如果你想： • 摆脱死工资，收入自己说了算 • 双休，节假日带薪休假，时间自由，兼顾家庭与事业 • 有完善培训，有人带、有人教 我们提供： • 无责/高提成+奖励+晋升通道 • 专业培训，零基础可上手 • 透明晋升，不靠关系靠能力 要求： • 肯努力、想赚钱、有责任心 • 年龄学历不限，经验不限 只要你敢拼，我们就敢给平台！ 期待同频的你，一起实现财富自由。 岗位福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+服务提成+年终奖励 2. 商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息 3. 完善岗前培训+在岗技能培训+晋升培训 4. 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 5. 节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游 6. 舒适办公环境，不陌拜、不出外勤，稳定轻松 7. 每天工作时间5个半小时，让你可以有充裕的个人z时间

职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

石家庄小麦文化传媒有限公司招聘：移动客服（待遇好） 薪资：3000-5000元 薪资待遇 - 按月：无责底薪3000元 + 高额提成 + 月度奖金 - 按天：无责日薪100元 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，收入透明好结算 工作内容：接听/对接客户咨询，解答移动套餐疑问，协助办理套餐变更、业务开通及基础售后引导 任职要求：口齿清晰有耐心，沟通态度好，责任心强，认真对待每一位客户 上班时间：上午：9:00—12:30 下午：13:30—18:00 作息规律，不熬夜不加班 日常办公：建安小区门口茶叶店二楼 公司地址：河北省石家庄市新乐市幸福路1号星河湾花园1-2-1901 以上岗位招满即下架

1. 负责在线/电话客户咨询接待 2. 跟进客户问题处理进度 3. 配合团队完成日常工作 任职要求： 1. 性格开朗，有耐心，沟通能力强，零基础可学； 2. 工作态度积极，服从安排，无不良记录； 3. 应届生也可投递，入职有培训 福利待遇： 全勤奖+节日福利+下午茶+团建，可和小伙伴一起入职，长期稳定优先。

负责开单，客户查货，统计货量，协助线路经理完成当日发车任务

招聘：招聘业务员/销售/客服/店员/营业员(邯郸-馆陶县)￥3千—5千高薪诚聘中医健康管理顾问7名 底薪2500+提成+奖金+工休4天 上班时间：9：00-12：0013：30-18：0018-38年龄，适合不喜欢早起的姐妹，工作氛围好，全部都是同龄姐妹！工作轻松！

2.廊坊安次区阳财行智造直招电话客服支持居家办公，时间自主安排，每日仅3小以上时工作量，工作内容：打电话对接企业，沟通记账业务需求零基础手把手教学，薪资3000-6000，客户成交第一年享受50%分红多劳多得感兴趣私信报名

工作内容： 主要以接听形式，处理小象超市用户订单售后、用户相关咨询、投诉类等问题。 注：涉及少量外呼，5%-10% 岗位需求： 1、大专及以上学历，有客服经验可适当将学历放宽到高中/中专。 2、年龄20-33周岁，男女不限； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的沟通和应变能力，有耐心； 5、熟练使用办公软件 6、自信乐观，积极阳光，擅长处理人际关系；良好的沟通表达能力；具备高度的责任感，能承受较大的工作压力，配合公司安排；具备高度的责任感，能快速适应流程等方向变化节奏； 工作时间： 弹性工作制，每天工时8h； 早7：00-晚23：30 ，班次补贴40-50/班次； 休假时间：上五休二，排班排休 薪资结构： 基本工资+全勤+餐车补贴+绩效+班次补贴 综合工资4000-7000元，绩效奖金制，多劳多得。 注： 1、绩效奖金=计件产能*单价*综合质量系数 2、晚班补贴：9点后下班，补贴40元/次； 3、每月15日发薪。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：3000-6000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：固定上意外、医疗等保险，计提养老保障金

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一、岗位概述 负责全连锁门店售后订单的统筹跟单、人员调度、问题协调及客户对接工作，衔接门店、客户、售后师傅及公司各部门，保障连锁体系内售后工单高效流转、售后问题及时闭环，提升客户售后体验及门店售后服务标准化、规范化水平。 二、主要工作职责 1. 售后工单统筹跟单 负责全国/区域连锁门店所有售后订单的统一接收、登记、维修、安装、故障排查等，全程跟进工单从派单、执行、跟进、核验到完结的全流程进度，实时跟踪工单状态，全程可追溯。 2. 售后人员调度匹配 根据连锁门店地理位置、售后工单类型、故障紧急程度、售后师傅档期，合理统筹调度线下售后技师、安装维修人员，高效匹配对应服务资源；灵活调配区域人力，平衡各门店售后接单压力，针对高峰期、突发售后订单、偏远门店工单做好人员预案，保障售后服务时效达标。 三、岗位核心要求 1. 熟悉连锁门店售后运营模式，具备工单调度、跟单跟进、客诉协调的实操能力，具备较强的全局统筹能力； 2. 沟通协调能力优秀，可高效对接客户、门店、售后人员及各职能部门，抗压能力强，可应对突发售后问题； 3. 工作细致严谨，具备良好的数据统计、台账整理能力，严格把控售后流程合规性； 4. 具备较强的服务意识和责任心，坚守岗位时效标准，保障连锁售后工单高效闭环。

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

工作内容： 1：负责公司产品使用问题收集 2：定期回访产品使用情况 任职要求： 大专及其以上学历，具备1年及其以上的外呼经验

岗位职责 1、负责客服团队日常管理、排班督导、绩效考核，规范服务标准，统筹团队各项客服工作落地。 2、统筹业主诉求、报修、投诉及邻里纠纷处理，全程跟进闭环，维护业主关系，提升业主满意度。 3、统筹园区各项物业费用催缴工作，带领团队完成指标，做好数据统计与工作复盘。 4、负责业主档案、工作台账、投诉报修记录的整理归档，确保资料规范、数据准确。 5、组织开展社区便民、节日等业主活动，维护园区社群氛围，提升物业服务口碑。 6、统筹园区保洁日常管理工作，制定保洁工作标准，督导保洁人员在岗作业、日常消杀、公区清洁等工作。 7、定期巡检园区保洁卫生情况，排查清洁问题并督促整改，保障园区公共区域整洁有序。 8、对接工程、安保等部门，协调处理园区运营及维保问题，落实公司制度，配合各类检查工作。 9、负责客服团队培训、带教及流程优化，攻克工作难点，提升团队整体服务专业度。 任职要求 1、基础条件：45周岁以下，大专及以上学历，仪容仪表端正，谈吐得体。 2、工作经验：拥有物业客服管家工作经验，2年以上物业客服主管管理经验，熟悉小区物业服务全流程、业主运维、费用收缴及团队管理工作。 3、个人素养：具备良好的学习能力与上进心，工作责任心强，积极主动，愿意持续提升业务及管理能力。 4、综合能力：具备优秀的沟通协调、问题处理及应急应变能力，擅长业主关系维护，抗压能力良好。 5、专业技能：熟练使用办公软件，可独立完成台账整理、数据统计及工作汇报，具备团队统筹、培训带教能力。

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主要负责在公司附近发单，邀请客户进店领取免费礼品，为公司做宣传，无销售性质 上九下六午休一小时 ，不压工资 可微信

双休，法定节假日正常休息，享有超长年假 工作时间：8:30-11:50，13:00-18:00 接受零基础、无工作经验者，团队氛围融洽 办公室固定工位，需坐班 任职要求：表达清晰，口齿伶俐

1、出差：负责现场场地规划，指导设备安装及故障排除工作； 2、工厂：开展配电柜故障诊断与分析； 3、沟通：提供远程技术支持，进行故障判断并指导维修操作； 4、培训：在客户现场完成设备操作培训； 5、远程前置仓库管理：统筹备件调度与调配； 6、配合销售团队在现场接待客户并协助完成试验任务 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、学历及专业：本科（优秀专科可放宽），电气类相关专业； 3、工作经历：具备2年以上相关工作经验 4、行业背景：有从事过行业内售后电气维护经验者优先，熟悉或对选煤设备有兴趣，具备装配能力、良好的表达能力，经历匹配度高 职位福利：五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等 面试流程非单轮，共两轮；第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人面试，请知悉~

我们寻找客户满意度与销售增长双引擎。您将通过专业服务直接决定客户体验与转化，薪酬与成果强相关。 核心职责：维护私域流量，运用标准化工具将咨询转化为报名（享阶梯提成）；负责全流程服务，确保信息零差错；执行每日清单，参与数据复盘优化。 任职要求：24-40岁，大专以上，定居唐山；熟练Excel（VLOOKUP/透视表）；具备销售意识、极致细致、结构化沟通能力；认同SOP体系，有责任心。 薪酬待遇：综合4000+元/月 - 阶梯底薪2500-4000元+绩效1200元+直接销售提成+专项奖励（零投诉、危机化解等） - 晋升通道：专员→高级→主管 - 提供全套SOP培训与成长基金 申请请答： 1. 分享一个用检查清单避免错误的经历，清单最大价值是什么？ 2. 家长问“贵司内蒙营比别家贵500”，您会如何提问挖掘其深层关注点？

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客服人员负责司机招聘相关工作，每天需完成约20-30通电话沟通，为有就业需求的司机提供岗位机会，推动河北唐山地区新能源司机合规化进程，确保交通运输运力稳定充足。工作内容简单易上手，欢迎应届毕业生加入。 （1）员工须严格遵守公司各项规章制度，不得向任何外部人员泄露公司技术或业务相关的机密信息。 （2）应具备良好的职业素养，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，与同事保持密切协作，共同营造积极向上、高效务实的企业氛围。 （3）公司执行单双休制度，并按国家规定享受节假日休假安排，禁止无故迟到、早退。信息采集与编辑岗位在双休日及节假日期间实行轮班制。日常办公时间：上午9:00—12:00，下午13:00—17:30

该岗位需外派至秦皇岛，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位职责 1. 统筹客服团队的日常运营与排班安排，协调各项常规工作推进 2. 组织客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务品质 3. 解决复杂客户投诉及售后难题，有效控制店铺纠纷发生率 4. 实施团队日常绩效考核，提升作业效率，保障团队高效运作 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台运作规则，具备良好的沟通与组织能力 3. 工作态度严谨，抗压能力佳，执行能力扎实 薪资福利 实行8小时工作制，每月休息8天，依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+绩效+提成，整体待遇具有竞争力 团队氛围和谐，晋升机制公开透明，福利体系完善