岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协同物流、仓储、技术等团队，高效协调售后全流程 4.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务优化 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致处理客户问题 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 服务意识强，适应轮班制工作安排

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

通过电话沟通邀约意向客户，解答财税相关疑问，推进签约达成

岗位职责： 1、公司提供企业客户资源，负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2、无需工作经验，接受无经验的新手。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：3400无责+提成，新员工4000+，老员工8000+或上不封顶 2. 五险，带薪年假，免费下午茶，不定期团建聚餐，公费旅游，育儿补贴，台球娱乐，棋牌室 3. 上班时间：早9晚6，午休一个半小时，月休4天（固定周日休），法定节假日带薪放假

A.办公室坐班客服＋无责底薪无责底薪3500以上+提成＋日常现金奖励＋提成 月休六天 B.工作内容：通过线上电话以寻求有意向的客户添加微信即可 C.要求：希望你沟通表达能力没问题，初中及以上 D.时间：早九晚六，拒绝加班文化，下班就走，月休六天

岗位名称：客服专员；招工人数：3人。岗位要求：1.学历条件：中专及以上学历。2.年龄条件：18-35周岁（特别优秀者，可适当放宽，男女不限）。3.其他要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；会简单电脑操作。（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心和团队协作精神。（3）有车险呼叫中心、销售相关工作经验者优先。薪资待遇：1.试用期薪酬：2500-4000元（试用期为2-3个月，有相关工作经验优秀者可面谈）。2.正式薪酬：（税前）基本工资+绩效激励，预计3500-12000元以上。3.福利：融洽的职场氛围办公，无需外出展业；食堂福利、现场激励、节假日福利；享受午休、双休、法定节假日福利；享受五险福利。注意事项：1.请应聘者下载并填写《报名表》（附件一需粘贴照片），于2026年10月25日前通过电子邮件反馈至简历投放邮箱@qq.com,联系电话。2.公司将对报名人员进行初选，并于2026年12月25日前通知面试事宜。工作地址在德宏州芒市人保路6号，人保财险德宏州分公司办公楼，请应聘者予以关注。

1：工作内容：主要负责给公司客户做电话回访，询问客户的产品使用情况，做好登记(好上手，小白有老人带),不含销售性质 2：上班时间：早9:30晚6:30中午休息两小时，周末双休，不加班!不加班!不加班! 3：薪资待遇：5000无责底薪+全勤+提成，每月综合工资6000+，公司小伙伴人好相处，公司几乎都是95,00后，相处无代沟，每月一次团建

任职要求：本公司做自媒体主运营，抖音，拼多多，淘宝，微信等业务 ～公司招聘岗位主要是电话客服 1～小白可接受，入职必须满18岁-35岁以上的可以不用投简历 2电话客服，主要打电话给客户，给商家老板，通知公司指定的项目发布会到现场即可，工作内容比较简单，进一步面试 3～性格开朗活泼的直接投简历，有做过管理人员的直接投简历，放心大胆来试试 岗位职责：上班时间朝九晚六，18号发薪资，公司有话费补贴，社保补贴。 4～公司小姐姐招聘比较多，简单容易上手，性格开朗有优势。公司属于年轻化团队，90后00后，公司氛围嘎嘎好。

找10人卸苹果的，界头庙，电话

保山市隆阳区招电焊

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招聘：护林人员2名、育苗人员2名薪资：3-5K元/月1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服从公司工作安排；2.年龄55周岁及以下，身体健康，能适应户外野外作业，无重大疾病；3.热爱林业工作，有护林、造林、苗木培育相关工作经验者优先；4.具备良好沟通能力，工作踏实肯干。岗位专项要求护林人员：熟悉林区情况优先；主要负责林区巡护、森林防火巡查、林木病虫害监测、制止破坏林地行为、巡护台账记录、林区隐患上报等工作，能上山开展野外巡护。育苗人员：有苗圃育苗经验优先；负责苗圃整地、播种、扦插、水肥管理、除草、病虫害防治、苗木起苗分级、苗圃日常管护等工作。

保山市山地光伏项目招聘人工，工作内容为安装立柱、支架、檩条、拉筋、斜撑及光伏板，每28块板为一组。每组薪资600元，每完成10组结账一次，按80%滚动结账。住宿免费，吃饭自理。欢迎有帮组的人员前来应聘。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘电商打单员兼职售后客服（快递助手ERP打单）任职要求: 员工，摸鱼‍♀无经验者勿扰工作仔细耐心，责任心强，思维灵活,沟通能力强，有良好的应变能力公司提供晋升机制和学习机会，工作赚钱的同时可以提高能力薪资待遇：5000起包吃包住有月休2天。（不包吃住6000元一个月、月休2天）工作时间：9点～12点半。下午2点～6点半。7点～8点下班

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，定期回访客户，提升满意度与复购意愿 4.整理常见问题及解决方案，持续优化知识库与服务流程 5.配合完成售后服务数据统计与分析，为运营改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.最低学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话约访老客户 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.协助达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.完成活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历，25-45岁之间 上班时间：双休，8:30-15:00

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

男女不限，有销售经验优先考虑，无经验可免费培训上岗。主要从事移动综合业务办理，电话回访。 薪资福利:薪资面谈，上班时间灵活，可兼顾家庭，可带娃。 招工人数:2名

办公室电话客服专员 要求语言流利，有一定的沟通能力，五官端正。办公室电话客服薪资福利:面谈招工人数:一名上班时间，工资待遇面谈工作地址:保山市隆阳区河图街道海峡综合建材城

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

外呼办理移动公司相关业务

岗位职责： 1.解答顾客咨询：电商平台客服需要通过在线聊天工具、电话、邮件等方式，解答顾客在购物过程中遇到的问题，如商品详情、价格、发货、退换货等。 2.处理订单问题：客服人员需要及时处理顾客的订单问题，如订单取消、修改、合并等，并跟踪订单状态，确保订单能够顺利处理。 3.维护客户关系：客服人员需要积极与顾客沟通，建立并维护良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。同时，对于顾客的投诉和不满，需要耐心倾听并积极处理，给予合理的解决方案。 4.收集顾客反馈：电商平台客服需要收集顾客的购物反馈和意见，整理并上报给相关部门，为公司的产品和服务改进提供参考。 5.配合参与线下活动摆展，对外推荐公司咖啡产品； 6.遵守公司规定：客服人员需要遵守公司的各项规定和流程，保护公司利益，同时确保顾客信息的安全和隐私。 任职要求： 打字速度快，40字以上/分钟 具有良好沟通表达能力、有责任心、有销售意识 教育背景：大专及以上学历 行业经验：应届大学毕业生或有工作经验者优先。 工作地址：保山市隆阳区永盛街道保山小粒咖啡产业园-咖蒙烘焙工厂3栋

回复客户问题，熟练后可居家回复，重点“培训三到五天”。

客服专员 1.年龄20 - 35岁、有销售、客服经验优先，无经验者可安排岗前培训，有长期工作意愿者优先。2.亲和度好，性格积极乐观，工作有耐心。3.良好的服务意识和沟通能力，有一定的抗压能力。4.五官端正，个人形象良好。 薪资福利:薪资范围：3000 - 9000元/月，奖金补贴：全勤补贴， 招工人数:2名 公司有良好的晋升体系，提供广阔的市场与良好的职业发展平台

负责亮甲产品销售和售后服务，辅助灰指甲顾客快速康复 岗位职责： 1.负责亮甲品牌产品的售前咨询、订单跟进及售后问题处理，提升客户满意度 2. 针对灰指甲顾客提供专业康复指导与用药建议，协助制定个性化护理方案 3. 主动回访客户使用效果，收集反馈并同步至产品与医学支持团队 4. 熟练使用客服系统记录服务过程，确保信息准确、及时、可追溯 5.协同销售与健康顾问团队，推动客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有医药、健康类客服或电商售后经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能妥善处理客户情绪与投诉 4.学历不限

岗位职责： 审核客户提交的意向资料，全程在办公室内完成工作，无需外勤 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+提成，入职后平均月薪8K以上，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2. 工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小轮休制（中午休息一个半小时）； 3. 享有五险、带薪年假、病假及国家规定的各类节假日，节日福利齐全； 4. 公司定期组织年度旅游，每月安排团队建设活动； 5. 企业正规，成长迅速，提供广阔的职业发展空间； 【任职要求】：（年龄须满十八周岁） 1. 不限性别，不限学历； 2. 欢迎应届毕业生及实习生，无经验者可享受带薪岗前培训； 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 社保类型：五险 期待你的加入！

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。