工作内容 1. 排课规划 2. 协助班主任日常工作 3. 督学 工作时间 17:00-22:00

【工作内容】 两大核心模块：30%服务 + 70%销售 1. 服务 = 学员到课跟进 + 作业批阅反馈 + 家长沟通协调 2. 销售 = 线上维护已报名家长群体 + 后续课程续费推进 【时间地点】 1. 工作时间 周二：18:00—22:00 周三至周五：13:00—17:00；18:00—22:00 周六周日：13:00—17:00；18:00—24:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪5000 + 绩效奖金 + 六险一金 + 交通通讯补贴 + 良好工作氛围 1. 无责底薪5000元，真实透明无套路，每月10号准时发薪，遇节假日提前发放 2. 绩效提成行业领先，普通员工月均收入8K-13K，优秀者月均2.8W-3W；新人享带薪培训支持，设置业绩保护期 3. 入职即缴纳五险一金，每月15号到账；公积金按双方各12%顶格缴纳；满三个月自动升级六险一金 4. 晚于23点下班可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享受100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队以00后为主，倡导简单直接的工作关系，杜绝内耗；定期组织团建、节日福利、生日会、下午茶等活动

1.负责管理学生日常事务。 2.协调课程和保持家长沟通。 3.生源转化。

有3年以上相关授课带班经验，有爱心责任心，爱学习上进，责任心强，视频制作要好，书写漂亮，对教学有创新，对幼儿的每场活动有策划能力。

工作内容： 1.负责登记学籍，及时安排学生的课程； 2.对学生教学进度及时追踪及了解； 3.对学生进行全面的指导，对于学生出现的任何问题，及时给予疏导和解决； 4.认真按时做好回访工作，及时与家长沟通； 5.进行保单和续费工作。 任职条件: 1.大专或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业 2.从事过教育教学工作，做过班主任工作，对学生有一定的了解 3.善与人交流，具有良好的口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，亲和力强。 欢迎有梦想、有行动的有志之士，不怕你没有经验，就怕你没有梦想，敢于挑战月薪过万吗？伊顿提供给你实现梦想的舞台！ 广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险一金+带薪年假+员工活动

【岗位职责】 一、课程运营与基础事务（30%） 1. 课程上架与管理：负责将IP教师的课程上传平台，做好课程链接、二维码、文案、封面图的管理与更新维护；负责课程录入及课程变更维护。 2. 课程资料整理：根据要求整理课程讲义、习题、教材等配套资料，建立清晰的目录结构并按时上传；定期更新维护，确保资料时效性。 3. 平台日常维护：协助完成学员、教师及其他工作人员的档案信息录入、整理、归档及定期更新；配合其他部门进行产品更新等工作。 二、高付费用户深度服务（40%） 1. VIP专属服务：负责已成交高净值客户的日常维护、跟进与沟通，建立长期稳定、信任度高的客户关系；针对重点客户提供VIP支持，包括定制化学习计划、1对1深度辅导等。 2. 全周期学情跟踪：及时跟进学员学习情况，为学员学习效果负责；通过定期的使用回访、客户盘点等方式，提升客户的产品使用粘性以及健康度。 3. 需求挖掘与增值服务：基于对客户家庭学业需求、孩子成长阶段的深入了解，挖掘客户潜在服务需求，推动服务升级与续费工作；识别二次销售机会，达成业绩目标。 4. 客户档案管理：负责客户信息、服务记录、业务数据的系统化整理、录入、更新与归档，建立完善的客户数据档案。 三、挽单与客诉处理（20%） 1. 退费挽留：有效处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度；当用户提出退费意向时，第一时间介入，了解真实原因（是对教学效果不满意、价格问题，还是服务体验问题），制定针对性解决方案进行有效挽单。 2. 沟通协调：针对课程期间、后续产品服务期间产生的用户问题，积极沟通协调解决，避免客诉升级；作为公司与客户之间的沟通桥梁，妥善处理问题与沟通误解。 3. 风险预警：主动监测客户健康度，识别使用障碍或流失风险，及时介入并制定解决方案；定期分析不续约原因，提出具体改善建议。 四、家长沟通与关系维护（10%） 1. 高效家校沟通：与家长保持良好的沟通，及时回复用户咨询信息；针对不同类型家长（决策型、思考型、豪爽型、吹毛求疵型等）制定差异化沟通策略。 2. 满意度提升：定期组织客户满意度调研，收集用户需求和反馈，协助优化课程内容及服务；策划客户满意度提升活动，提高NPS（净推荐值）。 3. 成功案例沉淀：总结客户优秀实践与成功故事，形成可复用的方法论和案例素材，赋能销售与市场团队。 【岗位要求】 必备条件 1. 学历与经验：本科及以上学

【岗位职责】 1. 负责学生学习过程中的协调、跟踪与管理； 2. 与家长保持有效的沟通，及时处理学生学习和心理方面的问题； 3. 有效管理学生关系，确保家校沟通顺畅； 4. 做好日常续费、转介绍及扩科工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效处理学生和家长之间的沟通； 2. 对教育行业有深刻理解，能够根据学生特点设计和实施学习管理方案； 3. 具有高度责任心和敬业心，能够在工作中持续提升自我； 4. 对学生心理和学习特点有深入理解，能够根据学生不同特点采取相应学习管理措施，认可教培行业。

【岗位职责】 1. 维护已付费学员，解决其学习过程中的相应问题，并及时进行记录和反馈。 2. 对学员进行维护跟进，建立良好的维护关系，增加用户粘性。 3. 通知学员上课、日常维护以及学员教务考务管理的工作。 4. 受理学员投诉及建议，反馈相关部门，优化工作流程。 【您将获得】 1. 完善的薪资体系：底薪+绩效+提成。 2. 丰富的福利待遇：五险、年假、寒暑假、节日礼、下午茶、团建聚会等。 3. 融洽的公司氛围：团队年轻有朝气，学习力强，共同成长发展。 4. 自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，选拔靠能力。 【任职要求】 1. 有上进心，吃苦耐劳，有较好的抗压能力，希望有更好的发展机会。 2. 善于团队合作，具有良好的沟通协调能力。 3. 有呼叫中心、互联网客服及销售经验者优先。 4. 有教育行业销售经验者可适当放宽条件。 面试地点：西安市高新区高新路高新商务

在线教育课程顾问火热招聘中！伙伴们看过来，上市公司旗下在线教育岗位重磅来袭，高薪回报+快速成长，机会不容错过！ 薪资实力派 无责任底薪4500元+丰厚提成，月收入普遍在8-13K区间，销售精英轻松突破15-20K以上！ 试用期同样享全额薪资，付出就有回报，收入增长看得见！ 福利超贴心 入职即配发笔记本电脑+手机+千元级耳机礼包！ 六险一金（第六险入职满3个月即补缴）、带薪年假、年度体检、每日下午茶、定期团建、滴滴出行补贴、节日惊喜礼遇……福利覆盖工作与生活的方方面面！ 办公环境佳 高端写字楼办公，配备篮球场、健身设施，管理扁平高效，氛围如大学校园般轻松自在，远离内卷压力！ 发展路径清 每年两次晋升窗口，成长路线清晰明确，零经验也能迅速上手，蜕变为职场高手不是梦！ 你的主要职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通与直播互动，完成考研课程的销售及学员预约工作 2. 协助主讲老师开展直播，提醒学员上课时间，及时回应学习疑问 3. 定期参与培训学习，持续提升专业度，为学员和家长提供高质量咨询服务 我们期待这样的你 · 本科及以上学历，有教育类产品销售经验或曾备考考研者优先考虑 · 表达流畅、服务意识强、普通话标准，擅长与大学生群体交流互动 · 性格积极乐观，抗压能力好，渴望增收、追求进步，拒绝消极情绪 · 学习能力强，乐于主动请教，了解当代大学生就业趋势者更佳 加入我们，一起实现财富与能力双增长，成为闪耀的教育行业新星！

职”等你来！陕电职院2026年公开招聘公告 学院简介 陕西电子信息职业技术学院创办于1992年，办学沿革依次为中国电子信息技术应用学院、陕西电子信息技术培训学院、陕西电子信息专修学院。2003年4月，经陕西省人民政府批准、教育部备案，正式升格为全日制普通高等职业院校，定名陕西电子信息职业技术学院。 学院下设信息工程学院、机电工程学院、经济与贸易学院、文理学院四个二级学院，专业布局覆盖电子信息、土木建筑、装备制造、财经商贸、教育与体育五大门类，开设无人机应用技术、人工智能技术应用、电气自动化技术、机电一体化技术、数字媒体技术、大数据与财务管理等19个优质高职专业。现有省级重点专业1个、院级重点专业8个，校内标准化实验实训室51个、校外稳定实训基地21个，办学条件优良、育人体系完善，是培育高素质技术技能人才的优质平台。 为助力学校高质量发展，充实师资及管理队伍力量，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘辅导员、专职专业课教师、银龄教师、财务会计、公寓管理员等岗位人才，热忱欢迎有志投身职业教育事业的优秀人才加盟！ 一、招聘岗位及要求 （一）辅导员 1. 热爱高校大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具备过硬的政治素养和坚定的理想信念，恪守师德师风规范。 2. 本科及以上学历，中共党员、研究生学历、退伍军人优先录用。 3. 熟悉高校学生管理工作，具备岗位所需的政策理论素养、专业能力和业务水平，有1年以上兼职辅导员经历或高校主要学生干部任职经历者优先。 4. 具备优秀的组织管理、沟通协调、公文写作与教育引导能力，能够独立开展学生思想教育、价值引领、日常管理及调研研判等工作。 5. 纪律观念、规矩意识强烈，遵纪守法、品行端正、作风正派、廉洁自律，无任何违纪违法记录及不良征信、从业记录。 （二）专职教师 本次招聘机电工程、机械制造、无人机应用、人工智能专业专职任课教师及公共基础课教师若干名。 全日制应、往届毕业生均可报名，持有高校教师资格证、具备专业技术职称者优先录用。要求热爱教育事业，专业基础扎实，具备良好的课堂授课能力、教研能力和师德素养，能够胜任日常教学及教研工作。 （三）银龄教师 1. 已按国家规定正式办理退休、离岗手续的高校在职教师或企事业单位资深技术骨干，具备中级及以上专业技术职称。 2. 年龄原则上不超过64周岁，师德高尚、学术严谨、诚信自律，无师德失范、学术不端记录。 3. 拥有丰富的一线教学、专业实操及技术研发经验，身体健康、精力充沛，能够全身心投入教育教学及指导工作。 （四）财务会计 1. 严格遵守国家财经法律法规及学校财务管理制度，恪守会计职业道德，工作严谨细致、责任心强、原则性强。 2. 财务、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书。 3. 熟悉高校财务核算流程、税务政策及报销规范，熟练操作各类财务系统及Office办公软件。 4. 有企事业单位、高校财务从业经验者优先，服从学院工作安排，能够高效完成各项财务工作任务。 （五）公寓管理员 1. 责任心强、甘于奉献、作风踏实，熟悉大学生日常管理及思政教育基础工作，熟练掌握计算机基础操作，品行端正、爱岗敬业。 2. 具备良好的组织管理、沟通引导能力，严格遵守规章制度，认真履行岗位工作职责，耐心做好学生服务与管理工作。 3. 身心健康、形象端正、学习能力良好，吃苦耐劳、服从管理，无不良从业记录。 4. 高中及以上学历，年龄30-55周岁，有企事业单位从业经历、高校学生公寓管理工作经验者优先录用。 二、薪酬福利待遇 （一）岗位薪酬 1. 辅导员：执行学院统一薪酬标准，综合月薪资：4000元— 8000元，年度综合收入最高可达10万元。 2. 专职教师：根据个人职称等级、课时工作量、教学科研成果综合核算，多劳多得、优绩优酬。 3. 银龄教师：实行“一人一策”，结合个人资历、工作内容、授课时长面议薪酬待遇。 4. 财务会计：执行学院财务岗位薪酬体系，薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等部分构成，待遇稳定规范。 5. 公寓管理员：执行学院统一岗位待遇，具体薪资面议。 （二）专属福利 全员缴纳五险一金；享受高校带薪寒暑假、；配备校内免费通勤班车、免费早餐及日常餐费补贴；节日福利齐全、定期暖心慰问；校内提供住宿，生活保障完善；职称晋升通道畅通、职业发展平台广阔；支持教职工学历提升与能力深造，符合条件可享受学费资助政策。 三、招聘程序 1. 报名方式：应聘者请将全套报名资料打包发送至指定邮箱： 所需资料：个人完整应聘简历；身份证、学历学位证书、职称证书、退休证明等相关证件扫描件；岗位要求的其他资质、经历证明材料。 邮件统一命名格式：姓名+应聘岗位。 2. 面试考核：人事处对报名人员资料进行筛选审核，对符合岗位条件的应聘者，统一电话通知面试时间及地点。 3. 录用入职：应聘者经资料审核、面试考核、体检政审全部合格后，择优录用，正式签订劳动合同，办理入职手续。 四、联系方式 学校地址：陕西省西安市蓝田县向阳19号 咨询电话：李老师 、谢老师 本招聘公告长期有效，招满即止。

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

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商州区高级中学招聘切配工2人洗碗工3人蒸米饭小工1人工资待遇面议，每月带薪休假6-8天，包吃包住宿舍有空调。联系()

正编直招（非中介）薪资福利有保障! 只有一轮面试！！当天晚上7点出结果！ 无试岗！！入职即缴纳七险一金！ 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元（含500餐补）＋绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效；目前校区月度平均4000+，上班出勤就有无责薪资，目前综合薪资9-12k；入职前两个月保底无责5500！ 法定节假日正常带薪放假！！！带薪年假！！！ 接受无经验！！ 入职带薪培训！！不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点，17-18休息；法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车50元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

带薪培训，缴纳五险一金。 17个校区可就近分配：大学园、街道口、取水楼、徐东、光谷、永清、王家湾、武广、青山、中南、常青、百步亭、江夏、汉西、南湖、集训基地、积玉桥。 【岗位职责】 1. 只服务已经报名的在读学员，以学情服务、家校维护为主； 2. 给学生排课，负责课程到期续费、转介绍等，平时和家长做好沟通，服务到位即为长期客户； 3. 工作稳定、氛围轻松，属于长期稳定型岗位。 【岗位要求】 1. 需要一定的教务班主任管理经验和续费经验，年龄不限，热爱教育事业，工作认真负责，善于与家长和学生沟通； 2. 有较强的口头表达能力，有同行或销售经验者优先。 【薪资待遇】 1. 底薪（面试定薪）+提成+奖金，综合薪资8-15k； 2. 公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3. 丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日活动业绩抽奖； 4. 稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉（可带饭）、饮水机、冰箱。

【工作内容】 （1）答疑沟通：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等形式的答疑与学习指导； （2）课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生高效提升； （3）家校沟通：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，让家长清晰掌握孩子学习动态，协助完成学员续报及课程扩科推荐。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生及家长需求； 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有进取心与抗压能力，充满爱心，勇于面对挑战，认同在线教育模式。 三：周一周二休息 四、薪资待遇 无责任底薪4500元+课时费+续班提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费使用健身房。 节假福利： 带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可随时提问）~ 感兴趣请投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~线上发放offer~~

【岗位职责】 1. 根据教学规划与标准开展教学及教研工作（包括教学培训、课程打磨、产品开发），确保任务按时高质量完成。 2. 持续优化课程内容，不断提升专业素养与授课能力。 3. 按规定参与团队内的教研活动、教学研讨及集体备课。 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好记录与沟通，保障学习成效。 5. 负责所带学生的日常维护及家长沟通，提升学生留存率。 6. 配合部门教学安排，完成校区分配的其他相关工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，对口专业或师范类院校毕业者优先。 2. 需提交CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等英语成绩，口语突出者优先考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，持有教师资格证者优先。 4. 表达能力强，学习能力强，具有高度责任心。 5. 性格亲和，具备良好的服务意识。 6. 热爱教育事业，认同公司文化与价值观。

睿丁英语·鄠邑区人民路广场旗舰校区（全国连锁品牌，专注小学英语阅读） 1、招聘：专职英语老师 要求：全职，有少儿英语授课经验，口语标准，责任心强，英语专业优先。 职责：授课、备课教研、课后跟踪、家校沟通。 2、招聘：课程督导老师 要求：全职，英语口语，发音标准。 职责：课后跟踪，家校沟通。 待遇：底薪+课时费+绩效奖金 总部统一培训，晋升通道清晰。 欢迎有经验老师投递，期待同行！

此岗位为教学岗没有销售性质！ 此岗位为教学岗没有销售性质！ 此岗位为教学岗没有销售性质！！ 岗位职责： 1. 负责小学高段或初中段的数学教学工作（小学段主要以奥数为主，初中是同步、拔高）； 2. 设计和实施教学计划，确保教学质量； 3. 及时批改作业，反馈学生学习情况； 4. 参与学生课外活动，激发学生学习数学的兴趣； 5. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生学习和心理状态。 任职要求： 1. 理工科（数学）相关专业毕业，对数学教学有浓厚兴趣，有能力教授小初学段学生的数学课程； 2. 形象好，气质佳，沟通能力强，认可、热爱教培行业； 3.具备良好的班级管理能力和学生沟通技巧； 4. 对教育教学方法有深刻理解，能够运用多种教学方法； 5. 持有初中或高中相关教师资格证书，有相关教学经验者优先。

招聘 1.辅导老师1位，热爱教育事业，有爱心和责任心，主要辅导四五六年级学生，工作时间周一至周五下午7.00-9.00 周六上午下午共上6小时。鸽子勿扰，谢谢。工资面议。请联系

任职要求 学历：本科及以上学历，所学专业与授课学科对口。 证书：持有对应学科高中教师资格证，证件真实有效。 工作经验：多年高考补习/高三毕业班教学经验，熟悉陕西高考考情、复读生学情，有高补带班经历优先。 业务能力：能够独立完成备课、授课、命题阅卷、学情分析，参与集体教研；熟悉复读生提分路径，可开展错题梳理、专题突破教学。 职业素养：师德端正，普通话标准，擅长学生及家长沟通；服从学校坐班、考勤、教学管理。 主要工作职责 承担复读、艺考文化课等班型授课，落实课堂教学、作业批改、课后答疑。 参与学科集体备课、真题教研、月考出题阅卷，打磨适配陕西高考的讲义习题。 跟踪学生学情，做好学情记录，定期反馈学生学习情况。 参加校内试讲、磨课、业务培训，完成学校安排公开课、学情讲座。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+奖金

岗位职责： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识并完成教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间保持消息响应； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应业绩考核压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有意愿长期深耕于教育行业发展。

本地家教，可兼职可全职，每小时课时费70-120元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安排。 年级、科目、位置根据自己自由选择，要求一本及以上，二本的话，需要自身踏实，有耐心，也可以考虑。

1. 承担高中学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案。 3. 管理课堂教学，保障教学效果。 4. 考核学生学习情况。 5. 开展课后辅导工作。 6. 参与教研相关活动。 有意者欢迎联系，期待您的加入！