
客服专员/入职缴社保/月薪5-8K
8000-12000元/月
电话客服月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,完成沟通与跟进;
3、在办公室内完成网络登记与业务办理,无需外出拓展客户,工作流程清晰简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或同等以上学历;
2、掌握基础电脑操作技能,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,有较强的进取心与发展意愿;
5、优秀者条件可适当放宽,无经验亦可,公司提供专业带薪培训支持。
三、工作时间
1、上午8:30上班,12:00下班;下午14:00开始外呼工作,18:30左右结束。
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月保护期薪资为2700元。综合收入区间为3500-5000元;后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩,上不封顶,多劳多得。随着业务增长,底薪与提成同步提升,综合月收入可达5000-8000元。
2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。
客服专员/接受实习生
5000-10000元/月
电话客服免费培训月结经验不限中专/中技个人客户
1、员工无需外出,通过电话及网络渠道(如公司官网等)与车主客户沟通,办理车险续保及相关售后服务工作;(无需外出跑业务)
2、客户资源由公司统一提供,均为稳定在册车主,工作内容轻松,办公环境良好,收入稳定有保障。
薪资福利:
1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系
2、岗位收入:月综合薪资6000至8000元;后期业绩稳定者月薪可达8000以上,表现优异者月入过万,享受标准待遇!
3、不限经验,入职后可快速掌握工作流程,公司提供系统化培训支持
4、正式入职即按规定缴纳社会保险
工作时间:
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
2、享受国家法定节假日带薪休假,以及带薪年假待遇
职位要求:
1、年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
选择我们的理由:
优势:随着国内汽车保有量持续增长,车辆保险为刚需服务,市场空间广阔,岗位发展潜力大。公司提供优质客户资源,提成机制优厚,晋升通道清晰,员工享有国营企业福利待遇。作为国有背景企业,平台稳定,成长空间充足
电话客服 缴纳社保
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限
工作内容:
1、利用公司提供的资源,提前做好车险到期客户的提醒服务,向客户详细介绍公司车险产品的价格与服务优势;
2、定期对客户进行回访,增强客户粘性,进一步挖掘潜在客户资源。
福利待遇:
1. 福利完善,入职即享全方位保障,请安心发展;
2. 薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励(正式员工平均月薪7000以上,能力突出者月薪过万,上不封顶);
3. 作息安排:每日工作8小时,月休5天,法定节假日正常休息,享受带薪年假;
4. 晋升机制:每年提供1-2次晋升机会,公平透明,助力职业成长;
5. 培训支持:提供岗前带薪培训,后续享有多种体系内晋升培训机会;
6. 团队活动:定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。
公司承诺全程免费培训,不收取任何费用,并额外发放培训补贴。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息1.5至2小时。
高薪诚聘车险销售
职位福利:五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期
客服岗/带薪培训/社保缴纳
5000-10000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容
1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供服务与跟进;
3、在办公室内完成工作,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历;
2、能熟练进行基础电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,富有进取心和责任心;
5、综合素质优秀者可适当放宽条件,无经验亦可,公司提供系统化带薪培训
三、工作时间
1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼,18:30左右结束工作
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月为保护期,月薪2700元,综合收入约4000元;
后期底薪范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入,多劳多得,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步增长,综合月收入可达5-8K以上
2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇
岗位稳定零基础带薪培训客服岗/缴社保
5000-8000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容
1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供相关服务与沟通;
3、工作地点为办公室,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程清晰简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或同等以上学历;
2、能熟练进行基础电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,富有进取心和责任心;
5、综合素质优秀者可适当放宽条件,不要求具备行业经验,入职后公司将提供系统性带薪培训。
三、工作时间
1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼工作,18:30左右结束。
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月保护期底薪为2700元,达成通话时长目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪,范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入,收入与业绩挂钩,上不封顶,多劳多得。
2、依法缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。
入职缴社保双休客服/续保顾问/无经验要求/享带薪培训
6000-8000元/月
电话客服月结经验不限高中个人客户
薪资待遇:底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,能力优秀者月薪可超10000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。
五险一金齐全,享有节日福利,公司每月、每季度及年度均设有奖金,并定期组织团队集体活动,如旅游、聚餐等。
工作内容:
通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户,资源由公司统一提供,主要负责车险报价及相关业务咨询服务,工作全程在室内办公。客户确认意向后,可通过手机端直接办理,也可前往营业厅完成手续。
职位要求:
1. 年龄20至40周岁;
2. 中专、高中及以上学历;
3. 工作态度认真,品行端正;
4. 公司重视实际能力,具备中专或高中以上学历者优先考虑;
5. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力,愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。
工作时间:
上午 8:30-12:00,下午 13:40-18:30;
享受国家法定节假日全休,每月第一周双休,其余三周每周日休息,每年享有5至15天带薪年假。
电话客服/新手可投/无试用期/支持居家办公
6000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中
岗位职责:
公司提供已投保客户的资源名单,通过公司电脑系统拨打电话与新老客户沟通,在线协助客户完成车险续保相关事宜。
车险为国家规定强制险种,客户接受度高,沟通顺畅,业务成交率可达80%。
公司欢迎零基础、无经验人员加入,入职前期安排带薪培训,配备专业导师全程指导,内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等,确保每位新人掌握所需技能。
任职资格:
(1)年龄要求18-40岁,具备保险销售从业经历者优先考虑
(2)具备一定表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
(3)公司重视实际能力,学历满足中专或高中起点即可;大专及以上学历或有销售背景者可优先录用
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:00-18:30,每月休息5天
采用轮休制:每月第一周双休,其余三周单休
享受国家法定节假日休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另设5-15天带薪年假
薪资福利待遇:
(1)底薪+提成(3.4%-30%)+职级补贴(400-6400元),员工月均收入6000-12000元,收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升
(2)入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘,晋升后平均薪资8000-20000元,办公环境优越(冬暖夏凉),培训体系完善,晋升通道透明
(3)外省籍员工工作满3个月后,可提交申请调往家乡所在地分公司任职
备注:车险同行从业者可申请远程居家办公,曾入职本公司者再次回归享有优先录用权
急招//五险一金/电话客服(J20415)
4000-7000元/月
电话客服月结经验不限高中投诉客服售前客服全白班
岗位职责:
工作内容:工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作
(接受无经验实习生,可开具实习证明)
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网等)方式与车主客户沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜;(无须跑业务)
2、客户资源由公司统一提供,工作流程简单,办公环境良好,收入有保障。
薪资福利:
1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利
2、岗位待遇:综合月薪4500至8000元;后期业绩稳定者可达8000以上,表现优异者月入过万,享受优厚待遇!
3、不限经验,入职后安排系统培训(90%新员工此前无相关背景)
4、入职即缴纳社保,实习期满可申请转岗,如行政、内勤、财务、文职等多个岗位可供选择。在公司工作满三个月,可申请调往家乡所在地发展,后期符合条件可申请远程居家办公
任职要求:
工作时间:
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
2、享受国家法定节假日带薪休假,另享带薪年假
职位要求:
1、年龄20-40周岁,具备基本电脑操作能力
选择我们的理由:
优势:随着国内汽车保有量持续上升,车辆保险为刚需业务,市场前景广阔,岗位晋升通道清晰,公司提供优质客户资源,提成机制完善,员工享有国营企业各项待遇。公司为国有性质企业,福利体系健全,职业发展空间大(微信电话同号)
电话客服实发7k/可零经验/免试用期
6000-12000元/月
电话客服月结经验不限高中
公司提供客户资源,无需外出,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展工作。主要通过公司系统以电话形式联系老客户,办理车险续保相关业务。白班制,工作8小时,周末双休,法定节假日正常休息,五险一金齐全,解决员工后顾之忧。
一、薪酬福利
1. 带薪培训:9天培训期,每天40元,系统学习行业知识、产品内容及基础技能;
2. 薪酬结构:浮动底薪2600-7900元(依据个人表现划分为九个等级),提成比例为业绩总额的4%~20%;
3. 收入预估:入职前三个月综合收入4-5k/月;转正后月收入不低于6k,高阶人员月薪可达1万元以上,上不封顶;
4. 补贴奖励:享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及节日福利;公司提供住宿、餐补、购物券等多重福利;
5. 晋升发展:工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;工作满六个月可参与内部管理岗竞聘。(机会平等,努力决定结果)
公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡就业,可在当前分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司,全国范围均可协调安排。
二、你将获得
1. 入职即签订劳动合同,并同步缴纳五险,保障薪资与福利的合法权益;
2. 公司统一为员工投保“五险”、雇主意外险,并缴纳住房公积金;
3. 办公室长白班,每日8小时,双休制度,享受国家规定的法定节假日及带薪休假;
4. 团队氛围融洽,领导亲和,办公环境职业化、规范化。
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
招新人小白/带薪培训/客服专员/交社保
5000-10000元/月
电话客服月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供服务与跟进;
3、在办公室内完成工作,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历;
2、会基础电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,有较强的进取心和责任心;
5、优秀者条件可适当放宽,不要求具备相关从业经验,入职后提供专业带薪培训。
三、工作时间
1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼,18:30左右结束工作。
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月为保护期,月薪2700元,综合收入约4000元左右;后期底薪范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项激励,收入随业绩增长同步提升,上不封顶,多劳多得,综合月收入可达5-8K以上;
2、依法缴纳当地社保,享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。
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9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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办公室客服
6000-7000元/月
电话客服1-2人月结
负责电话联系客户,跟客户沟通送货上门时间,预约好的客户电脑登记预约时间以及客户需要,按照约好的时间操作系统等工作,地址,大兴区庞各庄镇梨花桥东南角
超市在线客服 | 上五休二 | 高薪资
5000-7000元/月
电话客服有提成20人以上经验不限中专/中技全职
岗位亮点
大厂官方项目,入职缴石家庄五险一金
试用期前 2 个月全勤保底 3700,正式期 4500-6500+
9:00-23:00 排班,无通宵班,晚班 / 断班拿补贴
大专无经验可投,中专有客服经验可入,带薪培训
上五休二,餐补 + 全勤 + 绩效,多劳多得
岗位职责
接听电话处理平台用户咨询、售后、权益使用等问题,提供优质服务,跟进问题闭环。
任职要求
20-35 周岁,男女不限
中专需客服经验,大专可无经验,沟通灵活
打字≥50 字 / 分钟,熟练使用办公软件
普通话标准,服务意识强,能适应轮班
薪资福利
试用期 3 个月(含培训,自然转正):3700-5000 元,前 2 个月全勤保底 3700
正式期:4500-6500 元,计件绩效 + 晚班 / 断班补贴
入职缴五险一金,满 1 年享 5 天带薪年假,每月 15 日发薪
短视频平台外呼客服()
4000-8000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上日结经验不限大专全职
(一)岗位基本信息
岗位名称:工单外呼客服
工作地点:合肥市蜀山区海恒社区汇美广场 A 座
岗位性质:全职
(二)岗位职责
以电话语音外呼的形式,解决消费者遇到的问题,服务品类涵盖珠宝奢品、家具类等;
处理用户和商家间的争议,类似tb小二角色,为用户提供清晰、高效的解决方案;
主动外呼已知用户问题,带方案回电,掌握沟通主动权,疑难问题可走升级渠道,由支撑团队辅助;
严格遵守服务规范,保障服务质量,提升用户满意度。
(三)薪资福利
薪资构成:底薪 +全勤绩效 +项目激励 + 排名奖,综合月薪 4400-7000 元
额外福利:
项目奖励(法定、备班、大促等)100-500 元不等,项目排名奖 200-2000 元不等
上线后根据工作表现做岗位职级评定,0-600 职级津贴
话务员
3000-6000元/月
电话客服免费培训11-20人月结经验不限大专全职五险一金周末双休早10晚7不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作
岗位职责:
1. 负责接听客户来电,准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求
2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务通知等工作
3. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息并跟进问题闭环
4. 保持专业服务态度,及时安抚客户情绪,提升客户满意度
5. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及培训学习任务
任职要求:
1. 学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备电话客服或话务员相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 性格耐心细致,抗压能力强,能适应轮班制工作安排
4. 熟练操作电脑及常用办公软件,打字速度不低于50字/分钟
5. 具备服务意识和团队协作精神,认同客户至上理念
居家兼职日结
210-220元/天
客服专员免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职正常工作制
【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理,工作轻松。
【岗位要求】18-40 岁,会用手机 / 电脑,打字流畅,有耐心、责任心强。
【工作时间】时间灵活,可自选时段,在家 / 到岗均可(以通知为准)。
【薪资待遇】日结,当天结算,不压不拖,多劳多得。
【工作地点】居家可做
【备注】无押金、无收费,靠谱稳定,欢迎报名。
室内客服享带薪假及五险
6000-9000元/月
客服专员月结经验不限高中
国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动!背景雄厚(中国再保险集团,唯一国有再保险集团公司),中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保险”)于2003年10月20日在上海成立,是经国务院同意,中国保监会批准设立的全国性财产保险公司,依托强大的承保能力与专业技术支持,参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险,以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目,积累了深厚的业务经验。
【岗位职责】
利用公司提供的资源,通过电话联系车险即将到期的车主,开展续保服务沟通,协助客户完成保单延续
【工作模式】
固定办公场所:无需外出拓展客户,无须面对面接触,免除通勤劳顿
全国服务网络支撑:覆盖超2000家分支机构,提供全方位运营支持
标准工时安排:每日8小时制,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右
法定休假保障:每月休息5天(第一周双休,其余三周单休)
【岗位优势】
公司分配精准客户资源:客户群体为有车且临近保险到期,需求明确;
突破传统销售方式:以服务为导向,专注续期管理,降低客户风险;
个人成长价值高:锻炼沟通技巧,摆脱重复劳动,提升人际交往与情绪管理能力
联通客服/早九晚六/周末双休
3000-5000元/月
客服专员经验不限学历不限
中国联通白班客服
一、工作内容:
1.借助联通系统平台,对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作(包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等)
2.仅面向有明确需求的用户进行沟通,目标明确,达成效果好
3.通过正规系统配合耳麦完成通话,无需外勤,操作简单,快速掌握
二、作息时间:
长白班早9点至晚6点,周末实行单双休制度
待遇/五险一金/福利优厚/双休客服岗
6000-8000元/月
客服专员月结经验不限高中电话客服网络客服全白班
任职资格:
1. 20-40周岁(以身份证年龄为准)
2. 中专及以上学历,专业不限,可接受零经验人员
3. 具备销售从业经历者优先考虑
福利待遇:
1、无责任底薪+奖金+提成,综合收入2600-7900元,职级津贴400-6400元,提成比例3.4%-30%,签订劳动合同后可申请五险
2、享受国家法定节假日、带薪休假,享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游
3、培训完成后立即缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证的,公司即刻为其投保85万元雇主意外险
4、工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训与完整晋升通道
5、入职即享8天新人岗前带薪培训
职位福利:带薪年假、多重晋升机会
职位亮点:无试用期、带薪培训
工作内容:
1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源,通过电话或网络方式联系客户,协助办理年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结汇报工作经验,为客户提供来自500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,成交率高,工作门槛低;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右,节假日正常休息
客服专员
4000-8000元/月
客服专员月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
1. 负责统筹公司线索资源,通过回访与复盘客户情况,深入挖掘客户潜在需求。
2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策,准确高效地回应客户咨询,提供专业解答。
3. 完整记录客户信息,系统化整理客户资料,推动成交流程顺利进行。
4. 早9:00—12:00,午休两小时,下午14:00—18:00,月休4天,享受带薪年假,每月18日准时发薪。
待遇/6.5k+续费合约客服专员/五险一金/双休/白班无加班/欢迎新人
8000-16000元/月
电话客服月结经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历条件;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理规定。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每周双休,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),薪资上不封顶,多劳多得,月均收入6000元以上,40%员工月薪过万
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险)和公积金,享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利
3. 员工关怀丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等形式
4. 每月推出多样化的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配备完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
6. 提供人才公寓住宿资源,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利
7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均设有职级津贴,最高可达6400元/月;也可选择横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理
8. 支持返乡就业:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交转化率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤作业,不依赖私人关系,办公室内即可高效完成签单
急聘客服主管:带领团队提升服务质量
5000-9000元/月
客服主管月结3-5年大专BPO十三薪团队管理客服组长
全球业务流程外包(BPO)领域蓬勃发展的当下,安徽携睿作为行业的佼佼者,始终以创新驱动发展,凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用,为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张,我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入,共同开拓更广阔的市场,为客户创造更大价值,续写行业传奇
岗位职责
1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度,并执行实施;
2、管理好客服部团队成员,观察组员心态,及时帮助调整其工作状态;
3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识,了解关注活动动态,并及时将相关信息传达于团队;
4、分析客服团队的数据,第一时间发现问题并提出问题,解决问题;
5、做好客服维护、整理、收集客户信息。
6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。
7、对团队KPI达成负责,对团队发展,人员保有负责
8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失,保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设,人才培养
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。
2.工作经验:具有3-5年以上BPO行业工作经验,其中至少3年管理岗位工作经验,熟悉BPO业务流程的各个环节,具备丰富的项目管理和团队管理经验,有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。
3.专业技能:熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够根据市场变化及时调整业务策略;具备良好的英语听说读写能力,可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。
4.个人素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力;具有强烈的责任心、创新意识和学习能力,对BPO行业充满热情,愿意与公司共同成长。
考核指标:
KPI月均得分系数范围;CPD目标值;团队平均达成值;;满意度目标值;团队平均达成值;质检合格率目标值;团队平均达成值。
要求个人需有专精项:培训/质检/流失/满意度/CPD
相关从业范围以及其他业务属性管理经验:
电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待
客服中心主管/经理/周末双休
5000-8000元/月
客服经理1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1、统筹项目的整体运营与管理工作,落实甲方各项要求,对项目运营成效及利润目标全面负责;
2、负责团队的组建与培养,提升团队协作能力,加强人员稳定性管理;
3、具备数据分析意识,能够制定数据策略,开展数据拨打批次分析与优化调整,完成基础运营数据梳理,通过数据反馈识别运营问题,并推动改进措施落地执行;
4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作;
5、落实质检标准执行与合规性监督,确保作业规范;
6、保持与甲方客服端高效对接,保障客户满意度及项目交付成果达成。
任职要求:
1.大专及以上学历,******,经验丰富者年龄可适当放宽;
2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验,有信贷类项目运营背景者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4.对数据敏感,掌握成本分析与管控基本逻辑;
5.需熟练操作广联达软件
早九晚六+法定
3000-5000元/月
客服专员经验不限学历不限
中国联通白班客服
一、工作内容:
1.借助联通系统平台,对中国联通提供的用户开展在线服务与回访(包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等)
2.仅面向有明确需求的用户进行沟通,目标明确,办理转化率高
3.使用正规系统配合耳麦进行通话,无需外勤,操作简单,快速掌握
二、作息时间:
长白班早9点至晚6点,周末实行单双休制度
网络服务
3000-5000元/月
网络客服经验不限高中不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
操作简单,手机即可完成,上手非常快捷。
能适应高效工作节奏,具备良好的学习能力。
态度积极,善于与团队协作,齐心协力达成目标
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛电话客服包吃住在线招聘信息,主要招聘商洛电话客服相关人才。作为电话客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电话客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。