职位描述： 1. 接受主管领导安排，高效完成所负责区域电梯广告画面的上刊与下刊任务； 2. 定期对管辖范围内的广告载体进行巡查及清洁维护，确保设施整洁完好； 3. 负责居住地周边指定片区工作，每周六到公司领取画面素材，利用周末两天完成安装任务（如遇重大节假日或临时任务，可灵活安排时间处理）。 岗位要求： 1. 年龄在20至45岁之间，身体健康，能适应户外作业； 2. 熟悉所在城市道路情况，需自行配备电动车； 3. 愿意长期稳定工作者优先考虑；

岗位职责： 1.通过在线聊天、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与质量 3.协同运营、技术、物流等部门解决客户疑难问题，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题（FAQ）及用户反馈，协助优化产品说明与服务流程 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户信息，杜绝泄露风险 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日值班安排 4.学历不限，有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先 5. 具备基础打字速度（≥60字/分钟），能快速理解业务逻辑并准确传达

工作内容： 主要通过电话或微信方式回访已购客户，维护客户关系并推动二次购买，工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在公司线上旗舰店及线上药房有过购买记录的精准用户。 公司目前在快手、百度、抖音、天猫、京东等主流平台设有品牌官方店铺，电话客服需对接这些平台的会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰流畅。 2、学历不限，需具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有较强的团队协作意识和优质的服务意识。 4、工作态度积极主动，愿意接受高薪挑战。

处理售后，反馈快递

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力及持续学习意愿

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

工作内容解决用户进行咨询的问题可小白接受实习生 上班时间8-23取八小时排班月休8天排休 薪资3500+接听绩效综合薪资在4000-6000 社保提供住宿带薪培训

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

意向可投递简历!！！送餐旺季补助多！！！ 一、薪资待遇： 每单综合单价5元到7元。另有各种补贴政策加持，月工资7000元到10000元，多劳多得上不封顶。 二、工作时间：早10:00--14:00 下午17:00--21:00 中间休息三小时，弹性，多劳多得。系统派单，配送范围3公里左右，超出配送范围有远距离补贴。 三、岗位职责 负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3左右。 四、岗位要求及晋升福利 1、年龄18-45岁，身体健康（自己有车可以带，没有公司提供） 2、晋升渠道：骑手——片区主管——区域经理 【特别注意】 1、站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、系统派单，单量你放心！ 4、多个站点均可分配！ 5、有车辆可自带，无车辆可以提供。 意向可以投递简历！！！！

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

吕板安装师傅 有1个月活要会看图纸的不懂图纸勿扰

合肥市包河区招水电

工作内容: 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等3.负责老客户的资料变更，理赔4.会涉及二次开发 岗位要求: 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽到高中)有无经验都可以，有师傅带2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心3.上班时间:早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

岗位职责： 1. 负责市场销售相关工作，包括客户拓展与维护，挖掘潜在客户需求，推动销售业绩增长； 2. 执行售后服务工作，及时响应客户售后需求，解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3.以客户家庭为单位，规划合适保险方案，推动，形成长期服务，提升个人收入。 任职福利： 1. 前期有精准职业规划与专业培训体系； 2. 有专人带动，保障学习无忧。 工作地点：南安溪美和霞美两个点之一

在公司接待客户，根据客户需求提供相应的产品和服务

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2. 解决售后相关事宜，维系客户关系，提高客户满意程度 3. 配合销售部门，开展电话营销工作，完成既定业绩指标 任职要求: 1. 拥有优秀的表达与倾听能力，能高效处理客户诉求 2. 具备团队协作意识，可迅速适应跨部门协同工作模式 3. 学习能力强，持续改进和优化日常操作流程

室内办公，无需外勤！ 朝九晚六，周末双休，轻松自在等你来～ 团队年轻有活力，工作氛围佳，定期享受下午茶时光。

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来看看。 我们不跟你聊梦想，知道你真正的梦想是不用上班。 有无经验都行，纯新手也能上手的岗位，应届毕业生我们热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客， 实行老员工带新机制，不用担心学不会，全程手把手教学，新人两天即可开单。 工作内容： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目寻找客户） 2.分析客户情况，制定匹配方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动二次合作。告别大海捞针式作业 任职要求： 1.能吃苦，具备一定抗压能力 2.保持积极心态，对生活和工作有热情 3.不限经验，接受应届生加入 岗位福利： 底薪6000+提成10-40%+1000元绩效奖，综合收入到手8000-1.5万 公司已有不少员工半个月内成功转正 晋升路径： 3-4个月可晋升主管 6-12个月可晋升区长 无空降机制，所有管理岗均由内部培养提拔 公司配备微波炉、冰箱，提供下午茶、开单奖励、转盘抽奖等多项福利

一、岗位信息 - 工作地点：合肥金融后台服务中心 - 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 - 岗位性质：银行直签，非外包 二、岗位职责 为中信银行储蓄客户提供存款、理财等线上服务，坐班办公，无需外出拓客，完成客户维护与业务指标。 三、任职要求 1. 统招全日制本科（学信网可查），专业不限，20-32周岁 2. 征信无当前逾期，无90天以上逾期记录 3. 沟通能力良好，无经验可带薪培训，有金融/销售经验优先 4. 入职需考取基金从业资格证，银行统一辅导 四、薪资福利 - 试用期综合3500-4500，转正后4100-8000，底薪+餐补+全勤+绩效 - 入职即缴五险一金，带薪培训（80元/天），带薪年假，免费行服 - 清晰晋升通道，管理/专业双轨发展，内部转岗机会多

任职要求：大专及以上学历，口齿清晰 工作时间：朝九晚六单双休法休

职位描述： 1. 接受主管领导安排，高效完成所辖区域电梯广告画面的上刊与下刊任务； 2. 定期对责任范围内广告载体进行巡查及清洁维护，确保画面整洁完好； 3. 负责居住地周边指定片区作业，每周六到公司领取画面素材，利用周末两天完成安装（如遇重大节假日或临时任务，可灵活安排时间处理）。 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，身体状况良好； 2. 熟悉所在城市道路情况，需自行配备电动车； 3. 愿意长期稳定工作者优先考虑； 收入：1200-2400元/月（每周至少工作两天起）。

岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

信用卡账单分期 【上班时间】 朝九晚六、中间午休1个小时。单双休，法定节假日正常休息； 【薪酬福利］ 1、底薪＋绩效，综合工资收入7000-20000平均工资8000以上。前几十名20000+ 2、入职当月缴五险一金 3、每月15日发薪日，遇到节假日提前工作日发 4、每天名单一手优质，不用担心名单问题

面试通过率高，机会多多，入职即融入团队，轻松成为同事和朋友~ 【工作时间】:早上9点至晚上6点半，法定节假日按规定休息 【岗位职责】:室内办公，环境舒适，工作内容简单易上手，无需外出，不涉及任何推销任务，轻松稳定。 【薪资待遇】:保底4500+绩效奖金，综合收入9000-10000元，转正后月薪可达1W以上，表现优异者收入可突破2W。 【公司福利】: 1.入职即享带薪培训，面试通过当天安排住宿（员工公寓，4人间，配备独立卫生间、空调、热水器等齐全设施）； 2.缴纳五险一金，提供餐补及下午茶，全程室内办公； 3.办公环境舒适，氛围轻松，团队年轻化，全员00后为主，帅哥美女云集，互动友好； 4.公司每季度组织晋升考核，内部提拔优先，无空降岗位，发展空间广阔，期待你的加入，展现自我风采~

岗位职责: 1.负责处理客户服务工单，确保服务质量和客户满意度 2.及时响应客户需求，提供专业的解决方案 3.与团队合作，共同完成部门设定的服务目标 不做销售性质服务没有销售流程！ 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效处理客户工单，保证服务流程的顺畅 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇: 综合薪资5000-10000+多劳多得 前期带薪培训1-2个星期上岗优秀者有额外奖励 新人前期保底5000-6000月休6-7天

岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话或微信等方式维护会员客户关系，深入了解客户需求与使用体验，推动成交转化。 薪资福利： 综合薪资8000~15000，工作时间朝九晚六，双休，（大小休）法定节假日休息； 购买五险一金，节日礼品，定期团建，年终福利等~ 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰。 2、有销售背景者条件可适当放宽 3、具备良好的服务意识和团队协作能力。 4、工作态度积极主动，愿意追求高收入目标。

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

我们正在招聘一位专业客服专员，负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度 工作内容： 1.接打客户电话或在线咨询，解答客户问题； 2.提供及时有效的解决方案； 3.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度； 4.收集客户反馈，为产品和服务改进提供参考意见。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练掌握客户服务技巧和应对策略； 3.具备较强的解决问题和应对突发事件的能力； 4.有客服工作经验者优先考虑。 你觉得你可以来挑战自己吧！