1、工作内容：公司为金融行业，服务对象主要面向云南省内的个体工商户及中小微企业负责人，客户信用状况良好。我们主要职责是依据公司提供的客户资料，通过电话等方式邀请客户到公司面谈贷款相关事宜。（欢迎无经验者加入，入职后快速上手，安排资深员工一对一指导，办公室内办公，无需外出，无加班要求） 2、薪资待遇：无责任底薪2500元+50%提成+绩效奖金+上门奖励，团队规模400人，员工平均月收入超10000元，综合月薪普遍在10000-30000元以上，表现优异者收入上不封顶。 3、工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00至14:00为午休时间，每周日休息，享受法定节假日、年假等带薪假期。办公地点位于5A级广瑞中心大厦，双层独立空间，交通便捷，办公环境优越。享有年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、氛围轻松活跃、团队年轻有活力、优秀员工额外奖励及多元化晋升通道。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（特别优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人导入培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单

1. 岗位职责：主要负责电信网厅业务的后续服务，对主动下单的用户进行电话回访，维护老客户关系，并办理宽带、数字电视的增装及套餐升级等相关业务。通过外呼方式联系用户，协助完成套餐等业务的办理（具备一定销售性质） 2. 薪资待遇：底薪2000+绩效1000+提成＝综合收入约3500；员工可享受婚假、产假，春节享有10天以上带薪休假，工作满一年额外享受5天带薪年假 任职要求： 1、需具备中专或同等及以上学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、熟练使用基础Office办公软件操作 4、有客服从业经验者优先考虑 作息时间：9:00-12:00 14:00-18:30 地址：云南省昆明市官渡区人民东路与光明路交叉口东南方向70米左右电信38分局 注意！！！！！劳动合同由第三方外包公司签订

岗位职责: 1. 负责POS机的部署与设备调试 2. 为客户提供POS机操作的专业培训与指导 3. 维系客户关系，保障服务流程的高效与满意度 4. 直营团队运营，资源支持到位 不限地区：承接多家银行信用卡业务，拥有完善的客服支持体系，提供精准信用卡订单资源，每日任务量稳定充足，涵盖刷卡机、收款码等办理服务 任职要求: 1. 具备较强的客户服务意识 2. 可独立处理相关技术问题 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作能力 薪资结构: 无责任底薪（3000-6000元）+高比例提成 （0.54-34）+绩效奖金； 综合月收入8K-2W+，上不封顶！

客服专员+周结提成+周末双休+春节超长假期 通过公司分配的优质客户资源，向客户推介公司主营的农产品（如时令蔬果、特色干货等）及相关优惠活动； 任职要求 1. 不限学历与经验（欢迎应届生及无经验者加入，公司提供全面系统化培训）； 2. 普通话清晰标准 薪资福利 - 薪酬：无责任底薪3000-5000元（按能力定级，未完成业绩同样保障底薪）+ 提成（每周结算） - 核心优势： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 2. 配备完整培训机制，包含在岗学习与资深员工一对一指导； 3. 每周双休，春节期间享受延长休假； 4. 免费供应下午茶点 - 补充福利：节日慰问礼品、定期组织团队建设活动、晋升路径清晰明确（客服专员→客服主管→大客户经理）。 工作时间 9:00-18:00

招人！ 招能人！ 招有冲劲的年轻人！ 招积极向上的人！ 招渴望增收的人！ 招踏实肯干的人！ 2024我们携手并进，共同创收！ 一、招聘要求 年龄20—45岁，身体健康，沟通顺畅。经验不限，入职安排专人带教。 二、工作内容 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，协助邀约客户到访。 三、薪资待遇 薪酬结构为：无责任底薪+提成 四、上班时间 上午9:00—下午6:30 宝妈岗位可申请17:30下班 单休或双休，法定节假日享受带薪休假 这是一则正式招聘信息，团队氛围轻松，领导平易近人，极具亲和力，岗位虚席以待，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、性别不限，表达清晰，普通话标准流畅； 2、具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变素质。 薪资待遇：4000-8000元/月，上不封顶，月休4天，一月一次团建，免费停车，话费补贴，公司环境优越，提供免费带薪培训，晋升通道完善，享节日福利。

不地推，不加微信，多劳多得 办公环境舒适，全程办公室作业（早九晚六，周日固定休息，无需加班） 定期提供下午茶（含小零食）+营养午餐 生日福利+不定期组织团建（活动形式均为年轻人喜爱的娱乐项目） 主要工作内容： 1、公司提供优质VIP客户资源，通过电话回访客户并介绍最新活动，推动二次成交，核实收货信息即可，后续由仓库负责发货。工作流程清晰，上手快 2、无地推要求，纯室内办公，配备专人带教，一对一指导新人 3、工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:00，下午15:00-15:30为休息时段） 法定节假日照常休假（春节享10天以上假期） 薪资待遇：5-9K 岗位要求： 1、具备销售或电话销售经验者优先考虑 2、学历不限，经验不限，欢迎应届生投递 3、年龄******，能力突出者条件可适当放宽 4、服从管理安排，性格积极外向，乐于与人沟通交流

招聘移动外呼客服，100元/天，工资周结不拖欠

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

保山市腾冲市固东镇招水电包工，有100多平方。

瓦渡找个代班

辛街尖山这边找个带班开80机，找平，挖基础（半瓶醋勿扰） 蒋

找个机手开微挖，板桥开一两天，明天要

云南腾冲会所要一个锅台，联系电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

简单的好工作！包住！晋升大！晋升路线 专员—主管—经理（平台大，晋升路线清晰，晋升机会多）欢迎有规划有上进心的伙伴加入 薪资待遇 综合薪资，4300～5000（提供住宿，购买五险）底薪+全勤+补贴+绩效（十三薪）首月绩效保护500（稳定！） 工作内容 纯客服，不销售，处理电商售后问题，例如：售后问题投诉，记录问题，回访解决方案（接受无经验，老带新，带薪培训） 工作时间 早九晚六，轮班制 早班：9.00——18.00 晚班：12.00——21.00(一周一次) 任职要求 年龄20-34，电脑基础熟练，大专及以上（需要提供学信网截图），优秀者可放宽

[爱心][爱心]泰康招聘： [玫瑰]资料整理5名， [玫瑰]养老社区宣传10名， [玫瑰]人事，客服3名 ， ' [玫瑰]销售经理5名， [玫瑰]车险专员若干名。 [玫瑰]以上优才岗位年龄:25-45周岁，条件优秀年龄可适当放宽。宝妈也可 [玫瑰]上班时间，上午8:30—11点，周六周日可休息. 工作地点：城南心悦家园附近 咨询

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

外呼办理移动公司相关业务

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

一、岗位职责： 1、负责全屋定制类商品（如衣柜、橱柜、软装配套等）的销售推广，对接客户实际需求，提供专业的产品讲解、方案建议及报价支持； 2、全程跟进客户服务流程，涵盖需求交流、设计方案衔接、订单执行进度反馈、售后事项协调，提升客户体验与持续合作意愿； 3、达成月度、季度销售目标，主动拓展新客户来源（包括门店到访、线上渠道、客户转介等），同时做好老客户关系维护。 备注：公司提供稳定客户资源，无需频繁外呼，每日电话沟通客户数量为个位数，新人无需担忧客源问题，健全的运营机制助力员工稳步成长。 二、任职要求 1、具备基础销售经验即可（欢迎来自房地产中介、教育培训、汽车、保险、酒店等行业的优秀人才加入） 2、对收入有明确追求（提成无上限） 三、薪资结构（拒绝空谈，数据清晰可核算） 1、收入组成：底薪＋常规提成＋新媒体客户资源提成（公司每月分配精准客户线索不少于100条） 2、底薪根据业务能力定档，范围为3500元-7000元，常规提成按业绩阶梯递增（3%-4%），新媒体客户提成阶梯增长（2%-3%），总体提成上不封顶； 3、每月15日准时发放上月工资，确保无任何拖欠。 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休，支持调休 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 交通方式：可搭乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车，步行抵达。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，另有年终奖金、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万元雇主意外险保障 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续专业培训与健全晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率较高，工作上手快，操作难度低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

中通快递客服要求会仲裁工单处理有中通快递客服经验的优先