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武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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武汉需要1名水电工长，要求自己能好活的。联系人，郑纯强，同步

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招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市江夏区招装修木工，做墙面造型，包工，不是真木工请不要打电话！造型有点复杂

武汉市江夏区招贴砖江夏九龙大桥人行道引桥贴砖包工。做完验收结帐。

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武汉市招空调安装/维修

岗位职责 1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相关标准和规范; 2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件; 3.跟进材料和设备的采购进度，确保质量和数量符合要求，并做好材料和设备的验收工作; 4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调，解决好设计方案、施工工艺和质量问题等; 5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患，并提出解决方案和改进措施等

替班二副工作地址:上海作业的锚拖500/天，替班一周左右

农运路张衡东路口1500元招做二人饭凯旋城二人饭1500元招白天9至2点理工长江才苑二千招白天做饭.学生上学之后早中二餐

明天找面包炉挂料工一名，会干的，混子勿扰，9小时，

招聘临时工。薪资范围为3500-5000。岗位职责包括：按SOP和相关质量要求进行生产；按EHS管理制度进行安全操作；做好本岗位现场清场工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：具备基本的听说读写能力，有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先；有责任心，细心仔细，注重细节，身体健康，善于学习；有团队合作意识。

1、负责冷冲技术项目转产前的准备工作：针对即将转产的冷冲端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收流程标准，建立异常问题升级处理机制；对冷冲生产工艺进行极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收与持续改善管理，保障转产质量达标； 2、主导冷冲快速换模方案策划，通过优化流程标准推进换模效率提升，结合设备与工装精度改进，实现换模过程中无需调整的目标； 3、推进冷冲技术专项工作落地，组织调试阶段异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，实现经验沉淀并向下游传递共享； 4、负责冷冲产线生产节拍的持续优化，通过协调加热炉、机械手与压机的动作时序，压缩单 cycle 时间，提升整体产能； 5、负责冷冲技术相关流程与标准的整理与编制，并组织开展内部培训，确保团队间标准统一、执行一致；

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对即将转入量产的热压端拾器等工装，建立并管理前置的动静态验收标准与异常问题升级处理机制，完成热压工艺的极限条件验证，并锁定关键工艺参数；落实验收流程及持续改进措施，保障转产达标； 2、主导热压快速换模方案设计，通过优化作业流程标准实现换模效率提升，结合设备与工装精度改善，逐步达成换模无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作落地，组织对调试过程中异常问题的分析与整改，沉淀形成标准化案例库，用于后续经验传递与团队能力对齐； 4、负责热压生产线节拍提升，通过对加热炉、机械手与压机动作时序的协同优化，压缩单 cycle 生产周期； 5、梳理并编制热压技术相关流程与标准文件，组织开展内部培训，确保标准在执行端统一落地。

车间发货跟货

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并培训工艺纪律执行情况，管理生产线员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员落实执行； 3、合理调配班组人员岗位，高效组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产有序开展，遇异常或安全问题及时处置或上报； 5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成； 6、承担新进员工的岗位技能培训工作。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力，责任心强，具备团队协作意识，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全规范及作业流程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；高中及以上学历。

统计生产相关数据，整理并分类生产报表。需外出开展业务工作

汽车焊装输送线机械设计 非标自动化设备机械研发

1. 要求统招本科及以上学历，机械自动化类相关专业背景，具备3年以上仪器设备设计或非标设备开发经验，具有医药、生物领域检测设备设计经历者优先； 在产线非标设计、无序抓取机构、液/气处理系统（如转移、定量、清洗等）方面有实际项目经验者更受青睐； 2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流机械设计软件，具备扎实的工程制图能力； 3. 有独立主导项目经历者优先，具备非标自动化设备、视觉引导系统、自动化产线整体机械结构设计经验者更具优势； 4. 动手能力强，能参与样机装配与调试工作，具备现场问题分析与解决能力； 5. 工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的创新意识及协作精神； 6. 思维敏捷，乐于沟通，富有团队合作意识，积极主动，富有进取心； 7. 具备良好语言表达能力，能够适应阶段性短期出差安排；

工作职责： 1、承担设备机械结构的设计与优化任务，保障产品的功能实现与运行可靠性； 2、主导或参与设备开发全流程，涵盖方案构思、图纸绘制及样机试制的跟进工作； 3、配合相关部门完成系统集成与现场调试协作； 4、编制相关技术文件，并结合生产实际推动技术方案持续迭代升级。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业者优先考虑； 2、具备3-5年机械结构设计工作经验，熟悉制造业自动化设备的结构标准与工艺规范，能独立完成零部件选型与结构方案设计，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 3、具有良好的团队协作能力与成本管控意识。

负责新产品项目的可行性分析与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因排查并提出有效改善方案，对需维修或优化的模具进行技术分析并制定相应解决对策

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的产能提升价值，共享制造强国发展红利； 2、年度持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂运营关键环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目履历，拓宽产业管理格局； 3、与多领域资深工业专家紧密协同，深度交流先进制造理念与实践经验，实现技术能力与管理素养的双轨跃升； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造类客户精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、流程优化辅导及运行落地支持，助力民营企业实现高效发展； 2、投身工业技术前沿探索与创新实践，研发高价值产品与服务模式，赋能民营制造企业提升生产体系竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心逻辑与应用价值，增强公司在行业内的专业声量； 4、参与制定并完善项目实施规范与方法论体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，有志于投身工业升级与数字化变革事业，贡献自身专业积淀与执行力； 3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理实操经历，曾以主导角色推动多个工业化或精益改善项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流动线优化、PFMEA分析、标准工时测定等至少两项以上项目实践经验，熟练掌握IE工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推导能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，善于复盘总结，对工业工程实践及工厂演进路径有独立思考和判断； 7、沟通表达顺畅，能精准传递观点；具备优秀的文档撰写功底，可将复杂思路转化为清晰书面内容； 8、认同协作文化，乐于分享知识技能，促进团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持以达成目标； 9、适应一线作业环境，能接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供现场支持与成长助力