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生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现问题及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作; 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范,确保作业环境合规有序; 四、参与工厂体系搭建,制定管理制度、工艺标准、作业流程,并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布兴业行业经验者优先; 2、掌握生产运营管理模式,能独立组织和推进生产运作; 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责 1.跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品达到质量标准; 4.全面管理缝制车间运营,推动团队建设,提升生产效率,组织车工招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产流程稳定有序。 任职要求: 1.高中或以上学历,具有服装、家纺领域相关工作经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,拥有一定的整体统筹能力。
生产管理(硕士)
1.2-1.8万元/月
车间主任经验不限硕士及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.负责生产组织与协调工作,确保生产计划及作业计划的执行与落地; 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控,达成公司各项生产任务指标; 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施; 4.根据实际生产进度与客户订单变动,制定中长期及应急性生产排程; 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任; 6.执行并监督5S现场管理标准的落实; 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理; 任职要求: 1.硕士学历,工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备同行业生产管理经验者优先,条件可适当放宽; 3.适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理,监督生产工艺执行及设备运转情况,确保生产有序进行; 2、落实车间生产计划,实时跟踪计划实施进度,并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议; 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管,保障生产任务按时保质完成; 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则,组织实施检查、监督与过程管控; 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况,落实安全生产措施,排查和消除各类安全隐患; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,能够独立主导生产管理工作,有家纺、服装行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
压铸车间主任
1.6-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验汽车经验质量管理经验
1、根据订单要求,规划压铸车间的生产排单计划,合理组织生产,保证过程处于受控状态,确保按时、按质、按量完成生产计划任务,并在规定时间入库; 2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题,负责组织探讨新方法、新工艺,降低生产成本和管理成本,策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。 3、负责工艺准备方面的组织实施,组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训,以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。 4、负责纠正与措施的实施,有权对各部门的不合格项进行整改,制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录,确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。 5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护 6、按6S管理标准,监督车间6S执行情况,确保安全生产。 7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。 8、协助品质部做好质量管控工作; 9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标,制定并采取行之有效的成本控制方案,提出改进措施,并组织实施。 10、生产人员管理、技工培养及储备; 11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作; 12、调试压铸设备工艺参数,安排指导模具的换模工作; 13、负责车间安全和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业; 14、指导员工进行岗位和安全培训,不断提高员工业务水平,关注车间工作效率的改进和提高; 15、及时完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.大专以上学历,机械设计与制造相关专业毕业; 2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验,熟悉压铸设备、模具,懂设备问题维修、设备维护保养; 3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识; 4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系; 5.具有高度的工作热情及敬业精神,有较强的责任心和事业心; 6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力; 对安全生产有深刻认识,能够严格执行安全法规和生产操作规程。
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作,优化整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成; 2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作; 3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作; 4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度; 5.推进成本管控工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验; 3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作,优化作业流程提升产出效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年高中及以上车间负责人生产管理
1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业,确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行,保障板材供应,及时申报材料需求,准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。
钣金装配车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金方面机械加工制造经验喷塑车间非标设备经验
工作内容 1.掌握钣金装配流程,熟悉喷塑工艺及相关操作规范; 2.负责装配车间内产品的生产、组装及质量检测; 3.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理; 4.承担装配车间的日常运作管理与协调工作。 任职要求 1.具备较强的组织与带队能力; 2.工作作风务实,责任心强; 3.有一定年限的装配工程师从业经历。
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杭州钱塘区招消防电、消防水,要有登高证
消防电消防水
杭州市钱塘区招消防电、消防水,要有登高证
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.优化生产车间的作业流程,确保各环节运作高效且符合标准规范。 3.统筹车间物资调配与管理,保障物料供应充足且使用合理。 4.监督生产设备的维护与运行,确保设备处于良好工作状态。 5.组织开展技术培训与质量管控工作,提升生产质量的稳定性与可靠性。 6.落实车间安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员的组织与管理,调动员工积极性,保持团队稳定。 8.实施生产成本监控措施,确保各项支出控制在合理范围内。 9.推动生产车间与其他职能部门之间的协作与对接,提升整体协同效率。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标; 2.拥有良好的沟通技巧和现场问题处理能力; 3.具备较强的生产计划制定与执行推进能力,能科学安排生产排程; 4.熟悉生产流程及品质管控要点,具备持续改善的意识与能力; 5.抗压能力强,能够在高强度环境下确保生产目标顺利达成。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责: 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成; 4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议; 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施; 6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁; 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先; 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
食品制造主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
职位描述岗位职责: ①负责制定并完善生产车间的各项制度与作业流程; ②依据生产任务,编制物资供应计划及生产排程安排; ③根据既定计划,协调生产进度、原材料供给与仓储衔接,合理调配人员,统筹设备与物料使用,保障生产目标顺利达成; ④监督生产执行情况,结合实际运行数据,分析生产状态,持续优化工艺流程,降低损耗,提升产出效率; ⑤管理车间生产设备、原材料及现场物料的规范使用与存放; ⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报; ⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格: ①大专及以上学历,年龄不超过40岁; ②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历,累计2年以上食品工厂管理相关经验; ③具备战略层面的生产统筹与决策能力,精通生产运作与仓储管理,掌握生产计划编排、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关技能; ④熟悉QS质量管理体系,并具备实际操作经验; ⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容 1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务; 2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报; 3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。
学徒工包吃五险夜班补贴社保加班补贴包住11-20人月结电子电器恒温车间无前科熟悉26个字母
[岗位职责] ·普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工等 ·坐班工作,无需穿无尘服,统一培训,简单易上手 ·无辐射、无危险性,适合新手 [职位要求] ·年龄16-45周岁 ·学历不限,经验不限,无需考试 ·无犯罪前科 [工作时间] ·每天上10小时,每周休息1天,每月休4-6天 ·正式工8小时后加班2小时按1.5倍计薪 ·小时工按26元/小时计算 [薪资福利] ·小时工:24-26元/小时,综合工资约8500元 ·正式工:底薪+绩效+全勤+补贴,综合薪资7500-9000元,缴纳五险一金 ·包吃包住,入职即安排住宿 ·可预支工资 ·加班多,自愿选择,月工时可达260-330小时
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
(包吃包住,不扣钱,做六休一,可预支) 福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。 【工作时间】早上8点-晚上8点中间休息两小时,工作10小时 【综合工资】:月7000-8500,每个月10号发工资。 【主要生产】:公司主要生产:电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品;恒温车间,坐着上班,不穿无尘服;厂内设施齐全。 【工作环境】:厂内24℃恒温、无噪音、无异味,坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐,八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件
操作机台无尘服电子厂免费培训包吃保险包住20人以上月结
大江东电子厂,男女不限16-40岁,初中学历,需要认识26个字母,身体健康。 企业折叠手机屏,生产工作简单,操作机台为主,无尘服,无需经验!上手快! 两班倒,8:00-20:00,员工价20元/小时,月工时300左右,月综合工资6000-7000元,每月20号发工资 厂区标准4人间,空调、热水器、独立卫浴、洗衣机齐全,(水电费平摊) 免费提供一日三餐。 需携带身份证原件, 杭州下沙上午九点集合免费发车
长白班电子厂包吃包住20人以上日结
桐庐电子厂日结,下班发工资,! 【要求】18-40岁,男女不限!认识26字母 【时间】8:00-20:00长白班为主,偶尔夜班,工时稳定 【工作】组装,质检等工作,不穿无尘服 【工资】220到260每天 【工期】工期到2月10号左右, 【待遇】免费提供工作餐,免费住宿3-4人间,水电费平摊 【地址】杭州桐庐
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助20人以上月结
【岗位优势】 –所有岗位操作简单易上手,无需经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围好 –工作环境恒温,坐着干活,可带手机 -当天面试,当天安排住宿 【岗位要求】 –年龄16–50岁,男女不限,无经验要求 –身体健康,无传染病 –有纹身或案底也可应聘 【工作时间】 ,中间休息两个小时,做六休一 【薪资待遇】 正式工待遇:底薪2490+加班费(工作日加班1.5倍,周末加班双倍,节假日加班三倍)+岗位津贴1050-2500月综合薪资6500-8000 小时工/临时工待遇:一小时24-26 260-280一天月综合薪资7200-8500 –包吃包住 –免费宿舍4-6人间(空调、热水器、独立卫浴),可申请夫妻房 –免费工作餐 –工资月结,每月10号发薪
组装工包住包吃夜班补贴保险20人以上月结恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
【小时工+人走账清300/天】【过年不回家有一个留任奖3000】 1、长期正式工:七千五﹣八千五,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、小时工:300一天吃住都包。 二、工作内容: 主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,鼠标,键盘之类的,工作简单易学,教一下就会。有组装,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,维修等。 三、工作要求:16-45周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应,基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者,可以点击聊一聊,人事会联系你,为你安排适合的岗位!
长白班车间保险餐补高温补贴社保加班补贴五险11-20人月结
长白班为主,根据生产计划完成车间生产任务,主要工作产品表面抛光、打磨的处理,熟悉工后期可转计件工资,多劳多得 要求: 1、吃苦耐劳,踏实勤奋,服从安排 2、眼明手快,有过相关工作经验优先
服装制作工艺师
9000-13000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.依据订货会样衣准确核算大货成衣所需辅料单耗,并编制完整准确的辅料信息卡 2.根据生产计划安排工艺单执行进度,完成工艺单的撰写与审核工作 3.搭建并维护工艺资料库,输出各类标准文件(含各品类工艺模板、成衣洗护说明、国标执行规范、吊牌洗唛内容) 4.对大货生产进行风险预判与评估,提前规避可能发生的质量问题 5.复核产前样衣的工艺细节、尺寸数据及样板准确性,确保版、工艺、实物一致无误 6.指导并协调处理生产过程中的技术难题,保障生产流程顺畅推进 7.编制生产工序明细表,核定合理工时与工价,为大货成本核算提供技术支持 8.持续优化样衣制作工艺,对封样前的样衣进行跟踪与指导 9.解决初样及产前样的版型与工艺问题,开展产品生产风险分析与评估 任职要求: 1.服装类或相关专业背景,学历不限; 2.具备5年以上服装生产领域工作经验,熟练掌握女装针织、梭织类产品的工艺标准,熟悉样衣开发至量产全流程; 3.熟练操作ET打版系统及EXCEL、WORD等常用办公软件; 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题
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