负责通过电话语音方式解答平台用户的各类问题，与客户进行有效沟通并提供准确咨询回复，工作内容无销售性质。 1、年龄22周岁*****，性别不限，需具备大专学历；有客服、服务行业或销售相关经验者，学历可放宽至高中或中专； 2、具备较强的服务意识及良好的应变处理能力； 上班时间9:00-18:00，每月休息6-8天，节假日实行轮休制。 薪资待遇：综合收入3500-5000元/月 备注：本人为公司人事经理，有意向者请主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

【工作内容】 通过接听电话的方式解决用户在电商领域的售后问题，工作性质为非销售类岗位 【任职资格】 1、不限性别，具备高中、中专或同等以上学历，专业不限； 2、打字速度较快，达到每分钟40-50字以上； 3、具备较强的服务意识及良好的应急处理能力； 【薪资待遇】 1、培训期约1周，期间按60元/天发放补贴，并提供5元/天餐补，转正后月综合收入为4000-6000元； 2、试用期为3个月，期间即开始缴纳五险一金 【福利待遇】 1、节假日期间发放各类慰问品，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供每日餐费补助； 3、支持员工免费参加专升本在职学习； 4、统一安排员工住宿； 5、转正后可报名参与内部招聘，享有多种纵向与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养及业务技能等专业类培训项目

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

处理平台用户售后问题 八小时工作制，上六休一 薪资80-120一天 提供住宿，免费一餐 一个月左右，不耽误开学

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理工作 3.有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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在线通过文字回复客户咨询，协调解决买卖双方的各类问题 上班时间为9:00-18:00，每周实行双休轮班制 薪资范围3000-6000元，依法缴纳五险一金，提供员工宿舍，园区内设餐厅并发放餐补 年龄要求24至35周岁

岗位职责：通过接听电话的方式，为用户提供电商平台的售前咨询及售后问题处理服务，工作性质非销售类 工作时间：实行八小时排班制（业务服务时段为8:00-23:00），每月安排休息6-8天，节假日实行轮班休假制度 任职要求：年龄*******，不限性别与专业，需具备大专及以上学历；有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 岗位薪资： 1、培训期约1周，期间按60元/天发放培训补贴，另享5元/天餐补及4元/天交通补助； 2、正式上岗后薪酬结构为底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金，月综合收入范围为3500-7000元，依法缴纳五险一金

【工作内容】 通过接听来电，协助用户解决电商平台的售后相关问题，工作性质为纯客服支持，无销售任务 【任职资格】 1、不限性别，具备高中、中专或同等及以上学历，专业不限； 2、具备较快的打字速度，每分钟可达40-50字以上； 3、有较强的服务意识与良好的现场应对能力； 【薪资待遇】 1、培训周期约1周，期间享受60元/天+5元/天餐补，转正后月综合收入4000-6000元； 2、试用期为3个月，转正后按规定缴纳五险一金 【福利待遇】 1、节假日期间发放节日福利，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供每日餐费补助； 3、支持员工免费参加专升本在职学习； 4、统一安排员工住宿； 5、正式入职后可报名参与内部招聘，拥有多种纵向晋升与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目；

注：有意向可主动交换联系方式，看到后将第一时间回电~ 岗位职责：依据标准话术解答用户疑问，全程通过线上文字方式与客户交流，非销售岗，无需电话沟通，无语音工作压力。 任职要求：中专及以上学历 班时：八小时排班制，每周双休，节假日轮班调休。 薪资待遇：1、享受为期一周的带薪培训 2、薪资范围：综合收入3500-7000元/月； 3、缴纳五险一金，提供餐补及住宿 地址：职场一：互联网小镇 职场二：鲁南大数据中心

【更多岗位】井号:///19HrhyvRjFAu0Hb ~~~~~~~~~~~~~~~ ✅枣庄荣冠包装科技有限公司 直聘： ✔普工，包装工，仓库装卸工+包吃+商业险+带薪培训+加班补贴【薪资】4600-5500元/月 ✔办公室文员，仓库盘点【薪资】4000-5000元/月 ✔机修工＋注塑工＋上下模具＋包吃＋节日福利＋社保五险一金【薪资】5000-8000元/月 【地址】枣庄市中区西王庄镇后小湾加油站北 【联系电话】

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8000 ~10000左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 厂区在江苏无锡滨湖区 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

枣庄市薛城区招工地小工/杂工、工地打磨工

招聘 ： A2车驾驶员五名 要求： 技术过硬 ，人品一流， 干活麻溜， 处事稳重，有意者联系。随时上车，枣庄，滕州接车，固定路线，江北，江南，电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【岗位职责】 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 【任职要求】 1、年龄；25岁—55周岁； 2、学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） 3、追求高品质生活，并愿意为收入的提升付出努力；勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。 【福利待遇】 -待遇：基础津贴（2100-5400）+绩效提成+新人津贴（1200-15000）+公司奖励+公司匹配客户资源； -工作时间：朝九晚五，双休，不加班政策，享受法定节假日，熟悉后时间弹性自由； 一福利：节日福利、年度旅游等； -培训：免费提供入职培训及职业发展培训，帮助员工提升专业技能和职业素养；也有人带。 【岗位优势】 1、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 2、晋升机制公开、公平、透明； 3、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持；

职位详情： 一、工作时间： 早八晚四，午休2个半小时，双休，法定假日休 二、工作内容： 1、负责整理客户资料，客户资料变更入档 2、客户缴费通知，客户保单分红型领钱提醒 3、礼品发放，节假日祝福 4、协助客户办理理赔，处理客户投诉 5、客户家庭保单整理 6、公司最新资讯及福利权益告知 老客户二次开发 三、职位要求： 1、年龄25-45周岁，高中或者大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专），无经验者老师可一对一带 2、熟悉办公软件操作 3、做事细心仔细，善于沟通交流 四、员工福利： 1、全勤奖，不定期团建， 2、近郊游，省内游，国内游，国外游，大牛带队 3、一年四次晋升机会，补充医疗险带薪年假 4、生日过节等多项福利待遇

———————————————— 4⃣招聘：送货员10名，上午班。分拣人员15名，夜班。售后客服一名，白班。 地址：中万路农科所 ☎

招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

岗位职责： 在微信小程序上帮店铺回复售前售后的一些问题，要求有责任心有耐心，每天工作小时四个以上，具体看自己期间安排，居家即可，衵结200+

售后服务专员是连接企业与客户的重要桥梁，主要负责客户签约后的服务支持，通过解决客户问题、优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度，助力企业维护长期客户关系稳定发展。 工作职责 1.客户问题响应与解决 -受理客户咨询 -梳理客户诉求 -记录问题细节及解决方案，更新客户服务档案，为后续服务优化提供数据支持。 2.售后流程优化与执行 -熟悉公司售后政策，关注客户需求 -参与优化售后流程，提升服务效率； 任职要求 -大专及以上学历，专业不限，年龄25——45岁，性别不限 -具备极强的同理心，能站在客户角度思考问题

【工作内容】 负责在线处理平台笔记与账号相关事宜，通过文字沟通方式及时响应并解决问题，纯客服性质，无销售任务，无需语音沟通。 【工作时间】 实行八小时排班制（服务时间为9:00-24:00），每月休息6-8天，节假日安排轮休。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专，专业不限； 2、打字速度达标，不低于40字/分钟； 3、有客服从业经验者优先考虑，具备较强的服务意识和应变能力； 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金，月综合收入3500-6000元，多劳多得，上不封顶； 2、试用期为3个月，公司定期组织多样化的团队建设活动，节日福利丰富； 3、岗位成长空间广阔，入职满3个月后可参与公司管理岗位的内部竞聘。

薪资范围：5000-7000元/月 职位薪资：3000元/月 提成方式：收入与公司按比例五五分成

岗位职责: 1、提供专业的售前支持服务，及时回应并解决客户咨询问题 2、辅助客户进行购前评估，给予针对性的方案建议 3、持续跟进客户体验，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1、年龄要求20-35岁，具备中专及以上学历 2、拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 3、能快速响应客户需求，高效推进问题闭环处理 4、具备团队协作精神，积极配合团队完成共同目标 岗位福利：五险一金，周末单休，节假日按规定休假 工作时间：8:45-18:15，午间休息一个半小时

岗位职责: 1、为客户提供专业的售前支持，及时回应并解答各类咨询问题 2、引导客户完成购物流程，根据需求提供针对性的解决方案 3、持续跟进客户体验，提升服务满意度，建立长期合作关系 任职要求: 1、年龄20-35岁，中专及以上学历 2、具备优秀的表达能力与主动服务意识 3、能快速响应客户需求，高效协调资源解决问题 4、具备团队协作精神，积极配合团队达成共同目标 岗位福利：五险一金，周末单休，节假日正常休息 工作时间：8:45-18:15，午休一个半小时

招聘官方在线客服、审核、长期和寒假工均可 薪资3000-6000左右，多劳多得 缴纳五险一金包吃住

岗位职责: 1.为客户提供支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2.持续跟进客户反馈，快速响应并妥善处理各类客服问题； 3.配合团队推进产品交付及售后相关事务的落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能够积极协作，与团队成员共同维护高效和谐的工作环境； 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力且确保工作准确性。

这是一个高速发展的电商企业，年销售规模达1.5亿，员工总数230人，枣庄设为客服中心（运营总部位于济南，生产基地在济宁），在此拥有广阔的发展空间。本岗位主要负责统筹客服中心管理工作，团队规模约60人，直属上级为滕州公司总经理，诚邀优秀人才加盟！ 一、岗位职责： 1、团队管理：全面负责客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训与绩效评估；制定客户服务标准、流程及相关制度；优化客户常见问题响应机制；持续提升整体服务质量。 2、客服培训：制定并执行针对性培训方案，提升客服人员专业能力；建立组内激励与考核体系，保障工作高效推进。 3、客户管理：制定客户关系维护策略；借助信息平台推送新品及促销内容；增强客户互动，提升客户忠诚度。 4、服务管理：搭建并完善企业服务规范，涵盖售前售后环节，推动制度落地执行并持续优化。 5、店铺日常运营维护：制定客服管理制度、操作流程及话术标准；合理安排各平台店铺班次与资源配置；跟进每日退换货、退款等售后事项；密切关注淘系平台规则变动与活动动态，提出运营优化建议；提升点击转化率；分析数据报表，改进服务流程以提高转化效果。 6、协调客服部门与仓储、运营、财务等部门协作，配合落实各类店铺活动及上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、具备两年以上淘宝、天猫平台客服团队管理经验，可独立带队，熟悉电商全流程客服管理体系。 2、以提升服务品质与客户满意度为核心目标，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，善于问题分析与解决。 3、具备较强的培训组织能力及人才梯队建设意识，拥有良好的统筹规划与执行能力。 4、熟练使用办公软件、千牛及电商CRM系统，具备扎实的文档编写、数据处理、分析与总结能力。 5、具备积极应对变化的心态，能快速调整团队适应业务发展需求。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（6000+）； 2、上班时间：8:30-18:00，午休一小时，提供加班费。 3、福利丰富：五险＋节日福利（妇女节、中秋节、春节等）+下午茶+周年庆+团建活动+年会等。 4、奖金多样：全勤奖+加班费+月度奖金+年终奖等。

不含任何销售性质！ 公司氛围融洽，不定期快乐奶茶、团建轰趴、老板随和，特别有亲和力!虚位以待，只等你来!(要求细心，耐心，优秀的沟通能力) [薪资福利] 实习期:无责底薪2300+全勤200 转正:无责底薪2500+全勤+绩效+优秀个人奖 （三个月转正，能力强的提前） [任职要求] 有天猫、淘宝、抖音、拼多多等各大电商平台的售前或售后客服经验，会用电脑文档，操作熟练; 打字速度50字/分钟以上;上进、敬业、学习能力强。 工作内容就是用电脑回复客户消息就跟我们平时网购一样只不过我们扮演的身份是商家 [工作时间] 早班:7：50-16:00晚班:15:50-24:00 (每天8个小时，排班制，每周轮换一次，也可以要求固定不换) 调休，加班有加班费。春节期间上班有补助金。

1、年龄20周岁*****，性别不限，需具备大专学历；若有客服、服务行业或销售相关工作经验，学历可放宽至高中或中专； 2、具备较强的服务意识与良好的应变处理能力； 上班时间9:00-18:00，每月安排休息6-8天，节假日实行轮休制。