【岗位职责】 1.专注于初、高中各学科，优化符合教培机构实际需求的教学体系、课程方案及分层教学设计。 2. 全面监管初、高中学科教学执行过程，实施听课与评课机制，分析教学数据，确保教学质量，提高学生学习成效。 3. 负责初、高中学科教学与教研团队管理，组织备课、磨课等教研活动，开展教师培训，提升师资专业水平。 4. 密切跟踪初、高中教育政策动态与学科考点调整，持续更新课程内容，推进教学创新，匹配教培机构运营节奏。 5. 配合招生与教务部门，提供学科教学专业支持，协助家校互动沟通，增强学员及家长的认可与满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，掌握初、高中各学科知识框架、考试重点及教培行业教学特点。 2. 具备5年以上初中、高中学科教学管理经历，其中至少3年在教培机构担任同类岗位，拥有学科教研与课程开发经验者优先。 3. 具有出色的团队管理与教学指导能力，能高效带领初、高中教学团队，精准把控教学环节。 4. 热衷于初、高中学科教育培训工作，了解教育相关政策，抗压能力佳，具备良好的沟通协作与执行能力。 【岗位福利】 - 薪资福利：具有竞争力的薪酬+绩效奖金+分红，依法缴纳五险一金。

岗位内容： 1. 负责培训课程的设计与开发，包括教材、课件及相关教学资料的编制 2. 组织实施消防设施操作员初、中、高级技能培训，以及社会消防安全管理员培训项目 3. 开展消防科普知识普及宣传及消防应急演练活动 4. 制定并管理培训计划与预算，与管理层保持有效沟通与协调 5. 监督师资团队人员的入职、离职、考勤、课时统计及相关费用报备手续 6. 推进师徒结对帮扶机制，系统化开展新教师培训，结合市场需求提升教学能力，打造敬业奉献、技术扎实的教学队伍 7. 定期检查教师教学执行情况，审阅教案、说课稿、教研记录，评估教学培训成效，明确教学进度、标准与规范，并监督落实 任职要求： 1. 具备消防设施操作员培训领域三年以上相关工作经验 2. 拥有实际授课经历，语言表达清晰洪亮，具备良好亲和力 3. 熟练运用各类培训工具与技术手段，如线上学习平台等 4. 具备较强的团队协作意识，善于沟通，能有效解决工作问题 5. 持有一级注册消防工程师证书及人社部门颁发的教师资格证 6. 因校区分布较广，需接受省内出差及工作地点调剂安排 7. 遵守工作安排，态度端正，具备良好的配合意识与团队精神 8. 熟练掌握办公自动化软件，性格温和，举止得体，待人友善

早教亲子中心 工作时间：9:30-18:30，周一二休息 岗位职责： 1.按照服务标准，配合校区完成会员续费工作，维护会员档案，及时更新学员学习进展；（文职类工作占比50%，续费相关工作占比50%） 2.关注每位会员的学习情况，维系良好客户关系，提升服务满意度，增强家长对课程与品牌的认同； 3.落实日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及中心现场秩序管理； 4.热爱儿童教育，愿意投入时间与孩子互动，享受与孩子共处的工作氛围； 5.掌握学员信息，结合实际需求合理安排课表，优化排课计划，推进课程消耗进度； 6.协同各部门衔接工作，处理日常行政支持事项。 岗位要求： 1.性格阳光积极，喜爱孩子，具备服务意识和团队协作能力； 2.学习能力强，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具备一定的销售思维和服务沟通技巧，反应灵活，适应变化； 4.有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5.可接受周末上班，周中调休的排班安排； 工作地址： 浐灞龙湖香醍

岗位职责： 1.负责课程安排、老师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生出勤、课间休息安全，保障教学任务顺利进行 3.学生及家长沟通，及时处理课务咨询、调停课 4.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学报表，支撑教学质量改进 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者更佳 2.熟悉Office办公软件，具备较强的数据处理与文档管理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，认同以学生发展为中心的服务理念 5.无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责：负责前台接待登记，提供家长相关服务 岗位经验：工作经验不限

西安市未央区招充电桩安装 岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电施工 2.完成充电设施与电网、地桩、平台系统的联调对接 3.处理安装过程中的技术问题，确保符合电气安全及消防规范 4.配合客户完成验收交付，并提供基础操作指导 5. 记录安装数据并及时反馈施工异常情况 任职要求： 1. 有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能适应户外作业，具备登高、布线、打孔等实操技能 4责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识

榆林市神木市招腻子/大白/墙漆

电焊进行灯架焊接

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1.搭建并迭代保研各条交付线（绩点提升、英语提升、竞赛与论文）的标准服务流程与检查节点，明确每个节点的交付物、完成时限与合格标准。 2.对新签学员完成学情诊断，输出个性化交付方案与阶段目标，并拆解到月度执行。 3.组织交付老师按期推进，检查动作完成情况，对进度迟滞或成果不达标的学员及时介入、调整方案。 4.跟踪绩点、四六级、竞赛奖项、论文产出等结果指标，建立抽检与预警机制，牵头处理高风险学员与重大客诉。 5.负责交付团队的招聘、培训、带教与考核，管理人效与人均服务量。 6.与教研、竞赛论文导师组、前端咨询团队协同，对齐需求、排期与交付口径。 .7.沉淀优秀案例与工具模板，组织月度复盘与内部培训。

工资丰厚

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 于学员沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与分析能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备基本的教育政策理解能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有学校、培训机构教务岗位经验者优先

加入我们，一起驰骋人间！ 接待客户，了解需求 引导客户成交 1、负责广东省高校的社会招生工作以及学生服务 2、负责意向学员(高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒全日制等)课程的咨询，报名工作 3、通过电话、微信、陌拜等方式筛选意向客户群体，开发新学员，维护老学员，做好学员间的，后期学员学业相关问题的咨询回复，与学员保持良好的联系！ 4、有一定的团队荣誉感 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀人员可放宽学历要求) 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力 3、仪表整洁，有团队精神，职业操守 4、务实、有挑战精神、有教育行业经验者优先 5、年龄22-35岁左右，惠州本地或者定居惠州的优先考虑！ 岗位待遇 1、系统化的培训体系与晋升通道 2、多样化的员工团队奖励 3、周末双休、带薪年假、节假日福利 4、2次国内外带薪旅游 5、公益活动户外徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团 6、试用期底薪根据面试情况而定，综合薪资：底薪加当月提成加额外当月绩效，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日固定休息！ 岗位福利: 大型生日会，生日福利，每月下午茶，团建，除了上班就是玩！超长年假等！

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.招生、续费维护新生 老生 4. 对接教师、学生及家长，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 5.协助开展教学检查、质量评估及教务相关制度优化工作 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.具备基础教育行业认知，了解学校/培训机构运作模式者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供专业且优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，定期沟通学生学习进展，组织阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，履行教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师工作会议等教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 根据班型人数：1-18人） 休假安排：双休（每周一、周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团队建设活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安诚聘兼职教师，各区均有生源支持，有意者请发送简历，或添加微信并注明所在区域，符合条件者将就近匹配教学任务。 岗位职责：负责一对一、一对二或小班授课等辅导形式，可选兼职或全职教学岗位。 任职要求：具备相关家教或教学经验，应届毕业生、在校大学生、培训机构在职人员或学校在职教师均可报名。 工作位置：一对一辅导可在西安市内就近分配，小班课或集体课程需在指定机构固定地点进行。

无销售性质缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责幼儿教研工作； 2、日常幼儿阶段英文教研工作(日常培训、教师管理、教研，课件制作)； 3、根据家长的反馈，及时调整课件和教学模式，保证教学效果； 任职要求： 1.2年以上幼儿语文或者数学主讲授课经验； 2、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广，热爱教育事业，工作积极主动； 3、抗压力好，有责任心，学习能力好，善于沟通

1.学生管理：负责考研学生的日常管理与服务工作，包括学生信息录入、课程安排、学习进度跟踪等，确保学生的学习过程顺利进行。 2.学习规划与指导：根据学生的实际情况，协助学生制定个性化的学习计划和复习策略，并提供专业的指导和建议，帮助学生提高学习效率。 3.学习资源提供：为学生提供丰富的学习资源，包括考研教材、模拟试题、在线课程等，确保学生有足够的学习材料支持。 4.心理辅导与鼓励：关注学生的心理状态，及时给予心理辅导和鼓励，帮助学生缓解考试压力，增强自信心。 5.家校沟通与合作：与家长保持密切联系，定期反馈学生的学习情况，共同促进学生的全面发展。 6.数据分析与反馈：收集学生的学习数据，进行统计和分析，为教学改进和学生个性化服务提供数据支持。

负责初中阶段语文课程的教学与相关教育工作

岗位职责: 1. 承担各学科的教学授课工作 2. 提供高质量、专业化的教学服务 3. 与学员保持顺畅沟通，建立良好互动关系 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立应对并妥善解决教学相关问题 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进教学任务 备注：招聘各学科，全职、兼职老师

1、项目已全面落地，月成交客户超1000单，三个月实现盈利超30W，全国布局已完整覆盖 2、AI赋能交付环节，全流程由公司承担，你只需专注市场开拓 3、寻找有野心、有目标、渴望突破自我，具备团队搭建与管理能力，执行力强、愿意复制成功模式的人才，全国市场席位开放中 4、要求：具备极强的执行能力，有创业经历或团队带领经验优先，若仅追求月入2w以内者勿扰，无精力带教 5、公司提供ToB及ToC端资源支持，面向全国市场，配套团队对接机制，享有公司孵化扶持 6、需具备良好沟通能力与学习能力，业务培训3天内即可上手，市场需求旺盛，刚需属性强 7、交付流程标准化，聚焦流量承接与转化环节，设有清晰的晋升通道 注意：非普通岗位入职，而是携手合作，共同组建团队，共同开发全国市场

此岗位为教学岗没有销售性质！ 岗位职责： 1.负责初中段主要是同步+拔高课程 2.备课：做好每节课上课需要的内容并认真备课。根据教学大纲要求能够认真准备课堂内容； 3.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语类相关专业； 2.有对应的教师资格证（应届毕业生上岗后一年内考取也可）； 3.热爱教育工作，富有朝气和活力，上课生动活泼幽默； 4.待人真诚，责任心强并希望长期从事教育事业， 5.形象好，气质佳，有责任心，执行力强，能吃苦；

教育培训机构招聘兼职发单人员和教务管理人员，暑假工，每小时15元，有提成。上班地点在凤城五路，有意向可以联系王老师（）。

1、负责校区行政、人事、后勤、财务等教育管理事务； 2、熟练掌握Office及财务相关软件操作； 3、对少儿美术教育有热情，形象良好，气质出众； 4、持有人事、财务等相关证书并具备实际工作经验者优先。

无销售性质缴纳五险一金 岗位职责： 1、承担4—13岁小学语文学科的教研任务； 2、开展语文教学研究相关工作（包括教师培训、师资管理、课程研发、课件设计等）； 3、结合家长意见，持续优化教学内容与授课方式，确保教学质量稳步提升； 任职要求： 1.具备2年以上K12教育机构或学校语文教学主讲经历； 2.具有良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富，热衷教育行业，工作态度积极主动； 3.心理素质强，责任心强，具备担当意识，擅长人际交流

【岗位职责】 1. 负责校区内学生家长的日常接待与基础服务工作； 2. 跟进缺勤学员情况，并及时进行通知反馈； 3. 每季度开课前完成家长端的通知传达； 4. 承担前台收银及发票开具相关事务； 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 备注：岗位为纯文职类工作。 【任职要求】 1. 能够适应晚班工作时段； 2. 具备吃苦耐劳的精神和责任心； 3. 学历无硬性要求； 4. 熟悉常用办公软件操作； 5. 有教务管理相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 1. 试用期工资3700元； 2. 转正后按级别定薪，综合收入4k-6k。 【工作时间】 周一休息 周二至周五 13:00-21:00，期间含1小时休息时间； 周六至周日 8:00-21:00，中午休息2小时，下午休息1小时。

岗位职责： 1. 教务服务支持：在私域渠道（微信、企业微信）内完成学员日常问题解答，覆盖心理咨询师、公共营养师等考试相关内容。 2. 学员回访管理：建立并完善学员需求档案，定期跟进，保持良好互动与服务延续性。 3. 需求挖掘与转化推进 4. 学员信息归档与系统化管理 5. 私域用户运营与维护 具体要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，心理学、营养学、教育学、市场营销等相关背景优先考虑。 2. 经验要求：具备1年以上成人教育培训、教务支持、私域客户运营或回访服务经验；熟悉心理咨询师、公共营养师培训及考证流程者优先；有学员复购、转介绍或二次转化实操经验者优先；有其他成人教育机构教务管理岗位经验者亦可 工资方案： 组成：无责底薪3000元 + 1000元绩效 + 5%提成 转正标准：连续三个月考核成绩达90分及以上即可转正 转正福利：享受五险一金、部门团建活动、团队业绩奖励及不定期激励红包

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-11 工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（全程无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

为人正直，敢于与沟通陌生人沟通 踏实肯干，长期兼职岗位 从事过教育行业者优先