职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

如果你想： • 摆脱死工资，收入自己说了算 • 双休，节假日带薪休假，时间自由，兼顾家庭与事业 • 有完善培训，有人带、有人教 我们提供： • 无责/高提成+奖励+晋升通道 • 专业培训，零基础可上手 • 透明晋升，不靠关系靠能力 要求： • 肯努力、想赚钱、有责任心 • 年龄学历不限，经验不限 只要你敢拼，我们就敢给平台！ 期待同频的你，一起实现财富自由。 岗位福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+服务提成+年终奖励 2. 商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息 3. 完善岗前培训+在岗技能培训+晋升培训 4. 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 5. 节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游 6. 舒适办公环境，不陌拜、不出外勤，稳定轻松 7. 每天工作时间5个半小时，让你可以有充裕的个人z时间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

一个无忧无虑的神仙岗位！!！不销售！双休！！不加班！! 入职购买五险一金！!！ ［薪资福利］ 无责底薪＋绩效（600-3500)＋奖金综合薪资4500-6500 收入稳定，平台大，晋升空间大 入职购买五险一金，薪资超级稳定！ （工作时间］ 双休，八小时制度，不加班！没有通宵班！没有大夜班！ ［任职要求］ 大专及以上学历（售后经验优秀可以放宽） 喜欢就赶紧找我吧～ 机会不多都是留给有准备的人哈

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

接听客户电话，询问客户几个问题，就可以，无销售性质，业务简单

食堂、微波炉都有，还没有业绩要求。 保底4000＋奖金绩效，综合收入6-10K＋入职五险一金。 全场恒温中央空调，坐班不外出；办公室内部系统处理客户业务，不需要自己寻找客户。 早9晚7，周末休。 任职要求： 不限经验／大专学历即可，20-35岁，入职带薪培训，工作简单易上手，感兴趣请咨询！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1、依据公司提供的资源进行电话沟通，添加微信，开发潜在客户； 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备相关岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利： 1、定期组织团队建设活动； 2、享受节日福利待遇； 3、参与多样化的现金奖励活动。

居家宝妈专属招聘｜全程居家办公，时间自由可兼顾带娃 适合人群 全职宝妈、想兼顾育儿同时增收的，无需线下打卡，手机+电脑即可完成工作，可灵活调配带娃时间，不用挤早晚高峰、不用分离孩子 任职要求 1. 有沟通表达能力，会基础微信/线上软件操作，有无销售经验均可，零基础免费培训 2. 时间可灵活安排，白天碎片化时间、夜间孩子休息后均可工作，不硬性卡点坐班 3. 有责任心，愿意学习，宝妈优先录用，理解育儿特殊情况，可临时调整工作节奏 4. 自备手机、电脑，网络正常即可居家上岗 薪资福利 1. 薪资模式：底薪+高额提成+开单奖金+团队管理分红，多劳多得，月薪6K-10K 2. 福利：全套零基础线上培训、专属导师一对一带教、定期业绩奖励 3. 工作模式：纯居家线上办公，不用出门，随时可以照看孩子；不压工资，结算准时 工作说明 全程线上完成所有工作，不用线下开会、不用外出跑市场；孕期、带小月龄宝宝都可胜任，团队大多为宝妈群体，共情力强，请假调班人性化。 应聘方式 有意者直接私信投递，备注应聘岗位，审核通过后即刻安排岗前培训，快速上岗变现

明天玉田出土豆，来三车人，200/18管水管饭，

唐山市曹妃甸区招装修木工、石膏板吊顶，做吧台，门头，9个点350/天

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招聘A2大车司机2名，12米侧翻，玉田上车，

有闲着的木工吗？唐山钢厂工地需要4个，管吃住，九个小时，日工330，有想去的联系汪工

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

要求：25至45岁之间，抖音平台经验1年以上； 1．负责抖音平台店铺售前、售后接待，为客户解答各类咨询问题： 2．负责各平台服务单、物流工单处理，及时跟进退款和退货订单； 3．对好中差评进行跟踪处理，对公司店铺涉及投诉维权进行申诉并持续跟进。 4．店铺商品简单上下架，收集售后问题并登记反馈。 注：必须有抖店售后经验一年以上！

家具工厂售后文员，可接受新人小白，有老手带

BYD，汽车售后部，试车部，正式工。

负责存量客户全周期保单服务，对接回访、保全理赔、客户维护工作：承接分配客户并核对保单状态，定期电话、上门为客户梳理保单、讲解保障；提醒保费续交、短期保险到期，避免保障断层；协助客户办理信息变更、保单贷款、理赔等业务，指导准备所需材料并跟进办理进度；答复客户保费、保障、医保相关疑问，妥善处理客户咨询；邀约客户参与公司科普服务活动，做好接待登记；整理客户回访台账、归档客户资料，根据客户现有保障客观科普保险规划。

主要负责在公司附近发单，邀请客户进店领取免费礼品，为公司做宣传，无销售性质 上九下六午休一小时 ，不压工资 可微信

该岗位需外派至秦皇岛，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位职责 1. 统筹客服团队的日常运营与排班安排，协调各项常规工作推进 2. 组织客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务品质 3. 解决复杂客户投诉及售后难题，有效控制店铺纠纷发生率 4. 实施团队日常绩效考核，提升作业效率，保障团队高效运作 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台运作规则，具备良好的沟通与组织能力 3. 工作态度严谨，抗压能力佳，执行能力扎实 薪资福利 实行8小时工作制，每月休息8天，依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+绩效+提成，整体待遇具有竞争力 团队氛围和谐，晋升机制公开透明，福利体系完善

工作内容 1、售前管理 ·转化率负责：主导团队整体询单转化效果，制定并执行转化提升策略。 ·话术体系搭建： ·结合各平台特性设计适配的售前沟通话术。 ·编制《常见问题应答手册》及《附加销售话术指南》。 ·销售技巧培训：定期开展客服“促单方法”、“客户疑义应对”、“搭配推荐”等销售能力提升培训。 ·大促售前准备：提前规划大促期间客服接待预案，保障高流量阶段转化稳定。 2、售中管理 ·订单跟进：对异常订单（如地址有误、缺货情况）及时主动联系客户确认，减少订单取消。 ·物流协同：与仓储及物流部门对接，确保出货时效，并在发货后及时向客户发送物流动态。 3、售后管理 ·客诉处理：直接介入重大售后争议，控制投诉升级风险。 ·店铺评分维护：跟踪各平台DSR与服务体验分，针对“商品描述差异”“服务态度”等薄弱项制定优化方案。 ·售后数据分析：每周提交《售后问题分析报告》，推动产品、包装及物流环节持续改进。 4、团队与数据管理 ·排班与效能：依据咨询高峰时段（如晚间、周末）合理安排人力，确保响应时长符合标准。 ·数据复盘：每日/每周输出客服运营数据报表：包括咨询量、转化率、响应速度、满意度、售后率、连带销售率（新增指标）。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2、平台技能：熟悉抖音、拼多多、天猫、京东客服操作规范（尤其掌握各平台售前/售后介入规则差异）。 3、销售意识：具备明确的转化导向思维，能结合实例说明如何通过沟通优化提高成交率。 4、数据能力：熟练操作Excel，能够通过数据分析识别业务问题。 5、行业加分项：有宠物或食品类目从业背景；个人养鸟，可提供饲养建议（有助于提升售前专业形象）。

1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

我们寻找客户满意度与销售增长双引擎。您将通过专业服务直接决定客户体验与转化，薪酬与成果强相关。 核心职责：维护私域流量，运用标准化工具将咨询转化为报名（享阶梯提成）；负责全流程服务，确保信息零差错；执行每日清单，参与数据复盘优化。 任职要求：24-40岁，大专以上，定居唐山；熟练Excel（VLOOKUP/透视表）；具备销售意识、极致细致、结构化沟通能力；认同SOP体系，有责任心。 薪酬待遇：综合4000+元/月 - 阶梯底薪2500-4000元+绩效1200元+直接销售提成+专项奖励（零投诉、危机化解等） - 晋升通道：专员→高级→主管 - 提供全套SOP培训与成长基金 申请请答： 1. 分享一个用检查清单避免错误的经历，清单最大价值是什么？ 2. 家长问“贵司内蒙营比别家贵500”，您会如何提问挖掘其深层关注点？

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充电桩安装售后客服 要求会电脑 工作态度好 对工作有责任 情绪稳定 沟通能力强 月休4天

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期整理常见问题并提出优化建议，助力服务流程持续改进 5. 配合完成客户满意度回访及基础数据统计工作 无责底薪5000奖金提成当天现金月奖金 无考核 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备基本抗压能力