【岗位职责】 1. 统筹生产计划、物料控制、采购战略与执行全流程，确保物料精准供应和MTO/ETO订单高效交付。 2. 通过鼎捷ERP系统优化生产排程与物料需求计划（MRP），优化采购成本与库存周转。 3. 协调管理供应商体系、OEM协作和各部门资源，平衡产能与库存，确保采购活动合规性。 4. 支撑生产效率、交付与成本双目标。 【岗位要求】 学历经验： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理或机械制造相关专业。 2. 5年以上制造业PMC管理经验，熟悉轨道交通设备行业者优先。 专业能力： 1. 精通MTO/ETO模式下生产计划逻辑，能快速响应订单变更。 2. 熟练应用MRP运算及鼎捷ERP生产模块（如请购转订单、供应商对账、工单管理、BOM联动）。 3. 熟悉仓储管理、产能分析及精益生产工具（如TOC约束理论）。 核心素质： 1. 数据驱动决策，擅长通过ERP系统分析生产瓶颈。

岗位职责： 1、基于销售数据开展信息采集与趋势研判，结合历史数据规律及业务目标制定采购需求规划。 2、负责FBA库存及在途货物的数据汇总与分析，通过数据建模合理调配库存，维持库存结构均衡。 3、掌握国际物流时效变化与运行状态，依据FBA相关指标制定科学的发货安排。 4、与运营团队对接，了解推广节奏与方案，理清需求逻辑，管控FBA库存规模并减少断货风险。 5、监控库存周转情况，进行问题归因分析，动态调整SKU需求量，持续优化采购方案与应对策略。 6、实时跟进生产进度，推动跨部门协作与信息互通，快速响应并处理供应链中的突发状况。 7、跟踪需求计划交付周期，及时应对物流时效异常事件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、物流管理、计算机工程等相关专业优先。 2、精通EXCEL函数、Power BI等数据分析工具的操作与应用。 3、具备3年以上PMC领域工作经验，有跨境电商PMC或供应链相关经历者优先。 4、熟悉供应链各流程运作，在采购、库存管理、计划编制等方面具有实际操作经验与独立判断能力。 5、拥有良好的数据分析思维、逻辑推理能力、组织内外沟通协调能力、执行力和团队协作意识；诚实守信、乐于分享、敢于担当，具备探索精神与创新意识。

岗位职责： 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，协调采购与仓储保障物料齐套性 3. 主导产销协同会议，联动研发、生产、采购等部门优化排程与资源调配 4. 分析生产异常及物料损耗数据，推动计划准确率与库存周转率持续提升 5. 维护ERP系统基础数据，输出计划达成率、呆滞料占比等关键运营报表 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，有注塑/制刷/小家电配套行业经验者优先 2. 精通ERP系统操作，熟练使用Excel进行数据分析与计划模拟 3. 具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业背景

【岗位要求】 1. 中专以上学历，熟练使用各种办公软件（如VLOOKUP、数据透视表等）； 2. 熟悉计划部门工作流程，了解PMC运作模式，有1年以上制造业PMC经验者优先； 3. 具备独立解决问题的能力； 4. 具有良好的语言表达和沟通技巧； 5. 拥有强烈的工作责任心； 6. 能接受后续在惠州仲恺办公。 【岗位职责】 1. 负责组织与参与生产订单的评审； 2. 负责订单生产计划的编排与生产指令单的下达； 3. 负责生产物料的需求分析与申购计划的下达； 4. 负责生产主要物料的采购及辅料的交期跟踪； 5. 负责生产计划的调整与更改； 6. 负责生产订单及插单交期的达成； 7. 负责生产进度的跟进控制与交期管理； 8. 负责生产计划产量的达成； 9. 负责生产异常的跟进。

【岗位职责】 1. 根据生产订单计划与仓库对接，领用产线所需物料，并对数量负责。 2. 处理车间拉线退补料及其单据的填写、交接，并做好账目。 3. 协助有关人员做好各类物料的统计、盘点工作，并对物料区域现场管理负责。 4. 员工离岗顶位。 5. 协助拉长对订单清尾工作。 【岗位要求】 1. 一年以上电子厂工作经验，高中毕业。 2. 每天生产所需物料打单（领、退、补），能与仓库等相关部门进行有效沟通。 3. 懂基本电脑操作。 4. 服从上级临时工作安排，动手能力强。

【岗位职责】 1. 负责新项目齐套料管理跟进，采购订单处理及采购订单下达。 2. 采购订单交货进度跟进、交货异常沟通；负责料况更新及物料齐套管理。 3. 库存资金管控，不良品、呆滞品处理。 4. 供应商产能评估及对账。 5. ECN签核及管理，呆料统计及主档资料维护。

【岗位职责】 1. 供应链计划与协调：根据销售需求，制定物料需求计划与供应计划，确保供需平衡与准时交付。监控全链条订单履行状态，处理缺料、延迟等异常。 2. 采购与供应商管理：管理供应商订单的交期和异常，推动供应商持续改善。 3. 库存与仓储管理：制定并动态优化原材料、在制品和成品的安全库存策略，提高库存周转率，降低呆滞库存。 4. 流程优化：识别供应链各环节中的浪费与瓶颈，推动流程标准化和改善。 5. 数据分析与系统支持：维护ERP/MRP系统中的供应链基础数据（物料主数据、BOM、提前期等），确保系统运行准确。 6. 跨部门协作与项目管理：主导或配合实施供应链数字化、信息化项目（如WMS/ERP系统上线）。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，供应链管理、物流工程、工业工程、机械、电子等相关专业。特别优秀者可放宽至大专。 2. 工作经验：1~3年以上供应链管理、生产计划、采购或物流管理相关经验。 3. 专业知识与工具：理解MRP逻辑、需求管理方法和库存控制方法。能使用Excel数据透视表、函数分析数据。能利用AI提高工作效率，乐于学习，善于学习。 4. 核心能力：分析与解决问题能力：能快速从海量数据中提炼关键信息，定位根因，并给出可落地的解决方案。沟通协调能力：能够高效协同内外部推动问题闭环。项目管理能力：具备多任务并行处理能力，目标导向，有责任心。

岗位职责： 1、主持三日滚动生产计划会议，协调生产部门制定排产方案，统筹订单交付进度，跟踪尾数订单清尾执行情况； 2、接收正式量产订单及试制订单，录入系统并下达生产指令；跟进出货尾数、研发试贴类订单的下单与交付汇总，动态掌握物料欠料到货节点； 3、负责客户退货中不良品的返工处理，以及业务端库存返修工单的接单、排程与全流程交付追踪； 4、定期开展PCBA成品超过180天呆滞库存的数据分析，形成报告并推动相关部门落实优化改进措施； 5、及时响应生产过程中各类突发异常状况，确保生产计划平稳推进，对计划数据准确性及交期达成负责； 6、安排代工厂物料包装相关计划工作。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1年以上PMC生产计划相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑； 3、熟悉金蝶ERP系统操作，熟练使用Office办公软件，能运用Excel进行数据统计、整理与分析； 4、工作认真负责，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力。

PS：主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺，欢迎联系咨询并投递简历。 岗位职责： 1、负责所辖物料的需求测算与分析，准确发起采购需求； 2、依据生产及各部门实际需要，确保物料按时交付，协调处理供应异常，保障供应的及时性与准确性； 3、组织所管不良物料的返修、翻新、改制等工作，并跟踪回厂进度，实现快速周转； 4、开展所辖物料的齐套性评估、呆滞库存识别与处置，维持合理库存水平，提升库存周转效率； 5、处理所涉物料的ECN变更、库存盘点及日常监控等相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、机械自动化等相关专业优先； 2、1年以上工业制造企业PMC相关经验，有项目管理经历者优先，持有物流师或PMP证书者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，具有逻辑思维与整体规划能力； 5、主动进取，反应迅速，具备统筹协调与组织推动能力； 6、责任心强，能独立承担工作，抗压能力突出。 工作时间：8:30-18:00，双休，午休1.5小时，晚餐时间30分钟，18:30后计入加班，按规定支付加班费。 岗位福利：入职即购买五险一金，提供住宿（4-6人间，配备齐全家电，上铺下桌，类似校园宿舍），外宿不提供补贴，可另行申请人才公寓；每月餐补500元，公司设有员工食堂。 公司介绍： 大族数控是专注于PCB（印刷线路板）专用设备研发、生产与销售的高新技术企业，2022年于深交所创业板上市，股票代码：301200，2026年2月在香港主板上市，股票代码：3200，成为国内PCB行业首家“A+H”双平台上市企业。 现有员工超2000人，连续11年位居CPCA中国电子电路行业百强榜第一名； 【愿景】打造全球最受尊敬与信赖的PCB装备服务品牌； 诚邀加入，期待与您携手同行，【增强国产PCB专用设备的国际竞争力，塑造民族高端设备品牌！】

【岗位职责】 1. 负责生产物料的领取、发放及登记，确保物料流转准确及时； 2. 协助车间物料需求计划执行，跟踪物料使用情况； 3. 管理物料存放区域，保持账物一致，定期参与盘点工作； 4. 处理生产过程中物料异常情况，配合相关部门完成调配与补充； 5. 维护物料数据信息，确保系统记录真实有效。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据记录与核对能力，能准确处理物料台账； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应车间工作环境，具备良好的协作意识； 4. 能熟练操作办公软件及企业管理系统。

深圳市光明区招消防维修

工地招保安兼杂工。 主要是在大门看着登记每天来往人员。工地很小没什么人的 有时候要帮忙现场干点杂活，不需要干重活 可以提供宿舍睡。不包吃 一个月5000。打卡通过住建局平台次月打工资，不会拖欠。

【岗位职责】 1. 产品战略与规划 1.1 独立开展商用车市场调研（政策/竞品/技术趋势）、用户需求分析（司机/车队管理方/车企），结合运营场景（长途物流、城市配送、客运调度等）制定智能座舱产品战略、路线图及版本规划。 1.2 明确产品核心价值主张，拆解软硬件优先级，平衡用户体验、技术可行性、成本与合规要求。 2. 软硬件一体化定义 2.1 独立完成智能座舱软硬件需求定义： 2.1.1 软件端：车载 OS（Linux/Android Automotive）适配、HMI 交互设计、核心功能（导航/车队管理/语音交互/车辆监控/多媒体/驾驶辅助联动等）PRD 输出； 2.1.2 硬件端：域控制器、显示屏（仪表/中控/副驾屏）、传感器（摄像头/雷达）、语音模块等硬件规格书（HSR）编写、选型评估与接口定义。 2.2 主导软硬件协同方案设计，解决跨层交互问题（如硬件触发软件响应、软件适配硬件性能），输出完整的产品解决方案文档。 3. 项目落地与推进 3.1 对接项目管理、研发（软件/硬件/算法）、供应链、车企客户、测试等跨部门团队，推动项目从原型设计、研发迭代到量产交付全流程落地。 3.2 管理产品生命周期，跟踪量产反馈，制定版本迭代计划，持续优化软硬件性能与用户体验。 4. 合规与生态协同 4.1 确保产品符合商用车相关法规（GB 标准、营运车辆安全规范等）及信息安全要求。 4.2 对接车联网平台、第三方服务（导航/娱乐/支付等），完成生态集成。 【岗位要求】 1. 学历与经验（硬性要求） 1.1 本科及以上学历，电子信息工程、车辆工程、计算机科学、工业设计等相关专业； 1.2 3 年以上智能座舱产品相关工作经验，有 1 年以上商用车智能座舱项目主导经验（物流车/客运车/工程车等方向优先）； 1.3 具备独立完成智能座舱软硬件规划、需求定义到量产落地的完整项目经验，能独立输出软硬件需求。 2. 核心能力 2.1 软硬件一体化思维：深入理解商用车智能座舱硬件（域控、传感器、显示终端）与软件（OS、应用、交互）的协同逻辑，能独立解决跨层技术冲突； 2.2 需求拆解与落地能力：精准提炼商用车场景核心需求，将

职位描述 工厂聘---全程------------------------ 一：包装工、组装工、质检员、QC，贴标签 1、短期工、临时工25一小时包吃住 2、综合月收入5800-8000/月左右， 二：正式工薪资待遇 1、底薪2700，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴200元一500元，绩效奖300元一600元、全勤奖300等等 3、正式工月收入综合：7800/月 当天办理入职安排宿舍，大部分长白班，坐班岗位，包吃包住，7500/月，每月7号发工资，工资直接转到你的银行卡，入职即签订劳动合同， 三：招工要求 1：男女不限，18-45周岁 2、持本人有效二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 四：免费食宿（纯包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、面食，早餐有：炒粉，各种饼，馒头，饭后有水果 2、免费住宿、6-8人标准间 3、宿舍配备有、独立卫生间、24小时热水，洗衣机，空调、热水器等用品 4、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液。 - 五：工作内容 工厂电子通讯产品：手机，数据线，蓝牙耳机，充电头，从事岗位如下： 组装、包装、QC、、品质、测试、物料员、仓管等岗位，岗位自由选择 六：工厂环境 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机。 2、车间有中央空调，大部分坐班岗位，普通工衣 ——————面试注意事项—————— 1：请带好随身行李，当天安排宿舍，以免来回跑 2：面试不要穿拖鞋

小时工待遇 1、小时工：26-30元/小时 2、现在旺季 3、综合月收入：6000元/月 4、现在是旺季.加班比较多. 5、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 工作时间:面议 直接点开下方（聊一聊）或（申请职位）联系人事部 （直招），打包员；30元/小时；长白班；负责打包装，贴标签。 -

工作内容： 主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 招聘要求： 18-48周岁岁，，初中毕业(入职提供无犯罪证明) 上班时间： 8-8，两班倒 薪资福利： 物料员21元/小时，21*11=231一天，综合工资6000+；提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:6000元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

华阳数码特工价18元 1.现在补长白班流水线岗位 男女不限，生产行车记录仪，独立岗位，招聘岗位（测试员 ,smt岗位，物料员，组装岗位）年龄16-37岁，夜补共计50元，（其中是30元奖金+20元的夜补，夜班没有另外补助伙食费，已包含在内）做事轻松，环境优越，伙食补助240元/月，先吃后补，空调车间，空调宿舍（4-6人间），，自离按同工同酬计算工资，特别注意 本人证件，面试准备2张复印件，一定要两张照片.

【仓储物料员】35岁以下，1年以上仓库相关工作经验，主要工作：按单据清单，下架物料，清点，拆包装，配送，交接等 常白班，9：00-17：30 注：该岗位工作地址在杨浦区春江路801号

人性化管理/免费包吃三餐不花一毛钱∽上班可以带手机。 一、简介：主要生产散热片，组装，测试，CNC，水冷，打包→可选择适合的岗位。普通工衣，空调车间，有站坐班，两班倒，随机分配，可带手机上班。 入职可借支 200元，每周借支 500元 工价22元/H+免费3餐+包吃住 二、要求：年龄18~42岁，需要身份证原件，无案底、小纹身穿短袖可以盖住即可、黄头发需要染黑、面试不能穿拖鞋。 三、(入职报销)有6个月广东省内，或者，可免体检。 四、工价:22元/小时包吃住 工期要求 ：2个月，， 每月10号发工资，正常辞工，人走帐清 五、食宿：包吃：包吃三餐，吃不扣任何费用、节假日也提供吃、食堂伙食非常丰富，有各式各样口味，饭菜可口。空调宿舍，独立卫生间，水电费平摊 面试准备：三张复印件，一支笔

岗位职责： 1、物料需求规划与管理 依据公司销售预估、订单情况及现有库存水平，制定并实时优化物料需求方案，确保物料供给的准确性与时效性，防止出现缺料或库存过剩现象。 2、生产与物料协同控制 统筹安排生产排程与物料供应节奏，保障生产与物料进度紧密匹配，维持产线运行的连贯性与稳定性。 及时识别并协调处理生产过程中出现的物料异常，迅速采取应对措施，尽可能减少对生产进度的干扰。 3、流程优化与效率提升 持续改进物料计划、采购执行及生产管控流程，促进供应链各节点高效联动，提高整体运作效率与反应速度。 4、跨部门沟通与协作 与销售、项目团队密切对接，结合市场预测与项目变动，灵活调整生产安排，实现资源的科学调配。 配合采购团队，跟进采购执行进度，确保物料如期交付，支撑生产计划顺利落地。 与生产团队保持高频沟通，协助解决生产实施中的物料相关问题，确保生产任务按时达成。 任职要求： 1、具备3年以上PMC、生产计划或物料控制相关工作经验，有非标自动化设备、半导体设备或精密制造行业经验者优先考虑。 2、了解非标设备生产工艺及物料特点，具有应对多品类、小批量、个性化订单的实际操作经验。 3、掌握物料需求计划（MRP）原理及生产排程方法，能够独立完成计划编制与动态调整。熟练使用Office办公软件（特别是Excel高级功能），具备数据处理与分析能力，能基于数据发现问题并提出改善建议。 4、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，可有效推动销售、采购、生产等多方协同作业。 5、拥有较强的问题洞察与应对能力，面对突发状况能快速反应，确保生产有序进行。 6、职业态度端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，能积极配合项目推进需求。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18?45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包车

员工工价：25/小时 住宿环境：厂内住宿 吃饭环境：，包吃，厂内食堂较多，可自由选择 工作岗位：长白班，两班倒 生产产品：手机配件，蓝牙耳机，电脑配件，电子烟，组装，包装，测试，质检，开机等 招聘要求:16-45岁，身体健康，认识字

现我公司急招一批普工，主要是做电子类产品手机，手机配件，电脑配件打印机，小家电等产品 【招聘岗位】： 组装、测试、包装员、质检、维修、品检，组长，主管等岗位 上班情况：长白班两班倒均可选择、有坐有站，当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】： 小时工：24/小时月综合工资6500-7500/月 正式工：5800-7800/月，22天8小时制，底薪2520元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴，平时加班1.5倍21.72元/H，周末加班2倍28.96元/H，法定节假日加班3倍43.45元/H 【招聘要求】： 16岁-45岁，身份证有磁，本人有效证件，大面积纹身及案底等，提前告知 可每周预支200-400，空调车间，空调宿舍，花园式厂区，管理人性化，岗位简单易上手，加班工时稳定，订单充足，发薪日每月20号 注意：本工厂所有岗位招聘均为免费，招聘过程中不收取任何费用 面试时间：上午8：30-12:00，下午办理入职，面试需带本人有效身份证以及带上行李，当天可安排宿舍，不带行李视为外宿，面试提前联系人事部报名，先到先得，名额有限

固戍地铁站日结 主要做电子产品 男女不限18-45岁 普工：18 元/小时 焊锡：19元/小时，保险2元/天。 主要岗位:组装，测试 工资日结，不压工资，下班结清，可长期做，稳定做的优先报名。 上班时间：7:50-11:50，13:20-17:20，18:00开始 ️需要带上身份证原件，或者身份证照片

工作地点：广东河源 岗位职责： 协助拟定生产所需物料的计划方案，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度保持同步。 监控物料库存变化，参与实施安全库存预警机制，协同处理积压物料，优化库存构成，提高库存周转率。 负责物料进度跟进及跨部门沟通协作，及时应对物料缺货、交期延误等突发状况，保障生产用料按时到位。 组织并推动仓库日常和周期性盘点工作，快速排查并解决仓储运营中的各类异常，保证账面与实际库存一致。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先，表现优异的应届毕业生亦可申请。 了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心原理，具备一定的数据整理与分析能力。 学习能力强，责任心强，能较快融入制造型企业的工作节奏，积极协调多部门协作事项。 工作认真细致，有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

底薪＋餐补＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右 包吃住 短期可做25h 岗位职责： 1. 负责电子产品的检测/组装等工作 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求: 无

招聘：普工，物料员 仓管，质检等，如需特殊岗位面试时可自己提出来。 要求：男女不限16-45周岁 积纹身，前科，安排 薪资待遇： 280/天。涨价通知!工作稳定上六休一 综合工资7000元/月左右每个月15号发工资 做六休一，加班稳定休息日可选择加班。入职后可预支工资! 宿舍水电平摊 包四餐住!公寓宿舍六人间人间。夫妻房! 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注： ! 入职前签合同，此工作真实有效。

工作内容 1、负责订单评估，答复业务端订单交付周期； 2、制定物料需求计划，依据订单交货时间规划物料需求，并跟进物料到货进度； 3、进行各类物料的数据分析与计算，审核物料计划，协助开展物料的监督与管控工作； 4、编制并审核生产计划，结合订单交付期及物料供应状况合理排产，确保生产有序进行； 5、统筹安排订单出货相关事宜； 6、协调处理物料异常问题，并作出相应决策。 任职要求： 1、具备2-5年计划类岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件； 2、对数据具有敏感性，熟悉速达系统操作，精通相关业务流程； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度积极主动； 4、性别不限，年龄在25至40周岁之间。 薪资待遇：6500-9000元 + 年终奖。 上述岗位提供住宿，每月15日发放薪资。 地址：深圳市宝安区石岩街道宏发佳特利高新园研发大厦 708B 联系人：闫小姐 联系电话：***********（微信同号，可直接电话联系，不常查看消息）