1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

招聘要求： 1、本科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握KUKA、ABB、FANUC、那智、MOTOMAN、松下等主流机器人品牌的编程与调试，具备机器人控制系统调试经验； 3、具备机器人现场调试、3D视觉应用或组态调试经验者优先。 岗位职责： 1、负责工业机器人现场实施工作，包括初始设定、现场调试及与周边设备的集成联动； 2、推进自动化项目整体执行，能够适配多种品牌机器人系统； 3、熟悉工业机器人在点焊、弧焊、涂胶、搬运、视觉等工艺中的实际应用； 4、在项目现场监控设备运行状态，针对设备性能提出优化建议； 5、负责技术故障诊断、问题处理及后期维护，可独立应对常见技术难题； 6、主动整理技术文档，归纳项目执行过程中的关键经验与解决方案。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合完成车间日常生产管理事务，包括生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析； 2. 参与实施车间现场5S管理、安全作业监督及设备日常维护检查，保障现场运行井然有序； 3. 配合协调生产班组与技术、质检、采购等部门之间的协作，及时应对生产中出现的人员、物料、设备等突发情况； 4. 参与生产工艺调整、流程优化及成本管控工作，积极提出可行性改进建议； 5. 协助开展班组人员的日常沟通、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关事务； 6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习能力强的候选人亦可培养； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，擅长应对多方面的协作关系，能迅速适应团队节奏； 4. 工作踏实认真，具备吃苦精神，能适应制造型企业车间工作环境，愿意扎根一线成长； 5. 思维清晰，具备较强的问题分析与执行能力，能够在压力下稳定推进工作； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计软件者更受青睐。

1. 负责主导技术指导及技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）评审把关。 2. 负责主导开发过程及售后市场重点问题解决指导及效果确认。 3. 负责主导组织问题复盘，指导再发防止对策制定。 4. 负责主导对项目节点交付物质量进行评审、有效性判定。 5. 负责主导开展专业质量体系建设及开发过程审核监查。 6. 负责主导对标行业质量管理水平，提升本专业质量保证能力。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，对座椅标准熟悉，具有成本意识； 2. 具有3年以上座椅产品开发、成本分析等经验优先； 3. 车辆工程专业，机械设计制造专业优先。

岗位职责： 1、配合座椅工程师按照产品开发进度，确保开发任务按时高质量完成； 2、参与设计方案的拟定，在满足功能与外观需求的前提下，追求成本优化； 3、负责编制产品技术资料，包括工程图纸、BOM表及相关文档； 4、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决过程； 5、主导样品试制协调、客户送样及所需文件的整理准备； 6、定期归纳总结座椅研发过程中出现的问题及改进经验； 7、对接供应商及工厂部门，提供必要的技术支持与沟通协作； 岗位技能： 1、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好； 2、熟练操作工程设计软件及办公软件开展日常工作； 3、性格开朗，具有较强的沟通亲和力； 4、有机构或模具设计背景，具备座椅设计经历者优先考虑

岗位内容： 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进； 2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析，并提交相应技术报告； 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理； 4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈，配合处理各类生产与技术问题。 任职要求： 1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作； 3. 熟悉常用办公软件，并具备熟练应用能力； 4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。

10月9号下午在合肥瑶海区圣智阳光幼儿园需要一个广告安装师傅，安装一个300*81的软膜灯箱，灯箱已经做好成品了，位置不高，需要会电焊，焊接一个单片，需要带电焊机，两三个小时的活，260元/有时间的联系我。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

新站工地招聘短期小工，工期3天以上。工资为180元/天，工作时间为上午7:00至18:00，午休2小时。年龄要求25-55岁。工作内容包括辅助工、挖土、打杂。需穿长袖长裤，自备安全帽。工作地址位于瑶海区龙子湖路。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达各类信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致、责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.有文员或行政助理相关工作经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳，具备团队协作精神与服务意识

站点直招外卖员可预支包车住 底薪+提成+奖励+补贴=工资 无押金全职兼职均可岗位职责: 1.送餐员负责按照系统派发的订单信息上门取餐; 2.及时、准确的将餐品送到客户手中.任职要求: 1.18-50周岁，男女不限，身体健康，没有不良嗜好; 2.经验不限，学历不限，沟通能力好，服务意识强; 3.能熟练驾驶电动车，灵活使用智能手机，熟悉手机地图导航; 福利待遇: 1.提供住宿(2-4人间，有卫生间，可洗澡)，工作时间弹性自由; 2.补贴类型多:高低温补贴、新人补贴、冲单补贴、夜宵单补贴、大额单补贴、重量补贴、企客单补贴、距离补贴、工龄补贴;各种过节奖励、优秀员工奖励、过节福利，不定时举行公司聚餐。 3.公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 4.平均7000-9000元/月，订单量大，多劳多得，综合每单在5-8元，日均单量40-100单!工作时间: 分早晚高峰早高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00其他时间跑单有补贴晋升路径: 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 提供仕佰> 多万多侍> 口结工员> 笪有全部

房建，精装，绿化，道路，消防，机电

学校拆除土建到装修工期2年

岗位职责： 1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理，统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导 2. 主导土建项目全周期实施，涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档 3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制，确保技术文件准确合规 4.统筹项目部日常运作，协调设计、施工、监理等参建各方，保障项目高效协同推进 5. 严控工程质量与安全，落实技术标准与规范，及时解决现场重大技术问题 任职要求： 1. 五年以上土建工程现场技术管理经验，具备完整土建项目全过程实操经历 2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范 3.精通CAD制图及工程资料编制，熟悉验收资料整套组卷 4.具备项目部管理经验，沟通协调能力强，责任心强、执行力强 5. 大专以上，持二建优先

负责项目技术管理

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

工作职责 1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维护与保养工作。 2.负责办公区域空调系统、电力系统的运行保障、日常点检及维保作业。 3.对厂区内的水、电、气管线及变电站进行巡检、操作和数据抄录等日常管理。 4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期检查与维护保养任务。 5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。 6.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.学历：专科及以上。 2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。 3.技能： (1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维修维护经验； (2)动手能力强，能独立完成现场操作； (3)具备扎实的电工基础理论知识； (4)熟练使用计算机及常用软件，如OFFICE、AUTOCAD等。 持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.填写并提交生产报表、考勤记录及物料损耗等基础管理数据 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作职责 2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产或质量管理经验者优先

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产作业计划，保障任务按时保质保量达成； 2、科学调配人力、物料与设备等资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常情况的应对与管控，确保流程稳定； 4、维持现场工作秩序，推进6S管理实施，营造安全整洁的作业环境； 5、开展班组人员日常管理及现场培训组织工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成生产异常分析并撰写报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备实际操作经验； 5、身体健康，能接受夜班安排，适应无尘室工作条件。

要求熟悉一定的沙发生产流程，了解沙发构造，会一项沙发生产技能（包工 打底等） 强有力的团队协作能力，服从管理安排，质检每天出库产品，核对数量。需要年龄35—45

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作； 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点：安徽

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求： 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件，具备积极进取的精神，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良嗜好 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻合肥市区

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

1．负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 ２.协助销售员制作报价单、合同和下达生产排单以及物流跟踪工作。 ３.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作合同等相关报表。 4.负责生产排单，跟进销售订单的进度，追踪销售金额的回款情况。 5.完成领导交办的其他任务。 职位要求： １.具备1年以上相关工作经验;大专及以上学历。 ２.具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调。具有一定市场分析能力，逻辑性强。 ３.工作认真负责，热爱销售行业。

工作职责 1. 负责洗衣机产品BOM从创建到迭代的全周期管理，涵盖新机型BOM搭建、量产阶段维护及版本升级，确保物料数据与设计规范精准一致。 2. 深度融入洗衣机研发流程，从前端识别物料选型潜在风险，配合研发团队优化物料配置，推动产品高效落地。 3. 协同采购与制造部门推进替代物料评估及成本控制措施落地，编制BOM成本分析文档，支持降本增效目标实现。 4. 依托ERP系统完成洗衣机BOM数据录入与核验，输出物料齐套性判断结果，保障生产排程稳定运行。 5. 跟踪产品设计变更流程，及时同步调整BOM内容，防止因物料信息不同步引发的产线中断或资源浪费。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子或工业工程类相关专业，具有2年以上洗衣机领域BOM管理实践经验。 2. 掌握BOM层级架构设计原理，熟悉家电行业物料编码体系，可独立主导洗衣机BOM全流程运作。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP/金蝶），具备BOM数据整理及异常处理能力。 4. 熟知洗衣机制造工艺与供应链协同流程，能够高效联动研发、采购与生产团队化解物料矛盾问题。 5. 具备良好的细节管理意识与数据分析敏锐度，能通过BOM数据洞察风险并提出改进策略。

1. 产品挖掘、优化及实施：开展市场调研与可行性分析，组织立项申报、需求细化及评审推动，主导新产品从初始规划到落地执行的全过程，并持续迭代完善； 2. 数字化项目全周期管理：全面负责数字化项目的统筹管控，制定实施计划、识别并应对项目风险，协调内外部资源，推进产品部署、现场实施、系统调试及验收闭环，确保项目高质量交付； 3. 产品推广与售前协作：承担产品对外宣传与客户关系维护，组织实施成本测算，支持商务沟通与合作项目落地； 4. 其他任务：落实上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1、负责靶材机加工工艺的研发与编制，涵盖数控车、数控铣及数控磨床相关技术 任职要求: 1、具备1年以上相关工作经验，熟悉编程并能独立操作机床设备 2、掌握车床、铣床、磨床的操作技能，具备多设备操作能力