武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

湖北武汉和顺实业有限公司招聘带班工长1人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求32岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利为7200-8800元/月，缴纳五险，有全勤奖，工资按时发放，多劳多得。

大工招聘，工作地点位于武汉东西湖区，工期为1个月以上，包吃。

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岗位职责： 招成熟团队 1.负责15万平方米工建项目竣工后的精保洁及开荒清洁作业，确保交付标准达标 2. 按施工进度协调团队进场，高效完成各区域（含玻璃、地面、墙面、设备表面等）深度清洁 3.合理调配清洁工具、药剂及设备，保障作业安全与环保合规 4. 配合甲方及监理单位验收，及时整改反馈问题 5.做好现场物料管理与人员考勤记录，服从项目统一调度 任职要求： 1. 具备工地开荒保洁实操经验，熟悉大型工建项目清洁流程 2.能带领成熟团队独立作业，具备基础现场管理能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性高强度工作 4. 无学历限制，有相关项目案例或合作经验者优先 5.遵守安全规范，无不良从业记录

武汉市江汉区招指挥/司索工6000上一天休一天 电话

东泰盛纯工价 23一小时 男女不限 持续面试 面试不卡人 小时工派遣工同步招聘 23一小时 包吃包住 年龄20-45岁 （要求会默写个英文字母 有工厂经验 入职查案底 无可见纹身） 普工岗位： 机器人焊接缺口（50） 装配缺口 （50） 包装全检（5）长白班 检查员（8）产线巡检 有经验优先 叉车 （20） 两班倒 汽配厂熟手 6500左右 根据工作经验随机安排岗位 所有岗位都是站岗 小时工23/小时（纯工价 无任何在职要求） 年龄20-45岁 派遣工：底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴，计时+计效，多劳多得，工资000-000 年龄20-45岁 （有后官湖医院三个月内的体检报告也可以 缺少项目需要补） 【发薪日】号 【吃住】包吃包三餐，厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊 面试时间：下午1.30点西门集合准时进厂，其他时间不面试

武汉市江岸区招建筑木工

招聘岗位：现场交付工程师，薪资为6000-7000元。 职位描述： 1. 统筹管理项目交付计划按期执行，包括交期、进度、质量、验收、结算，汇报项目进展，反馈和处理异常事项。 2. 执行现场服务，办理入场手续，指导安装队按规范施工，监督安装进度与质量，负责到货验收签收，协调解决现场异常问题，如客户反馈、施工干涉、产品故障等。 3. 协助结算与货款工作，准备结算资料，包括三方单、验收单等基础资料，核对数据，协助项目经理催收货款，提交进度款资料。 4. 负责项目维保与反馈复盘，包括绝缘检测、温度检查、产品表面清扫等，回访客户，记录现场问题并留痕。 5. 管理现场变更协调，办理项目变更手续。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备工程项目全过程执行管理经验。 3. 有一定的电气技能基础。 4. 熟悉文档数据整理，熟练使用CAD。 5. 具备一定的抗压能力，能接受长期出差。

1.年龄原则上35—45 周岁，身体健康，能适应夜间浇筑及施工现场工作环境。 2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书，具备一级建造师、中级及以上职称或混凝土工职业技能等级者优先。 3.具有 5 年及以上土建混凝土施工管理经验，担任混凝土工长或浇筑班长3 年及以上，至少完整参与过 2 个主体结构项目。 4.熟悉建筑与结构图纸，能核对浇筑部位、强度等级、抗渗等级、施工缝留置及后浇带设置要求。 5.熟练掌握混凝土浇筑、振捣、收面、搓毛、养护全流程，能控制坍落度、入模温度、振捣密实度及表面平整度。 6.熟悉施工缝处理、冷缝预防、大体积混凝土测温养护、冬雨季施工及高温施工保障措施。 7.能协调泵车/地泵、罐车供应、临电照明、看模看筋及试验员，合理安排浇筑顺序与作业面交接。 8.具备较强的质量与安全意识，能落实班前交底、泵管固定、临边防护、试块留置、同条件养护及隐蔽报验。 9.能识别并处理蜂窝、麻面、露筋、孔洞、夹渣、裂缝、错台等质量通病，组织整改闭合并复盘预防。 10.具备良好的班组管理与材料计划能力，能对接施工员、技术员、试验员、监理及劳务班组。 11.责任心强，服从安排，试用期 3 个月。

1.年龄原则上 35—45 周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书，具备一级建造师、中级及以上职称或木工职业技能等级者优先。 3.具有 5 年及以上土建木工/模板工程施工管理经验，担任木工工长或模板班长5年及以上。 4.熟悉建筑与结构图纸，能独立进行模板配模、排版、节点做法核对及木工技术交底。 5.熟悉木模、铝模、钢模板等常用模板体系及支撑加固做法，能控制轴线、标高、垂直度、平整度和截面尺寸。 6.能组织班组完成支模、加固、校模、拆模及清理维修，合理安排工序穿插与作业面移交。 7.具备较强的质量、安全与进度意识，能落实班前交底、临边洞口防护、支撑体系验收及隐患整改闭合。 8.能编制模板材料计划、扣件/方木/板材损耗控制、进场验收及退场盘点，降低材料浪费。 9.具备良好的沟通协调与班组管理能力，能对接施工员、技术员、安全员、监理及劳务班组处理现场问题。 10.责任心强，服从项目安排，试用期 3 个月，表现合格按期转正；熟悉铝模施工或高支模管理经验者优先。

招聘汇总（三亚）。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括：1. 空调水机安装技术/安装人员，薪资10000以上，持有高空作业证者优先。2. 电工，招聘1人，薪资10000以上，持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工，薪资10000以上。4. 工长，薪资10000以上。

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

【岗位职责】 1. 负责公司压缩机产品的项目执行； 2. 负责产品部投标方案图设计； 3. 负责项目中零部件开发设计； 4. 协助处理售后、产品质量等工作； 5. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉各类机械制图原理，能熟练运用机械类设计软件绘制2D、3D图纸，对机械设备研发或设计经验感兴趣，且能够刻苦钻研； 3. 有压力容器、压力管道、制冷机组、空压机等同行业相关经验优先考虑。

主要学习夜班管理情况

1、负责班组生产组织：确保班组清单完成率，协调生产运作，主持班前班后会议等工作 2、人员管理与培养：实施岗位技能及多技能培训，储备后备力量；关注员工状态，优化班组团队氛围，降低一线人员流失 3、物料管理执行：落实单台物耗控制，按照公司规范开展物料领取、入库及盘点相关工作 4、质量过程管控：实现现场无批量性质量问题，强化员工质量意识，运用系统方法分析并处理质量异常情况 5、现场6S与安全监督：推进班组区域6S执行，优化物料定置摆放，改善环境卫生及员工作业状态

岗位职责： 1. 负责整车主动降噪相关参数的调优与改进； 2. 承担车身结构的仿真分析工作，开展路噪相关结构问题的仿真研究； 3. 独立完成整车分析报告撰写，具备工程问题的仿真评估与解析能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械等相关专业背景； 2. 2年以上NVH仿真工作经验，完整参与过至少1个整车NVH仿真项目。

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，并统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的日常保养与基础维护； 5.统计并管理生产数据，定期生成相应报表与分析报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。

岗位职责： 1.熟练使用Solidworks，auto-cad或pro-e进行2D/3D机械或塑胶件设计 2.能独立完成相关图纸绘制，参与样品现场试验，提出工艺或装备改进措施； 3.现有设备的管理与保养，安装、调试，根据研发需要，进行试制设备的改造与开发； 4.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 5.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 岗位要求： 1、机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉工艺图纸设计，培训后可独立完成工作； 3、熟练使用五大工具手法。 4、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。 5、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通，严谨认真的工作态度。 6、具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识及创新意识。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

湖北武汉江夏区中车公司招聘气保焊工。薪资为450元/天，餐补15元/天，加班费另计。招聘要求包括：平角焊需多层多道焊，外观合格；立焊需达到8个或4个焊高，外观及破断/金相检测合格。考试通过后可根据情况分配岗位。分班组后，具体工位若需探伤，则需再次考核。有意者可报名。

负责工业自动化设备（含非标机械）的流体系统仿真建模，运用FloEFD开展流场、压力场、温度场等多物理场联合分析，输出高精度仿真报告。 基于SolidWorks设计模型实施流体仿真验证，优化液压/气动/冷却系统的结构参数，解决设备运行过程中的流体动力学与热管理问题。 协同机械设计团队，将仿真分析结果转化为可行的结构优化方案，助力产品性能升级与可靠性增强。 构建FloEFD与SolidWorks协同仿真的标准化工作流程，积累仿真经验与参数资源库，为团队提供技术支撑。 任职要求 本科及以上学历，流体力学、机械工程、热能工程等相关专业，具备扎实的理论基础。 熟练掌握FloEFD流体仿真工具，能够独立完成复杂模型的网格生成、边界条件设定及结果解读；精通SolidWorks三维建模及设计协同操作。 具有工业自动化或非标机械设备领域的流体仿真项目经历，了解流体系统的工程设计标准与热管理需求。 掌握流体力学核心知识（如湍流模型、多相流、传热传质），能根据实际工况合理选择仿真策略与材料配置。 具备良好的跨部门沟通能力，可将仿真数据转化为可实施的优化建议，推动技术方案有效落地。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位职责】 1. 带领团队负责公司产品（PACS系统、远程会诊系统、数字影像服务等系统）的实施、培训工作，对项目的实施质量、效率负责； 2. 带领团队负责解决项目实施过程中技术问题、难点、堵点，举一反三并形成行之有效的实施技术方案； 3. 配合项目经理完成项目整体交付、验收，能进行技术方案编写，能够配合项目前期的各项技术支持，系统演示讲解、实施技术方案沟通交流； 4. 负责组内团队的建设，包括但不限于技术培训、能力培养、技能提升等； 5. 能够主动发现问题并有独立解决问题能力，并且能对团队进行共享、赋能； 6. 做事认真负责，熟悉各种办公软件； 7. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 3年以上项目实施经验，有医疗影像行业经验优先； 2. 熟练使用MySQL、SQL Server数据库。SQL语句要精通，数据库操作要熟练； 3. 对计算机硬件维护、网络架构知识有基础了解； 4. 有带团队经验； 5. 会Nginx、国产操作系统运维经验者优先； 6. 待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强； 7. 能适应中短期出差； 8. 具备一定的文档编写能力、系统讲解能力。