岗位职责： 1、全面统筹PMC部门管理工作，主导生产计划、物料控制、仓储管理等全流程协调与优化； 2、根据业务提货计划、物料到料及产能情况制定科学生产排程，提升产线利用率，确保生产计划达成并持续改进； 3、组织销售预测与订单评审，联动采购、业务、品质等部门，及时识别交付风险并推动闭环解决； 4、主导呆滞物料预防与处理，协同财务推进库存周转率提升，实现库存合理化管控； 5、持续优化PMC体系制度、流程及表单，推动金蝶系统在计划与物料管理中的高效应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，智能硬件或IPC行业3年以上PMC主管工作经验，有委外加工管理经验者优先； 2、熟练掌握金蝶系统操作，具备独立系统运作能力，精通Excel等办公软件的数据分析功能； 3、具备较强的跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，能承担压力并推动问题解决； 4、具备良好的计划统筹与异常分析能力，对生产进度与物料齐套性有强把控力。

岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，审核销售部门提供的销量预测，并提出数据优化建议； 2、根据现有库存水平、物流周期与采购交付周期，制定合理的备货方案及滚动采购需求计划； 3、每周基于具体SKU的销售情况、预测数据及库存状态，编制采购申请计划； 4、每月末依据SKU动销表现及采购交期，调整订单生产优先级，优化国内库存布局； 5、主导库存管控工作，开展分析与改进措施，推动采购交付目标达成，统筹采购与发货计划安排，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复盘备货模型的计算逻辑及相关参数设置，若实际运营条件变化则及时调整参数以保障业务运行，每周梳理计划相关流程并持续优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具有数据分析能力，擅长供需平衡的综合判断与规划； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周

【岗位职责】 1. 负责项目管理和物料控制，确保项目按时交付； 2. 监控物料流动情况，及时处理物料供应问题； 3. 制定生产计划表，确保货物如期交货，与生产部门协调，确保生产计划的准确执行； 4. 审核物料使用的损耗，制定物料计划并催回生产物料，新款的产品安排做刀模； 5. 协助解决生产过程中的物料供应问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2. 熟悉物料管理流程，具有相关工作经验； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能够熟练使用相关软件，如项

"【薪资待遇】 综合单价7-13元/单 1、月薪7000-12000 元 上不封顶 2、日均单量：50-120单 3、其他补贴：宵夜补200元/月+大额补贴300元/月+距离补贴200元+节假日补贴100元+冲单奖励200元+数据奖励+新人奖励210+全勤奖300元+工龄奖400元 综合奖励：1000-2000元 【工作时间】 1、上午10点-14点，下午17点-20点，其余时间自由安排，月休4天，自由调休，提前和站点协同调休。 2、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 【任职要求】 1、成年即可，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康，无刑事案件 2、可正常沟通，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 有服务行业工作经验等有优先"

"【薪资待遇】 综合单价7-13元/单 1、月薪7000-12000 元 上不封顶 2、日均单量：50-120单 3、其他补贴：宵夜补200元/月+大额补贴300元/月+距离补贴200元+节假日补贴100元+冲单奖励200元+数据奖励+新人奖励210+全勤奖300元+工龄奖400元 综合奖励：1000-2000元 【工作时间】 1、上午10点-14点，下午17点-20点，其余时间自由安排，月休4天，自由调休，提前和站点协同调休。 2、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 【任职要求】 1、成年即可，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康，无刑事案件 2、可正常沟通，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 有服务行业工作经验等有优先"

船厂直招船舶装配钳工、维修师傅和学徒多名 一、年龄要求：维修师傅45岁以内，学徒和钳工年龄42周岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是5521基数购买。 四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，另外补助养老保险费用20-50元，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 五、福利2：住房补贴：没有一金，一天约20元补助 六、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 七、福利4：交通费一天约10元补助 八、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 九、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 十、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十一、福利8：劳保用品按标准免费发放， 十二、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十三、工资收入：最低综合工资收入7500-8000元左右(含基本工资2700元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，学徒工或者普工折合综合工资最低27-30元1小时，首月月学徒工可以保综合工资7500-8000元(含基本工资2700元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低27-30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十四、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十五、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十六、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），需要能吃苦的，需要适应现场工作环境的，需要长期做的。

深圳市龙华区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、贴砖

深圳市坪山区招工地力工,工地小工/杂工

厂区物料员【自由轻松岗】 薪资6000-7000 厂区物料员火热招聘 负责领料、发料、产线物料配送、点数 走动式岗位、自由不压抑 工作简单、轻松好做、管理人性化 包吃住、长期稳定、适合长期干！

招聘仓管（车间物料员）1人，20-45周岁，负责车间内的物料管理和配送。包午饭/晚饭，不包住宿，有月休，早八晚八。要求：头脑清晰，具备基本的数学计算能力；有相关物料收发流程和仓库管理系统经验者优先；会电脑，薪资：6000-6500元联系电话：

岗位职责： 1. 做坯布生产指示单，安排车间生产，管理订单交期 2. 协调生产中各部门运作，参与工厂日常管理 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3. 有纺织行业和纺织机械相关经验者优先 要求定居在绍兴新昌附近，可以包住

要求：有物料员工作经验者优先，盘库上料。倒班 年龄：20-50岁之间 备注：上下班需要打卡 薪资：19元/小时，综合5500-6000 上班时间：8:00–20:00，两班倒 食宿：管中午一餐，加班有十元餐补，住宿补贴150元/月 （夜班不管饭，补贴20元，加班有十元餐补） 休息时间：正常月休四天（忙时配合加班）

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 供应链与库存数据分析 1.1 负责深圳仓与海外仓的调拨计划制定、核准与发送，监控在途订单，并对超周转库存进行交期调整。 1.2 监控与分析空运需求及原因，合理控制空运比例。 1.3 定期制作库龄、收发异常等核心数据报表，分析库存健康度，并协同运营部门推进超期库存的清理与产品等级优化。 1.4 制作新品销量跟进报表，核算目标达成率，为产品决策提供数据支持。 2. 系统操作与数据维护 2.1 负责在ERP系统与易仓系统中创建和维护SKU、调拨单、入库单等，确保两个系统间数据的一致性。 2.2 根据物流执行结果，及时更新两个系统中调拨单、入库单的状态、运费及跟踪号等信息。 3. 数据异常处理与流程跟进 3.1 定期核查系统数据，处理ERP中MSKU状态维护、SKU映射、广告分摊异常等问题。 3.2 跟进处理调拨收发异常、异常库存（如超龄未发、验货未送等），并协调销售、物流等部门完成索赔与库存平账。 3.3 对接FBA退货流程，处理退货上架及异常情况，跟进亚马逊赔偿事宜。 4. 跨部门协作与沟通 4.1 作为数据枢纽，与海外仓、物流、运营及销售部门保持密切沟通，及时反馈并协同处理各类调拨、库存及数据异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，数学、统计学、物流管理或相关理工科专业。 2. 工作经验：3年以上数据分析相关工作经验，具有跨境电商（亚马逊平台）物流、库存或供应链数据分析经验者优先。 3. 专业知识与技能： 3.1 业务知识：熟悉亚马逊平台物流（FBA）模式，了解跨境电商仓储、物流及库存管理全流程。 3.2 系统与工具：熟悉ERP（如易仓等）系统操作；精通Excel（函数、数据透视表等），能高效处理和分析海量数据；熟练使用Word、PPT。 3.3 语言能力：具备大学英语四级或同等读写能力，能处理英文界面及基础业务信息。 3.4 专业技能：具备扎实的数据处理、分析及报表制作能力，对数据敏感。 4. 核心能力与素质： 4.1 责任心强，工作严谨细致，能承受一定的工作压力。 4.2 具备良好的沟通协调能力和积极主动的服务意识，能推动问题解决。 4.3 逻辑思维清晰，学习能力强，能快速适应系统与流程的变化。

岗位职责： 1. 依据公司战略方向与业务发展需要，全面统筹欧美供应链团队（涵盖寻源、采购、物流、计划等职能），搭建并持续优化亚马逊平台的供应链管理体系与运作流程，增强供应链的敏捷性与适应能力。 2. 搭建供应商管理机制，主导供应商的开发、评审、遴选及日常管理，推进供应商在质量、成本、交付、服务、创新等方面的绩效评估与持续改善；定期开展供应商沟通，协调处理合作过程中的各类问题，提升协作效率与伙伴关系。 3. 组织制定月度及季度采购计划，统筹产品需求信息的收集、整合与跨部门对接，确保计划的准确性与可执行性； 4. 跟踪产品备货进度，合理控制库存规模，降低库存持有成本，提升库存周转效率；监控物流运行状态，推动滞销品的有效处置，减少呆滞带来的经营损失。 5. 密切跟踪市场动态，及时调整供应链策略以应对变化；识别供应链各环节潜在风险，制定预防与应急方案，保障供应体系的稳定性与连续性。 6. 管控核心运营指标（如安全库存水平、周转率、交付达成率等），深入分析供应链数据，提出可行性优化建议并推动落地实施。 7. 理解业务运作模式，支撑欧美区域业务拓展，与运营、市场、产品、IT等团队高效协同，确保供应链能力精准匹配各部门业务需求。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上跨境电商精品运营经验，其中至少3年供应链管理相关工作经验； 2. 有家居、工具、小家电类目从业背景者优先，拥有稳定且优质的供应商资源者更佳； 3. 具备良好的团队协作精神，具备系统的成本管控思维，熟悉电商常用ERP系统操作，具备供应商系统审核能力，谈判能力强，执行高效，风险意识突出； 4. 对市场供需变动敏感，反应迅速，具备较强的数据分析与统计能力； 5. 工作主动性强，责任心强，具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏； 6. 精通供应链全链条（产品、采购、物流、仓储、开发等）的战略规划与流程管理，能够制定并落实供应链战略目标，有效支撑公司整体发展战略的实现。

岗位薪资：15-25k，具体根据能力而定，全员一档社保公积金。 【岗位职责】 1. 新产品进度跟进，参与研发新产品评审会、研发例会； 2. 订单管理及交付达成跟进； 3. 需求管理：要求交货数量+时间点确认，是否启动备料+备货数量决策； 4. SOP会议决策订单备料，制作MPS计划、MRP计划； 5. 计划业务管理，释放生产计划排产优先级，并回复承诺交付计划； 6. 系统采购PR创建下达，定期清理未关闭PR； 7. 库存管理，库存物料、半成品、成品（月度、季度、年中/终盘点）； 8. 金蝶系统管理员，负责审批流创建及日常异常处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉生产运作、供应链管理、物料管理基本理论；了解ERP/MRP逻辑（如金蝶系统、SAP）；掌握安全库存、经济批量、产能计算等模型； 3. 精通 Excel（函数、透视表、图表）；掌握 ERP/MES系统操作； 4. 数据分析能力（从数据中发现问题）、逻辑推演能力（如果A延迟，对B/C的影响）、流程优化意识； 5. 沟通协调力：能与销售、采购、生产、仓库等多部门高效沟通，推动问题解决； 6. 抗压与应变：能承受频繁变更和紧急插单的压力，快速调整计划； 7. 责任心与细心：对数字敏感，追求细节，对交付结果负责； 8. 前瞻性与风险意识：能预见潜在风险（如物料短缺、产能瓶颈），并提前预案。

【公司介绍】集牛科技是超5年的跨境电商企业，深耕汽配类目，精细化运营，产品有自研及复购能力；公司300+人，研发、设计、运营、供应、售后客服已成体系；运营团队100+人。 岗位职责： 1. 负责公司FBA与平台仓的备货采购及发运工作，结合各SKU销售与库存数据，提出科学合理的备货方案； 2. 优化备货策略逻辑，结合市场动态灵活调整备货计划，及时获取行业信息并响应变化； 3. 持续跟踪库存周转效率与断货风险，保障库存健康度，提升周转表现； 4. 为业务销售端提供系统化支持，从运营视角出发参与项目规划，推动执行并完成落地验收； 5. 基于冗余与断货行为的数据分析输出有效结论，辅助管理层进行战略决策。 任职要求： 1. 统计、数学、经济学等相关专业背景，全日制大专学历，年龄32岁以内，具备2年电商、计划或供应链领域数据分析经验； 2. 熟悉SOP计划管理、需求预测等流程，有处理多SKU的实际操作经验； 3. 熟练使用办公软件，对备货机制、缺货率、周转率、冗余率等核心指标具备清晰理解与分析能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，能高效对接跨部门协作； 5. 具有较强的团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责生产相关文档的整理与归档，确保资料准确完整； 2. 协助完成生产计划的数据录入与信息传递； 3. 配合各部门进行生产进度的记录与反馈； 4. 完成日常报表的制作及上级交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 有印刷厂工作经验，熟悉印刷工艺知识； 2. 熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 5. 能够适应生产环境的工作节奏，按时完成各项工作。

【岗位职责】 1. 制定物料需求计划。 2. 跟进采购交期。 3. 优化库存及处理呆料。 4. 物料异常应对处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上物

1. 根据35条SMT产线及多车间产能负载情况，科学制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），熟练应用“客户分级、产能匹配、换线最小化”等SMT排产策略优化生产排序，高效应对紧急订单、插单及订单调整。 2. 主导提升物料齐套水平（目标≥98%），改善库存周转效率，管控呆滞物料比例（目标≤2%）；具备客户供料全生命周期管理经验，保障来料检验、入库作业、损耗控制等环节闭环运行。 3. 质量与合规管理：掌握ISO 9001:2015质量管理体系及ROHS环保规范，协同品质部门处理异常物料问题，实现物料批次全程可追溯；推进SMT首件确认、过程巡检等品控节点与计划管理的无缝对接。 4. 联动业务、制造、采购、工程等职能部门，构建标准化协作机制；具备协调销售需求与生产实际能力，确保信息高效互通与执行落地。 5. 构建PMC人才发展体系，规划生管、物控岗位成长路径；推动数字化升级，借助数据模型优化运营决策；能在多产品线、高交付要求环境下稳定输出，保障计划连续性与准确性。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、供应链管理、电子制造、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 行业背景与经验：8年以上电子制造行业PMC整体管理经验，其中至少5年涵盖SMT+DIP+组装全流程的团队管理经历；须有在1000人以上规模OEM代工企业工作经验，具备服务头部科技公司（如消费电子类）的成功实践案例。 3. 系统与技能：熟练操作SAP/金蝶等主流ERP系统，精通APS高级排程软件、WMS仓储管理系统及MES制造执行系统。

岗位职责： 1. 对接生产，编排每日生产计划，实时跟进生产进度； 2. 及时处理生产现场各类异常、停工待料、临时插单等问题； 3. 统筹汇总订单需求表，跟进物料齐套进度； 4. 负责日常PMC各类台账的建立、更新与数据统计； 5. 熟练操作ERP系统，完成单据查询、核对、录入等工作； 6. 根据主计划及发货安排，打印纸质需求单，安排生产出货。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年左右计划跟单工作经验优先； 2、熟悉办公软件操作，具备excel数据处理能力； 3、有责任心、执行力强、具有良好的沟通协调能力，抗压能力强，做事细心。

【岗位职责】 1. 负责生产物料的需求计划编制，依据销售订单与库存数据精准计算物料采购量。 2. 监控物料库存动态，定期执行盘点工作，确保账实相符并及时预警呆滞风险。 3. 协调采购与生产部门，跟踪物料到货进度，保障产线连续稳定运行不中断。 4. 处理物料异常状况，包括质量退货、缺料补单及紧急调拨等突发事务。 5. 建立并完善物料管控台账，确保ERP系统数据准确无误，支持成本核算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流...

承接制单任务，7K左右 承接制单工作并兼顾现场生产计划执行，9K左右 承担计划员/物控员职责，10-13K 工作职责： 1、负责计划物控部各类单据的制作、归档，物料申领、盘点及成品入库进度跟进； 2、输出每日制单缺料情况，发布缺料预警及相关通报； 3、依据排产安排监控生产进度，确保流程有序推进； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，985/211/双一流或海外知名高校毕业，工业工程或工科类专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉制造企业PMC运作流程，掌握MPS/MRP运行逻辑，有设备类制造工厂经验者优先； 4、具有强烈的团队意识与责任心，积极进取，主动性佳； 5、具有一年以上SAP系统操作经验； 6、情绪管理能力强，具备良好的跨部门协作与抗压能力（硬性要求）

【岗位职责】 1. 新品：衔接GTM、前端运营部门和采购，管理运营新品发货需求； 2. 老品：根据销量、活动增涨量、淡旺季情况、物流时效、库存和在途数据核算及制定发货计划； 3. 库存周转：实时监控动销数据，及时进行库存预警，与运营沟通解决方案，保证合理库存周转； 4. 新平台：沟通及审核新平台需求，协调库存，并统计发货满足率； 5. 其他：推动运营与计划完善和执行各项工作。 【岗位要求】 1. 思维逻辑清晰，工作严谨细致，办事高效，沟通协调能力较好； 2. 本科以上学历，有2年以上电商计划岗位经验，了解国内外平台备货发货流程； 3. 熟悉数据分析方法与工具，熟练操作EXCEL及函数运用；具有良好的英语读写水平，使用过金蝶及ERP系统的人才优先。

岗位职责: 1. 负责PMC部门的日常运营，保障生产计划有序推进 2. 与各相关部门协同配合，确保物料供应及生产节奏满足需求 3. 跟踪生产流程，及时处理生产环节异常，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，推动工作高效开展 2. 工作责任心强，执行能力突出，能按时达成各项任务目标 3. 适应能力强，能够灵活应对变化，具备扎实的问题分析与解决能力 需有显示屏行业相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责对公司产品的制造流程进行全程跟踪，确保产品生产按照计划进行。 2. 定期检查生产进度，及时发现和解决可能出现的问题。 3. 及时与客户沟通订单状态，解答客户的疑问，提供专业的售后服务，建立良好的客户关系。 4. 负责制定和跟进生产计划、出货计划，确保生产进度与计划相符。 【岗位要求】 1. 需要有2-5年五金制造行业经验优先考虑。 2. 熟悉CNC工艺流程优先考虑。 3. 熟练使用Office等办公软件。 4. 具有服务意识，能适应较大的工作压力。 5. 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

1、熟系日常办公软件和ERP系统。 2、两年以上生产物料现场管理工作经验，熟系物料管理流程。 3、能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，上班时间一生产线为准。 此岗位薪资结构是底薪+加班费 年龄：18-39

岗位职责： 1、按照销售订单编制物料需求计划 2、结合库存实际情况，拟定物料采购申请计划 3、跟踪物料到货进度，确保物料按时交付 4、落实并追踪相关ECO变更执行情况 5、处理来料异常问题，跟进不良物料的退换与补货进展 6、依据生产排程监控缺料物料的到货情况 任职资格： 1、具备三年以上PMC领域工作经验，年龄******。 2、熟练使用常用办公软件，如WORD、EXCEL，掌握金蝶云星空ERP系统操作 3、理解MRP物料需求运算逻辑 4、对数据敏感，具备较强的责任意识与应变能力 5、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作

【岗位职责】 1. 负责物料的接收、发放及日常盘点工作； 2. 按流程执行物料出入库操作，确保账物一致； 3. 协助维护仓储区域的整洁与安全； 4. 配合生产部门完成物料配送及相关记录。 【岗位要求】 1. 会ERP系统，具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2. 能适应仓库现场工作环境，服从工作安排； 3. 熟悉基本办公软件操作，有数据处理能力； 4. 具备一定沟通协调能力，团队协作意识强。

1. 外协生产计划的制定和下达，物料齐套性督促，领发补退物料的处理，外协生产计划的跟进及异常处理，外协交货计划的制定和下达及跟进，外协管理持续推动优化。 2. 以最终交付结果为起点，主动识别并推动解决外协环节瓶颈（如长周期物料缺料、技术变更同步延迟）。 3. 在高压交付场景下（如紧急订单、临时编码变更），坚持问题追踪至闭环，不流于表面协调。 4. 能跨越组织边界（研发、采购、供应商），在流程不完善时主动补位，以目标为导向推进工作。