如果你想： • 摆脱死工资，收入自己说了算 • 双休，节假日带薪休假，时间自由，兼顾家庭与事业 • 有完善培训，有人带、有人教 我们提供： • 无责/高提成+奖励+晋升通道 • 专业培训，零基础可上手 • 透明晋升，不靠关系靠能力 要求： • 肯努力、想赚钱、有责任心 • 年龄学历不限，经验不限 只要你敢拼，我们就敢给平台！ 期待同频的你，一起实现财富自由。 岗位福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+服务提成+年终奖励 2. 商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息 3. 完善岗前培训+在岗技能培训+晋升培训 4. 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 5. 节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游 6. 舒适办公环境，不陌拜、不出外勤，稳定轻松 7. 每天工作时间5个半小时，让你可以有充裕的个人z时间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

想挣钱的朋友们赶紧投简历。 面完立即安排入职！! 男女不限，接受小白，接受小白哟！!20-36岁以内！！大专学历的来！ 工作职责：电脑办公不外出，没做过没经验都没有关系我们有带薪培训～我们唯一就想你能稳定！薪资待遇：新人月平均8000+，转正每月1万（真实收入水平，可来公司调研） 公司为员工缴纳，带薪年假！ 上班时间：9:00-19:00，中途两小时休息 环境： 1．超大超舒适5A级办公环境 2．交通便利，近地铁，不定时组建团建等活动，每周一次下午茶，各种制度奖励，综合薪资8000＋上不封顶，多劳多等 周一到周五面试，欢迎找工作的朋友们加入我们大家庭！!

招聘：电话客服 电话客服 薪资待遇： 试用期1-2个月，优秀者可提前转正，试用期底薪3500/月+提成。 转正后综合薪资5000-15000元/月（上不封顶） 职位要求： 1、个人征信良好，无严重逾期记录； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、无犯罪记录，无重大疾病； 岗位职责： 1、按时跟客户进行电话回访； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录； 3、记录以及更新客户资料信息。 晋升空间： 专员—见习组长—副组长—正组长—主管—经理 工作时间：冬季 上午8：30-12：00 下午13:30-18：00 单休 联系电话：

岗位职责:负责通过电话与客户进行沟通，筛选意向客户，新开以及微信邀约客户到北京总部 北京总部成立8年时间，拥有精准数据渠道广泛，客户资质优质 公司不做邯郸业务！不做AB贷，无套路，诚信拓客，只对接北京客户 当地只负责邀约不需要面谈，只做前期工作！ 薪资福利： 无责底薪3000外加激励奖综合薪资4000-15000（提成阶梯式增加5%-20%） 只要业绩出众一切条件都可以谈 销冠就有话语权！！！ 公司配备工作手机！！！ 不定时制定激励奖项，销冠前三甲奖励，新款手机电动车笔记本.....等等 每月组织家庭文化日，生日福利，团建氛围轻松愉快 每周三提供下午茶，炸鸡奶茶水果....等等 上班时间： 周一至周四早9：00~~~晚6:30（午休一个半小时） 周五早9:00~~6:00周日早9:30~~~6:00（午休一个半小时） 期间不收手机，不加班，法定节假日正常放假！ 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户进行互动 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 3.具有积极的学习能力，热爱提升自我能力，有远大志向 4.普通话标准接受无经验小白，踏实肯干 能力出众可快速晋升，主管经理培训师众多岗位总有适合你的方向 入职前期有一对一专门培训，可以快速上手，新人第一个月即可开单，欢迎有梦想，有拼劲，志同道合的小伙伴一起成长进步，共同筑梦！

上社保！交保险！ 1.工作时间 （周日固定休） 正常班： 9：00-12：30 14：00-18：10 宝妈班： 9：00-12：50 14：00-16：40(可调整） 2.工作内容 通过京东内部400官方热线，给京东商城购买家电产品的用户提供售后延长家电保修的服务 3.薪资待遇（月工资基本4500左右，上不封顶，） 正常班：2400（底薪）+提成+奖金 宝妈班：2000（底薪）+提成+奖金 4.任职要求 会说普通话，有耐心 万全分公司目前在职人数160人，属本地区同行业最大的客服基地，集团总部位于上海，全国2500家分公司，张家口地区覆盖各个县区都有分公司！ 万全分公司已经成立8年，属当地老牌企业，合法合规不涉及任何法律风险，请大胆加入我们大家庭。

1.负责接听客户来电，专注于处理公司售后相关问题。 2.以标准普通话与客户清晰沟通，高效且妥善地解决客户售后问题。 任职要求: 1.具备清晰的沟通表达能力，能够用标准普通话与客户有效交流。 2.工作耐心细致，拥有较强的抗压能力。 本岗位诚邀发动机精修领域的专业人才加入，我们提供完善的福利体系和良好的职业发展机会，期待您的来电! 福利:五险一金、节日福利、免费培训、晋升空间。

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

武安招聘电话客服 有无经验均可，入职统一免费培训 待遇:综合薪资4000－8000 多劳多得，上不封顶！ 年龄30岁以下，每月公休4天 时间：9:00-19:00 工作地点：武安碧桂园别墅区二期 ：

岗位名称：货车司机-库区倒运（主驾）、平板车司机、高栏车司机；岗位要求：1.货运从业资格证；2.健康证；3.熟悉车辆日常保养；薪资待遇：月薪6000-7000元；包吃住；正式宿舍6人间，有空调淋浴；按月发工资，不拖欠。

唐山市迁安市招抹灰要求会用喷浆机的联系方式

河北唐山招聘若干名装卸工，年龄要求五十五岁以下。工作时间暂定为7点至下午5点30分左右。薪资待遇为5000至6000元。

招聘河北唐山山里各庄检票售票安全员岗位，长期工，适合年龄18至40周岁，月薪为人民币两千四左右，需要服从指挥，踏实肯干，薪资范围在人民币两千二至四千不等。

河北唐山津唐港招聘A2驾照司机，专职老东海盘条集港运输，提供一对一车辆配备、面议工资及优越环境，诚邀加入。

售前+售中+售后网络游戏客服 L3—L5职级 9:30-00:30 做一休一

一、岗位概述 负责全连锁门店售后订单的统筹跟单、人员调度、问题协调及客户对接工作，衔接门店、客户、售后师傅及公司各部门，保障连锁体系内售后工单高效流转、售后问题及时闭环，提升客户售后体验及门店售后服务标准化、规范化水平。 二、主要工作职责 1. 售后工单统筹跟单 负责全国/区域连锁门店所有售后订单的统一接收、登记、维修、安装、故障排查等，全程跟进工单从派单、执行、跟进、核验到完结的全流程进度，实时跟踪工单状态，全程可追溯。 2. 售后人员调度匹配 根据连锁门店地理位置、售后工单类型、故障紧急程度、售后师傅档期，合理统筹调度线下售后技师、安装维修人员，高效匹配对应服务资源；灵活调配区域人力，平衡各门店售后接单压力，针对高峰期、突发售后订单、偏远门店工单做好人员预案，保障售后服务时效达标。 三、岗位核心要求 1. 熟悉连锁门店售后运营模式，具备工单调度、跟单跟进、客诉协调的实操能力，具备较强的全局统筹能力； 2. 沟通协调能力优秀，可高效对接客户、门店、售后人员及各职能部门，抗压能力强，可应对突发售后问题； 3. 工作细致严谨，具备良好的数据统计、台账整理能力，严格把控售后流程合规性； 4. 具备较强的服务意识和责任心，坚守岗位时效标准，保障连锁售后工单高效闭环。

南通织优纺织品有限公司招聘客服1名。要求具备2年以上相关经验。工作内容为在线打字接待京东买家，解答售前咨询、订单及物流问题，处理退换货、售后纠纷和差评工单，按平台流程解决客户问题，登记客户诉求，跟进疑难售后，维护店铺评分。薪资为5000-5500。工作地址在三星宴会厅。联系人路生。信息有效期为30天。

工作形式：居家远程上班，不用外出，手机或者电脑有网络即可上岗 工作内容：处理退换货申请、登记退款信息、客诉转接等售后事务，纯文字沟通，不用打电话 工作时段：9 点至 22 点，工作时间灵活自主安排 薪资待遇：提成结算工资，综合日薪 200 到 300 元，多劳多得 任职要求：打字顺畅，做事耐心，能够按时在岗，及时回复客户 无经验也能应聘，小白优先，全程专人带教

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

该岗位需外派至秦皇岛，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位职责 1. 统筹客服团队的日常运营与排班安排，协调各项常规工作推进 2. 组织客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务品质 3. 解决复杂客户投诉及售后难题，有效控制店铺纠纷发生率 4. 实施团队日常绩效考核，提升作业效率，保障团队高效运作 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台运作规则，具备良好的沟通与组织能力 3. 工作态度严谨，抗压能力佳，执行能力扎实 薪资福利 实行8小时工作制，每月休息8天，依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+绩效+提成，整体待遇具有竞争力 团队氛围和谐，晋升机制公开透明，福利体系完善

主要负责在公司附近发单，邀请客户进店领取免费礼品，为公司做宣传，无销售性质 上九下六午休一小时 ，不压工资 可微信

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期整理常见问题并提出优化建议，助力服务流程持续改进 5. 配合完成客户满意度回访及基础数据统计工作 无责底薪5000奖金提成当天现金月奖金 无考核 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备基本抗压能力

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

工作内容 1、售前管理 ·转化率负责：主导团队整体询单转化效果，制定并执行转化提升策略。 ·话术体系搭建： ·结合各平台特性设计适配的售前沟通话术。 ·编制《常见问题应答手册》及《附加销售话术指南》。 ·销售技巧培训：定期开展客服“促单方法”、“客户疑义应对”、“搭配推荐”等销售能力提升培训。 ·大促售前准备：提前规划大促期间客服接待预案，保障高流量阶段转化稳定。 2、售中管理 ·订单跟进：对异常订单（如地址有误、缺货情况）及时主动联系客户确认，减少订单取消。 ·物流协同：与仓储及物流部门对接，确保出货时效，并在发货后及时向客户发送物流动态。 3、售后管理 ·客诉处理：直接介入重大售后争议，控制投诉升级风险。 ·店铺评分维护：跟踪各平台DSR与服务体验分，针对“商品描述差异”“服务态度”等薄弱项制定优化方案。 ·售后数据分析：每周提交《售后问题分析报告》，推动产品、包装及物流环节持续改进。 4、团队与数据管理 ·排班与效能：依据咨询高峰时段（如晚间、周末）合理安排人力，确保响应时长符合标准。 ·数据复盘：每日/每周输出客服运营数据报表：包括咨询量、转化率、响应速度、满意度、售后率、连带销售率（新增指标）。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2、平台技能：熟悉抖音、拼多多、天猫、京东客服操作规范（尤其掌握各平台售前/售后介入规则差异）。 3、销售意识：具备明确的转化导向思维，能结合实例说明如何通过沟通优化提高成交率。 4、数据能力：熟练操作Excel，能够通过数据分析识别业务问题。 5、行业加分项：有宠物或食品类目从业背景；个人养鸟，可提供饲养建议（有助于提升售前专业形象）。

【急聘】教育机构电话外呼员兼职，适合离职，待岗，暑假工 工作时间：上午9-12点，下午2-6点 薪资：70/一天，日结，每周工作5天及以上，不提供食宿 要求：20-30岁，大专学历，热情开朗，手机需要用自己的，我们提供手机卡 工作内容：给客户打电话，添加微信，邀约进店 联系电话：（微信同步）

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 规范记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助完成客户满意度回访及基础数据维护工作 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备基本抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应线上协作环境 5. 认同双休工作安排，稳定性高，愿意长期发展

岗位职责 通过电话外呼筛选意向客户，建立客户档案并持续跟进需求； 负责线下洽谈或上门拜访，完成产品介绍、方案沟通及签约成交； 维护现有客户关系，促进复购与客户转介绍，达成月度/季度销售目标； 配合团队完成客户开拓、市场推广及相关数据汇总上报工作。 任职要求 学历及经验不限，具备销售、电销、面销或地推经验者优先考虑； 表达清晰，具备良好沟通能力，抗压性强，能主动开展客户开发工作； 目标意识强，执行力佳； 年龄18–30岁，踏实勤奋，稳定性高，愿意长期发展。 薪资待遇 底薪：5000–7000元 提成：高提成15%–40% + 开单奖励 + 绩效奖金 + 全勤奖励 综合月薪：5000–10000元（上不封顶） 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、团队建设、晋升发展空间 工作时间 8:30–19:00（午休2小时），月休4天/单休 工作地点 唐山市路南区宝升昌写字楼1212室

审核客户资质和资料和后续的跟进工作

双休，法定节假日正常休息，享有超长年假 工作时间：8:30-11:50，13:00-18:00 接受零基础、无工作经验者，团队氛围融洽 办公室固定工位，需坐班 任职要求：表达清晰，口齿伶俐