所招聘的岗位是办公室电话客服！ 1.年龄20-35岁，男女不限，学历不限 2.接受小白，主管一对一培训 3.性格外向，表达能力强 4.朝九晚六，双休 5.购买社保 6.法定节假日放假，元旦3天，春节20天左右带薪 7.底薪6000+提成+社保+奖金+房补+邀约奖+交通补贴，平均薪资8k-2w 8.主要工作是电话客服

岗位职责: 1.负责客户咨询、投诉及建议的处理，提供专业、及时的服务 2.协助完成日常客户服务流程，确保客户满意度 3.收集整理客户反馈信息，协助优化服务流程 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责安装师傅的工单收派工作

公司提供电脑，工作简单，氛围好没有任何的销售性质不需要加班。 无责底薪5000+奖金.双休，法定放假。 岗位职责: 1.提供IT软件技术支持和客户服务 2.解决客户在使用软件过程中遇到的技术问题 3.与团队合作，确保服务质量和客户满意度

对接客户，整理资料！微信发布公司产品，大专学历即可，年龄30岁以下

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！!!!!！ 需要来公司！！!!!!！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生，有无工作经验均可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交工具，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定周日休假） 薪资结构：实习期一个月，无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成 转正后底薪4200+200全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、晋升通道完善，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

接受零基础新人，伙伴们速来集合！无经验也不用担心，入职即享系统培训，上岗后由团队长手把手带教，成单靠团队协作，全程不孤单！团队清一色90后、00后，氛围轻松又活泼！！！ 岗位福利： 1.底薪3500+绩效+阶梯提成（最高达38%）+团队人均月薪6k起 2.工作时间：9:30-12:30，14:30-19:00，午休两小时，周末双休双休双休！！ 3.享受法定节假日，定期举办生日会、下午茶，节日礼品不断，不定期组织团建活动，年假高达15天 工作内容： 按照团队长分配的任务与要求，审核客户资质，邀约到店，进行客户回访，维护客源信息，无需独立对接客户，后续由专人跟进。 ————开启属于你们的职场新篇章————

岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询与推广工作； 2、在大型商超、社区、小区等场所设立服务点，开展公益性质的口腔义诊，收集客户信息，处理客户基础口腔问题，回应客户疑问； 3、拓展多元化获客渠道，包括地面推广、跨界合作等形式； 4、引导并邀请客户到店体验，推动服务成交。 任职资格： 1、性格积极、乐观，富有责任感和学习能力，乐于与人沟通交流； 2、具备良好的沟通技巧，擅长理解客户需求，发掘潜在意向； 3、有销售相关经验者优先，热爱大健康及口腔领域，有行业背景者更佳；无需掌握专业口腔知识，入职后公司将提供系统化培训； 4、具有房地产、信用卡、保险、保健品销售或地推经历者优先考虑。 薪资方式： 采用浮动底薪结合高额提成模式，表现优异者月收入可达1W以上 晋升机制： 提供组员-组长-副主管-主管的清晰发展路径，连续业绩领先者可晋升为组长，每组采用1+6人员配置 心有多大，舞台就有多大 柏乐口腔是广西领先的口腔连锁品牌，9年布局三城16院，团队注重学习成长，高薪伴随挑战，享有带薪培训、定期团建、不定期下午茶、生日福利等

工作内容： 1.负责各平台客服。 2.优化上下架商品。 3.服从管理安排。

招聘前台客服直播专员三名，男女不限，有责任心，有团队意识，有学习能力

扶绥周边,国企项目司机，每天2趟车次打底，正常3趟，单程19公里，不超重不超速，配合地勤盖蓬布，每趟125元，工资每月15号前直发，包住

凭祥招临电工

崇左市扶绥县招腻子/大白/墙漆

崇左市扶绥,招A2驾驶员数名，防城一车河专线，要求能开会倒，熟悉进港流程优先考虑，服从管理，工作认真负责，公司每月粮仓按时放粮

崇左市扶绥崇左市扶绥鑫和物流有限公司招A2驾驶员数名（防城一车河专线，要求能开会倒，熟悉进港流程优先考虑，服从管理，工作认真负责，公司每月粮仓按时放粮）

1.负责客户资料的归集与更新，维护公司与客户间的良好互动关系。 2.通过电话方式定期跟进客户，收集反馈意见，评估服务满意度，并完成相关记录工作。 3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。 4.针对存量客户开展保单续费提醒，并落实节日礼品发放等相关服务动作。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无需加班，享受国家法定节假日休假安排。 福利待遇：入职满一年可享公司提供的带薪年假；医疗保险与意外险由公司全额承担，同时纳入企业养老金体系。 岗位要求：年龄需满25周岁以上，学历要求大专，条件特别优秀者可放宽至高中学历。 符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 薪资标准：试用期月薪5000+，转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招，面试时可根据个人意向选择投递方向，入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。 新员工享有带薪岗前培训，办公环境温馨宽松，收入持续稳步增长，诚邀符合条件的优质人才加入团队！同行业人员入职可参与优才专项计划，具体薪酬可面谈，欢迎咨询并提交简历！ 员工福利： 无线网络 团队建设聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 底薪+提成+保底工资

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、岗位职责岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.客户生日祝福，缴费续费跟进提醒 4.节日礼品发放 5.公司最新福利活动的告知 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成工作任务 二、薪酬待遇收入构成 底薪+提奖(20%-40%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利）薪资8000+，上不封顶!!! 三、晋升体制 提供定期带薪培训每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台，工作氛围好，各年龄段同事均有，部门间同事相处融洽!! ~国企单位，副部级央企，世界500强上市公司，前景好、晋升空间大。

薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月职位底薪:3000元/月奖金补贴:节日福利 职位详情 含有销售的客服工作不接受居家办公 办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 工作内容 1、老客户的拜访和维护内容简单 2、负责客户的售后服务工作业务咨询投诉受理理赔办理资料录入变更等 3、负责客户活动的通知工作生日福利节日福利旅游福利公司产品说明会及各种客养活动 4、给客户匹配介绍新产品，完善保障计划 薪资待遇 底薪+佣金+奖励 不加班!不加班!!不加班!!!周末双休，法定节假日 我们需要: 25岁一45岁大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽我们接受没有相关从业经验的有师傅一对一带教 我们的团队氛围超好，领导和同事都超级nice，新伙伴也可以快速融入团队 工作自由度高，晋升空间大和不定期的下午茶等着你哦! 节日礼品员工旅游等各种团建. 我们没有经验要求哦。而且工作内容简单，我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐，氛围轻松热情！ 欢迎加入我们哦

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3.按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6.执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8.负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

岗位职责: 1.借助公司提供的资源，积极开发有运输需求的潜在客户 2.根据客户的具体运输要求及货物特点，设计切实可行的运输方案 3.通过公司配备的微信与电话渠道，与司机及运输合作方保持顺畅沟通 4.协同运营部门推进运力资源整合，持续拓展运力储备，丰富公司运力资源库 5.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.性别不限，年龄22-37岁，欢迎应届毕业生，具备1年以上电话销售经验者优先，需拥有良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速响应客户需求，高效协调并推动问题的有效解决 3.具备较强的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标 岗位福利：公司将根据住址就近分配工作区域，覆盖江南区、良庆区、邕宁区、兴宁区

接受无经验的小白，欢迎随时来咨询了解！ 岗位职责： 公司主营业务为银行信用卡账务处理，客户资源由公司统一提供。合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。 福利待遇： 试用期保底3500-3800元：基本无责底薪3120元+加班补贴（400-700元）+提成+日常激励（现金奖励最低300-400元，高者可达6000-7000元或实物奖品），综合保底3500-3900元+提成，试用期整体收入5-7K，转正后7K以上。每月10日准时发放薪资。 上班时间：早九晚六点半 其他福利： 1、工龄奖（每年递增100元），服务时间越长，奖励越高。 2、员工入职周年纪念礼，给予专属关怀（价值100元﹣10000元）。 3、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶休息、内部推荐奖金等。 4、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 5、职业晋升通道：所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 6、年假可申请折现。 岗位要求： 1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖 职位亮点：团队年轻有活力，众多优秀伙伴等你加入