岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易操作 2、无需外勤，办公场所环境舒适宜人 上班时间： 早九晚六，周末固定单双休 综合薪资：4-7k 岗位要求： 1、年龄20-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰准确 4、经验不限，入职即享系统化培训 福利待遇： 社保、员工用餐支持、年假、工龄工资、团队建设活动、公开透明的晋升机制等

榆林华浔高新挑战：高收入+高提成+多重奖励=月薪破万触手可及！ 榆林华浔广阔平台：全国连锁品牌“华浔”，提供系统化培训与明确晋升路径。 华浔精英团队：加入富有激情、协作共进的高效销售军团！ 华浔品牌赋能：凭借“华浔”强大品牌背书与优质客户资源，助力快速成单！ 销售职位要求：具备良好沟通表达能力。 热爱销售工作，目标清晰，抗压性强，渴望通过努力实现高收入！ 有家装、建材、房产销售经验者优先考虑，应届生亦可（公司提供带薪岗前培训）。 责任心强，具备优秀的团队协作意识。 工作职责： ①负责公司装修业务的市场拓展与潜在客户挖掘。 ②达成销售任务指标，持续维护客户关系。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能快速响应并妥善解决客户提出的问题 3.工作踏实负责，具备良好的团队合作精神 4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员加入 岗位职责： 1.通过企业专用外呼电话及认证企业微信，为老客户提供专业在线服务，及时解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3.协助客户完成续费相关事宜 上班时间： 1.【8:30-18:30】含两小时午休，无需加班 2.周末双休，享受全部法定节假日，婚假、产假等按规执行 薪资待遇： 1.新人首月收入4000-6000 薪酬构成：底薪面议+提成（提点3.5%-17%）+新人补贴1500元+各类津贴+1800元节日福利 2.有行业经验者可直接匹配对应职级，月薪1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.节日福利金、节日礼品、生日补贴、礼品及各项奖金齐全 上班地点： 三桥润丰大厦写字楼8楼（1号线三桥地铁站B口）

职位详情： 1.通过电话方式邀约客户即可 2.不用谈单，只需邀约 3.接受无经验小白，无需外出 4.高提成，开单周期短 任职资格： 普通话标准，学历不限，有亲和力 福利待遇： 1.提成高 2.不定期团建聚餐、下午茶、生日会 3.朝九晚六，工作氛围轻松愉快

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

上五休二、入职缴纳五险一金、公司自有客服团队（非外包）、无销售任务、按时下班、纯接听类客服岗位！！！ 岗位职责： 1、及时接听客户来电，准确解答客户咨询并妥善处理相关事宜。 2、客观完整记录客户反馈内容，按流程规范登记工单并完成流转。 3、保持良好通话服务水准，为客户提供专业、高效的客户服务体验。 任职要求： 普通话流利，大专及以上学历，能接受轮班安排 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识 2、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档处理工作 3、具备协作意识，能在高效工作节奏中稳定输出

岗位职责： 1.协助售后服务部经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件归档、数据统计及报表整理 2. 对接客户办理寿险、健康险、意外险、养老险等业务，准确收取并初审理赔资料 3.协助客户完成养老金领取流程，跟进服务进度，确保操作合规、及时、准确 4.开展客户满意度回访与口碑宣传，挖掘客户需求，配合推进二次开发与转介绍工作 5.维护客户信息档案，保障数据安全与隐私合规，支持团队业务协同与知识沉淀 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服类经验者优先 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务场景与适度弹性工作安排 4.认同中国人寿企业文化，遵守行业监管规范，具备基本合规与风险防范意识 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在寿险服务领域长期发展

一、工作内容： 针对已在支付宝蚂蚁保下单页面留下联系方式的用户进行电话回访，提供问题解答与咨询服务。 上班时间为9:00-18:00或13:00-22:00，月休8天。 二、薪资待遇： 1.缴纳五险； 2.享受节日福利+五险+餐补； 3.带薪年休假； 岗位要求： 1、性别不限，年龄21-38周岁；

负责联通话费等业务的咨询、查询等业务，无压力，可小白，轻松上手，接受实习生， 工作时间：每天8小时，不加班，无长夜班 任职要求：18-35周岁，中专及高中以上学历薪资待遇：4000＋提成＋奖励＋补贴综合到手5000以上，上不封顶 接受小白带薪培训，缴纳五险一金，公司有食堂，就餐环境干净卫生，经济实惠 丰富多彩团队活动，各类大型活动，有健身减压室 享受各类节假日福利，完善晋升机制，多渠道晋升，拥有广阔平台

北郊国企随时面试 直签正式工2名 双休工资4000-5500双休早九晚五 必须电工证交五险一金或者五险该有都有享受免费员工餐，免费停车，取暖降温费，，节假日福利等。。

招聘 服务员3名(有经验者优先) 待遇面议 年龄：18-55岁 地址:泰宇南门湘味当家 ☎

陕西商洛招木工带班工长一名:

新厂诚聘 本厂新开，货源充足，现急聘以下车位： - 车间师傅:1名 - 平车：10名 - 钑车：3名 - 冚车：1名 地址：镇安裁床旁二楼 多多米服饰 ☎联系电话： 待遇从优，有意者欢迎来电咨询/直接上门面试！

招工，钑车5名，平车3名镇安中四旧村

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

业务员

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

线上客服人员 【任职要求】 1.年龄31-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 6.沟通表达清晰，有耐心，情绪稳定，不与客户争执。 7.有基本服务意识，态度礼貌、热情、有同理心 【薪资待遇】 实习期日结：45-500块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类需求，主要通过电话沟通，辅以在线记录方式为消费者提供支持，协助解决相关问题； 2、在处理客户咨询与反馈过程中，积累并提升业务应对能力，推动前端业务流程的持续优化。 任职要求： 高中、中专及以上学历，专业不限； 岗位福利： ·提供餐补、下午茶、节日福利（含中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化的团队建设活动； ·培训与晋升：支持免费学历提升，拥有完善的晋升机制，提供免费晋升培训指导及岗位实习机会； ·休息安排：每月休息4-5天，依据业务情况实行轮休制度； ·办公环境：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公氛围舒适；