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武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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湖北武汉招聘工程师。薪资为每月4000元以上。要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

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职位详情工长/工程师 8000-10000元/月 工资月结 全职 武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地(金华)者优先联系电话：吴

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招线外二名，夫妻最好长工

岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2.组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3.制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养 4.协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈 5.负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理实绩者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处突能力 3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，无违法犯罪记录 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文书与报表工作 5.退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先

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卫生间发泡水泥回填，要求有发泡水泥机，无工具勿扰

武汉市洪山区撤场小工，14号今晚十点，200元八小时，加班25元/小时，必须接受加班至撤场结束，管水管宵夜，要求25-50岁，做过搭建撤场的。

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1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

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注： 该岗位为自由人模式（兼职岗），能接受此工作形式者再投递 目前测试方向需具备仪表相关经验或车控相关经验或多媒体测试相关经验

岗位职责： 1、依据公司标准，准时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支持销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运行管理，落实食品安全与安全生产要求，并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门工作衔接，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节，确保各工序高效有序运转； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、严格执行公司成本管控方针，推动厂区各项费用合理化，实现增产提质与降本增效同步推进； 8、参与企业重要经营决策，提供专业性意见与可行性建议； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模团队； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握相关生产设备操作与维护要点； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作； 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力； 6、具备较强的带教能力与领导力，具备良好团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业从业背景。

岗位职责 1. 针对10kHz以上高频工况，开展软磁材料的选型与定制工作，涵盖纳米晶、铁氧体等高频软磁材料类别，制定材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导磁芯结构设计与制造工艺优化，涉及气隙布置、绝缘处理、灌封方案及电连接方式，提升导磁效率与电气安全性。 3. 搭建软磁材料性能测试平台，实施铁芯损耗、饱和磁通密度、居里温度等关键参数检测，开展高低温老化、热循环等可靠性验证，保障磁性能符合设计寿命需求。 4. 协同生产部门推进磁芯产品量产落地，编制铁芯加工、装配、灌封等环节的标准化作业流程，确保产品质量稳定，助力成本控制与效率提升。 5. 跟进高频软磁领域先进技术动态，布局新型低损耗材料的技术预研，强化核心技术积累。 任职要求 1. 材料科学、磁性物理、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上高频软磁材料研发或工艺开发经验。 2. 熟悉纳米晶、铁氧体材料特性及其加工工艺，掌握应力对磁性能影响机制，具有独立完成高频变压器磁芯优化项目的实际经历。 3. 掌握有限元电磁仿真工具，能独立完成磁损与温升仿真分析；了解软磁测试设备使用方法及相关测试标准。 4. 熟知电力电子系统、固态变压器及高频变压器的应用特点，具备高频变压器生产全流程经验者优先考虑。 5. 具备量产化思维，可独立推动项目执行落地，拥有较强的分析与问题解决能力。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

岗位1：总装工艺工程师（前期SE） 岗位职责： 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与作业流程； 4、参与总装试制后期问题的识别、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有总装前期或后期相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，态度积极乐观； 4、能够适应加班工作安排。 岗位2：总装工艺工程师（后期） 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施； 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策； 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理； 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总装领域实际工作经验； 3、工作踏实肯干，能接受加班安排。 岗位3：总装工艺工程师（后期量产） 岗位职责： 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与落地执行； 2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案； 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上总装相关工作经验； 3、吃苦耐劳，能适应加班； 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协作沟通水平； 5、熟悉总装设备及工艺者优先； 掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。 备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

岗位职责： 1.参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2.独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3.独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4.独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5.独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1.相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2.熟悉基础办公软件； 3.能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4.能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

厂务值班技术员 【薪资待遇】 底薪3200～4500（面议定底薪）＋加班费25.4/小时（法定节假日38.1/H）＋餐费补贴160/月，不住宿补贴200元/月，，综合月薪6.5k-7.5k 【职位描述】 1、对水系统进行巡检、维保和操作。 2、配合工程师对厂务动力系统设备异常进行排查处理。 【岗位要求】 1、专科及以上，机电、电气等相关专业，有一年以上厂务暖通的工作经验！ 2、能够吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。 3、19-35岁，限， 长白班，上六休一，节假日正常休息！

岗位职责: 1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据产品销售波动情况，合理规划并调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，接受零经验应聘者； 2.行业背景不限，社会工作经验无硬性要求； 3.具备良好沟通能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效。 【福利】 1.入职即享两餐免费供应； 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、光线充足。