岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的整理与维护； 2、及时与学员沟通，掌握其学习需求，制定个性化学习方案及优化计划； 3、配合授课教师完成课前准备及课后答疑支持工作； 4、定期策划并组织学员集体活动，协助开展模拟考试复习安排； 5、协助招聘专业课程讲师； 6、参与课程优化及学员续费转化工作（含部分课程推荐内容）。 任职要求： 1、具备硕士学历； 2、性格积极外向，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力； 3、思维逻辑清晰，表达有条理，具备较强的沟通协调能力； 4、对教育行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 5、具备良好的服务意识、进取心以及团队协作精神。 薪酬福利： 1、收入构成=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋各类奖金； 2、休息安排：每周双休、享受国家法定节假日（视工作情况可灵活调休）； 3、节日关怀：三八节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 4、培训体系：提供系统化、多元化的专业成长培训课程； 5、团队活动：定期开展丰富有趣的团建项目，鼓励主动组织或积极参与！ 上下班时间： 早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30（通常安排早班，仅课程密集时调整为晚班）； 固定休息日为周日和周一，如遇加班可弹性调休。

【岗位：电话客服】 （无招生业绩要求） 1、根据公司提供的名单，筛选有学历提升/人才资质/职业证书需求的潜在客户。 2、具备电话沟通意愿和基本沟通能力。 【岗位：招生顾问】 （有招生业绩要求） 1、通过多种渠道开发挖掘有职业教育或学历提升需求的人员； 2、积极跟进个人和公司提供的潜在学员、主动维护潜在学员关系，面销+电销+网销相结合，跟进意向学员，完成每月销售指标； 【岗位：学管师】 （有招生业绩要求） 1、落实日常服务流程，按标准开展学员服务工作，提升学员整体满意度； 2、持续优化学员关系，增强客户粘性，推动转介绍增长； 3、面对学员投诉，主动响应并妥善处理，确保问题得到快速解决； 【岗位：人事行政】 1、团队建设：招聘/培训 2、数据管理 3、绩效核对

课帮帮AI学习机；十三城分公司；4055家加盟店持续扩张中+++ 时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 内容：对接教育领域创业者，拓展“课帮帮”品牌代理加盟并开设门店 薪资：转正后8K+8%+招商会奖金580×参会客户数

全职：幼儿园、辅导机构工作经验优先 岗位描述： 1.及时了解在读学生的思想动态，课程安排等，做好学生的日常管理工作； 2.负责做好学生的心理建设和各项安全工作，家长的沟通维护和科目教师的调度； 3.有较强的思维逻辑和管理潜力，善于处理各种日常校区事务； 4.及时收集学生对课程教学、学校管理等的各项建议和意见并第一时间反馈。 岗位要求： 1.普通话标准，表达沟通能力强，执行力强，工作能力强。 2.反应敏捷能随机应变，有较强的服务意识。 3.有较强的思维逻辑能力和管理潜力

课帮帮AI学习机 十三城分公司｜4055家加盟店持续扩张中 工作时间：朝九晚六点半 节假日按规定休息 岗位内容：对接教育领域创业者，拓展“课帮帮”品牌代理商加盟，推动线下门店开设 薪资待遇：转正后8K底薪＋8%提成＋招商会奖金（580元×参会客户数）

岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，聚焦转化率指标，推动合作方顺利完成首单及持续复购； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答与业务操作支持； 3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合及售后客户维护工作； 4、维护客户关系，提升客户价值，促进新增业务产出； 5、按要求完成上级交办的各项任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇 1、五险一金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员日常学习事务管理，包括课程规划、出勤登记、学习进展跟进等。 定期与学员及家长保持联系，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及拓展学科，达成续费与扩科目标。 客户关系维护 建立并巩固与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意程度与黏性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习相关数据，持续改进学习方案与服务流程。 按时提交学员管理总结报告，为教学优化与运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教培行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 个人特质 热爱教育领域，富有责任感与耐心，乐于与学生及家长互动交流。 做事严谨细致，抗压能力强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育市场现状，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 有成功促成续费或学科拓展案例者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建活动、团队旅游、子女享受教育优惠等。 广阔的发展平台 清晰的职业发展通道：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期组织专项培训，提升学员管理、客户服务与数据分析综合能力。 温馨的团队环境 年轻化的团队构成，轻松融洽的工作氛围。 定期开展团队建设活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：用专业服务助力孩子成长，见证进步历程，赢得家长认可与感激。 成长力：在高速发展的教育行业中，持续提升个人专业水平与职业竞争力。 归属感：与志趣相投的伙伴并肩前行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热衷教育，勇于迎接挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手为孩子的未来赋能！

双休不包食宿，介意勿扰 岗位职责： 1.根据公司提供线索资源，进行沟通，对其进行跟进、记录； 2.通过社群运营+电话沟通方式，挖掘需求，达成目标； 3.对家长进行针对性的讲解，促成家长成交； 4.为家长答疑，持续跟踪问题现状，挖掘需求，完成每阶段目标； 5.跟踪、维护、分析； 6.班级服务 职位要求： 1.热爱教育事业，热爱家庭教育； 2.有责任心，性格好； 3.表达能力沟通能力好，服务意识强； 4.有快速晋升欲望。

薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+（500-1000）绩效+提成+季度奖+年度奖，（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配） 工作时间&休假 9:20-19:00，午间休息1.5小时， 周末单双轮休制，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，提供下午茶，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等福利。 工作内容： 1. 负责已成交客户的课程培训通知，信息同步及培训确认书的收集 2. 维护老客户关系，推进二次开发与续费服务 3. 处理客户投诉，跟进处理进度并反馈结果 4. 筛选潜在意向客户，推动达成成交 5. 遵从上级管理安排，认真履行岗位职责 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，表达清楚，沟通能力强，品行端正、三观正向，有售后相关工作经验者优先

班主任（学习管理师）岗位 不限年龄！ 1、负责班级的日常运营与组织管理； 2、实施学生学业规划，推进分层教学管理，提供作业指导支持； 3、掌握家长关切，定期开展电话沟通，及时通报学生学习进展； 4、落实学员续班相关工作； 5、执行学堂安排的其他相关职责。 岗位要求 1.学历本科，专业不限； 2.具备责任心，能定期与家长互动，同步学生学习表现； 3.认同教育事业，工作态度严谨；擅长人际沟通；乐于为学生及家长提供服务；喜欢孩子。

西安市未央区高薪诚聘[空调安装维修师傅]一起“清凉一夏”！你是否渴望一份高薪的工作？你是否身怀绝技，却苦于没有施展才华的平台！现公司发展需要诚聘热爱空调相关人员 1、空调安装师傅100名，空调维修师傅10人，生熟手均可，要求责任心强，服务态度好，有团队敬业和合作精神，服从公司安排，有经验者优先，工资面议。 2、办公室文员1名，要求:懂电脑操作，善于表达沟通能力强，有抗压能力。工资面议 还在等什么？赶快联系我们吧！

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

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