1、负责SMT工艺文件的编制与优化，包括流程图、FPMEA、PMP、SOP等； 2、主导新材料及新工艺的技术导入与验证； 3、承担钢网与工装治具的设计及持续优化工作； 4、参与新产品导入阶段的设计评审，开展DFM与NUDD识别； 5、组织试产过程中问题的分析、改善及总结； 6、在新产品或工程变更时，执行DOE实验验证； 7、开展新客户QPA自评准备及迎审工作，并落实审核问题整改； 8、推动量产阶段制程优化，提升生产效率与产品良率； 9、处理客户投诉问题，主导原因分析并完成8D报告输出； 10、承担新进人员的岗位技能培训与指导； 11、参与专项改善项目并推动落地实施； 任职资格 1、具备5年以上SMT领域新产品导入及量产工艺相关经验； 2、熟练使用办公软件、AutoCAD、Minitab等工具软件； 3、掌握质量五大工具（PMP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP）及QPAP流程； 4、具备较强抗压能力，富有团队协作精神与创新意识； 5、本科及以上学历，具备大学英语四级或韩语能力。

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常维护的周计划、月计划，并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算，合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求，提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动机构、气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

【岗位要求】 1. 学历大专及以上，专业不限，能力优秀者可适当放宽； 2. 5年以上工厂生产统筹管理经验，熟悉生产全流程与厂区整体运营； 3. 优先水产加工行业经验，熟悉生鲜水产生产线；无水产经验需具备食品加工行业经验； 4. 具备全厂生产、品质、安全、物料、人员全盘统筹管理能力。 【核心能力】 1. 运营管控：精通现场6S、安全生产、质量管控及生产数据复盘，可常态化排查问题、优化产能、提升生产效率； 2. 订单统筹：擅长生产与物料计划排布，可根据订单、产能、物料情况灵活调整生产，保障订单准时保质交付； 3. 体系落地：擅长优化生产流程、完善管理制度，解决生产衔接混乱问题，实现生产标准化、规范化管理； 4. 应急处置：可独立处理质量异常、设备故障、安全隐患、人员物料冲突等突发问题，快速落地整改、减少生产损耗； 5. 团队与成本管理：擅长团队搭建、培训、排班及绩效考核，稳定人员队伍；严控生产报废与损耗，优化资源、降低生产成本； 6. 跨部门协作：可高效对接各部门，打通协作壁垒，保障生产全流程顺畅运行。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 2. 负责全厂生产组织、订单交付； 3. 负责全厂生产计划的调控，协调全厂的物料计划、生产计划； 4. 负责工厂生产的管理系统化改善，健全各种生产管理体系体制，完善生产作业流程； 5. 负责解决生产中出现的重大问题的协调处理。 【福利待遇】 1. 单休（8:30-12:00，13:30-17:30）； 2. 包食宿，单人间； 3. 购买社保，有工龄奖（500元封顶）； 4. 每月15号发放上月工资； 5. 开办季度生日会及生日礼金； 6. 联系地址：广东省珠海市金湾区平沙镇欧泰贡（珠海）食品科技有限公司（二楼）。

【岗位职责】 1. 全面负责钣金厂的日常运营管理，组织制定并实施生产计划，确保高效交付； 2. 统筹生产、技术、质量、设备、仓储等各部门工作，优化资源配置与流程管理； 3. 监督生产进度、产品质量及成本控制，持续提升生产效率与产品合格率； 4. 推动现场6S管理与安全生产责任制落实，确保车间安全规范运行； 5. 协调与其他部门的协作沟通，保障订单全流程顺利执行。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金加工工艺及生产流程，具备扎实的制造业现场管理经验； 2. 精通生产计划排程、物料管控及成本控制，具备较强的数据分析能力； 3. 具备优秀的团队领导力和跨部门协调能力，能有效推动项目落地； 4. 熟练使用办公软件及相关生产管理工具，具备信息化管理系统操作经验； 5. 责任心强，具有较强的抗压能力和解决问题的能力。

岗位职责 1、全面主持公司生产管理事务，拟定部门及车间工作规划与目标，统一组织实施、监督执行与考核评估，确保生产体系高效运行； 2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等方面的管理制度，设计生产流程与运营模式，推动制度落地与执行监督； 3、主导安全生产管理工作及内外审应对，全面推进6S现场管理实施，严格防范与控制生产安全风险； 4、统筹订单转化与生产排程计划编制，保障交付周期，推动精益生产实践，实现降本增效目标； 5、组织编制生产、设备、安全等相关计划与报表，完善生产数据台账体系，保证信息真实准确； 6、联动技术、采购等职能部门，推进产品质量提升、工艺优化及新产品试制，增强产品市场竞争力； 7、管控生产成本与库存水平，定期召开生产例会协调解决异常问题，组建生产团队并落实人员培养与绩效考评； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，管理类或机械工程类相关专业背景； 2、10年以上制造业从业经历，具备3年以上生产经理岗位经验，熟悉生产全流程运作管理； 3、英语听说读写熟练，掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系； 4、具备出色的统筹协调能力、成本控制能力及团队管理能力，抗压能力强，执行力优异。

【岗位职责】 1. 全面负责钣金厂的整体运营与生产管理工作，组织制定并实施生产战略规划； 2. 统筹生产计划、工艺流程、质量控制、设备管理及成本管控，确保高效稳定运行； 3. 监督生产进度与产品交付，协调解决生产过程中的重大问题； 4. 推动生产体系优化与团队建设，提升生产效率与管理水平； 【岗位要求】 1. 具备钣金制造领域丰富的管理经验，熟悉钣金加工工艺及行业特点； 2. 精通生产运营全流程管理，具有较强的组织协调与决策能力； 3. 熟悉质量管理体系与安全生产规范，具备较强的风险防控意识； 4. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效推动跨部门协作；

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

负责平时切菜，打饭。

8点.滚筒洗衣机免拆到手805带图好评。

珠海市香洲区凤山小镇招指挥，5000包吃住正班九个小时加班20

珠海招聘夜班司机和指挥人员。司机工作时间为九小时，薪资7000；指挥薪资6500。提供住宿，不包吃。有意者可报名。

珠海市招电焊、消防电、消防安装

有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、全面负责动力系统的统筹管理，建立并优化动力设备的管理制度与标准化作业流程； 2、监管动力设备的日常运行、维护保养及技术改造，牵头开展设备故障与事故的应急处理； 3、组织实施团队建设、绩效管理、成本管控及固定资产的全周期管理； 4、协调外部相关职能单位，确保动力系统安全、合规、高效运转； 5、落实本部门安全与环境保护责任，保障消防系统、厂务设施的完好与正常运作； 6、制定部门阶段性目标、工作计划及实施方案，定期汇报设备运行状况，提出改进要求并通报相关信息；编制月度、半年度及年度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气、暖通、水处理、化工等相关专业，年龄在35至55周岁之间； 2、具备5年以上动力设施运营管理经验，掌握动力装置、高压配电、水处理工艺及特气化学品相关的专业技术与安全环保法规； 3、熟悉暖通空调、供电配电、水处理、气化供应等系统，熟练掌握厂务运维管理、EHS体系及6S现场管理要求； 4、持有电气、动力、给排水或安全类工程中级及以上职称者优先考虑。

1、招聘要求:男女不限 18-40岁，不用体检，查征信，多多黑名单不行 2、工作内容：衣服，服饰，皮带，生活品等小商品 3、工作岗位：流转、入库 4、每个月15-20号发薪、面试合格当天安排宿舍 5、月薪综合5700-6500

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

“[發][發]打卡四每，天‬天发150元\n[發][發]\n\n斗门白蕉开发区食品厂\n\n[红包]17元/小时+夜补20元\n[红包]17元/小时+夜补20元\n[红包]17元/小时+夜补20元\n[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]\n要求：年龄16~52岁，男女不限，要会写字识字能正常普通话交流纹身不接收\n包吃，提供住宿，员工\n岗位1：开机（部份岗位有岗位补贴10元/天，具体按部门提供的方准）\n岗位2：检查员，包装，非常轻松。\n工期：到2026年3月5号，。\n班次：两班倒\n\n面试所需资料：身份证原件复印件2张，相片2张一寸彩照\n\n员工绩效达标奖励政策：\n1：工作满1个月后，工作岗位评定操作熟练度达100%\n2：当月无个人原因请假的\n3:满足1-2条件后两个月一起发放\n符合以上条件，工厂额外奖励1元/小时。\n\n西埔12点30分发车，自到厂门口1点20分集合“

工作职责及内容： 1. 负责公司水电气网络、空调系统、污水处理系统、排风系统、消防系统等设施的正常运转与保障； 2. 负责公司各类生产设备的安装实施、运行管理、日常维护及保养工作； 3. 承担公司后勤相关设施设备的维修与养护任务； 4. 组织开展公司安全管理工作，包括安全培训、安全教育及相关活动实施； 5. 负责公司各类工程项目的进场协调、过程跟进及竣工验收工作； 6. 负责公司特种设备及其附属设施的维护、保养和定期检查； 7. 推进本部门一体化管理体系的运行与过程控制； 8. 对公司消防安全、环境管理及职业健康安全体系的执行情况进行监督检查并推动落实； 9. 统筹防火安全管理及各项安全防范措施的实施； 10. 组织识别公司范围内环境因素、危险源，并确定重大环境因素与重大危险源； 11. 落实公司质量、环境、职业健康安全方针、目标及相关管理方案的执行； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上运行保障类业务管理经验，掌握综合后勤保障相关专业知识； 3. 持有电工证或特种设备管理类证书，具备安全生产管理实践经历，熟悉厂务运作，能独立应对设备异常及突发事件； 4. 熟知土地使用、生产安全、环境保护等相关法律法规要求； 5. 具备较强的沟通协调能力、组织能力及对外联络能力。

要求：具备1年以上相关经验，性别不限，沟通能力强，能适应较大工作压力。 学历要求大专及以上，可接受加班安排。 薪资范围4000-6000元，根据个人能力定薪。 联系方式：***********（微信同号）

1、负责生产相关数据的采集与归类，熟练操作常用办公软件 2、协助班组长及生产主管处理生产线日常各项工作

投料生产

本地新建工厂，当天入职安排免费吃住上班，厂区面试全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 薪资待遇:长期工:240一天，早8晚8，工资7000+ 薪资发放:每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容:长白班、坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位有仓管，质检、组装、质检、扫码、贴标签、包装，上班自由，岗位很多，可自行选择 福利待遇:免费公寓住宿，4人间，三餐公司免费提供 招聘要求 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天 就可安排住宿: 报名需要交换微私聊--在线添加咨询 郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

高收入7000~10000元，大企业有保障 珠海光联通信科技 正式工招聘: 男女不限，年龄18-40岁。 外地来珠能享有最高500元车费补助(须入职满3个月，提供报销凭证)。 90%坐班，独立岗位，普通工衣/ 先吃后扣有餐补，入职当天发饭卡，刷卡吃饭不用自己出钱，上班满4小时补贴10元，满10小时补贴14元，一个月大概饭钱补贴400元左右。大多部门无需体检，少量部门体检是免费的。 【薪资待遇】 ①普工岗：年薪13薪，底薪2800+加班费（平日:24.14元/时，周末:32.189元/时，法定假日:48.28元/时）+技能工资400元-800元+绩效400元-1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400元-800元，月综合7000-9000元/月（厂里面试也会直接宣导这个工资待遇。） ②新入职员工最高500车费补贴。买五险一金，有带薪年假，年度免费体检。 ③[红包][红包]现在新员工有入职奖励:1800元。 入职满一个月次月开始每个月发300元，满6个月发完。 【应聘要求】 1、必须有身份证原件（有磁且在3个月有效期内），不能有大面积纹身，禁穿吊带、背心、短裙、拖鞋。 2、能接受两班倒 3、认识26个字母，会简单正负加减运算、长度单位换算。 4、必须有中国银行银行卡，没有的可以统一办理。每个月15号发工资 【工作内容】 做通信设备小型零配件的贴标签、组装等简单易手上活，大多坐班独立岗位，手机不能带车间。 工作时间: 光联厂区 : 7:30―18:15 洪湾厂区 : 8:00―18:45 两班倒，一个月倒一次班，每天中午休息45分钟。 【宿舍环境】 豪华4-6人间，有空调、热水器、洗衣机、饮水机，免费WIFI，免费住宿，水电费平摊。 注：需要报销车费的需保留好凭证。 到场时间：12:00-14:00【14:30开始面试，过时不候，迟到者不安排住宿】 接人地址： 光联科学园-北门 1点之后西门接人

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常运营管理，统筹制定月度生产计划并监督执行，确保按时保质完成交付任务； 2. 主导车间现场标准化作业管理，优化工艺流程与布局，持续提升生产效率并严格控制生产成本； 3. 严格把控食品安全与质量关，落实ISO 22000体系要求，组织定期巡检以杜绝质量隐患； 4. 负责设备设施的全生命周期管理，制定维护保养计划，降低故障率并保障生产线连续稳定运行； 5. 组建并培训生产团队，完善绩效...

岗位职责: 1、主导3C PACK工程团队的组建与日常管理，确保各项关键绩效指标顺利完成。 2、建立并完善3C PACK生产工艺体系，推动流程标准化与规范化。 3、监督生产运行过程，提供专业技术支持，持续优化产能与生产效率。 4、负责新产品从研发到量产的全流程导入及现场技术支持。 5、开展质量改进工作：针对产品不良及客户反馈问题，深入分析根本原因，制定有效的纠正与预防方案，有效降低报废率和客户投诉频率。 6、加强团队能力建设，促进与其他部门间的高效协同与沟通。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：不限专业背景； 3、经验要求：具备5年以上新能源PACK电池工程领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 4、技能要求：掌握质量管理体系相关知识与应用； 5、其他要求：具备出色的逻辑分析与问题解决能力，拥有丰富的团队管理实践经验。

【岗位职责】 1. 负责制定、修订并优化生产计划、仓储作业、科室管理各项制度流程与作业标准，根据落地执行情况持续迭代完善，实现科室工作标准化管理。 2. 制定科室年度发展方案与工作目标，统筹安排科室日常事务，组织例会解决工作异常，督导各项工作指标落地达成。 3. 统筹科室定编定岗优化，制定全员技能提升及培训计划并落地实施，负责人员选、用、育、留，搭建部门人才梯队。 4. 依据销售年度/月度预测，开展产能负荷评估、人力设备需求测算；审核周度、滚动生产计划，合理排产、动态调整，保障生产有序推进。 5. 编制生产物料、包材及物流器具需求计划，对接采购部门落实订料、跟进物料进度，管控物料领用、补料全流程，杜绝物料断供影响生产。 6. 负责仓库出入库、库存精准管控，落实账实核对、月度/年度资产盘点、呆滞物料预警处理；规划库位摆放，严控仓储成本与物料损耗。 7. 对接物流公司日常对账工作，根据货物运输交付情况开展物流绩效考核，督促物流问题整改优化。 8. 主导QRQC质量快速响应会议，跟进交付异常、生产问题闭环处理，追责落地，保障重点订单按期交付。 9. 负责新项目试制、产线定点、产能评估及量产导入工作，全程跟进项目问题整改，确保新项目顺利投产运行。 10. 常态化巡查生产计划、仓储作业、流程制度执行情况，对执行偏差项开展辅导纠偏，落地培训赋能，持续提升整体作业规范性与工作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先。 2. 具备6年以上汽车零部件相关行业相关经验，熟悉ERP系统；具备较好的数据分析能力。 3. 熟悉生产计划与物流控制流程，具备丰富的生产计划制定和排程经验。 4. 具备较强的计划组织能力与沟通协调能力。