃三餐,住宿8人间.水电费每个房间平摊 注意事项: 1.做不满70小时无工资; 2.肢体残疾和灰指甲,高血压~传染病~皮肤病不接收。 3. 招聘要求:简单识字 4.工期春节前,干不到工期结束按18一小时发放 5.保险费80元一月 6.体检费免费 7工期结束报销回路费 杭州安吉范围免费车接
汽车脚垫电脑裁剪工
4千-1.2万/月
裁剪工包吃1-2人
杭州余杭区招裁剪工
馒头车间操作工6000包吃住
6-7千/月
车间操作工免费培训包吃加班补贴包住1-2人月结
早4点半到下午4点,上午做馒头,下午包装
学徒工1-2人完工结算雕刻印刷坐班
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境 4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用) 4.无不良记录,具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
普工操作工
20-30元/时
机加工制造厂普工操作工1-2人
普工操作工有焊接经验优先,要求有管道,机加工制造厂工作经验,
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成高社发[2019]12号
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