工作内容：利用现有资源，通过线上方式与客户沟通，收集并录入客户信息

工作内容 1、熟悉并掌握客户真实需求。 2、具备良好沟通能力，性格外向乐观，普通话流利清晰。 3、根据客户需求规划行程方案，准确核算费用报价。 4、熟练使用电脑基础操作，具备打字能力，常用办公软件可正常应用。 5、有旅游及相关服务行业销售经验者优先考虑。 6、踏实肯干，具备较强的服务意识和积极的工作态度，欢迎应届毕业生加入团队。 无论学历高低、是否刚走出校园、曾从事餐厅服务岗位，或初来这座旅游城市定居，来自乡镇地区，这些都不是限制条件，而是全新起点的开始，拥有广阔的发展空间。 只要你愿意付出努力、敢于挑战自我，就能在这里实现价值，收获成长与回报。 岗位职责 1、通过工作手机维护现有客户资源，跟进老客户及复购客户沟通洽谈。 2、客服型销售岗位，无需外出跑动，主要通过微信、电话方式完成订单对接。 3、深入理解客户需求，按标准流程推进并达成销售目标。 4、保持定期客户互动，持续建立稳定、互信的长期合作关系。 晋升通道：顾问—星级顾问—高级顾问—股东 管理路径：顾问—主管—经理—总监—股东 零经验入职配备专人一对一指导带教 薪资待遇：无责任底薪3600元+高额提成，月均收入10000—15000元（公司制度规范，此为正常薪资区间），试用期薪资全额发放不打折。 偶尔轻松干6000+ 正常完成任务10000+ 认真投入工作20000+ 全力以赴冲刺30000+ 全心拼搏可达50000+

国假带薪放假！！国假带薪放假！！国假带薪放假！！ 注：入职公司不收取任何费用！！ 只要你来就享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等，法定节假日均正常带薪休假！ 只要加入我们，你就有： 1、购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 2、公司提供带薪培训，一对一指导，包教包会 3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月团建出游～ 工作时间： 早上9:00-11:50，下午13:30-18:00，午休一个半小时，周末实行大小周，国家法定节假日正常带薪休假。 工作福利： 1、员工享有带薪婚假、产育假、带薪病假等各类假期； 2、聚餐、员工生日补贴、旅游等丰富福利； 3、慰问金福利； 4、丰富多彩的互动游戏与活动，定期发放阶段性激励奖金； 5、公司提供下午茶、团队聚餐、每月外出旅游等多样化团队建设活动； 要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，具备基本语言表达能力； 2、能适应工作环境，工作积极主动，能适应岗位工作节奏； 3、性格乐观向上，服从管理安排，学习能力强。 我们的优势： 1、公司拥有专业培训体系：高度重视员工成长，针对不同职级设置完善系统的培训课程。 2、晋升平台广阔，发展空间大，最快1个月可晋升管理层，独立带领团队； 3、交通便利，生活便捷，办公环境优越，于五星级写字楼内办公； 4、团队成员均为90后，氛围融洽易相处，颜值在线，交友脱单机会多～ 5、具备竞争力的薪资待遇、健全的晋升通道、和谐的工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人奖项，领导亲切好沟通！！！

工作时间： 1、工作时长：上午9:00至18:30（含1.5小时午休时间） 2、每日工作8小时，享受周末双休 3、按照国家规定享有法定节假日休息 工作内容： 1、通过电话、微信等线上方式与往年的老客户保持沟通，完成出单及客户维护任务 2、全部客户资源由公司统一提供，无需自行开发 3、工作全程线上进行，无需外出，也无需邀约客户面谈 4、日常主要负责向客户推荐产品，并持续维护良好的客户关系 办公地址：昆明西山区昆仑中心和官渡区融城金阶（说明：本公司直招，非中介） 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+提成+奖金

本职位主要工作信息是通过公司提供电话号码联系客户引导沟通添加企业公众号

【工作内容】： 1、通过电话方式联系花呗借呗逾期用户，通知其还款事宜，并协助制定合理可行的还款计划。 2、针对逾期、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行沟通协调，推动还款落实，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通能力、分析判断力和语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和敬业精神。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩达标者月入6000-8000，表现优异者可达8000-20000，顶尖人才收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、生日会等员工关怀活动 5、入职即安排带薪培训，配备导师全程指导，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 依据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔。 职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、丰富晋升通道、优秀员工专项奖金等

电话筛选登记公司提供的资料，符合要求的交给经理即可！

外呼专员岗位职责： 1、主要通过外呼为中国移动客户办理相关移动业务； 2、支撑外场客户邀约； 任职要求： 1、具备一定的沟通表达能力和电脑基础操作能力； 2、无经验也可，有老员工带教； 3、同等条件下，残疾人士优先录用。 4、特殊情况下可就近安排工作地点。 专员底薪3000个人提成，组长底薪4000个人提成团队提成，单休，八小时工作制，购买五险

招聘岗位：云南移动10086纯接听客服 岗位职责： 负责接听云南移动10086客户服务热线，及时响应客户来电，解答用户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议等相关事宜 职位要求： 1.年龄18至45周岁，性别不限，支持带娃宝妈灵活入职，接受零基础新人，性格积极乐观，条件优异者可适当放宽标准；需具备高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，熟练使用电脑操作 2.热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.工作时间实行轮班制，做三休一，无夜班安排，日均工作约八小时，每月享有7-8天休息，超出排班部分按标准发放加班补贴 4.薪资范围4000-7000元/月，多劳多得，上不封顶，接话量直接影响收入，表现突出者月薪可达万元以上；提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力新员工顺利过渡 5.拥有完善且公正的多通道晋升机制，成长空间广阔 6.办公环境标准化，全年恒温调控，配备员工专用休息区 7.官方话务量充足，系统智能均分来电，挂断后自动接入下一通电话，专注接听即可 8.福利待遇齐全：缴纳五险，设有个人优秀奖、年终奖金、法定节假日三倍工资、生日礼品、年度福利等 9.工作地点：昆明市官渡区二环东路517号，中国移动在线云南分公司客户服务中心

想躺平搞钱还能兼顾生活的速戳！错过拍大腿～ 周末双休~双休!!所有节假日带薪休假!半个月及以上超长春节假期，保障你的私人生活时间!!! 工作内容轻松不复杂，有人带有培训~ 无经验一样有机会拿高薪!诚招各位在看工作机会的候选人双休!双休! 【上班时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息,超长春节假期15天以上~ 【薪资情况】 1.综合4000-10000+提成+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐~ 2.客户都是属于意向!刚需!维护好了都是长期合作，时间越久收入方面越稳定，工作也比较容易开展~ 【岗位要求】 1.对营销充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功~ 2.简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角~ 不是贷款!是企业服务行业！让你学东西的同时还可以积累B端客户人脉赚钱！ 【工作地点】 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台

腾冲蒲川找一个75机驾驶员，技术要好点的，闲着的联系

保山双鸿兴宾馆招聘打扫房间卫生服务员一名，提供一顿早饭，，当天打扫完就能走，一般每天两三点就能走了，房间也不是很多，有经验者优先。联系电话： 地址：永昌路390号

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岗位职责：通过公司平台，联系并维护客户关系，为其提供信息咨询、保单整理、保险理赔等服务，提升客户的售后满意度薪资福利：1、服务津贴+补贴+绩效2、工作时间朝九晚五、周末双休、法定节假日正常放假，时间自由3、有完整的培训体系，包括对保险知识和工作方法的全套培训，新人入司以后有老员工帮助，无经验者也可快速上手4、透明完善的上升通道任职资格：1、25-45周岁，大专及以上学历2、有良好的沟通及团队协作能力3、有进取心，踏实肯干，自律有责任心，并渴望通过自己的努力成就一番事业

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

职位详情： 1.负责接待客户售后咨询，及时响应并妥善处理各类问题，确保服务体验顺畅。 2.协助客户解决与产品相关的各项售后事务，提供专业支持。 3.定期进行客户回访，增强互动，提升客户满意度与粘性。 4.工作形式为线上文字沟通，无需电话联系或外出推广，无销售性质。 任职要求： 1.有相关岗位从业经历者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户需求。 3.应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 4.认同团队协作，责任心强，工作态度积极端正。 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 工作时间： 中午12点～晚上22点下午16点～18点休息八个小时工作时间早上不用上班适合年轻人的工作 薪资待遇： 1.无责底薪3000+全勤500+房补500+提成（差价模式90%）月休四天。 2.缴纳五险+绩效奖金。 3.提供下午茶+团建活动+生日会+节假日礼品。 4.配备专人带教，晋升路径明确清晰。 注：不接受兼职鸽子勿扰

根据有质量问题的退货包裹发起工单，跟进处理结果，熟悉电脑操作

岗位职责 1，会电脑手机打字即可上岗 2，早上9点到中午12点，下午两点到7点，上六休一周末固定休息，国家法定节假日带薪休假 包吃住，也可线上

外呼办理移动公司相关业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

1.工作内容 主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记，公司提供精准数据，工作内容简单，出单周期短，10-15分钟出单 2.上班时间 上午9.00-12.00下午14：00-18：00单双休，不加班 3.工作地点：和谐广场C座

受理线上有融资贷款需求的客户，工作内容仅限于电话沟通，无需面谈签单 ①当月首次上门达40组，奖励500元现金 ②当月首次上门达50组，奖励1000元现金 ③当月首次上门达60组，奖励2000元现金 3、上门王：每月上门量最高者（需保证月均≥30组），奖励500元现金； 4、通时王：每月通话总时长最多者，奖励1000元现金；（要求日均接通达标） 5、销售冠军（个人业绩保底≥6万元）：奖励1000元现金； 6、销售冠军团队（团队业绩保底≥12万元）：团队获得1000元活动经费； 7、新员工入职30天内成功完成首单，额外发放200元现金奖励； 两种薪资方案自由选择： 1：5000元无责任底薪+2000元绩效（完成20组上门），24组上门额外再奖1000元+10%提成，综合收入不低于8000元 2：500元底薪+50%提成与公司五五分成（能力强者推荐选择） 两种模式可灵活切换，后期可根据情况自主调整 3：每月设有奖金池（依据当月上门量、回款额、通话时长等指标，按劳分配），额度2000至20000元不等 4：企业类客户签单，每单奖励500元，达成24组上门后再额外奖励1000元 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：月累计完成10笔回款，奖励3000元 7：缴纳社保，年假享受12至15天 8：上班时间：上午9:00—下午18:00 9：提供工作午餐（设有回族清真食堂） 10：周一至周五上班，周末双休，中午休息两小时 11：成功转介绍客户，保底奖励500元现金，后续永久享受10%提成 新人由主管一对一指导，上手简单无压力 新人最快3天开单，单笔业务金额从几十万到几百万不等 新人综合月收入最低1.2万起，两个月后老员工月收入普遍不低于2.5万，业绩优异者月薪可达5万至8万元以上

【纯客服，无销售性质】 岗位职责： 1、通过电话或在线渠道解答用户日常咨询； 2、快速响应客户投诉，妥善处理并高效闭环问题； 3、负责社群的日常运营与维护； 4、按时总结并反馈工作进展及完成情况； 5、配合完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、了解食品卫生、检疫等相关标准及申办流程； 3、具备独立处理客户投诉及售后事务的能力； 4、沟通表达能力强，具备良好的应变与协调能力。