保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！

1.客户关系维护：负责公司现有客户的日常维系与服务工作，通过电话、微信等渠道为客户提供专业、贴心的咨询与答疑。 2.信息变更服务：高效、准确地受理并协助客户办理保单信息变更、续期缴费提醒等业务。 3.问题解决方案：主动跟进客户需求，处理客户反馈的问题，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4.多元发展通道：表现优异者，可额外享有人事招聘的发展方向，通过多种渠道为公司招募优秀人才，享受团队管理带来的丰厚回报。

接打电话。信息回复。

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户充分了解保险产品的功能与价值。 2. 定期跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合公司规范要求。 3. 落实公司客户服务方案，保障各项服务环节高效有序进行。 4. 协调并持续维护客户在综合金融领域的服务需求，包括广发银行信用卡及贷款业务等。 5. 参与团队例会，及时传递客户意见与市场最新动向。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善回应客户各类咨询问题。 2. 拥有团队协作态度，能够与同事保持顺畅交流与配合。 3. 熟悉保险行业基本知识，可清晰说明保险产品核心内容与优势。 4. 工作踏实认真，能自主完成所分配的工作任务。 5. 具备较强的学习适应力，能快速掌握新知识以应对市场变化需求。

保险行业新星岗位，等你来闪耀！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的宗旨，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断扩展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1. 根据公司实际用人需求，科学制定并高效落实招聘方案，精准引进高素质人才，推动团队目标顺利实现！！！ 2. 主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才储备库，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为企业发展注入源源不断的活力！！ 任职要求 1. 年龄21周岁，中专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2. 性格外向，具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效整合各类资源！！ 3. 学习能力强，保持积极进取的工作态度！！ 售后客服 岗位职责 1. 与现有客户保持高频互动，通过电话、微信或面对面交流等方式，定期开展客户回访，掌握客户需求，解答保险相关问题，提升客户满意度与黏性！！ 2. 提供专业的保单管理服务，涵盖信息更新、续费通知、理赔指导等内容，保障客户权益，同时识别客户潜在需求，推动服务升级与二次转化！！ 3. 汇总客户建议及市场动态，及时传递至相关部门，为产品迭代和服务优化提供真实有效的参考，助力企业持续进步！！ 4. 组织实施客户关怀计划，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联系，塑造优质品牌口碑！！ 任职要求 1. 年龄21周岁，中专及以上学历，专业不限；具备保险、客服或销售从业经验者优先录用！！ 2. 具备良好的语言表达能力与服务理念，善于倾听客户声音，能快速准确响应并解决客户问题，提供满意的服务体验！！ 3. 熟练操作常用办公软件，可规范记录客户资料与业务数据，具备基础数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化建议！！ 4. 性格阳光，富有亲和力，抗压性强，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好形象！！ 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪3000元 + 业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2. 完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、客户服务技能等；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业成长！！！ 3. 舒适的办公环境，如果你渴望在保险行业施展抱负，追求个人价值与职业发展的双重突破，那就立即行动，加入我们吧！！！

（双休央企）工作日早八点到五点，午休两小时，双休！法休！有保障！ 主要负责售后服务，如，客户续期缴费提醒，信息变更等等。 实习期薪资3000+，转正后可涨，央企大公司，待遇有保证！

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！法定节假日休息。 工作日早上8点30到11点下午2点30到5点 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~4000+/ 岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资，不用自己找客户！ 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

售后客服岗位 1.服务老客户，提升客户满意度。 2.帮老客户在APP上办理手续，给老客户发放生日福利、年货等。 3.系统单量的录入手续。 要求： 1. 21-50周岁，性格开朗。 休息情况： 因为双休+法定休+每天工作5小时 报酬基本情况： 1.基本3000-3500，提成另算。 2.宽松的工作环境，轻快的工作内容。 唠叨一下：有什么想了解的，随时可以联系我哦，我在线等你~

遵化城里有木工师傅吗？会做家具的。联系我一下，

找一个市里楼房入户保姆，照顾一个65岁左右脑梗后遗症基本能自理的女人，小脑痴呆，说话有时糊涂，保姆有独立房间。家里没有其他人，月薪4500，月休俩天，不休给钱，有法定假，法定假不休给双工。联系电话

唐山市路北区，招聘，刮腻子，一平米十元，一天准剩300元，急，

河北唐山，电话招聘电动半挂车A2驾驶员标载 年龄：50岁以内，，签署劳动合同自带体检证明！ 主跑线路：1、唐山津西钢铁到唐天津港，来回360公里，司机工资500元一个往返，每日至少一个来回。 要求持有A2驾照 ，货运从业资格证，会使用智能手机操作装卸货。 薪资：按趟计工资，多劳多得，每月5号，20号发工资。单班司机，一人一车，不管吃住，可住车上。具体面议。

招聘钣金工，中工或大工会数据复原的也行（技术不同工资不同）丰南小集按时发工资，每月两天假，包吃住

【工作内容】 1. 于公司售后服务板块开展工作，负责核对已办理业务的客户资料准确性； 2. 对接新老客户，邀约至公司参与专属服务交流； 3. 无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源； 4. 配备专人带教，接受无相关经验的新人入职。 【任职资格】 1.25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽高中学历）；经验不限； 2.有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1. 入职即享完善员工福利保障，涵盖医疗、养老、重疾、意外及住院险； 2. 公司提供专业培训、团建活动、清晰晋升通道、职业规划指导及定期聚餐； 3. 享受带薪年假、年度旅游、年度体检、节日福利礼包及日常下午茶； 4. 薪酬结构为「底薪+绩效+阶段津贴」，月均收入3000-8000+，具体薪资根据工作经验面谈确定； 5. 享受国家法定节假日正常休息； 6. 工作时间：周一至周五每日上午8:30-11:30，下午14:30-16:30；周末双休 7. 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历。

:平梁路马山饭店后面巷子 南二巷9号(瑾熠鞋厂) 诚招某宝某音售前售后客服，仓库配单打包员！有工作经验，认真负责， 上班时间下午13点-23点，工资4500-5000，月休两天， 地点：高级中学财山路创联家具停车场4楼A401 电联：

快递售后产生问题处理 售后工单等

丰盛园林招聘，仓库发货，售后，若干名，工资面议，

公司介绍： 公司位于金牛区赛云台中路中际汇菁广场16楼整层，办公面积超1800平，重庆分公司坐落于重庆市渝北区水星科技大厦，办公面积超500平。公司依托互联网人工智能、大数据技术及云平台，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，携手中小企业同创共享，推动品牌化、智能化和数字化转型升级。 基本情况： 1、丰厚回报：底薪+高额提成+绩效奖金，收入无上限，能力越强，收益越高。 2、带薪培训、一对一指导：即使你是行业新人，从未接触过相关工作也无需担心，公司提供系统性带薪培训与专人辅导，助你快速掌握岗位技能，短期内独立上岗。 3、办公配备齐全：微波炉、冰箱、饮水机等设施一应俱全，定期安排下午茶，提升员工日常便利与幸福感。 4、团队氛围：年轻有活力的团队构成，营造轻松愉悦的工作氛围。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+提成+奖金+六险； 2、平均月薪8k-12k，上不封顶，作为校企合作单位，可签订三方协议及实习协议； 3、团队协作融洽，无复杂人际关系，公司成员以00后为主，入职满6个月即可参与主管晋升考核。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、性格亲和，耐心细致； 3、具有良好的服务意识与责任心。 【岗位职责】 1、负责老客户的日常维护、续费办理、增值服务推荐、备案协助及转介绍跟进等工作； 2、及时响应客户售后需求，提供产品使用解答和技术支持，处理各类咨询问题； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 【福利待遇】 年轻团队+六险保障+公开透明的晋升机制+生日关怀+节日礼品+团建活动+年度旅游 【晋升发展】 见习客服-初级客服（1个月）-中级客服（2个月）-高级客服（3-6个月）-资深客服（1年及以上） 员工-主管（6个月）-经理（1-2年）-总监 晋升路径清晰，成长空间广阔！

双休！双休！双休！ 高薪招聘电话回访客服！！（非销售类岗位！） 工作时间：8:30-12:30 14:00-18:30 午休1.5小时 双休 岗位职责：主要通过电话与客户沟通，邀请有意向的客户到公司面谈 任职要求：具备电话客服工作经验者优先考虑 岗位福利：无责任底薪+按单提成 法定节假日带薪休假 不定期组织团队建设活动 岗位福利：丰富下午茶点 法定假日休息 五险保障 领导管理宽松不压榨，工作环境舒适，收入保底5k 实习毕业生可提供盖章证明 不提供食宿 不提供食宿 不提供食宿

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作关系，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作成果显著，多次获得表彰； 非销售岗位——无需自主拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管控工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款指导，确保服务高效、精准、规范； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者更受青睐； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基本客户服务意识； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，能适应快节奏工作环境； 7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户支持等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴） 2、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开拓，无销售任务，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年发放生日礼品，重大节日均配备精美节日礼遇； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、不定期团建聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手工作；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理！ 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00　14:00-18:00（每日工作7.5小时）　月休5-7天

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作； 2. 为客户讲解项目相关信息； 3. 引导客户进入服务区域并妥善安排； 4. 提供优质的服务支持； 5. 落实后续跟进事宜。 任职要求： 1. 年龄要求为******； 2. 具有较强的服务意识； 3. 遵守工作调配与管理； 4. 积极进取，愿意学习成长； 5. 能够准确理解客户需求。

主要负责与客户沟通，月薪4000到6000，大小周休息，早九晚六

滴滴出行顺荣服务中心诚聘精英，大专以上学历，五官端正，工作细心，应变能力强，有客服工作经验优先。日常主要工作：回访客户、管理档案等，绩效工资，月薪3K起，上不封顶。求贤热线：（梁经理）

客服岗位岗位职责 通过电话、在线聊天、邮件等渠道，以专业、耐心的态度及时响应客户咨询，精准解答产品功能、使用方法、价格政策、活动规则等问题，协助客户全面了解产品/服务价值。 快速处理客户关于订单修改、售后退换等一般性问题；对于复杂投诉，需安抚客户情绪，详细记录问题核心，按流程协调内部资源推进解决，并及时反馈处理进度与结果，降低客户不满风险。 准确录入客户咨询内容、需求特点、处理结果等信息至客户关系管理系统，定期整理更新客户档案，确保信息完整保密； 结合客户需求主动推荐适配产品或关联服务，引导客户下单，助力提升转化率与客单价；定期开展客户回访，了解使用体验，推送优惠活动，维护客户忠诚度。 与运营部门高效衔接，确保订单处理、问题解决等环节顺畅；严格遵守公司服务规范，主动学习产品知识与沟通技巧，参与团队培训，持续提升服务专业度。 完成上级交办的其他工作，如参与客户关怀活动、整理业务报表、维护线上客户社群等。

有责任心，会电脑

工作内容： 通过系统查看客户审批额度 对客户进行电话回访 线下核实客户资质信息 确认客户资质无误后 推进后续放款流程 公司提供工作手机、电脑及全部办公设备，无需个人承担任何费用！！！ 薪资待遇： 无责任底薪4500元 + 高额提成（提成比例20%起）+ 五险 + 每月团建活动 + 优秀员工奖励 + 年假15天 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 每周六单休，法定节假日均享受带薪休假！！！ 学历不限，不设硬性门槛～ 只要具备良好沟通能力、性格积极外向，均可加入我们！ 团队成员 predominantly为00后，管理年轻化，工作氛围轻松！

岗位职责： 1、接听客户来电，解答关于建设工程服务的咨询，提供专业支持； 2、处理客户反馈的问题和投诉，确保客户满意度和问题有效解决； 3、记录客户信息，维护客户关系管理系统，定期跟进客户需求； 4、协助团队内部沟通，确保服务流程顺畅，提升整体服务质量； 5、参与客服流程优化，提出改进建议，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握建设工程相关知识； 3、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先； 4、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有相关行业客服经验者优先，欢迎应届毕业生申请。

空调售后，会电脑，填表抄用户地址，

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！双休！法定节假日休息。 工作时间： 早上8：30-11：00，下午2：30到5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，不需要自己找客户，公司提供固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题，都是简单录入的工作，简单容易。 3．协助团队完成日常工作任务