【岗位要求】 1. 3年以上计划类相关工作经验，具备管理统筹能力，有再生墨盒计划经验优先； 2. 能熟练进行计划相关工作的分析与协调，具有分析及决策管理能力； 3. 能熟练操作电脑，制作表格，熟练使用函数进行相关数据分析； 4. 具有良好的规划执行能力、协调沟通能力，良好的数据敏感度，逻辑思维清晰，具备团队领导能力和协调能力。 【岗位职责】 1. 依据公司决策及销售需求，汇总各相关信息，制定合理的季度/月度生产计划，确保工厂顺畅生产； 2. 对提高效率/降低成本相关事项，可独立推动优化、有效达成目标； 3. 培养多岗位人才，明确职级标准，进行部门梯队建设，对部门职责及各岗位执行情况确认与监督，协调优化； 4. 制定部门计划，协助部门人员根据部门计划制定各自的工作目标，对完成结果负责。

岗位职责: 1.负责生产流程的全面规划与管理，确保生产活动顺畅进行； 2.监督和优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3.负责生产人员的管理和培训，提升团队技能； 4.控制生产成本，包括材料、人工及制造费用； 5.确保生产活动符合公司和行业标准。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，机械、机电等理工科专业毕业，优秀的大专学历可考虑； 2.5年左右电机相关类产品生产管理、PMC、品控等相关工作经验，对生产流程有深入理解，能够进行有效的流程管理； 3.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的各种问题； 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员； 5.持续改进意识强，能够推动生产持续优化。

五年以上制衣厂生产管理经验，必须具备牛仔厂背景；精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准，熟悉裁床至后整全流程管控；具备现代化管理理念，原则性强，优秀的沟通协调与问题解决能力；责任心强，能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入，共创品质未来！

1、安排和生产工作，跟进车间工作进程，按时完成订单任务； 2、车间工作过程中肉类品质出现异常，及时与门店和车间员工进行沟通与协调，必要时向上级领导汇报，确保按客户要求，保质保量完成任务； 3、对员工岗位履行职责情况进行监督； 4、合理配置人力，控制成本； 5、能接受通宵夜班，有团队管理经理，肉类生产经验者优先 上班时间：23点至早上7点 福利待遇：买商保、社保 岗位要求：从事过生产管理工作，熟悉PMC工作流程者优先

诚聘岗位：仓管多名要求：年龄20-40岁，要搬货，会基础电脑表格，能吃苦耐劳者优先。工作地点：港口镇福田十路2号联系电话：陈小姐（同步）

1 中山范围内 10-30公里倒短 2 B2驾驶证 货运从业资格证 3 待遇8000-12000，多劳多得 住东 凤，有宿舍，可以预支，不差钱

小榄、东升环卫公司招聘以下岗位：1. 环卫工（3名）：主要从事市政、社区人行道的清扫保洁工作，每天工作8小时，无夜班。工作地点在小榄、东升、坦背。2. 绿化养护工（1名）：主要从事公园、马路绿化带等区域的日常绿化维护和保洁工作。工作地点在小榄、东升、坦背。3. 内街收运员（1名）：负责大街小巷的垃圾收运工作，要求熟悉使用三轮车。面试地址位于小榄镇高沙社区同乐大街一路。

招聘绿化工，要求年龄60岁以下，身体健康，服从安排。工作时间为每天八小时，月薪3300元，每月休息四天，不包吃住。工作地点位于中山市实验中学（中山市东江路）。

招聘绿化工，要求年龄60岁以下，身体健康，服从安排。 工作时间八小时，月薪3300元，月休四天，不包吃住。 工作地点位于中山市实验中学（中山市东江路）。

生产钢筋混凝土检查井，路沿石，护坡砖，水沟盖板，半自动化作业，要求会开叉车铲车

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责：执行PCB板插件、剪脚、成型等手工操作，操作波峰焊设备，监控焊接质量 岗位要求：18-45岁 薪资待遇：月综合收入6000以上，技术岗另享技能津贴，包吃+包住，5-6人/间，免住宿费，宿舍配有：空调、风扇、衣柜、热水、洗漱间等，水电费分摊，端午节加餐、中秋节礼包、春节活动等，并定期举办各类活动与团建拓展活动

岗位职责： 1.负责生产现场装配作业的组织实施，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员协同配合，共同推进生产任务按计划顺利完成。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各项团队工作与集体活动。

靠谱招聘 岗位轻松，坐班 小时工240一天 正式工：底薪2400-2800/月+平时加班费1.5倍+周六日全天2倍+节假日全天3倍+全勤奖+五险一金+吃住免费，月收入6000-8000 在招岗位：包装，组装，焊锡，印刷，折盒子，扫描员，贴标签等等！ 少量长白班，大部分岗位两班倒（两班倒有补贴） 上班时间：08:00~20:00 （中间休息两个小时） 空调宿舍4-6人间，包吃包住！ 公寓宿舍，宿舍有热水器和空调

中山电子厂，5500/月，坐班，包吃住，18-50岁，新厂区新宿舍全坐班 主营业务：空调电控板、遥控器、电路板、电子元器件等。 工作内容：SMT贴片、插件、焊接、组装、测试、包装、物料、检验等岗位，简单轻松易上手，新手友好。 招聘要求：男女不限18～50岁，身体健康，能够接受两班倒 每天上班11小时，工时稳定，5300～5600/月。 吃住情况：宿舍6人间，包吃包住水电平摊，空调，热水器，阳台，独立卫浴应有尽有 工作满3个月补贴。 工作时间： 8：00～20：00 20：00～8：00

中山小家电大量招聘 薪资：白班19元/小时，夜班20元/小时 要求：男女不限，16-49岁，16-54岁 班制：长白班/长夜班，可自由选择 生产：风扇、取暖器、净化器等小家电 岗位：组装，打螺丝固定零部件，将说明书 配件等装入包装盒，给产品套袋子，在产品或包装上贴标签等。 预支：每周可借支300-500元 工作地址:东凤

诚招长期工，临时工，短期工，实习生。推荐一人做奖励200。 一、薪资待遇： 1.【小时工】18-20元/小时，综合工资5000-7000，入职每星期可预支300-500元 二、招聘要求： 1.年满18-48周岁。 2.持有本人身份证，真实有效有磁。 三、岗位情况： 1.工作岗位：打包，组装，扫描，质检，贴标签。工作简单轻松。 2.福利：包吃住，宿舍4-8人间，空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、冲凉房，洗手间，设备齐全。住房环境优美，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3.上班时间：早上8点到下午8点(中午吃饭12点到13点，晚上吃饭5点到6点) 4.每个月15号准时发工资 四、入职当天安排住宿，无任何，离职当天结清所有工资。

生产组长 1.熟练基础电脑操作，能使用Excel录入、整理基础生产数据，会填写各类生产单据 2.对数字、产量、不良率等数据敏感，能快速核对数据，及时发现数据异常 3.具备基础车间现场管理经验，熟悉流水线生产流程，懂人员调度、现场秩序管控 4.有责任心，执行力强，善于沟通，能及时上报产线问题 5.有相关生产线组长/带班经验优先，男女不限，30-45岁 资薪8000以上，入职购买社保 工作地点:中山市港口镇群富工业区16号，澳盛汽车零部件有限公司 联系人: 龙小姐

工厂直招 工厂直招 非中介 不需要任何费用 当天办理入职当天可安排宿舍每月22号发工资，只有提前，绝不推迟! 薪资待遇： 1。首月18小时，次月可转计件综合19~21元/小时，月综合5500~7000。 2。食宿介绍：厂内食堂，菜式丰富，川菜粤菜湘菜 麻辣烫 炒粉 炒面等等，包吃两餐标准工作餐，包住，水电费需平摊，可买社保 3。月休：4天，节假日放假 工作内容： 1。生产电子烟的，主要以简单手工活为主，组装包装 贴标签 贴棉 2。文化活动：各车间不定期组织一次团队活动 3。车间晋升制度透明，每三个月可提报晋升培训考核，考核通过即可晋升职务，适合长期发展 要求： 1，年满16周岁以上，需持有二代身份证，思想品德好 2，身体健康，能吃苦耐劳，有敬业精神 3，学历不限，经历不限入职准备：身份证原件，无案底和大面积纹身

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保符合国家及行业安全规范 3.管理生产团队，协调各部门协作，提升整体运营效率与交付能力 4.推动工艺优化与设备管理，持续改进生产流程与良品率 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工

1.有免漆门一线生产管理经验，熟悉免漆门工艺、设备操作流程； 2.工资1.5-3W； 3.货量稳定、工资准时、员工福利、社会保险； 4.晋升广阔、持股计划。

岗位简介 本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控，统筹设备组装、调试、装配量产全流程，带领生产团队高效完成生产计划，优化生产工艺、控制生产成本，保障车间标准化、规范化、高效化生产，助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。 岗位职责 1. 生产计划统筹：根据公司销售订单、交付周期，制定车间日、周、月生产计划，合理调配人员、物料、设备资源，拆解生产任务，跟进生产进度，确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付，及时解决生产滞后问题。 2. 产线团队管理：负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建，规范员工操作流程，提升团队生产效率与岗位熟练度，营造安全、高效的车间生产氛围，降低人员流失率。 3. 生产工艺与品质管控：熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程，跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程；监督生产过程标准化作业，排查生产工艺问题，配合研发部门优化量产工艺，严控产品不良率，做好生产过程质检、成品抽检，跟进不合格产品返工整改。 4. 车间现场管理：负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养，规范物料存放、工序流转，杜绝生产浪费，提升车间整洁度与生产标准化水平，保障产线正常运转。 5. 成本与物料管控：统计生产物料损耗，合理管控原材料、配件领用，优化物料使用方案，减少物料浪费、返工损耗；定期核算生产成本，出具生产数据报表，持续降本增效。 6. 安全生产管理：落实车间安全生产、消防管理规范，定期开展安全巡检、安全培训，排查设备操作、用电、作业环境安全隐患，杜绝工伤、安全事故，确保生产合规安全运行。 7. 跨部门协同：对接研发、采购、品质、销售部门，同步生产进度、物料需求、产品品质问题，反馈量产工艺痛点，配合新品试产、工艺迭代，保障新品顺利量产落地。 8. 数据台账管理：每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据，建立完善生产台账，定期提交生产总结、进度报表，为公司生产决策提供数据支撑。 任职要求 1. 学历与年龄：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先，28-45岁，身体健康，能适应车间生产管理工作。 2. 从业经验：3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验，熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程，有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺，了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准；熟练看懂机械图纸、电气原理图，能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。 4. 管理能力：具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力，擅长产能优化、降本增效，有较强的问题分析和应急处理能力，可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。 5. 职业素养：具备极强的责任心、执行力和抗压能力，严谨细致、原则性强，熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度，服从公司管理，具备良好的跨部门沟通协作能力。 6. 技能加分：有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先；熟练使用办公软件，可独立制作生产报表、生产计划者优先。 薪资福利 1.待遇：底薪+年终奖金，能力优秀薪资可面议。 2. 基础福利：入职购买社保，带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。 3. 生活保障：提供食宿、宿舍配套齐全，厂区环境整洁、工作环境舒适。

生产计划执行：依据订单情况编制生产排程，科学安排人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 现场管理：落实5S管理要求，保持车间环境整洁规范，确保作业安全有序进行。 质量控制：全程监控生产环节，严格执行工艺规程，及时处置异常问题，保证产品品质符合标准。 团队管理：统筹人员排班、技能培训、绩效评估及团队协作建设，增强团队稳定性和执行效率。 成本控制：跟踪物料使用情况，持续优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 设备维护：组织设备的日常保养与故障维修，保障设备稳定运转，提升运行效率与利用率。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业；具备3-5年制造业生产管理相关经验。 专业技能：掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式；熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力：具有良好的团队带领、跨部门沟通与现场问题处理能力，适应一定工作强度。 行业背景：有电子厂、五金厂等行业工作经验者优先考虑。

南朗纸箱厂招生产主管1名,粘箱工人2名,有意请联系陈小姐

【岗位职责】 1. 战略与规划： 1.1 根据公司发展战略与市场需求，制定浴室柜产品的年度及中长期研发规划与技术路线图。 1.2 深入研究行业趋势、竞争对手动态、新材料与新工艺，为产品创新提供决策支持。 2. 产品全周期研发管理： 2.1 主导全新浴室柜产品系列的创意、概念设计、技术可行性分析、打样、测试到量产的全过程。 2.2 负责建立和完善浴室柜产品的技术标准、工艺标准和品质标准体系。 2.3 解决产品开发过程中的关键技术难题，对成本、质量、交期进行有效控制。 3. 团队领导与跨部门协作： 3.1 领导和管理研发团队（包括结构设计、工艺工程等人员），负责团队建设、人才培养和绩效管理。 3.2 高效协同设计、营销、采购、生产、品质等部门，确保研发项目顺利推进并实现商业化目标。 4. 技术革新与成本控制： 4.1 推动新材料、新工艺、新技术的引进与应用，持续提升产品的性能、美观度和竞争力。 4.2 通过结构优化、工艺改进和材料选型，主导产品降本增效项目，提升产品利润率。 5. 供应商与技术资源管理： 5.1 评估和开发新的原材料及零部件供应商，建立并维护核心技术供应链资源。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验： 2.1 5年以上家具或卫浴行业产品研发经验，至少3年以上浴室柜产品研发管理经验，对浴室柜的材质、结构、工艺及五金有深刻理解。 2.2 拥有从0到1成功领导完整浴室柜系列产品开发并上市的成功案例。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通材料：深刻了解板材（实木、多层板、颗粒板等）、石材（人造石、天然石）、陶瓷、金属及新型复合材料的特性及应用。 3.2 精通工艺：熟练掌握浴室柜的柜体结构、表面处理（油漆、覆膜、贴皮等）、防水工艺、生产工艺流程及安装技术。 3.3 熟练使用软件：精通CAD、SolidWorks、PRO/E等至少一款三维设计软件，熟悉办公软件及项目管理工具。 4. 核心能力： 4.1 卓越的领导力与团队管理能力，能够激发团队潜能。 4.2 出色的战略思维、市场洞察力和创新能力。 4.3 强大的跨部门沟通协调能力、项目管理和问题解决能力。 4.4 具备强烈的成本意识、质量意识和客户导向意识。

负责产品打包

【岗位职责】 1. 负责移动空调、分体式空调新品开发阶段的工艺可行性评审，参与产品结构设计评审，从可制造性、可装配性角度提出工艺改进建议。 2. 负责新品试制阶段的工艺流程设计、工装夹具方案制定及工艺参数验证。 3. 主导新品从试产到量产的工艺转化，制定量产工艺标准（SOP、控制计划、PFMEA）。 4. 针对空调两器（蒸发器、冷凝器）、管路系统、钣金结构、电气布线等关键工序，开展工艺攻关与质量改进。 5. 负责新品工艺团队的技术指导与能力建设，培养工艺工程师梯队。 6. 跟踪行业新工艺、新技术（如环保冷媒应用、变频技术工艺适配等），推动工艺技术创新与降本增效。 【岗位要求】 1. 学历：制冷与低温工程、热能动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 8年以上空调行业工艺工作经验，其中至少3年专注移动空调或分体式空调新品工艺开发，有成功主导3款以上新品量产导入经验者优先。 3. 精通空调产品制造全流程（两器制造、钣金冲压、管路焊接、总装装配、电气检测、冷媒充注等），熟悉APQP、PPAP、PFMEA等质量管理工具。 4. 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件，能独立审阅产品图纸并提出工艺改进意见。 5. 熟悉GB/T 7725、GB 4706.32等空调相关国家标准及行业标准。 6. 具备较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力，有团队管理经验者优先。