
生产主管(CNC机加方向)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,按计划组织生产,确保交付目标达成。
2. 管理班组人员,做好排班、考勤、培训与绩效评估,稳定团队。
3. 管控生产现场的品质、效率、良率,推动异常及时处理与改善。
4. 落实安全生产、5S及现场纪律,确保车间规范有序。
5. 协调工艺、品质、设备等部门,保障生产顺畅。
6. 控制生产成本,减少浪费,提升人均产出。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械、数控相关专业优先。
2. 有3年以上CNC机加工行业生产现场经验。
面料开发主管/经理(Base东莞 双休)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。
2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。
3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。
4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。
5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。
6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。
2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。
3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。
4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
技术负责人/生产负责人
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限表面处理体系管理
岗位内容:
生产管理:统筹车间日常生产运作,依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源,跟进生产进度,保障生产任务准时、保量完成。
人员管理:组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督,规范作业行为,协调团队关系,提高整体工作效率,减少人员流动。
质量管控:监控生产工艺执行情况,严格把控产品质量,及时发现并处理不良品,分析质量异常原因并推动改进措施,有效降低次品与报废比例。
安全管理:严格执行安全生产管理制度,定期巡查设备运行、电路系统及消防设施,消除潜在安全隐患,落实安全教育培训,预防工伤事故发生。
设备与物料管理:负责生产设备的日常维护与检修安排,合理管控原材料及辅料的领用流程,优化成本控制,避免物料损耗与浪费。
现场5S管理:维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范,持续推进现场标准化建设,营造高效有序的生产氛围。
数据汇报:按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据,及时向上级提交报表,同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。
CNC组长/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克数控车床数控铣床
岗位要求
1、具备5年以上零散件加工相关工作经验
2、具有3年以上带班或团队管理经历
3、抗压能力强,工作认真负责,责任心突出
任职要求:
1、大专及以上学历,能力优异者可放宽至中专水平
2、机械类相关专业优先考虑,其他专业亦可接受
3、熟悉机加工工艺,了解夹具及常用设备的基本原理
4、在制造企业拥有5年以上生产管理体系下的实际管理经验
【员工福利】
1、社保公积金:入职即按政策缴纳五险一金;
2、包住:免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿;
3、包吃:每日免费供应自助式三餐,每周两次发放当季新鲜水果;
4、娱乐设施:免费开放足球场、篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、员工KTV等场所;
其他福利:协助子女办理公办学校入学、享有企业自办幼儿园资源、享受购房置业补贴等
交付主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 带电工、钳工、调试班组,全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收,对交付进度、质量、安全直接负责。
2. 凭一线实操经验,关键节点上手示范,快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。
3. 按项目节点分配班组任务,每日跟进产出,保障项目准时交付。
4. 制定班组装配调试规范,带练实操技能,落实安全作业要求,杜绝用电、机械操作隐患。
5. 对接内部与客户,同步进度、响应需求,带队完成整改,推动项目顺利验收。
【岗位要求】
1. 4年以上非标自动化一线实操经验,完整做过电工/钳工/调试全流程岗位,能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。
2. 2年以上班组管理经验,带过5人以上电钳调混合团队,成功交付过10个以上自动化项目。
3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压,能看懂全套电气、机械图纸,快速排查设备故障。
4. 持有效电工证,能适应出差,高峰期可带队驻场攻坚。
5. 务实不搞虚的,能扎根车间和现场,和一线团队一起推进项目。
木箱生产主管(懂工艺&现场管理)
8000-12000元/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验
【岗位职责】
1.负责木箱生产现场管理,根据订单、交期和现有人力安排生产,判断当前产能、订单缺口及人员需求;
2.根据不同订单和员工技能合理派工,协调现场人员,确保订单按期完成;
熟悉木箱制作工艺,能看懂图纸、检查产品,并指导员工解决现场工艺及品质问题;
3.跟进每天生产进度,发现交期、品质、效率异常及时调整和解决;
关注人员效率、材料浪费和返工情况,持续优化制作方法,提高产能、降低成本;
4.配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理,推动现场逐步规范化。
【任职要求】
1.年龄45岁以下,至少5年以上木箱、木包装行业经验,必须真正做过木箱生产;
2.熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺,有手工箱、钢边箱经验优先;
3.有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验;
4.有产能意识,能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产;
5.能带人、会派工,知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工;
6.责任心强,遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决;
7.不排斥电脑和数据管理,能够使用基础办公软件,愿意学习ERP系统。
我们希望你:
懂工艺:下面的人做错了,你能看出来;不会做,你能指导。
懂产能:知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。
会带人:不是简单把任务派下去,而是能根据人员能力合理安排。
能落地:愿意深入现场解决问题,不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。
有担当:遇到赶货和异常不推诿、不逃避,能想办法把事情解决。
公司目前正在推进ERP及生产管理升级,希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。
机械加工车间管理负责人
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理焊接工艺热处理工艺装配工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,科学调度设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
非标自动化装配负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 参与装配工艺技术方案的制定与执行,协助解决装配过程中出现的技术难题。
2. 对各类装配工艺开展分析工作,持续推进流程优化与认证改进,提升生产效率及产品品质。
3. 严格执行公司各项管理规定和操作规程,确保生产安全与产品质量达标。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 熟悉常用装配工艺方法与流程,具有较强的动手能力和技术创新思维,能从理论角度分析并处理实际生产问题。
3. 具备良好的团队合作精神与沟通能力,责任心强,能在压力环境下迅速应对突发状况。
4. 工作态度严谨踏实,追求细节完美,愿意为企业的持续发展贡献力量。
五金车间主管
9000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位要求】
1. 熟悉管型材加工工艺(比如,五金家具,功能五金架,健身器材等)或者钣金机箱机架(相关工作经验)。
2. 现场管理2年以上经验。
3. 管理思维逻辑清晰,有一定的人事组织能力。
电脑维修手机维修
寮步招聘3个岗位任选,当天可约面试岗位1:录件员(纯操作)拆包、核对包裹主机/数量/配件是否与系统一致,异常件转客服,18-38岁,高中以上,会基本电脑操作5K-5.5K岗位2:录件+检测员(综合岗,男女不限)拆包贴标登记、异常件标注处理、产品外观/功能检测、拍照上传报告男女不限,18-38岁,高中以上,会基本电脑操作5K-6K岗位3:维修员(技术岗,要有经验)鼠标/键盘售后维修:故障检测更换、按SOP测试、清洁配件,18-38岁,有鼠标/键盘/手机/家电/电路板维修经验优先,不招小白5K-6.5K地点:寮步镇上底村兴叶路6号(录件/维修在5楼,检测在2楼)联系:黄小姐()
广东东莞长安找一个外墙批灰师傅、350一天,八个小时、可以做四五天左右、活完结帐、半桶水勿扰
真石漆5-14天1-2人完工结算
长安找一个外墙批灰师傅、350一天,八个小时、可以做四五天左右、活完结帐、半桶水勿扰
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
电脑横机领班师傅
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
#诚聘,新机华南巨星14针30台,招看机师傅2名,包吃包住,工资9000-10000元。(要求会转机,上新货,拉字码 跟好数量和质量,会简单改图的优先,做事麻利,工作认真,半桶水的勿扰)
地址:佛子凹村
电话 微信同号
上市公司白班拉长(电子厂无尘车间)
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年学历不限
任职要求:
1、学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验;
2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标;
3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。
岗位职责:
1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工;
2、额定时间按质、按量完成生产任务;
3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况;
4、组织实施生产安全及 7S 管理,保障生产现场的安全与整洁。
福利待遇:
1、购买五险一金,提供吃住,饭卡每月额外有餐补5百元,有员工宿舍(空调、热水、卫浴、独立衣柜),符合条件者可提供夫妻宿舍。
2、其他福利:年度免费体检、季度生日会,全体员工娱乐活动,年度体育活动,年终尾牙/礼品,部分岗位5-10月享高温补贴。
地址:
广东省东莞市企石镇松山湖园区科海路松山湖段6号西门
组装班组长(晋升机会多+13薪+入职缴社保)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪;
2、依据订单计划,科学规划组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训,助力其快速胜任岗位;
5、落实本班组作业安全管理与监督职责,确保人员人身及货物安全。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备1年以上现场管理经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易工作报告。
组装组长工作职责:
1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进;
2、结合订单需求,统筹安排生产任务,确保按时完成;
3、监督现场管理执行情况,推进6S管理落地实施;
4、定期组织内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率;
5、打造高效管理团队,承担团队内部管理及日常行政事务处理。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有2年以上管理岗位工作经验;
3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
我们能为你提供的:
1.具备竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,每一分努力都清晰可见,工资每月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用;
2.试用期为3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持你高效达成目标,加速转正进程;
3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励;
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期;
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利;
6.依法缴纳社会保险,配备安心保险保障;
7.开展季度/年度评优活动,设立创新奖励与健康保障机制;
8.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训,全面提升综合素养,助力每位员工在岗位上独当一面。
试剂研发助理(实习)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂
一:岗位职责:
1-物料管理支持: 根据项目所需清单,负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作,协助完善库存管理体系,确保研发所需物资及时到位。
2-样品全流程处理: 按标准完成实验样品的标签制作与粘贴,进行多角度高清拍照留存影像资料,同步更新电子记录,保障样品信息可追溯、实验数据可视化呈现。
3-精准配液与样品制备: 严格依照SOP规范独立开展试剂溶液配置、样品前处理等基础实验操作,保证实验材料准确性与结果可靠性。
4-试剂性能验证协助: 协助开展试剂性能测试,参与实验方案实施、数据收集记录及初步分析,发现异常及时反馈,为研发改进提供有效数据支持。
5-实验室环境维护: 落实5S管理要求,定期整理实验区域,规范仪器摆放,清洁台面及公共空间,确保实验室安全、整洁、高效运转。
二:任职要求:
1、本科及以上学历,生物、免疫、医学检验、生物医学工程、药学、化学、材料等相关专业;
2、具备生物学或化学基础知识,熟悉试剂配制流程及常用生化检测设备操作;
3、工作认真细致、责任心强、态度积极,具有良好的协作精神;
4、能持续实习3个月以上;
5、需在1个月内到岗
生产组长/拉长(组装班长)长白班+五险
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理异常处理电商成品仓库
工作职责:
1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实;
2、依据订单情况,科学规划组装作业计划,保障生产任务按时交付;
3、对各作业环节进行有效管控,协调资源推动任务顺利执行;
4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训,助力其快速胜任工作;
5、监督本班组作业安全,落实安全措施,确保人员人身安全与货物安全。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、有1年以上现场管理相关工作经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),可独立撰写简单工作报告。
其他生产营运人员月结5-10年本科激光焊接激光熔覆
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估,主导自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范;
4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造背景;
2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品核心工艺流程及基本原理。
喷漆主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验
岗位职责:
1. 有厨房小家电喷漆对特氟龙,陶瓷漆,有一定的经验,对在线往复机,地轨迷你线能独立操作完成调试。全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标,持续提升生产效率与良品率
3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系要求,推动现场5S管理与标准化作业
4. 负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与跨班组协调
5. 排查并整改安全生产隐患,组织应急演练,落实安全责任制
任职要求:
1. 具备烤漆主管或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉精益生产、TPM、QC工具等管理方法者优先
4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员生产跟单1-2人1年以下学历不限
本厂主营五金喷粉加工,深耕行业多年,口碑稳定、客源充足!深知客户最在意色差、掉漆、货期三大核心问题,而跟单是把控品质、保障交期、衔接客户与车间的关键岗位。现因工厂业务扩张,急需招聘细心负责的生产跟单文员一名,欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴加入!
岗位职责
1. 订单对接跟进:对接客户订单需求,精准记录产品规格、喷粉颜色、工艺要求、交货周期等核心信息,杜绝色差、工艺出错问题,清晰下达生产单至车间。
2. 生产全程跟单:实时跟进车间生产进度、喷粉加工流程,及时掌握生产情况,提前排查延误风险,严格把控货期,杜绝拖货、逾期问题。
3. 品质核对对接:跟进产品完工质检,核对成品工艺、颜色是否符合客户标准,排查掉漆、瑕疵、色差等问题,确认合格后安排出货。
4. 日常台账管理:做好订单登记、生产记录、出货台账、对账核对等工作,整理客户资料,定期跟进订单收尾工作。
5. 沟通售后衔接:及时同步客户生产进度、出货情况,耐心对接客户咨询,配合处理简单售后问题,维护良好客户关系。
6. 统筹辅助工作:协调车间、客户、物流三方对接工作,及时反馈生产异常、物料短缺、工艺问题,保障生产有序推进。
高级试剂研发转化工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科体外诊断试剂
岗位亮点:
1. 深度参与体外诊断试剂从研发到规模化生产的核心阶段
2. 主导生产工艺的设计与持续优化,增强产品稳定性和市场优势
3. 联动多部门协同推进项目快速实施与落地
岗位职责:
1. 将研发方案转化为可规模生产的工艺路径,制定并落实转化实施方案。
2. 设计并改进试剂生产流程,涵盖配方调试、反应控制、分装操作、冻干工艺等关键环节,提升制程稳定性与产出效率。
3. 编写、复核及维护工艺技术文件(如SOP、批生产记录等),确保符合质量体系规范要求。
4. 牵头开展工艺验证、试产运行及数据评估,及时处理生产过程中的技术异常。
5. 识别生产流程中的潜在风险,参与偏差分析并推动纠正措施执行。
6. 对生产团队进行技术指导,协助完成新产品注册相关技术支持工作。
任职要求:
1. 生物工程、医学检验、制药工程等相关专业本科及以上学历。
2. 5年以上IVD或医疗器械行业工作经验,其中至少3年从事工艺开发或设计转换相关工作。
3. 熟悉体外诊断产品研发流程及相关法规标准(如ISO 13485、GMP等)。
4. 具备良好的项目统筹能力及跨职能沟通协作经验。
5. 性格细致认真,责任感强,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞印刷厂主管招聘在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。