工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范，确保作业环境合规有序； 四、参与工厂体系搭建，制定管理制度、工艺标准、作业流程，并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布兴业行业经验者优先； 2、掌握生产运营管理模式，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。

岗位职责 1.跟进生产排期安排，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设，提升生产效率，组织车工招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产流程稳定有序。 任职要求： 1.高中或以上学历，具有服装、家纺领域相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，拥有一定的整体统筹能力。

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，监督生产工艺执行及设备运转情况，确保生产有序进行； 2、落实车间生产计划，实时跟踪计划实施进度，并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议； 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管，保障生产任务按时保质完成； 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则，组织实施检查、监督与过程管控； 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况，落实安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产管理工作，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1、根据订单要求，规划压铸车间的生产排单计划，合理组织生产，保证过程处于受控状态，确保按时、按质、按量完成生产计划任务，并在规定时间入库； 2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题，负责组织探讨新方法、新工艺，降低生产成本和管理成本，策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。 3、负责工艺准备方面的组织实施，组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训，以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。 4、负责纠正与措施的实施，有权对各部门的不合格项进行整改，制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录，确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。 5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护 6、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。 7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。 8、协助品质部做好质量管控工作； 9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标，制定并采取行之有效的成本控制方案，提出改进措施，并组织实施。 10、生产人员管理、技工培养及储备； 11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作； 12、调试压铸设备工艺参数，安排指导模具的换模工作； 13、负责车间安全和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 14、指导员工进行岗位和安全培训，不断提高员工业务水平，关注车间工作效率的改进和提高； 15、及时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计与制造相关专业毕业； 2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验，熟悉压铸设备、模具，懂设备问题维修、设备维护保养； 3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识； 4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系; 5.具有高度的工作热情及敬业精神，有较强的责任心和事业心; 6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力； 对安全生产有深刻认识，能够严格执行安全法规和生产操作规程。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务，实时跟进生产进度，保障生产交付目标的顺利达成； 2.日常跟线作业，负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作； 3.落实生产责任制及相关工作规范，与技术、质量、销售等部门保持有效沟通，强化跨部门协作； 4.组织员工开展生产作业，合理调配人力，安排工序培训及人员调度； 5.推进成本管控工作，持续提升生产效率； 6.处理生产过程中的突发异常，及时识别潜在风险； 7.协同技术与质量团队，参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历，熟悉制造车间运作模式，具备生产控制与现场管理能力，了解生产各环节流程；（有压铸行业背景者优先） 2.掌握生产成本控制方法，精通生产作业标准化与工艺规范，具备质量管理实践经验； 3.具备精益生产相关经验（如标准化作业、6S管理等） 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作，优化作业流程提升产出效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容 1.掌握钣金装配流程，熟悉喷塑工艺及相关操作规范； 2.负责装配车间内产品的生产、组装及质量检测； 3.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理； 4.承担装配车间的日常运作管理与协调工作。 任职要求 1.具备较强的组织与带队能力； 2.工作作风务实，责任心强； 3.有一定年限的装配工程师从业经历。

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我这里要3个师傅。

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杭州市钱塘区招消防电、消防水，要有登高证

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.优化生产车间的作业流程，确保各环节运作高效且符合标准规范。 3.统筹车间物资调配与管理，保障物料供应充足且使用合理。 4.监督生产设备的维护与运行，确保设备处于良好工作状态。 5.组织开展技术培训与质量管控工作，提升生产质量的稳定性与可靠性。 6.落实车间安全生产管理制度，保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员的组织与管理，调动员工积极性，保持团队稳定。 8.实施生产成本监控措施，确保各项支出控制在合理范围内。 9.推动生产车间与其他职能部门之间的协作与对接，提升整体协同效率。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成目标； 2.拥有良好的沟通技巧和现场问题处理能力； 3.具备较强的生产计划制定与执行推进能力，能科学安排生产排程； 4.熟悉生产流程及品质管控要点，具备持续改善的意识与能力； 5.抗压能力强，能够在高强度环境下确保生产目标顺利达成。

岗位职责： 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，组织安排生产任务，把控作业进度与执行效率； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标，保障生产任务如期达成； 4、快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施，并参与具体实施； 6、监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。

职位描述岗位职责： ①负责制定并完善生产车间的各项制度与作业流程； ②依据生产任务，编制物资供应计划及生产排程安排； ③根据既定计划，协调生产进度、原材料供给与仓储衔接，合理调配人员，统筹设备与物料使用，保障生产目标顺利达成； ④监督生产执行情况，结合实际运行数据，分析生产状态，持续优化工艺流程，降低损耗，提升产出效率； ⑤管理车间生产设备、原材料及现场物料的规范使用与存放； ⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报； ⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格： ①大专及以上学历，年龄不超过40岁； ②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历，累计2年以上食品工厂管理相关经验； ③具备战略层面的生产统筹与决策能力，精通生产运作与仓储管理，掌握生产计划编排、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关技能； ④熟悉QS质量管理体系，并具备实际操作经验； ⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险

工作内容 1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务； 2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报； 3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。

[岗位职责] ·普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工等 ·坐班工作，无需穿无尘服，统一培训，简单易上手 ·无辐射、无危险性，适合新手 [职位要求] ·年龄16-45周岁 ·学历不限，经验不限，无需考试 ·无犯罪前科 [工作时间] ·每天上10小时，每周休息1天，每月休4-6天 ·正式工8小时后加班2小时按1.5倍计薪 ·小时工按26元/小时计算 [薪资福利] ·小时工:24-26元/小时，综合工资约8500元 ·正式工:底薪+绩效+全勤+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金 ·包吃包住，入职即安排住宿 ·可预支工资 ·加班多，自愿选择，月工时可达260-330小时

（包吃包住，不扣钱，做六休一，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】：月7000-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

大江东电子厂，男女不限16-40岁，初中学历，需要认识26个字母，身体健康。 企业折叠手机屏，生产工作简单，操作机台为主，无尘服，无需经验！上手快！ 两班倒，8：00-20：00，员工价20元/小时，月工时300左右，月综合工资6000-7000元，每月20号发工资 厂区标准4人间，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机齐全，(水电费平摊) 免费提供一日三餐。 需携带身份证原件， 杭州下沙上午九点集合免费发车

桐庐电子厂日结，下班发工资，！ 【要求】18-40岁，男女不限！认识26字母 【时间】8:00-20:00长白班为主，偶尔夜班，工时稳定 【工作】组装，质检等工作，不穿无尘服 【工资】220到260每天 【工期】工期到2月10号左右， 【待遇】免费提供工作餐，免费住宿3-4人间，水电费平摊 【地址】杭州桐庐

【岗位优势】 –所有岗位操作简单易上手，无需经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围好 –工作环境恒温，坐着干活，可带手机 -当天面试，当天安排住宿 【岗位要求】 –年龄16–50岁，男女不限，无经验要求 –身体健康，无传染病 –有纹身或案底也可应聘 【工作时间】 ，中间休息两个小时，做六休一 【薪资待遇】 正式工待遇：底薪2490+加班费（工作日加班1.5倍，周末加班双倍，节假日加班三倍）+岗位津贴1050-2500月综合薪资6500-8000 小时工/临时工待遇：一小时24-26 260-280一天月综合薪资7200-8500 –包吃包住 –免费宿舍4-6人间(空调、热水器、独立卫浴)，可申请夫妻房 –免费工作餐 –工资月结，每月10号发薪

【小时工＋人走账清300／天】【过年不回家有一个留任奖3000】 1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：300一天吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

长白班为主，根据生产计划完成车间生产任务，主要工作产品表面抛光、打磨的处理，熟悉工后期可转计件工资，多劳多得 要求： 1、吃苦耐劳，踏实勤奋，服从安排 2、眼明手快，有过相关工作经验优先

岗位职责： 1.依据订货会样衣准确核算大货成衣所需辅料单耗，并编制完整准确的辅料信息卡 2.根据生产计划安排工艺单执行进度，完成工艺单的撰写与审核工作 3.搭建并维护工艺资料库，输出各类标准文件（含各品类工艺模板、成衣洗护说明、国标执行规范、吊牌洗唛内容） 4.对大货生产进行风险预判与评估，提前规避可能发生的质量问题 5.复核产前样衣的工艺细节、尺寸数据及样板准确性，确保版、工艺、实物一致无误 6.指导并协调处理生产过程中的技术难题，保障生产流程顺畅推进 7.编制生产工序明细表，核定合理工时与工价，为大货成本核算提供技术支持 8.持续优化样衣制作工艺，对封样前的样衣进行跟踪与指导 9.解决初样及产前样的版型与工艺问题，开展产品生产风险分析与评估 任职要求： 1.服装类或相关专业背景，学历不限； 2.具备5年以上服装生产领域工作经验，熟练掌握女装针织、梭织类产品的工艺标准，熟悉样衣开发至量产全流程； 3.熟练操作ET打版系统及EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题

好消息工资除外，你要你在职每个月奖励现金红包500元至1000元，真实有效。 ️主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 ️招聘要求：男女不限，年龄18-48周岁， .工作时间：两班倒，夜班补贴20每天， 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资，综合工资6500到8000元 ️食宿：免费工作餐，有清真餐厅。不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿（水电自理） ️入职要求：，(，，)要求十指健全，手指灵活。 ️上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。 ，中途可以预支。

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